职业技术学院副院长述职述德述廉报告.docx

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职业技术学院副院长述职述德述廉报告

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职业技术学院副院长述职述德述廉报告

　　　　2012年，按照集团公司、学院党委的工作部署和学院行政的总体工作要求，自己与班子成员团结协作，带领分管部门教职员工，较好地完成了相关工作任务，现将自己2012年思想、学习、工作、廉政等方面的情况汇报如下：

　　一、思想与学习方面

　　一年来，自己能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，认真学习科学发展观理论，学习党的十八大会议精神以及党的路线、方针、政策，思想上同党中央保持一致，工作中注意用党的理论指导工作，并按照集团公司和学院党委的要求，积极参加了科学发展观学习实践活动、党员干部保持党的纯洁性教育活动和“创先争优”活动，认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部文件选编》、《理论热点面对面》以及《领导干部勤廉教育读本》、《七个怎么看》、《创先争优活动实用手册》、《同心文化》等书籍。

同时，参加了集团公司组织的各类学习、辅导讲座和培训，通过学习和培训，自己的政治理论水平和思想觉悟均有一定程度的提高，对党中央提出的科学发展观以及建设资源节约型、环境友好型以及经济、政治、文化、社会、生态五位一体的和谐社会、小康社会的意义认识更加深刻，投身职业教育事业的自觉性得到提高，工作的方向性更加明确。

同时，身为共产党员和学院副院长，自己更加认识到做为执政党党员和领导干部勤政廉政的重要意义，从而更加自觉地在世界观、人生观、价值观以及职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等各个方面严格要求自己，进而带领分管部门和团队，较好地完成了2012年的各项工作任务。

　　二、工作方面

　　一年来，自己在院党委的领导下，在其他院领导的积极支持帮助下，在广大教职员工的共同努力下，较好的完成了做为副院长分管的有关工

及有关部门的同志，在保证时间节点的基础上，采取分路出击、直接入校、重点突破等方式，在一个半月的时间内，对天津、河北、山西、河南、安徽、江苏、山东、内蒙等十余个省市、百余所学校进行了招生宣传和咨询，特别是在六月中下旬，各省市的咨询会较多，需要派人员参加，而恰在这一阶段，学院所承办的全国技能大赛临近，人员空前紧张，在这种情况下，自己克服困难，积极协调，妥善调配，大胆启用年轻同志，圆满完成各个省市的咨询会宣传咨询工作;进入高职报名阶段后，招生办全体人员，除积极接听电话、接待学生和家长来访外，还主动开通了网上咨询，每天在网上回答学生的各类问题，有效地宣传了学院。

进入录取阶段后，自己和有关领导及同志，夜以继日，密切关注各省录取情况，每天都对录取进展进行分析，研究相关对策，并采取相关措施。

特别对录取未满的省份，及时调整计划，积极和有关省市领导沟通，保证了整体计划的落实，并较好地组织完成了各批次新生入学报到工作。

　　但在招生工作中，还存在着计划分配不合理、重点省市宣传手段不多、宣传效果有待提高、录取时重数量轻结构等问题。

　　在分管的就业工作中，自己认真学习就业有关政策，虚心向经验丰富的同志请教，积极与有关单位联系就业渠道，较好地完成了学生就业率96%、签约率80%的工作目标。

　　2、较好地完成培训人员10000人次、收入100万元的培训任务目标。

　　上半年在郁美净集团组织开展对经营管理人员、班组长及在岗员工的有关政策法规、经营管理新知识以及职业道德规范等培训，提高其科学的领导力、决策力及执行力，参加人员达240人次。

