社区三双教育活动查摆问题阶段实施方案.docx

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社区三双教育活动查摆问题阶段实施方案

社区“三双”教育活动查摆问题阶段实施方案

根据市委区委部署的三双教育活动的要求，特制定征求意见、查摆问题实施方案。

一、主要内容

总体要求做到“十查十看”。

一查学习，看是否带着学习任务进入分析评议阶段，广大党员的思想觉悟和理论水平是否得到了新提高。

二查征求意见，看是否制定了征求意见计划，征求意见的面广不广，群众关心的热点难点问题找得准不准。

三查谈心活动，看谈心活动进行的是否普遍，对征求到的意见是否进行了归纳梳理，并向党员本人如实反馈。

四查看问题是否全面准确，剖析是否深刻，整改措施是否具体，努力方向是否明确；五查**生活会和专题组织生活会，看是否真正开展了批评与自我批评，材料是否健全，评议意见是否实事求是、客观公正，是否采取了适当方式在一定范围内向群众通报了会议情况，自觉接受群众监督。

六查**评议情况，看是否根据**评议情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见，并以书面的形式向党员进行了反馈。

七查主题实践活动，看支部是否深化了主题实践活动，群众是否通过活动体会到三双教育活动的效果。

八查领导带头，看党员领导干部是否坚持做到带头学习、带头征求各方面意见、带头进行谈心、带头写好党性分析材料、带头参加组织生活会和**生活会，带头开展批评和自我批评、带头边议边改。

九查“四位一体”工作机制，看基层党组织是否积极与包扶单位联系，是否认真落实了“四位一体”工作机制。

十查是否做到了“两不误、两促进”，看是否把办实事、见实效贯穿于活动始终，是否解决了群众关心的热点难点问题，群众是否满意。

二、几点要求：

1、要注意总结和推广好的经验，发现和表扬好的典型，进一步推进三双教育活动的深入开展；同时还要通过查摆，看还存在哪些不足和差距，还有哪些工作需要加强和改进。

2、经支部自查没有达到要求的，要适当延长时间，及时进行补课，确保分析评议查摆阶段工作达到要求。

本文关键字：

分析评议阶段第五、六、七环节工作安排意见保持共产党员先进性教育活动“分析评议阶段”工作，已经进入第五至七环节，根据盘龙区委先进性教育活动领导小组和区督导*组的要求，按照我局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排，结合现阶段工作实际，于*月*日至*月*日进入第二阶段第五、六、七三个环节,即：

第五环节是“提出评议意见”环节，第六环节是“向党员反馈意见”环节，第七环节是“通报评议情况”环节。

现将我局开展第二阶段第五、六、七三个环节工作安排如下：

一、时间安排。

第五环节“提出评议意见”环节，时间2天，即：

*月*日至*月*日；第六环节“向党员反馈意见”环节，时间1天，即：

*月*日；第七环节“通报评议情况”环节，时间3天，即：

*月*日至*月*日；二、各环节工作要求。

（一）第五环节即：

“提出评议意见”环节。

在专题组织生活会后，各党支部召开支委会，支委会根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地作出评价，并在听取本人的意见后，从肯定成绩、指出不足、提出整改方向等三个方面，以书面形式，形成正式的评价意见，即：

填写《“分析评议阶段”党支部向党员反馈评议意见表》，此表一式两份。

评议意见要与平时表现相吻合、与群众公认相一致，做到“像、真、实”。

（二）第六环节即：

“向党员反馈意见”环节。

各党支部在形成正式意见，并填写《“分析评议阶段”党支部向党员反馈评议意见表》后，将此表（一式两份）反馈给每个党员，每个党员认真阅读后签本人意见并签字，交党支部一份，自己留存一份。

每个党员对自身存在的问题，要认真按照整改措施，即知即改，立说立行，让群众切实感受到学习教育的效果。

（三）第七环节即：

“通报评议情况”环节。

各党支部采取座谈会形式，召集本党支部所涉及的相关部门的非党群众，通报党员民主评议情况。

通报的主要内容包括：

专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向，党支部的评议结果。

各党支部专题组织生活会情况的相关材料、会议记录，于*月*日前上报局先进性教育活动领导小组办公室（人教科）。

三、认真开展“回头看”，写好本阶段小结。

开展“回头看”，是保证活动按质、按时、按要求完成的有效方式。

各党支部在分析评议阶段的七个环节完成后，要认真开展“回头看”工作，要将“回头看”贯穿到七个环节中，从七个环节中逐一查找存在问题，既要看每一个环节的工作是否扎实，措施是否到位，更要看每个的工作是否取得了实效。

“回头看”的主要内容是：

征求到的意见是否“准”，开展谈心是否“透”，撰写的党性分析材料是否“深”，提出的整改措施是否“实”，党员专题组织生活会和领导班子专题民主生活会是否“真”，对每个党员提出的评议意见是否“像”，通报评议情况是否“诚”，每个环节程序是否“严”；在分析评议阶段，是否做到了“边议边改”，是否解决了问题，促进了工作。

对在“回头看”中发现的问题，要本着有什么问题解决什么问题的原则，及时进行“补课”。

今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展创先争优、纪律作风集中教育学习及责任风暴、治庸计划等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。

尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着立警为公、执法为民坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。

主要表现在以下几个方面：

一、政治建警，认真务实，促进队伍规范化建设。

大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展创先争优、治庸问责优投、纪律作风集中教育学习以及加强四项建设等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。

按照市、分局要求，支部坚持三个必训原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。

通过苦练基本功，使民警做到三懂四会，提高了胜任本职工作的能力。

同时，支部牢固树立规范促发展的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。

支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立规范促发展思想，做到教育入手，提高认识，促进文明举止养成；按照《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境规范建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥民警管理委员会作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。

支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。

支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。

大队按照正规化建设组织机构、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约和警务保障等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动，狠抓五条禁令贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。

二、强化班子，爱民惜警，充分发挥战斗保垒作用。

支部严格落实三会一课等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。

坚持民主集中制，倡导尊重、理解、沟通的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。

支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。

在分局开展的讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率主题教育活动中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。

支部一班人认真履行一职双责，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。

支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。

支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以《党章》为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。

支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警大走访爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。

为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。

支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和服务对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。

通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌执法为民创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建警民关系最和谐城市活动，切实增进警民关系。

支部还坚持党内激励、关怀、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。

三、廉洁自律，以身作则，大力加强党风廉政建设。

支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办人情案、关系案；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委四大纪律八项要求、公安部九要九不要和四个坚持；严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。

大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。

严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部五条禁令等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。

严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。

支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保五条纪律和五条禁令等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。

四、艰苦奋战，攻坚克难，全力维护公交治安平稳。

通过狠抓队伍建设，民警队伍的思想作风焕然一新，执法思想、服务观念、遵章守纪、勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为、慢作为、乱作为等问题受到群众投诉、新闻媒体曝光事件。

因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅、市局及分局等各级领导好评，一年来，全队共收到群众送来锦旗4面，有4名民警被授予市局嘉奖。

回顾全年工作，支部也存在一些不适应新形势、新任务要求的方面。

突出表现在：

一是民警队伍的整体素质还有待进一步提高；二是警力发展极不平衡，少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作；三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏、乱、差现象，民警养成教育还不够；四是根据目前工作需要，大队急缺一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。

今后，我队将认真贯彻中央、省、市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建和谐武汉、平安公交作出更大的贡献。

机动大队党支部