巡察组巡察工作总结模板五篇.docx

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巡察组巡察工作总结模板五篇

巡察组巡察工作总结模板五篇

围绕加强对下属单位的监管，巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导，建立起强有力的责任传递机制。

下面是为您推荐巡察组巡察工作总结模板五篇。

巡察组巡察工作总结模板1

6月1日，市.委巡察工作领导小组召开会议，听取审议了2XXX年市.委各巡察组第一轮巡察情况汇报。

市.委副书.记､市.委巡察工作领导小组组长徐宏源，市.委常.委､市.委组织部部长､市.委巡察工作领导小组副组长程水泉，市.委常.委､市纪委书.记､市.委巡察工作领导小组常务副组长出席会议并讲话。

据了解，今年第一轮巡察的“问题清单”显示，8个被巡察单位存在问题主要是:

有的单位党委（组）发挥管党治党领导核心作用不够，不同程度的存在党.的领导弱化､党.的建设缺失､全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委（纪检组）“三转”工作滞后，对一些违纪问题查处不及时，执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格，虚报冒领，政.府采购不规范，专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位，执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党.员干部无视纪律规矩，巧立名目乱发补助､公款旅游，顶风违纪问题屡禁不止。

会议指出，今年市.委巡察机构坚决落实中央､省.委巡察巡察工作的新精神和市.委关于巡察工作的部署要求，聚焦全面从严治党，切实深化政治巡察，从严从实开展巡察监督，做了大量富有成效的工作。

市.委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市发展和改革委员会､市民政局､市林业局､市体育局､市质量技术监督局､市广播电视台､长沙金霞经济开发区､市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查，发现了一批问题线索，督促解决了一批群众反映强烈的突出问题，取得了比较明显的成效，社会各界反响较好。

会议要求，当前要认真做好巡察反馈工作，对领导小组决定的事项和巡察组向被巡察单位提出的整改意见，要强化跟踪督办，要求被巡察单位即知即改､立行立改和全面整改。

同时要认真做好巡察成果运用，建立台账，分类移交，纪检监察､组织和有关部门要对移交的线索优先查办，确保发现的问题线索移交一批､印证一批､查处一批，切实增强巡察工作震慑､遏制和治本效果。

各被巡察单位党委（组）要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制，对反馈的问题要紧盯不放，明确责任人､列出时间表､规定办结时限，要加强重点领域､重要部门和二级单位预防腐败制度建设，深入查找管理漏洞，认真研究制定务实管用的制度措施，扎紧制度笼子，切实做到用制度管人管权管事。

市.委巡察工作领导小组成员､市.委巡察组组长､副县级巡察员､市.委巡察办有关同志等参加了会议。

巡察组巡察工作总结模板2

XX党委巡察工作起步于2XXX年5月，经过一年多的运行，党委巡察工作作为XX加强党内监督的重要手段，在完善被巡察单位的领导班子､党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为XX领导班子对被巡察单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子､干部调整的决策参考依据。

一､XX党委开展巡察工作的背景和意义

1､XX党委开展巡察工作的现实背景

XX党委巡察工作的开展，是XX党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。

2XXX年以来，XX跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为x家，副处以上干部由Xx人扩编为Xx人，行业由原先的Xx延伸为成为Xx，管理范围由X本部及附近的五县扩张为全国范围内的Xx省Xx县。

高速扩张的发展势头，为XX对所属各单位的全面评估､整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起xx案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设､干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

在这种大背景下，XX党委经过慎重决策开始实行党委的巡察工作制度。

2､XX党委开展巡察工作的目的

XX党委巡察工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡察单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡察单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为XX领导层提供被巡察单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

3､XX党委开展巡察工作的意义

一是对领导班子和干部的政治体检。

党委巡察工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现､早制止､早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。

二是巡察工作是对现有合格干部的正面保护。

由于多种原因，被巡察单位的一些干部错被误解､误传为有问题的干部，巡察组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观､公正的交待。

三是巡察工作可以强化领导的廉政勤政意识。

通过对被巡察单位领导干部的巡察，可以进一步加强领导干部对国家路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。

四是巡察工作可以提高被巡察单位班子凝聚力､执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡察单位内部管理。

二､XX党委巡察工作的基本情况

（一）组织机构

2XXX年x月X日，XX成立了党委巡察工作领导组，直属XX党委领导，负责领导XX党委巡察工作的开展，加强对党委巡察工作的组织指导。

领导组设组长一名由XX党委书.记兼任，副组长一名由XX总经理兼任，领导组成员由XX党委常.委组成，

XX党委巡察工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由XX党委副书.记兼任，副主任两名，分别由XXxx常务副书.记和XX党委组织部部长兼任。

