副校长述职述廉报告.docx
《副校长述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副校长述职述廉报告.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
副校长述职述廉报告
2019年副校长述职述廉报告
各位领导、处室主任、老师、教工大家好！
2019年12月31日，按照市政府忻政任【2019】8号文件及市委组织部忻组干字【2019】286号文件任命我为XXX副校长，忻组干字【2019】289号文件决定提名我为XXX党委委员，今年4月25日经学校党委召开的全校党员大会选举我成为XXX党委正式委员。
光阴似箭，一年时间很快过去了。
一年来，我在上级部门的正确指导下，在XXX、XXX的正确领导和亲自指导下，在全体班子成员及全体职工的共同努力下，学校各方面都取得了很大成效。
自己作为一名见习副校长，为学校的进步和发展感到由衷高兴。
按照忻市技发【2019】3号文件决定，我主要协助XXX管理学生处、团委和保卫科的工作。
回顾一年的工作，我在自己协管的领域做了大量工作，为学校的发展尽了最大努力，现从几个方面向各位领导、处室主任及全校教工述职，恳请批评指正。
一、加强学习，提升自我修养
我一直注重坚持政治理论、哲学、学校业务及国家职技等方面法律法规的学习，通过学习提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场和信念，学到了许多职技教育管理的知识和技巧，也提升了自己的管理能力，在政治思想和行动上能始终与党中央保持一致。
尤其是今年5月份（5月13日至28日）参加了市委组织部在市委党校举办的县处级领导干部任职培训班，通过半个月对11个模块的详细培训学习，有效地提升了自己的领导艺术、方法、能力、素质、水平、心理调适能力，同时也对忻州转型跨越发展战略思想及我市新形势等有了具体的了解，推进了自己思想观念的转型和具体素质能力的提升，提高了服务科学发展的水平和履职能力。
尤其是通过对十八大会议精神的深刻学习领会，自己更进一步认清了当前我国职技教育的发展方向和改革方向，明确了角色位置和自己协管工作的抓手，增强了工作的信心。
通过学习，自己比以前更加成熟了，与班子成员之间更加团结一致，思考问题更加注重全局，解决问题更加注重实效，与人相处更加注重沟通，为所分管处室干部及班主任服务更加注重内涵。
这种转变与成熟同样也来源于XXX、XXX及其他班子成员的的关心，来源于广大教职工的关心和帮助。
在今后的工作中，要结合自己的工作实际，把握正确的思想导向，踏踏实实，兢兢业业地开展工作，为XXXX的发展作出积极的更大贡献。
二、脚踏实地，认真做好协管工作
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，尽量不把矛盾上交校长、书记。
我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
尽管我并不优秀，但组织能赋予我这个职务，我想这也是对我为人、工作能力和水平的一次检验。
所以我必须以勤奋的理念去实现我的人生价值，踏实工作，才无愧于组织对我的信任，无愧于校长、书记的栽培和厚爱，无愧于全体教职工的鼓励与支持。
我每天快乐的工作着，即使牺牲了自己的休息时间来校加班也无怨无悔，依然乐在其中。
（一）、学生处的工作
本年度，在学生工作方面，我紧紧围绕“技能为本，德育为先”的工作理念，以文明礼貌教育为重点，加强了德育工作的针对性和实效性；以质量管理为核心，有效地推进了学生管理工作机制；以校园文化建设为载体，加强了校风与学风建设；以服务育人为目标，进一步提升了学生管理水平，圆满完成了各项工作任务。
