《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报.docx
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《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报
《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告
《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告
北碚区教师进修学校刘莉
一、课题提出的背景
《新课程标准》指出义务教育阶段应突出体现教学的基础性和发展性。
作为口算能力来说，它是学习数学的基础，而且口算能力的高低，对学生基本的运算能力有着极其重要的影响;口算能力的训练，有助于培养学生敏锐的观察力;有利于培养学生综合的思维能力;有助于培养学生的快速反应能力;有助于学生创新意识的增强。
二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学，因此加强口算教学显得尤为重要。
今年我第一次担任低年级数学的教学任务，二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学。
口算在日常生活和实践中具有很强的应用性。
在实际的学习过程中，学生并不太重视口算。
通过调查发现孩子普遍认为这种题目太简单，不如思考应用题有意思，做对了，骄傲情绪明显，做错了也不当回事;有的同学口算一两道题速度很快，当口算题目较多时，却磨磨蹭蹭，很长时间做不完，表现出厌倦疲乏的样子;有的同学口算时马马虎虎，不是看错运算符号就是写错数，甚至会出现毫无道理的错误，不能算出正确的结果。
还有些学生在做口算题时，往往存在急于求成的心理，当数目小、算式简单时，易生轻敌思想，有时忘记了运算顺序，看似相似，拿笔就写。
而当数目大、计算复杂时，又表现出烦燥、厌烦情绪，甚至个别学生还会急得哭。
口算时，一些学生常常不能全面仔细地看题，不假思索，提起笔就匆匆写得数，做完了也不检查。
二、课题界定与理论依据
计算能力是每个人必须具备的一项基本能力，培养学生的计算能力是小学数学的一项重要任务，是学生今后学习数学的重要基础。
学生的口算来说，是从10以内数的认识及口算开始的，20以内数的学习和口算能力的培养，是基本运算的关键时期，无论是将来的加、减、乘、除，还是开方、乘方等复杂的计算，离不开20以内数的口算这个基础。
学习的迁移又叫训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响。
学生的笔算离不开口算做基础，口算能力的高低也影响着学生的计算能力。
因此，学生的口算能力，对笔算的计算速度，将起着至关重要的作用。
实践证明，四则混合运算出错率的高低，究其原因也主要取决于口算的熟练程度。
三、研究目标、内容和方法
研究目标
（1）激发学生学习兴趣。
（2）教给学生口算方法。
（3）培养学生养成良好口算习惯。
①审题习惯。
帮助学生克服不审题，提笔就算的毛病。
②思考习惯。
引导学生形成一种勤于思考，寻找最简算法的习惯。
③检验习惯。
要培养学生认真负责的学习态度，养成自觉检验的习惯。
同时，教师要注意让学生掌握基本的检验方法，如估算等。
④改错习惯。
要培养学生主动分析自己的错误，并加以改正的良好习惯。
研究对象镇江市解放路小学二
（2）（3）班学生。
在研究内容上，本课题的研究主要确立了以下几个方面
1、小学二年级学生数学口算能力现状。
2、小学二年级学生数学口算能力培养的途径有哪些?
方法主要采用
（1）行动研究法。
（2）调查研究法。
（3）经验总结法等。
在研究的过程中，为提高学生口算能力，我经常在网络上查阅有关资料，通过收集信息，学习经验，分析原因，付诸实践，反思总结，最终形成经验成果。
具体过程如下
（一）对学生口算情况调查
对班级学生口算情况调查，共发放调查问卷82份，回收调查问卷82份。
其问卷设置的主要调查内容有
1、你喜欢做计算题吗?
（）
A.喜欢B.不喜欢C.谈不上喜欢和不喜欢
2、你认为你的计算水平怎样?
