工作遵章守纪共11页.docx

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工作遵章守纪共11页

工作遵章守纪

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：

遵章守纪从我做起

　　遵章守纪从我做起

　　西舍路乡人民政府：

徐远初

　　纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。

很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队；走在马路上要遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束，否则任何事情都毫无秩序可言。

而我们作为政府工作人员，更是有数不清的纪律和规则来要求我们，告诉我们该怎么做不该怎么做。

　　但是，如果我们总在一种被要求的环境下工作、学习、生活是很难进步的，所以我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵守政府的相关制度和规定，约束自己的一言一行。

毕达哥拉斯说：

不能约束自己的人不能称他为自由的人。

我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的工作、学习、生活争取更大的自由。

　　要自律，当然要有具体的要求。

结合当前的“创先争优”和“感恩”教育，我们要提高自身素质，树立自尊、自爱、自强、自律意识，对工作、学习、生活要有强烈的责任感，并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。

在工作方面，一要兢兢业业、按时上下班；二要自觉做好自己该做的事情，干好自己的本职工作。

在行为上，我们严格用行政机关的相关规定来规范自己的言行举止，真正做到秉公办事、立党为公，执政为民。

（一）要不断增强纪律观念。

首先要从思想上真正认识到纪律的极端重要性。

其次，要认真学习法律、法规和单位的规章制度，树立法制观念和纪律观念，知道哪些是应该做或可以做的，哪些是不应该做或不可以做的。

（二）要不断提高思想觉悟，遵守纪律的自觉性。

不遵守纪律的人，往往强调自我利益，自我需要，这种人不论走到哪里，很容易出问题。

　　（三）要加强道德修养。

一个人道德水准的高低对遵守纪律的好坏关系极大。

容貌举止、精神状态，一言一行对人影响很大，关系到形象问题。

在道德修养方面，要做到慎言行，慎习惯、慎嗜好，不断加强自身道德修养。

慎言行就是言行一致、言之有理、行之有据、言不出轨；慎习惯就是要革除不良的生活和工作习惯，树立自身良好形象。

慎嗜好就是要处理好个人交往与坚持原则的关系，培育浩然正气的人格。

　　（四）遵守纪律要从我做起，从点滴做起。

在工作中，我们每个人要经常用各种纪律规范作为自己的行为准则，要坚决做到“六个严禁。

每个人都要严格约束自己，处处自尊、自重、自爱，防微杜渐，身体力行，才能真正成为遵守纪律的模范。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

　　篇二：

做遵章守纪的好员工

　　做遵章守纪的好员工

　　作者：

张薇

　　一个人只要活着，就必然生活在社会各种规范中。

俗话说，没规矩不成方圆。

这里的规矩就是规则，就是纪律。

纪律在一个团体内可以约束个体行为、规范内部管理秩序、提升工作效率。

严格的纪律，可以形成坚强的战斗力，可以取得令人骄傲的成绩，可以形成巨大经济效益。

　　企业是一个经济组织，为了实现其目标，必须建立起一整套完善的管理制度，以此来规范员工的行为，这就是企业每个员工都必须遵守的纪律。

一个企业，如果纪律执行不力，下级就会斗志松懈、纪律松弛，如一盘散沙。

反之，如果纪律严明、赏罚有度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。

同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

　　纪律是一个人敬业的基础。

员工工作做得好不好，首先要看这个人在工作中有没有遵守企业的规章制度，只有从思想上理解企业纪律的重要性，行为上养成遵守纪律的习惯性，才能做好本职工作。

可能有人会说，给我们制订这么多规矩、划定这么多的条条框框，还给不给我们自由了？

然而，断了线的风筝，不仅不会得到自由，反而会一头栽向大地，再也飞不起来；脱离了钢轨的列车，也无缘于自由，只会导致毁灭的厄运。

其实自由是相对约束而言的，如果没有了规矩的约束，自由便成了一句空谈。

“木受绳则直，金就砺则利”。

制度是企业的秩序和规范，是确保企业有效健康运行的法则，如果法则遭到破坏，就会扰乱企业的正常秩序，企业的健康发展就会受到影响。

所以，作为企业的员工，应该严格遵章守纪，这是对企业负责，也是对自己负责、对家人负责。

　　20xx年3月25日

　　倡议书

　　为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，三孝口商店决定开展一次“遵章守纪”教育活动。

我谨代表三孝口班组成员一致表示：

坚决拥护、积极响应、认真落实支行公司的各项决定。

并向三孝口班组成员发出如下倡议：

　　一、提高认识，树立和增强“遵章守纪”意识和安全意识。

我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意义，树立全班组一盘棋的思想，摆正位置、站高看远，防患未然。

在思想上决不能心存侥幸和麻痹，决不能马虎和不在乎，增强政治坚定性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的使命感、责任感和荣誉感，始终与工贸党组织保持一致。