1、 常规管理紧抓不懈
（1）、两个目标责任制继续推进，公寓化管理、纪律管理、卫生管理、两操管理、班主任管理一直保持良好势头，特别是公寓化管理和卫生管理，公寓化管理人员坚持深入学生宿舍检查卫生、留宿情况、排查安全隐患；始终坚持每天早中晚三次的宿舍常规检查；及时处理解决宿舍管理中出现的问题。
（2）考核评比更加科学、合理、规范，在勤、细、严、实上进一步加大了力度。
学生处每天安排值班人员又对班主任的出勤、两操、晨读、晚自习的情况进行检查通报，确保了管理工作落到实处，特别是今年后半年实行了班主任切块分段管理，全校20个班分为三个部即综合部、机制部和艺术部，每个部都有各自的部长分别管理本部班主任的日常工作，收效明显，取得了良好的效果。
（3）实行每周五、周六晚八点半班主任的点名签到制度，各班主任再对本班学生的情况进行检查核实，有效杜绝了学生通宵上网和夜不归宿的问题。
每周日晚上（夏季7：
30、冬季7：
00）我都参加学生处组织召开的每周班主任例会，总结本周情况和发现问题，安排部署下周工作任务，及时解决学生处工作中存在的问题。
2、文明礼貌教育系列活动贯穿本年度始终
今年尤其是上半年，在我的亲自安排指导下学校以忻技发【2019】3号文件下发了“XXXXXXX关于举办文明礼貌家教育系列活动的方案”，文件对这一活动的指导思想、活动目的、教育内容、活动安排、活动要求及组织领导等都作了具体安排部署，学生处工作的一大重点就是在全校师生中大力开展文明礼貌教育系列专项活动，具体是大力开展“说文明话、做文明事、当文明人”专项活动，文明礼貌教育内容分举止文明、课堂文明、宿舍文明、就餐文明四个方面，该项活动具体分三个阶段实施，首先是宣传发动阶段：
3月5日召开了全校师生文明礼貌专项活动动员大会，学生处与校团委紧密配合，利用广播、板报、以班级为单位上交承诺书等形式广泛宣传，营造文明礼貌教育氛围。
二是组织实施：
上学期全校各班较大规模地召开了“文明在我心中”主题班会竞赛，各班的班会我都亲自参加并点评；以倡导语言美、心灵美、行为美为主题，弘扬艰苦朴素、勤俭节约、尊敬师长、团结同学的传统美德为内容进行明礼教育；利用弯腰行动、明礼教育、孝道教育、给父母写信表达感恩之情等方式开展文明实践活动；以纪律部为班底成立了文明督察队，展开文明督察活动，发挥学生自我管理约束能力，提高学生的自律性。
三是总结表彰：
5月底对文明礼貌教育专项活动进行全面总结，评比出了3个文明班集体，6个文明宿舍，36名文明学生，与5月30日召开了文明礼貌专项活动总结表彰大会。
通过文明礼貌教育专项活动的开展，学生面貌大为改观，文明意识明显增强，涌现出了一大批文明班集体、文明学生，校园里到处呈现出一派文明和谐的育人氛围。
全校师生明显感觉到环境卫生、宿舍卫生、教室卫生等保持得更好了，操场的果皮纸屑杂物少了，公共场所随地吐痰的少了，说脏话的少了，打架斗殴的少了，损坏公共财物的少了…..校园里问“老师好”的多了，说“谢谢、对不起、别客气、再见”等文明用语的多了，上课秩序好了……实践证明，通过该项活动的开展，进一步培养了学生的文明礼貌习惯，极大地提升了学生的整体素质，有效地创立了良好的校园育人环境，逐渐形成了良好的校风和学风。
3、以校园文化建设为载体，进一步提升人文素养
以校园文化建设为载体，进一步提升人文素养，构建和谐校园是学生管理工作的又一重点，今年我们有计划、有步骤地开展了二课堂活动。
一是在全校各班进行了坚持晨读晚写，坚持写读书笔记；二是开展了“健排舞”比赛活动，培养了学生的组织纪律性和集体主义观念，对于提高广播操质量、增强班级凝聚力起到了十分重要的作用。
三是在全校学生中开展了《弟子规》诵读比赛活动；四是开展了全校各班级篮球比赛活动。
4、严格有序地进行了学生处的其它常规工作