（）
A.很好，满意B.一般，有待进步C.很不满意，要努力提高
3、你做错计算题的原因大多数是因为（）
A.不会做B.粗心C.紧张
4、对于计算结果你通常（）
A.详细反复检查验算。
B.估算后，再验算。
C.一次就能做对，基本没有必要验算。
5、在做计算题时，你一般（）
A、审题，看清符号进行计算。
B、读一遍题后就开始算。
C、太简单没有必要审题，直接计算。
6、对于口算题，你通常（）
A.按照题目要求口算。
B.简单的口算，有难度的进行笔算。
C.先口算，检验时笔算。
D.除非老师强调，一般很少检查
通过对班级全部学生的综合调查，其基本结果为
（1）喜欢做计算题的学生占51.61%，不喜欢做计算题的学生占48.39%;
（2）认为自己计算水平很好的学生占41.23%，觉得自己计算水平一般的占58.77%;（3）认为自己因为不会做才做错的占5.97%，粗心做错的占74.68%，因为紧张做错的占19.35%;（4）计算完后能反复检查的占28.71%，没有检查习惯的占71.29%;（5）做题时能看清符号再计算的占45.16%，直接计算的占54.84%。
（二）剖析影响口算能力的因素
出现以上问题，大致有以下几种原因
1、教师未能结合儿童年龄特点，从小培养学生的数感和符号感，使得练习形式单一化，不能调动起学生的积极性。
2、学生心理方面的原因，即俗话说的粗心大意，这其中包括感知粗略，甚至感知错误，表象模糊，思维定势的消极影响，注意的分配能力差，有意记忆力差，情绪脆弱等。
（三）探索提高学生数学口算能力的对策
口算是一种不借助计算工具，不书面表达计算过程而通过思维直接算出结果的计算方式。
事实表明，口算速度快的，笔算速度也快，正确率高，反之，口算速度慢的，笔算速度也慢，正确率低。
计算要过关，必须抓口算，这是科学结论，也是小学数学教学的一条规律。
口算能力的培养，要经过一个懂理、会算、熟练、灵活的过程。
懂理，就是使学生懂得口算的算理;会算就是通过一定的训练，使学生掌握口算的方法;熟练就是经过反复练习，使学生对基本口算能够算得又对又快;灵活就是使学生能根据具体问题选择合适的计算方法，灵活地解决问题。
1、培养学生口算的兴趣。
口算枯燥乏味，学生很容易产生厌倦情绪。
俗话说兴趣是最好的老师。
因此在学习过程中，激发学生的口算兴趣是尤其重要的。
教师要改变学生的学习动机，使学生从要我学变成我想学。
根据低年级学生好动、好胜心强的这一心理特点，采用多种训练形式代替以往单一练习的形式。
例如用游戏、比赛等方式训练;开火车、抢答、闯关卡等。
多种形式的训练，不仅激发学生的学习兴趣，而且使每个学生都积极参予，这样才能收到事半功倍的效果。
2、培养学生良好的口算习惯。
良好的口算习惯是提高口算正确率的保证。
大量事实说明，没有良好的口算习惯是学生口算错误的重要原因之一，因此养成良好的的口算习惯是十分重要的。
口算时，一定要严格要求学生做到一看、二想、三算、四检。
一看小学生在口算过程中，常常会出现这样那样的错误。
例如，不是看错数字，就是看错符号。
因此，做题前，先要完整地看清每个数字和每个符号，决不看错题目，这是正确口算的前提。
二想确定运算步骤。
三算低年级学生很容易不是加法忘了进位，就是减法忘了退位;或者加法当减法做，因此在确定运算步骤后，要认真地进行计算。
四检平时学生除了对规定的验算题目进行验算外，基本上不能自觉验算每一步。
所以要强调学生算完一步要及时回头看，检查是否正确，一步一回头，及时检查验算，及时纠正错误，保证计算的正确。
检验要有明确的目的和严格的标准，做到每题必检查，每步必验算。
3、培养认真演算的习惯。
训练学生做题要有耐性，认真思考，即使做简单的口算题也要谨慎。
