竞赛裁判.ppt

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田径运动竞赛裁判工作,对裁判员的基本要求：

1）认真掌握竞赛规则2）熟练掌握裁判法3）严肃认真、公正准确、谦虚谨慎、团结协作。

裁判法：

裁判员根据规则的规定，结合项目的特点，组织运动员进行比赛，判定运动员在比赛中的行为和结果所采用的方法。

田径运动竞赛的裁判组织机构,总裁判：

1人副总裁判：

24人径赛裁判长：

12人田赛裁判长：

12人径赛：

共计5组，有赛前控制中心、发令组、终点组、计时组、检查组。

田赛：

跳部裁判组（高度组、远度组）投掷裁判组（长投组、短投组）竞走裁判组全能裁判组,赛前准备工作,1.选聘裁判员：

根据运动会级别确定裁判员人数、级别。

2.裁判员培训：

组织裁判员学习并熟知竞赛规程和规则，研究裁判法，做到统一思想、统一认识。

3.召开各种会议：

1）全体裁判员大会：

动员、分工。

2）各裁判组会议：

制定学习计划、工作计划、研究赛中可能出现的问题、实习，确定裁判工作中的重点、难点，制定各组工作计划，以确保工作顺利进行。

3.主裁判会议：

总裁判长主持，了解各组准备情况，交流经验、解决存在的问题。

4.领队、教练员、裁判员联席会：

由竞赛组主持，各代表队领队、教练员；总裁判长、相关主裁判参加。

会议目的：

介绍竞赛筹备情况和相关规定，听取领队、教练员意见，讨论、解决有关竞赛问题。

径赛裁判工作,一、赛前控制中心（06规则改为赛前检录裁判长）人员配备及分工：

主裁判1人，裁判员4人，可据规模适度调整裁判员用具：

秩序册、扩音器、公布板、检录表等。

工作内容及方法：

1.公布单元项目、检录时间严格检查运动员的身份、号码、服装，比赛鞋及其它物品是否符合规则规定（如，鞋钉不超过11枚；塑胶场地鞋钉长度不超过9mm；跳高、标枪鞋钉不超过12mm;鞋钉最大直径不超过4mm。

