2023公司办公室工作参考计划2).docx

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公司办公室工作参考计划

（2）

　　XX年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入开展快车道的关键一年。

XX年综合办公室工作的总体要求是：

在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建立，进一步提高效劳水平，提升效劳质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。

　　依照综合办公室职能分工，XX年主要做好以下四方面工作。

　　一、日常工作方面

（一）公文收发。

进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实XX年制定的《公文治理方法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作标准化、制度化、科学化。

坚决做到公文收发"快、准、稳"，不积压、不丧失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传到达位。

（二）文字材料。

文字材料作为公司的"门面"和"窗口"，其质量关系公司形象。

XX年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段琢磨，精确把握行文方向和目的，使文字材料水平再上一个新台阶。

　　（三）日常接待和会务工作。

接着做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预定接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项预备工作。

接着做好公司各种会议的会前、会中、会后效劳工作，做好会议记录以及会议材料的搜集和整理。

　　二、根底治理方面

（一）档案治理。

进一步完善档案治理工作，对XX年往常的各类档案及时进展补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完好和平安，同时，催促相关职能部门及时归档。

（二）公章治理。

严格执行集团公司印章治理方法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝"空头章"、"未批用章"等情况出现，确保公司公章平安使用。

　　（三）办公用品治理。

做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公本钱，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。

办公用品治理要坚持在尽量满足正常办公的根底上，做到节俭节约。

　　（四）车辆治理。

加强车辆治理，监视车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，接着坚持按月对单车的油耗、修理费等本钱进展统计分析，将全年车辆运转本钱操纵在打算线内。

同时，进一步加强汽车司机的平安驾驶认识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格恪守工作纪律，确保全年无事故发生。

　　三、团队建立方面

（一）努力加强各项学习。

努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素养，强化效劳认识，明确工作职责。

学习方式采纳集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的方法。

全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。

（二）积极开展文化活动。

接着开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的开展历程和集团企业文化有更加深化的认识。

同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育竞赛等活动，实在丰富广大职工的业余生活，加强职工的凝聚力和向心力。

　　（三）加大宣传报道力度。

扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。

　　四、党群工作方面

（一）积极开展党的组织生活。

坚持定期召开党员学习会，落实好"三重一大"集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深化学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在处理本公司、本部门实际咨询题和提高党员干部效劳企业才能建立上，实现公司运营治理、工程建立和个人政治觉悟的共同进步。

（二）不断完善党的组织建立。

建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格开展党员的工作环节和规定程序;组织开展方式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。

　　（三）实在抓好党风廉政建立。

坚持贯彻落实党风廉政建立责任制，完善反腐败工作机制。

结合集团公司党风廉政目的责任，做好公司目的责任书的分解，抓好责任分工、目的考核、责任追查。

与基层单位和部门签订党风廉政目的责任书。

同时，要接着深化反腐倡廉教育，营建廉荣贪耻气氛，建立以日常教育为根底、专题教育为主线、警示教育为重点、提示教育为补充的教育机制。

　　（四）有效发挥群团职能作用。

进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建立，完善组织体制和运转机制。

群团组织要紧紧围绕公司消费运营和工程建立开展职工思想道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素养，搞好文化体育活动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化熏陶职工。