教师要求学生无论是简单的口算题还复杂的口算题都要耐心细致地口算，克服粗心大意的毛病。
4、培养坚强的意志。
要提高口算能力并不是一朝一夕的事，要通过长期坚持的训练，才会有成果。
培养学生坚强的意志对学生能够长期进行准确、快速的口算，会产生良好的促进作用。
每天晚上坚持练5分钟。
口算教学中，可以根据每天的教学内容适时适量地进行一些口算训练和笔算训练。
通过长期坚持的训练，就会提高了学生的口算能力。
5、重视口算训练。
《小学数学课程标准》指出培养学生的计算能力，要重视基本的口算训练，口算既是笔算、估算和简便运算的基础，也是计算能力的重要组成部分。
只有口算能力强，才能加快笔算速度，提高计算的正确率。
口算的速度和准确性直接影响笔算，低年级的最基本口算是100以内加减法和表内乘除法，我们必须采取形式多样的训练方法如低年级的口算可以采用开火车、找朋友、对口令、抢答等游戏活动形式进行口算。
口算训练要持之以恒坚持做到课前三分钟口算练习，为今后学习较复杂的运算打下扎实的基础。
6、安排专门的改错课。
有针对性地把学生经常错的题目类似的题目作为学生的课堂作业，再次反馈了解学生改错后的作业效果。
改错题型的练习对学生是有要求判断对错找出错误处分析错误原因改正。
课堂采取小医生找病因比赛的形式，让学生在比赛中获取知识。
改错不能仅满足于学生分清了错误原因，改正了错误，而且达到预防效果，教育学生对这些错误有则改之，无则加勉。
四、课题研究的结果
1、初步找到了影响低年级学生口算能力的原因，并探索出提高低年级学生数学口算能力的措施方法，它们主要包括五个方面
（1）培养学生口算的兴趣。
（2）培养学生良好的口算习惯。
（3）培养认真演算的习惯。
（4）培养坚强的意志。
（5）重视口算训练。
（6）安排专门的改错课。
2、经过近三年的课题研究，运用以上措施方法对学生数学口算能力的提高产生的效果
（1）学生对于口算题的兴趣正逐步增强。
在课题研究的实践探索中，我逐步改善了数学教学的模式，坚持口算天天练，充分利用挂图、教具和教学光盘来激发学生求知的欲望。
（2）学生的口算能力在逐步增强。
二年级下学期参加京口区二年级口算能力检测取得了十分钟完成100题口算，准确率达到99.4%.和99.7%的好成绩。
（3）学生口算能力能力的增强对数学成绩有很大的影响。
学生口算能力提高了，数学成绩也就随着提高了。
（4）教师自身的教学经验增强了，科研能力有了进一步提升。
教师个人小课题研究给教师提供了学习交流的平台，展示自我的舞台。
通过对本课题研究，本人对数学课堂教学有了新的认识，对很多教育理念有了新的理解。
通过读教育专著、教育理论书籍、撰写课题博客、写读书笔记，我的教育思想转变了，教学的能力提高了，撰写论文时也有依据了，总之，自身的素质获得了提升。
五、课题研究的反思
通过对本课题的研究，让我正视长期以来我在数学教育教学中存在的问题，并逐步改正。
同时，也使我对小学的数学教学有了更全面的认识，对学生在数学学习中出现的某些问题有了更深入的思考，也进一步增强了自己对教育、教学的责任心。
（一）算法建模，形成技能。
在口算教学中，引导学生理解了算理，就能有效地掌握口算的基本方法，口算方法的灵活运用，又能加深对算理的深刻理解。
然而低年级学生的思维形式尚处在直观形象思维的阶段，他们认识抽象的数学概念、法则，一般要通过直观形象的感知活动，再初步概括为伴有词语的表现，保留在头脑中，进而借助于表象在练习中形成思维定势。
比如一年级的进位加法，都是通过摆小棒，移小棒，凑十扎小棒的操作活动，建立凑十法数学模型，然后通过找规律，让学生强化理解记忆。
（二）多管齐下，训练技能
低年级儿童思维表象性强，易定势，一旦得不到合理训练，很难形成技能，因此在口算训练中我采取以下几种方法