XX党委巡察工作领导组下设两个巡察组，正处级建制，承担巡察任务，对党委巡察工作领导组负责并报告工作。

每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡察员两名（正科级）;同时有专门的经费保障，是一个常设机构。

（二）巡察内容

巡XX党委巡察组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:

1､贯彻执行党和国家路线､方针､政策的情况。

2､贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

3､贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

4､贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。

5､干部选拔任用的情况。

6､处理改革发展稳定的情况。

7､维护职工群众利益的情况。

8､落实安全责任制的情况。

9､生产经营和内部管理的情况。

10､公司党委要求了解的其他情况（根据被巡察单位的实际确定）。

（三）巡察时间

集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。

巡察组巡察工作总结模板3

11月11日，市.委第一巡察组专项巡察我县扶贫领域工作动员会在县政.府小礼堂召开。

市.委第一巡察组组长何慧忠作会议讲话，县.委书.记唐先程主持会议并作表态发言。

陈书莹､陈庆高､黎宏丹､庞姚明､杨文､胡四弟､钟翔､邱学斌､罗瑞田､钟世萍等在家的县四家班子领导出席会议。

此次动员会的召开，标志着市.委第一巡察组正式进驻我县。

何慧忠指出，此次巡察是贯彻落实中央巡察方针和自治区党委巡察工作要求，全面抓好市.委巡察工作，以扶贫领域为突破口，着力发现和解决被巡察单位在扶贫领域存在的突出问题;坚持问题导向，切实找准查实扶贫领域突出问题;坚持突出重点，准确把握巡察的范围和对象。

各级各部门要从政治高度认清形势，统一思想认识，强化监督意识，圆满完成此次巡察工作。

何慧忠强调了此次扶贫领域专项巡察的七个方面内容和工作纪律:

一是扶贫领域“两个责任”落实不到位问题。

二是扶贫政策措施落实不到位､执行走样问题。

三是在财政专项扶贫资金､扶贫资金管理使用中以及扶贫项目实施管理中以权谋私､滥用职权问题。

四是在推进扶贫工作中履职不力､作风不实问题。

五是违反中央八项规定精神问题。

六是违反群众工作纪律问题。

七是注重发现在扶贫领域中的违纪问题线索。

巡察组在巡察期间，将通过听取工作汇报､个别访谈､受理来信来访､走访暗访，向知情人询问､查阅资料或账目等方法广泛听取意见，深入了解情况。

唐先程表示，全县各级各部门要强化大局观念，坚决服从市.委巡察工作安排部署，深刻认识开展巡察工作的重要意义，以高度的政治责任感，积极配合巡察组，共同完成好这次专项巡察工作;要主动衔接配合，严格按照巡察工作要求，提前谋划､精心组织､充分准备，自觉，主动接受巡察监督，全力保障巡察工作扎实有序开展;坚持率先垂范，把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务，自觉主动接受巡察监督检查，让巡察组全面､深入了解我县扶贫领域､干部队伍建设､党风廉政建设等各方面情况;要全力补齐短板，进一步理清思路，细化工作措施，扎实推动各项工作任务落实，切实把巡察工作的成果体现到推动我县经济和社会各项事业建设中。

市.委第一巡察组相关成员，钟山县四家班子其他领导和市.委管理的其他处级干部;各乡镇党委书.记､乡镇长､纪委书.记;县直各单位主要领导;县纪委､县.委组织部全体班子成员出席或列席会议。

巡察组巡察工作总结模板4

根据县.委统一部署，2XXX年5月12日至7月11日，县.委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。

7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。

我大队高度重视反馈意见，及时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一､聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改到底改到位。

（一）加强党.的领导方面

1､针对“领导班子大局意识差”的问题。

他们采取三条措施进行整改:

一是全队上下认真学习正确对待整改。

该大队召开支部扩大会议，认真学习《反馈意见》，排除抵触情绪，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。

班子成员首先提交了个人整改落实计划，全体党.员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题､列出清单､推进整改奠定基础。

二是认真坚持民主集中制。

大队党支部充分发挥统揽全局､协调各方的领导作用，党政领导班子严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。

及时召开相关会议，集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益､博采众长，不断提高班子科学决策､民主决策的水平，从而增强了班子的战斗堡垒作用。