　　与聚龙集团合作组织赴印尼人员岗前培训，28名人员参加了为期两个半月的培训活动。

　　全年组织三期入党积极分子培训班，国资委下属的一些单位参加了学习。

　　与天津市食品工业协会共同组织了天津市食品企业领导参加的“诚信管理体系建设培训班”。

首批23名来自全市各食品企业并准备开展诚信体系建设单位的领导同志参加了“诚信管理体系建设培训班”。

　　协助津南区质检部门在学院组织了津南区食品安全人员的培训，150多名食品单位食品安全管理人员参加了培训。

　　积极发挥职业技能鉴定63站的作用，为企业提供专业技术培训，顺利通过市级验站检查并被评为优秀站所。

　　在八月份利用津酒集团暑期生产淡季，按照企业的要求，为80多名在岗酿酒工人组织了白酒酿造专业知识的培训，并组织部分工人参加了职业技能鉴定考试，提高职业技能水平。

　　继续与天津市统计局密切合作，开展对各单位统计人员培训，1169人报名参加2012年的统计从业资格和继续教育培训，创下学院在统计培训上的历史最好记录。

　　10月份，协助一轻集团公司人力资源部组织了信息化项目培训，80名人员参加了培训。

　　继续组织天钢、天铁、海鸥手表、环球磁卡等单位上的在岗职工参加“蓝领双证”工程的学习培训，今年又有一批学员取得“蓝领双证”证书。

　　做为最后一批党校函授本科，一轻党校在做好2008高本学员续读工作的基础上，大力做好对外宣传的力度，做好学生教育管理工作，08高本班人数为51人，达到一定教学规模。

　　我院作为天津市第一批国家师资培训基地，于2012年7月到8月举办了第一期国家级骨干教师培训。

来自8个省市12所高职院校的20位教师到我院参加了三个专业的培训。

　　全年协助津南区人社局组织了多期2000多人参加的农村劳动力就业岗前培训，取得了很好的效果。

　　继续支持津南区组织好退役士兵的培训工作。

5-9月份组织53人参加了维修电工和统计从业资格的培训和技能考核，10月份75人参加了文化课的培训及考试。

　　为在校生提升学历水平，拓宽就业渠道。

　　加大宣传力度，深入做好在校生高职自考本科衔接工作，使在校生不出校门读本科，提高学历层次。

今年报名参加高职自考本科衔接学习的学生数有了一定幅度增长。

　　与天津师范大学合作，为毕业生组织成人教育本科学习，40人报名将参加2012年成人教育本科考试。

　　开发更多、更好的项目，继续组织学生专业技能培训。

尤其是组织了学生创业培训及社会急需的岗位职业资格证书的培训，开拓学生视野，也提升培训层次，仅学生创业培训一项，就有1300多名同学参加了培训，还有一千多名学生参加了不同项目的职业技能等级鉴定。

　　营造良好的培训氛围，为培训工作的有所突破奠定基础。

　　1.积极推进学院职业培训机构的资质申请，已通过津南区人社局的审核，报送天津市人社局等待批准。

　　2.完成国培计划企业定岗实习培训项目申报工作。

我们在把握标准、认真筛选的基础上，最后推荐了天津海鸥表业集团有限公司、天津津酒集团有限公司、天津郁美净集团有限公司和天津津乐园饼业有限公司等四家单位申报了国培计划企业定岗实习项目。

　　3.完成了“职业培训包”项目开发的申请工作。

在认真学习政策、广泛调研、客观自我分析的基础上，经过反复研究、多次修改，我学院申报了食品检验工、乳品检验工等九个“职业培训包”开发项目。

　　4.完成了“职业培训包”14名评审及指导专家的推荐工作。

　　函授培训存在的主要问题是人员老化、应对新形势的培训招法不多。

　　三、廉政建设方面

　　担任副院长工作以来，自己能够充分认识到勤奋和廉洁的重要性。

正如党的十七届四中全会所指出的：

过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。

自己过去在大家的帮助下曾取得过一些成绩，但那只是过去，如果我们对此不能保持清醒的认识，不能继续保持和人民群众的鱼水关系，我们就会失去先进地位，从而丧失领导资格!

　　在自己分管的招生就业工作、培训工作中，自己能够按照上级和学院党委的廉政建设要求，坚持公平公开公正的原则，严格执行招生和有关政策，严格履行有关程序，严格要求分管部门同志，保证了自己分管工作高效健康的进行，为学院赢得了荣誉。

　　以上是自己的述职报告，不妥之处请指正。