2.运动员检录并抽签3.填写检录单4.调整（不得不为之时）带入：

检录单交助理发令员，接力区检查员；带出；,二、发令工作,人员配备、分工、职责：

发令主裁判1人：

负责全组工作、发令，联络、警告、判罚。

助理发令员2人：

检查（号码、项目、组别）、安排上道、准备接力棒、4400米位置及接棒顺序。

召回发令员2人：

协助发令，鸣枪或鸣哨召回运动员用具：

发令台、枪、子弹、接力棒、联络旗、哨子。

工作内容及方法：

1.助理发令员接收检录单及运动员，核实运动员号码、道次，组织起跑器安装、练习，接力跑时准备接力棒。

2.发令主裁判待助理发令员工作就绪，即与终点主裁判联络后开始发令。

三口令。

枪的位置。

犯规道次牌。

3.召回发令员发现犯规即可鸣枪或鸣哨。

站位：

见书本。

发令要求：

发令时的口令“各就位”响些，“预备”要短、柔和、轻声些，不能给运动员有突然感，造成无谓的紧张。

起跑犯规：

1、发出信号之前开始动作；2、在“各就位”或“预备”口令发出后，未能在适当时间内执行起跑命令者；3、用声音或其他方式干扰其他运动员。

判罚：

对第一次犯规者给予警告，之后每次犯规的运动员将取消该项目的比赛资格（全能每人二次机会）。

2010年1月1日始，有抢跑即取消资格。

发令中的案例：

100米预赛，第二组第3、5道运动员在鸣枪的同时抢跑，由于发令员和召回发令员哑枪，其他运动员也随之跑出，并跑到终点，如何处理？

发令员对3、5道运动员应以犯规论处，宣布全组成绩无效，令该组重赛。

终点裁判工作,人员配备：

裁判长1人负责终点裁判工作，裁判员8人以上。

人员分工：

1.不分道项目：

（含800米）1）按名次分工：

400米及以下项目。

主看1名次，兼看1名次2）按道次分工：

800米、4400米。

盯人到底，须牢记特征（号码、服装、体貌）及跑进中的名次变化。

2.不分道项目：

1）运动员人数不超过裁判员人数，则一人看一名。

2）运动员超过裁判员人数，则每人负责2-3名。

如：

看第1名者兼看第9名；第2名者兼看第10名。

3）报圈员：

与记圈员密切配合，负责为运动员报圈，并在最后一圈时发出铃声、鸣枪以提示运动员。

4）记圈员：

由终点裁判长指定成立记圈小组，有终点裁判员、计时员组成。

记圈表，棋盘式；二者结合更好。

3.终点记录员,终点裁判工作,终点裁判工作方法：

1.裁判长收到检录单后宣布项目、组别、赛次、道次、号码等，与起点、检查联络。

2.按分工坐定3.比赛结束汇总并填写名次表，交终点记录员抄写。

有争议时终点裁判长判定。

4.点线面结合：

点：

运动员特点线：

准确判定运动员撞线时躯干触及终点线后沿垂线的次序面：

指运动员在全程跑进中的变化情况。

当运动员距终点线约30米时，即要掌握该组名次及所看运动员名次的大致情况，当运动员距终点线10米时，应初步认清所看名次。

计时工作,人员配备：

计时长一人，裁判员24人以上。

人员分工：

三人一组，其中一人为小组长，负责填写。

工作方法：

计时长：

负责全组工作。

宣读检录单，提醒裁判员比赛进程，收取计时单并汇总，而后与终点裁判长核对名次与成绩。

结束送交记录员。

计时员：

听计时长指挥开、停表。

开看烟，停看线。

成绩取其中，计时表分栏中填写1100秒（手计时）；决定成绩栏填110秒。

没有计时长的提醒不得回表。

开表后检查表况，若有故障即刻报告计时长处理。

计时记录符号：

时（:

），分（:

），秒（.）如马拉松成绩记为2:

18:

33.。

分道和部分分道项目按道次计时或按名次计时。

不分道项目人盯人计时、记圈、记名次、记脱圈，包干到底。

常识,手计时成绩换算成全自动计时成绩的方法：

400米及400米以下项目：

手计时成绩+0.24=电动计时成绩。

400米以上项目：

手计时成绩+0.16秒=电动计时成绩。

（该换算法适用于运动员报名编排时用）电动计时判断到1/100;手计时场地判读110秒;场外判读整秒。

径赛任意赛次中，出现成绩相等时，成绩可判读到1/1000;手计时出现成绩相等时，如仍然相等，相关运动员均应进入到下一赛次，若条件不允许，则抽签决定；手计时出现上述情况，可判读到1/100，余雷同；决赛出现第一名成绩相等时，裁判长可决定重赛，无条件重赛，则并列；其它名次出现相等则按并列处理。

检查裁判工作,人员配备：

检查主裁判一人，裁判员8人以上。

旗语：

主裁判直臂侧平举表示要旗，裁判员也直臂侧平举；直臂上举，表示准备就绪，若没有准备好则体前下方摆动；有犯规直臂上举左右摆动；位置轮换、集合头顶上方旋转。

站位：

1、检查主裁判：

终点附近，负责与终点裁判长、检查员联络；2、直道跑、直道栏项目，分布两侧交叉站位，内侧主看1-4道兼看5-8道，外侧反之；栏架成为重点3、200米，分布两侧，重点在弯道；4、400米（栏），重点应在直曲段分界线两侧和弯道弧顶；5、800米，重点抢道标志线，次之弯道处；6、接力跑，重点在接力区前后沿和抢道标志线，接力区至少安排两人，次之弯道。

工作方法：

1、比赛前后，检查主裁判以旗语与终点裁判长和检查员联络；2、赛中检查员应做到目迎目送，判定犯规以是否非法获利为准；如有犯规及时发旗语后，立即复查犯规情况，并填写检查报告表，填表语言准确、肯定；填写好后交由主裁判作出判决。