三是党支部书.记就“老好人”思想进行了深刻反思，担当意识不断增强。

在扑下身子､亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通交流，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。

2､针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。

一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充分发挥“网络”和“党课”两个载体作用，组织全体党.员及中层干部，认真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区别对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。

以此提高党.员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平，为加强党.的建设奠定了良好思想基础。

二是出台了党支部工作职责､支委会民主议事决策､发展党.员､“三会一课”､党.员教育培训､党费收缴管理､组织生活､民主评议党.员､请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书.记､副书.记及组织､宣传､纪律检查委员和党小组长职责，完善了大队党建工作机制。

三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式､不走过场。

集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度，班子成员主动参加所在小组组织生活，自觉接受党.员监督。

党支部书.记给全体党.员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命”的党课，号召大家唤醒主人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。

（二）加强党.的建设方面

3､针对“班子成员服从意识不强”的问题。

他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加强思想政治教育。

组织党.员干部认真学习党规党纪，周例会多次强调“讲规矩，有纪律”的重要性，班子成员主动剖析服从意识不够､看齐意识差的表现和危害，提高了按照党.的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增强了服从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。

二是重申党.员干部必须遵守“八项规定”，加强对党.员干部遵守政治纪律､组织纪律情况的监督检查，防止党.员干部组织涣散､纪律松弛问题的发生。

三是明确了支部纪检委员的监督职责，着力强化执纪问责，认真履行对违反党.的政治纪律行为言论的监督，对有违反纪律苗头和倾向的党.员干部给予及时提醒和警示。

4､针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。

他们一是组织党.员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动，全体党.员面向党旗，举拳宣誓。

使大家深深感受到党.员的责任､使命､荣耀，纷纷表示要时刻以党.员的先进性鞭策激励自己，牢记职责使命，奋发进取､用心工作，以高昂的精神､优异的业绩践行对党.的庄严承诺。

二是按照“两学一做”学习教育安排，举办了“讲政治､有信念”专题讨论，班子成员作了主题发言，一般党.员作了交流发言，大家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现､根源和危害，表示要时刻把“讲规矩､有纪律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党.的权威和团结统一，在思想上､政治上､行动上同党中央和省､市､县.委保持高度一致，从而使党.员干部的政治意识､大局意识､核心意识､看齐意识得到了很大提高。

三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求，将相关资料进行上报，配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。

5､针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不规范”的问题。

他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索，制定出台了《县城市容秩序网格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》，在建立县城市容网格化､精细化管理机制上迈出了可喜的一步。

二是认真排查管理漏洞，重新修订出台了学习､考勤､请销假､会议､公文､档案､安全､值班､卫生等多个机关管理制度，减少了管理上的随意性，为建立用制度管事､管人的机制奠定了基础。

三是发挥示范带头､强化制度教育､完善监督机制，着力加强制度落实。

要求党.员干部要带头学习､严格执行制度､自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会变化，前移监督关口，创新监督方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监督就进行到哪里，从而大大提高了制度的执行力。

6､针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。

他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究，讨论了人事管理制度，把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。

二是出台了“中层干部管理办法”。

明确了大队中层干部实行竞争上岗､轮岗交流和聘任制。

三是出台了“协管员管理办法”。

明确了协管员的聘用原则､基本条件､招聘程序､工作职责､工作纪律和解聘程序。

（三）党风廉政建设方面的问题

7､针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。

他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任､支部书.记第一责任人责任､班子成员一岗双责责任､支部纪检委员监督责任”四个制度，明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”，强化了党.员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人､到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”､“要抓好”的转变，健全了党风廉政建设责任落实机制。

二是出台了“党风廉政建设责任追究､情况通报和报告､述职述廉､廉政警示教育､民主生活会､诫勉谈话､重大事项报告､廉洁自律､党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度，为加强思想建设､作风建设､反腐倡廉建设奠定了基础。

三是加大监督力度。

充分发挥纪检职能，落实支部纪检委员监督责任，督促党支部各项工作的实施､督导领导交办工作的落实､督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况，对发现的轻微违纪问题，敢于较真叫板，该批评的批评，该处理的处理，不留情､不手软。

8､针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决‘牛栏关猫､进出自由’问题”的问题。

他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单､责任清单､权力运行流程图､执法责任､执法程序､等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。