1、视算听算结合练
视算和听算是口算练习中两种基本形式。
视算是通过眼看题，脑算口说得数;而听算则要求通过耳听、脑记和计算方能算出得数，难度较大。
所以口算时眼、耳、脑、口等多种器官同时参与练习，是发展学生思维能力的一种训练形式。
在口算中经常调换口算形式，将视算和听算相互结合起来交替使用，这样可以提高学生口算的兴趣，为提高他们的计算能力，打下基础。
2、新旧知识同步练
低段的学生对新知识接受得快，但遗忘也快，针对这种情况，我采用新旧知识同步练习，从而减少学生对知识的遗忘，今年的二年级口算，就是把一至二年级所有类型的口算练习整合在27张口算卡片上，使新旧知识能互相沟通，也加深对新旧知识的印象，减少对知识的遗忘。
我们在教学乘法时可以和加法同步练，教除法时可和乘法同步练，这样训练可使学生在掌握新知识时又复习旧知识，同时还能进一步认识加、减、乘、除法之间的关系，使知识形成一个完整的体系，有利于学生建立良好认知结构。
3、分散集中经常练
提高学生的口算技能，不是一朝一夕的事情，而是经过长期训练的结果。
口算可以天天练，每周评价，每月竞赛，这样通过集中分散再集中的训练，使学生能达到脱口而出的程度。
4、恰当评价多鼓励。
孩子们需要鼓励，机械的口算很快会让学生失去练习兴趣。
教师除了改变口算比赛的形式外，更需要给学生积极的评价，赞美、鼓励、喜报都不失为一种好的评价方法。
5、必须坚持培养良好的口算习惯。
在口算过程中，学生的书写习惯能直接影响到口算的情况，从教学实践中，我们能找到很多这样的例子，为了单纯追求书写的速度，学生的数字或者符号写得潦草，导致下一步算错看错的不胜枚举;也有很多因为书写数字或者符号的速度实在是太慢，导致口算速度慢。
10个阿拉伯数字是数学中使用频率最高的字符，同时也是小学生发生关键错误最多的书写符号。
家长和老师们最头疼的就是小学生经常0、6不分，1、7混同，4、9互变，书写时卷面不整洁，模糊不清。
另外，检验是计算必不可少的步骤，而学生不检验的习惯和检验不出错误的烦恼让教师感到头疼。
不检验的原因有三个过于自信;依赖家长和老师检查;急于做完作业去玩。
据统计，在计算测试中，近八成的错误是由于习惯不良造成的。
总之，低年级学生口算能力的培养，并非一朝一夕、一蹴而就的，在新课程实施的今天，我们要用新理念进行口算教学，加强训练，培养学生良好的口算习惯和口算技巧，提高学生的口算能力，为计算教学打下坚实的基础。
要从小学生的心理特征出发，并通过有效的练习，养成良好的口算习惯，才能提高学生的口算能力。
口算能力是一项基本的数学能力，培养小学生具有一定的口算能力，是小学数学教学的一项重要任务。
口算是一种智力活动，也是综合能力的具体体现。
口算能力的培养，不仅与数学基础知识密切相关，而且与训练学生的思维、培养学生的非智力因素等也是相互影响，相互促进的。
对于提高学生口算的速度、计算正确率，不应急于求成，它需要一段时间的摸索和实践。
《校长教学领导力的提升》学习心得体会_心得体会_99
《校长教学领导力的提升》学习心得体会
2014年10月27日晚上，北京师范大学教授、博士生导师褚宏启教授为我们主讲了一场校长教学领导力的提升的专题报告。
教学领导力是校长领导力的核心，是校长综合素质的集中体现。
校长必须不断提升教学领导力，它是校长专业领导力的体现，也是校长综合素质的体现。
一、听评课是校长教学领导力的切入点
北师大小学校长培训中心主任储宏启博士在《校长领导力的提升》报告中，向我们提出的一连串问题，引发了我们的思考。
大校长该不该进小课堂?
校长上课就意味着校长具有教学领导力吗?
校长上课更重要还是听课更重要?
哪一种更利于教师的专业化成长?
校长教学领导力就是指校长听课加上校长评课吗校长的听评课要关注哪些方面?