　　二、迅速行动，积极投身到“遵章守纪”教育活动中来。

　　我们要积极响应党组织的号召，把“企兴我荣、企衰我耻”牢牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动做好服务，努力促进形成“个个争创示范岗，人人争做文明人”的浓厚氛围，以饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。

　　三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。

　　不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。

四、身体力行，把各项规章制度融入我们的实际工作中去。

我们不能仅仅把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重要的是落实在行动上。

日常工作中，我们每一位职工都要做到：

时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行安全责任，坚持按章操作，筑牢安全防线，消灭事故隐患。

只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和打造安全，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。

就能够脚踏实地，不怕困难，开拓进取，奋发向上，创造出一流的业绩。

　　同事们，快快行动吧！

让我们赶快行动，从我做起，从日常工作做起，积极投身到“遵章守纪”活动中来，用我们的实际行动展示我班组良好的职业素质、道德素质和精神风貌，时刻做到自重、自省、自警、自励，拒腐防变，弘扬正气，争做遵章守纪的模范！

让我们认真贯彻落实“我有安全责任，我是安全屏障”的理念，时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严，扎实开展好“遵章守纪”教育活动。

我们坚信：

有了上级领导的领导与关怀，有大家共同努力，一定会开创和谐发展的新局面，明天一定会更加美好！

　　谢谢大家！

三孝口班组长：

张薇二〇一四年三月三十日

　　篇三：

遵章守纪自查材料

　　“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动

　　全省系统开展的“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动已经进入第二阶段，通过前期的学习教育，使我进一步认识到开展这项活动是进一步加强干部队伍教育监督管理的迫切需要，是推进工商行政管理工作创新发展的内在要求，是工商行政管理工作更好地服务经济社会又好又快发展的有力措施。

通过学习讨论，我进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。

同时，个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，确实感到存在诸多不足和问题。

现就自身存在的问题和不足进行查摆，并进行原因分析，提出整改措施：

　　一、存在的主要问题

　　1、开拓创新的精神还有待进一步加强。

表现在胆子不大、步子不快，总认为自己年轻，要学习一些老同志的处事稳健，不敢采取果断措施，致使一些工作表现的一般化。

开拓进取意识还不够强，缺乏创造性开展工作的勇气和信心。

在工作任务重、头绪多时有应付工作的现象，有时存在工作不扎实的问题。

大局意识还不够强，从摊摊块块考虑问题多，安排工作以自我为中心，缺乏全局性的考虑，有时在工作上也还存在急躁情绪。

2、业务知识不够钻研。

表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。

　　4、廉洁自律方面存在对周围的同志组织纪律方面的教育不够经营，有时对自己的要求也不够严格，个别时候也有吃请的问题。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、放松了深入学习。

虽然也经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习工商行政管理法律法规和业务知识，并且积极参加本科成人自学考试，但对理论学习重要性认识不足，没有上升到应有的高度，理论学习不深入不系统，对一些理论问题特别是一些新问题的理解上的欠缺，导致了自己在理想信念、世界观的改造等方面问题的出现。

在业务学习当中满足于已有的知识和取得的经验，存在比上不足、比下有余的依赖思想，致使学习知识掌握不全面、不扎实。

同时，在知识更新、综合素质提高等方面动力和后劲不足，表现出了学习风气浮躁等问题。

　　2、降低了自我要求。

谦虚谨慎的思想作风坚持不够，满足于取得的成绩和经验，忽视了自我约束、自我管理、自我提高，工作按部就班，等安排、靠指示，不能紧紧跟上时代发展的要求，降低了自我要求。

在处理问题上瞻前顾后，得过且过，怕得罪人、不想也不愿碰硬，甚至有时不能坚持原则，用一般工作纪律、工作要求代替了党员领导干部的要求。

　　3、淡化了进取意识。

满足于已经取得的一些成绩，沉溺于已经具备的一些素质和能力，进取意识逐渐淡化，工作标准随之降低，工作的积极性、主动性和创造性也随之弱化。

同时，有时也还有松口气、歇歇脚的不正常思想。

　　4、弱化了宗旨观念。

为人民服务还没有做到全心全意，正确的权力观树立得还不够牢固。

受社会大风气的影响，奉献精神减弱了，怕吃苦的思想滋长了，艰苦奋斗的精神有时也不讲了。

这就必然导致意志和品格的弱化，精神状态的不佳，扎实做好各项工作的劲头不足了。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

今后不仅要学认真法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，学习贯彻胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话，学习贯彻全国、全省、全市党风廉政建设工作会议精神，切实抓好理论武装工作，以此推动工作，指导实践。

提高政治理论修养，坚定政治理想信念，进一步增强纪律观念，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，带领全所同志完成各项工作任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高领导水平。

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、要严格执行组织纪律，严格要求自己，随时随地的将“五条禁令”表现在行动上，严格按照党风廉政建设责任制的要求规范自己的言行。

　　4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对国家对人民负责。

　　二OO八年九月二十六日