3、平跑项目比赛前可不与主裁判联络，以发令员口令为信号进入比赛状态；比赛中站立，间歇呈坐姿；4、通常每组比赛结束，及时面对检查主裁判，以旗语联络，长距离赛可以坐姿工作；5、所用工具：

钢卷尺、标尺、旗子、笔、白胶带、椅子等。

田赛裁判工作,一、跳部裁判工作：

主裁判一人，据需要可分远度组高度组，每组4人以上。

远度组工作方法1、两人丈量兼看落点，2人记录与通知，主裁判负责判罚；2、旗语，红、白旗；3、检录：

检录处，服装、号码、器械等，带入，带出；4、比赛：

注意事项-练习期间可告知运动员误差情况但无权指导-赛前5分钟停止练习-整理场地器材；5、丈量；6、轮次：

三跳结束排定名次后，前八名按名次倒序试跳4、5轮，在再排名后倒序跳最后一轮（06新规则）仅为远度项目；7、兼项处理、时限（叫号至运动员起跳开始）。

8、比赛结束，记录员、主裁判、裁判长核查成绩无误，分别签字后送编排记录组，再次核查无误后，公告。

高度组工作方法,工作方法基本同上，不同之处：

1、宣布注意事项时同时宣布升高计划，横杆提升幅度最低不少于2cm,撑杆跳不少于5cm；2、赛前2-3分钟登记免跳高度；3、放杆：

横杆顶端与支柱间1cm;4、身体触杆，掉杆即判失败；逃到天边也无用；5、符号：

免跳，成功，兼项请假，失败；6、丈量：

支架不得随意挪动，碰杆后即重新丈量，方法先两端，后中间，垂直丈量，平看上沿；7、破纪录：

田赛裁判长须在场；8、时限：

跳高每次试跳1分钟，撑杆跳1.5分钟；剩2-3名运动员时2分钟，3分钟；剩1人时，5分钟和6分钟；,投掷（铅球）裁判工作,裁判员分工：

主裁判1人：

负责全组学习、实习、裁判工作安排；控制比赛进程，宣读注意事项；协助判罚，负责请假；审核成绩，录取名次并签字；破纪录时，协助裁判长审核并签字。

内场裁判员：

负责判罚拭掷是否成功，掌握比赛时间及进程；落点裁判员：

负责外场，判罚落点并域内场联络；外场裁判员：

确定落点，负责丈量；记录员：

和管理裁判员负责检录，宣布运动员号码、并记录成绩比赛结束负责录取名次并交主裁判审核签字；检查记录员：

协助、检查记录员工作，负责成绩运动员号码公告计时员：

开表记录时限，时限15秒时举黄旗，黄旗落下时时限到丈量员：

操作测距仪，报成绩；管理裁判员：

负责运动员检录、管理工作，维持赛场秩序，带出运动员；终端操作员：

赛前负责提取运动员拭掷顺序和成绩、符号的录入器械管理员：

负责器材的发放回收，负责内场秩序和安全。

投掷（铅球）裁判工作程序,赛前工作：

1）规则、规程学习，明确分工，制定工作计划；2）检查场地器材，掌握裁判用具的使用方法；3）做好实习，改进工作。

赛中工作：

1）检录并带运动员入场，主裁判宣布注意事项；2）组织运动员按比赛顺序练习；3）赛前5分钟停止练习，管理裁判通知运动员做好准备；4）裁判员就位，内、外场主裁判旗语联络表示工作就绪，示意比赛开始；5）记录员宣布比赛运动员号码，检查记录员显示运动员号码，计时开始；6）拭掷结束旗语联络，判断运动的成败；7）成绩丈量；8）记录成绩；9）排定、宣读后三次比赛顺序。