随着对每一个问题的深入思考，我们对校长的教学领导力有了清晰的认识教学领导力最直接、最实际的体现就是校长的听评课。
校长上不上课，要取决于学校的实际情况，取决于校长的实际能力。
校长的上课，不能等同于教师，要发挥引领作用、示范作用。
校长通过听课，及时发现教师教学中的成就和特点以及存在的主要问题，并通过评课提出有效的改进方案。
校长的评课要体现校长在教学上的思想引领。
二、教育思想是校长教学领导力的制高点
校长的教学领导力首先体现在教学思想的引领。
一所学校的教学，以什么为重，什么为轻，什么为主，什么为次的价值选择，直接决定着学校的教学走向。
作为一校之长，在领导教育教学时,一定要正确把握教学改革发展的走向,深入了解本学校、本地区的教学现状，形成自己的教学思想，并善于把自己的思想变成大家的思想，用这样的教学思想去引导、组织、管理、评价学校教学，影响整个团队，让思想在每个教师的教学行为中生根。
从而实现教师教学观念的转变，确立教学的主体，充分调动每一位教师的积极性，充分关注每一名学生的成长，把教学过程变成师生之间共同进行意义建构、共同解决学习中各种问题的过程。
所以，一个好校长应积极倡导领导与教师之间、师师之间、师生之间、生生之间充分平等的交流与对话，正确处理好学校教学过程中的先行预设与动态生成的各种关系，形成教师乐教，学生乐学的生动局面。
这样的校长才真正将科学的教学思想放在了实现学校内涵发展的首位。
三、校本研修是校长教学领导力的着力点
促进教师专业发展，提高校本研修水平，是校长教学领导力的重要组成部分。
校长的教学领导力，主要通过校长和副校长确定学校的教学战略，由中层干部对学校教学活动过程进行组织和监控，由教师进行教学实施和实践。
任何一所学校课程的开发、教学的实施必须依靠学校教师，因此，培养一支专业化水平高，爱岗敬业的教师队伍是至关重要的。
这就要求校长必须要有对教师专业发展的领导力，有效搭建平台，促进教师专业成长，从而充分体现校长教学领导力的核心作用，真正实现学校的内涵发展。
提升校长教学领导力是现代教育发展的客观要求和现实需要。
褚宏启教授认为，校长教学领导力包括明确的教学目标、合理的教学内容、恰当的教学方法、健全的家校联系等，他提出，校长作为一名领导者应从学校战略思考跳出来，作为一名教育者也应扎入小课堂开展教学研究。
作为校长必须要深刻认识到，想办事是愿望，肯办事是热情，敢办事是实力，会办事是本领。
因此，校长必须掌握真本领，努力提升教学领导力，为学校内涵发展奠定坚实的基石，为办人民满意教育而不懈努力。
如何提升校长的领导力
学校校长的领导力对学校发展有着重要影响，校长的领导力主要于领导者个人的经历与经验。
在现代学校管理制度下，校长的领导力越来越被认为是学校教育改革和发展过程中不可或缺的关键因素。
那么，如何提升校长的领导力，使自己成为一个好的校长呢?
下面，我结合自己的经历与工作经验，着重从以下几个方面谈一谈。
一、一个校长的领导能力，表现为较强的学校发展战略远景规划能力。
提升校长的领导力，首先要提高校长的这种能力。
所谓学校发展战略远景规划，是制定学校总体目标和寻求学校在环境中的地位并不断发展的谋划和方略，是有关学校全局性、长远性和根本性的重大谋划，是确定学校未来发展方向和总体框架的描述。
它是一所学校领导活动的核心。
所以，校长要学会从学校的特定时代背景和特定的环境特征出发，高瞻远瞩地确立一个能对学校发展产生重大变革和深远影响的好的远景，在正确地做事之前必须先坚持做正确的事，从中形成独特的办学理念和育人目标，促其成为学校全员执著追求的共同愿景，推动学校和谐持续发展。
我校是一个有着悠久历史的老校，学校一直重视师生的德育教育。
因此，我在教育规划中，提出了以人为本，构建和谐校园的口号，要求教师围绕德、诚两字，加强对学生的德育和诚信教育，提高学生的道德思想品质及综合素质。
中共中央国务院出台了关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见后，我校开展从小节中接受教育，从小节中展示自我的活动，在老师的指导下，所有学生行动起来。
二十二年来，我校的师生一直坚持照顾残疾人杨振荣老人，虽然历经六届班主任，但我们的红旗中队一直旗帜不倒。