二是制定出台了城管行政审批工作制度，规范了城管行政许可的承办窗口､许可范围､审批程序和办结时限，为城管行政许可的公开､公平工作提供了制度依据。

9､针对“追责问责制度不健全，监督力度不够”的问题。

他们一是制定出台了“大队工作职责､大队长岗位职责､副大队长岗位职责､县城市容执行网格化管理办法､违法建设巡查制度､城管人员行为规范”等市容管理制度，使县城市容监管有章可循。

二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体､督查纪律､督查范围和督查方式，实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。

10､针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。

为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力､重视在群众中的形象，引导队员树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐发展”的工作理念。

二是利用网络平台，和外地城市管理专家学者沟通交流，寻求城市管理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。

三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。

对确实存在执法不规范､不文明现象的，立即进行整改，有效地提高了执法队员法治意识､担当意识和执法水平。

11､针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。

他们制定出台了财务管理制度，明确了财务管理任务､预算编报执行､费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务管理提供了制度保障。

12､针对“XX大以来，执行中央八项规定不到位”的问题。

他们一是组织领导班子和全体党.员重新学习中央八项规定精神，深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。

大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央的`要求上来，持之以恒地落实中央八项规定，在认识上再深化､在措施上再细化､在行动上再务实，使群众看到实际成效。

二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定出公务车辆管理制度，明确了公务车辆调度､使用､加油､维修､停放､费用报销和驾驶员管理，坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标，严格按照标准定额安排公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费”管理。

二､持之以恒，深化巩固整改成果。

一是持续抓好整改落实后续工作。

始终坚持对巡察整改工作目标不变､力度不减。

在抓好整改的同时，更加注重治本､更加注重预防､更加注重制度落实。

结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”，对已基本完成的整改任务要深化，巩固整改成果;对尚需继续解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的项目，常抓不懈，实施综合治理。

着力在构建长效机制､狠抓制度落实上下功夫，用严格健全的制度规范，巩固和拓展整改成果。

二是进一步压实“两个责任”。

不断强化党委主体责任和纪委监督责任，完善“一岗双责”的管理机制､“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制，确保“两个责任”真正落地生根。

三是着力维护和保障群众合法权益。

坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点，紧盯矛盾突出､问题严重､群众反映强烈的问题，扎实开展民生领域突出问题专项治理工作，提升人民群众的幸福感和满意度。

四是加大案件查办力度。

充分运用“四种形态”，抓早抓小，开展基层微权力和腐败治理，着力查处“四风”和群众身边的腐败问题，进一步构建风清气正的良好政治生态。

五是切实抓好干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，以好的作风选好用好干部。

加强对党.员干部的教育，提高党.员干部的思想政治素养。

大力培育先进典型，以榜样力量引导党.员干部一心为民､干在实处。

巡察组巡察工作总结模板5

11月19日，市.委召开2XXX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。

巡察结果:

8个单位共发现问题123个。

“经市.委批准，5月14日起，我市2XXX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局､市建委､市房管局､市交委､市农委､市公积金中心､成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。

”市.委巡察联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党.的政治纪律､组织纪律､廉洁纪律､群众纪律､工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。

巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信.访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷（册），暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。

通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实､党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件（次），有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。

落实“两个责任”方面的问题:

1.党组（党委）主体责任履行不够到位。

一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰､落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松､压力递减。

比如，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉､职责不明。

二是贯彻落实流于形式。

如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。

三是主体责任未落地生根。

如市公积金中心2XXX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将2XXX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。

2.主要负责人第一责任履职不够充分。

部分被巡察单位主要负责人抓党风廉政建设的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。

如市公积金中心2XXX年至2XXX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。

3.班子成员“一岗双责”意识不强。

一些单位班子成员存在重安排部署､轻检查落实，重业务､轻廉政的现象。

4.监督机构监督责任履行不够彻底。

有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。

如市教育局纪检组对交办的信.访件深入调查不够，有的未查深查透。

党风廉政建设方面的问题:

1.违反工作纪律和工作制度问题。

如市农发投公司党.的组织纪律观念淡化，在2XXX年底以前，均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。

2.违反财经纪律和制度规定问题。

如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中，存在未严格审核企业申报资料､未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。

3.大额资金管理不规范､使用缺乏监管。

如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未进行审计，存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。

4.下属单位党风廉政建设问题突出。

如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金､大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。

5.个人有关事项报告内容填写不真实。

6.个人违反廉洁自律问题。

如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐､严重违纪违法等，已按照规定报市.委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。

“四风”方面的问题:

1.形式主义方面。

如市建委八宝街