赛后工作：

1）录取名次并交由主裁判、技术官员及田赛裁判长签字，成绩录入；2）运动带出。

投掷裁判法,不同之处：

1、内场裁判：

负责判定成绩，宣布有效成绩；外场裁判，判定落点和是否有效，准确丈量；内外场旗语联络；2、丈量：

须用钢卷尺，通过圆心丈量，落点最近点至起掷弧或抵趾板或铁圈内沿的直线距离；破纪录：

器械称重、复测田赛裁判长全程跟随；旗语：

内场红白旗，外场红旗；内场成功举白旗，失败举红旗，外场落地无效举红旗，有效不举旗，出界举红旗后指向出场方向；,田赛项目成绩相等时的处理办法,高跳项目：

1、按最佳成绩排名；2、若成绩相等，在出现成绩相等的高度中，试跳次数少者列前；3、若仍相等，在包括最后跳过高度在内的全赛过程中，试跳失败次数较少者列前；4、若仍相等，并涉及第一名时，则要求在造成成绩相等的最低失败高度上没人试跳一次，若仍不能判定，则升或降低高度2cm-5cm试跳，直至决出名次。

远度项目：

1、按六次最佳成绩排定名次；2、若相等，次优成绩排定名次，再相等，以第三优。

3、若仍相等，并涉及第一名时，相关运动员则按原试跳次序试跳或试掷一次，直至决出名次。

1、按最佳成绩排名；2、若成绩相等，在出现成绩相等的高度中，试跳次数少者列前；3、若仍相等，在包括最后跳过高度在内的全赛过程中，试跳失败次数较少者列前；4、若仍相等，并涉及第一名时，则要求在造成成绩相等的最低失败高度上没人试跳一次，若仍不能判定，则升或降低高度2cm-5cm试跳，直至决出名次。

成绩,全能裁判法,人员组成：

主裁判1人，裁判员2-4人；工作方法：

1、据比赛日程，协助检录后，带运动员入场；2、将运动员卡片交各裁判组主裁判；3、掌握运动员休息时间，单项间30分钟以上；4、每一项赛后即统计加分，据得分排定后继赛的分组，并对运动员通报得分及排名情况；5、参赛运动员须完成所有项目的比赛，若因犯规而在某单项中不得分，可继续参赛并计分、记名次，若因弃权某单项不得分，则不能参加后继项目的比赛，也不记取成绩与名次；6、全能运动员兼项，不得以单项计入全能，反之亦然；7、比赛结束，迅即计算出累积分并排名后交编排记录组。

当前田径裁判热点透视,1、裁判工作走向：

（1）工作结构基本不变，科技含量迅速提高。

集中反映在计算机网络化，电子设备的应用，录象，红外线测量仪，对裁判的各种要求，文化素养的要求等：

（1）加强了对运动员的管理。

对放弃比赛运动员的处罚（放弃比赛包括不认真比赛）；比赛资格确认：

技术（领队教练）会议；确认表；对兼项请假问题（跳高项目很有利）。

裁判长应带两个108厘米的红黄牌，处罚有不正当行为的运动员：

包括体育道德品质，无故延误比赛时间。

近几年裁判工作（规则、工作方法）修改的走向：

（2）加强了裁判员与运动员的沟通当运动员提抗议时，主裁判应给予丈量成绩，以备用。

自拍录像也可作为有效证据。

（3）加强了量化的准确性从98规则开始，长投项目精确到1公分，手记上时判读到1/100秒，然后换算成1/10秒，均记录到成绩册上。

（4）为运动员创造良好的竞赛氛围02、04规则：

远跳运动员后三轮的试跳顺序以成绩倒排序，不是抽签决定顺序。

06规则：

运动员不足8人，均有6次机会，如没有有效成绩，后三轮先跳；第四、五次排序与前三轮相反。

第六轮顺序与前五轮排名相反。

好处：

有利于比赛的精彩有利于电视直播有利于优秀运动员心理压力减少,（5）田赛中裁判员能坐尽量不站，不影响观众（包括运动员、教练员）的视线（太阳伞也尽量不用）顾及电视转播及广告商的利益。

（6）场地、器械的改进田径场根据国际田径协会联合会田径场地设施标准手册的标准定位，运动场的纵轴应该沿南北方向轴，观众设施如有可能应安置在面向东方。