德育教育是我校的特色教育，一切活动都围绕着德育这个核心工作开展。
事实证明，我们是在做正确的事。
二、一个校长的领导力表现为校长具有较强的课程和教学领导能力。
一位有领导力的校长，首先是一名优秀的课程教学专家，所谓课程和教学领导能力，本质上是课程与教学实践的一种方式，是运用领导的策略、方法和行为来达成课程和教学发展的根本目标，以提升课程品质、提高教学质量、发展教师专业水平、增进学生学业成就。
改革呼唤学校课程意识的觉醒，试行国家课程、地方课程和学校课程三级管理的课程政策，使学校不只是课程的执行者，而且真正成为课程改革的主人。
然而，这种变革对学校的行政领导而言，实属一大挑战。
没有课程化的培养目标，办学理念便不能得到落实;没有特色化的课程，办学特色就不能得以体现。
校长的课程领导能力，成为校长专业发展的新使命，成为学校发展的核心竞争力。
在学校课程领导中，我认为以下几点应引起关注首先，校长要树立校本的课程哲学观，开发有特色的校本课程，规划学校课程方案，实施革新的教学方式，推行革新的课程评价，再造学校课程文化;第二，校长要吸引教育专家、学科专家、教师、学生、社区人员、家长等多元主体的参与，共同促进教师专业成长;第三，校长要促使自己成为学习型校长，在引导教师发展的过程中不断实现自我反省，在与他人合作中不断促进课程成熟，进而实现课程与教学领导的终极目标。
三、一个校长的领导力还表现在校长具有较强的协调和激发教师团队的能力。
从管理学上说，教师是学校发展中最活跃的因素，学校管理的本质在于最大限度地唤醒每位员工的潜能，学校管理的过程就是对人的主观能动性的激发与协调。
的确，教师之间难免会因利益冲突而产生这样那样的不和谐。
但是，一个有领导力的校长，总能艺术化地化解矛盾与冲突，促进人与人相互融合、和平相处;总能一心想着教师，为他们的专业发展搭建平台;总能发挥道德领导权威，将校长领导力发展成为学校领导力;总能激发学校组织系统内部每个员工的潜能，矫正学校的不和谐音符并逐渐奏出悦耳之音。
总之，一个合格的校长要懂得管理的真谛，以和谐之心创建一个教师共同体。
四、一个校长的领导力还表现为校长具有较强的人格魅力。
校长的人格魅力本身，就是一种很强的影响力和领导力，其教育作用是无形的，却是无穷的。
锤炼校长的领导力，重在塑造校长完美的人格。
一个有领导力的校长，善于走进和感悟他人心灵，从细节中透射出人文关怀;善于悦纳他人和为他人鼓掌，从无形中折射出大度和豪迈;善于为下属搭建展示才华的舞台，指明通向成功的路标，却从不计较个人得失。
一所好学校背后必有一位好校长，这是一种给人以震撼、感染、催人奋进的力量。
校长有是凭借什么在全校树立了权威呢?
靠权利?
靠制度?
都不是，靠的是人格魅力!
五、一个校长的领导力还表现为校长具有较强的发展力。
有些发展较好的学校，会因校长的离去而出现滑坡。
如何才能保障学校健康、持续地发展，使学校质量不因校长的去留而产生大的波动呢?
这要靠健全制度，靠培育优秀的接班人。
这种发展力需要校长有非凡的豪迈气度，主要表现为两方面校长不死抱着校长英雄观，而是清醒地看到，要靠制度来延续、固化特色活动，从而摆脱因个人去留而影响学校发展的尴尬。
校长在培养接班人上，要有容人之雅量，用材之胆量，育才之耐心。
慧眼识英才，将年轻干部及早推上重要岗位，放手大胆地让他们挑大梁，以避免学校发展中核心力量青黄不接的局面。
提升校长的领导力，就必须培养校长的这种魄力和发展力，使其达到一种高境界。
六、一个校长的领导力还表现为校长具有较强的争取社会支持的能力。
多少成功的经验表明，学校不是与世隔绝的桃源，学校不能关在围墙里封闭办学，校长也不仅仅是教学者和管理者，他们同时扮演着设计师、演说家、外交家和诗人等多种角色，他们必须靠平和心态和创意做法、维系情感纽带，争取社会各界支持，他们必须走出校门，跨进社区，融入社会，走向媒体，从多方位、多层面赢得社会支持。
正是这种与社会各界的多方面联系中，校长进一步拓宽了办学思路，巩固了办学特色，打造了学校品牌，宣传了学校形象。
校长的领导力的获得，不完全是靠教，也不完全
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