一是今年后半学期进行了开学初的新生军训及入学教育工作，我们本着“铸军魂、强素质、练技能、树形象”为主题的军训及成功素质强化训练，取得了圆满成功，达到了训练的要求和标准。
今年我们首次安排以部队总教官统领学校各新生班主任为训练教官，进行军事训练的新模式，建立了一批不走的军事教官，为我校学生长期保持半军事化管理模式奠定了基础，也为培养同学们讲团结、讲协作的集体观念和团队精神，严明的组织纪律性，以军人的标准认真规范自己的言行；培养学生文明礼貌、吃苦耐劳、坚韧不拨、敢于拼搏的内在品质和外在仪表风度。
二是认真组织人员进行了对新生学籍卡、档案填写和录检注册等工作，并建立了跑校生档案严格管理；三是组织新生进行了全员体检，对身体不合格的学生进行了妥善处理；四是具体指挥学生处、团委、保卫科三个处室密切配合学校其它处室积极进行了庆祝我校第28个教师节暨表彰先进文艺汇演大会，做了我们应尽的工作。
五是配合财务科，克服重重困难催缴学杂费，给班主任做了大量工作，班主任又苦口婆心给家长及学生做了大量工作。
5、调动多方因素，形成稳定的责任团队
本学期，为进一步完善“管教结合、以老带新、齐抓共管、高效协作、安全运行”的管理模式，根据专业设置分类、专业责任人、班主任配备及隶属部门等便利因素，将所有班级进行分部（切块）管理，细化了各部的工作职责，实行了安全责任制。
在部长的带领下，各班主任分工协作，交叉管理，互通信息，拾遗补缺，齐抓共管，形成了较稳定的责任团队。
（二）校团委的工作
在过去的一年中，我也协管校团委的工作，和校团委会干部千方百计出谋划策，不断推进我校共青团工作的创新开展，也为学校的建设做出了应有的贡献。
1、 团委工作有计划，有安排、有落实、有总结
一是今年3月，结合学校工作实际，研究制定了团委2019年度工作要点，并及时下发各团支部贯彻实施。
二是围绕学习教育活动，做到每月有主题活动内容。
2月份组织召开各团支部参加的会议，制定新学期学校团委会工作计划和学校总体安排；3月份结合文明礼貌活动积极开展学雷锋系列活动；4月份认真组织培训入团积极分子，选拨吸收新团员入团事宜；5月份“迎五四”表彰优秀团干、优秀团员、优秀青年等活动；6月份整理毕业生团档案，成立小话剧表演队；7月份发动青年团员搞好暑期社会实践活动；8月份新学期开展学校礼仪队培训活动；9月份进行了校团委学生干部培训学习，同时邀请电影公司每周四晚上来我校为学生进行红色电影放映；10月份开展了以全校团员青年为主的周末卡拉OK演唱活动；11月份组织全校青年团员学生进行书法、绘画、小制作等活动；12月初进行了对校团委会广播站播音员的培训工作。
全校学生通过一系列活动，切实增强团员意识、促进团员自觉性的发挥，使团员先锋模范作用在学习生活、遵守纪律和遵守社会公德等方面得到了充分发挥。
三是突出工作要点，围绕主题教育活动，定期邀请学校领导和老师对团员青年进行专题辅导。
加大宣传力度，每次主题活动，都以简讯的方式报上级团委和学校党委。
2、 重视学习教育，努力提高团员青年的思想政治素质
团委以每周四团课为主要阵地，做到每月学习有计划、有总结，每周有安排、有检查、有考核，团支部每次团课有计划、有组织、有记录、有总结。
3、重视团支部建设，对团支部工作进行量化考核
团支部是学校共青团工作的基层组织，是学校开展团的各项工作和活动的基本单位。
为了加强团支部的建设，活跃基层工作，充分发挥学校共青团组织在学校建设和发展中团结青年、带领青年、教育青年的作用，结合学校共青团工作的实际，团委按月从团支部支委工作、团费收缴工作、宣传报道工作、升旗情况、团支部团日活动、开展课外活动情况、遵守纪律情况，七个方面进行量化考核。
每月第四周结束后进行考核，在每一个年级中评出每个月考核的“优秀团支部”，授予“流动红旗”，一年中获得流动红旗最多，月考核分均在80分以上无重大违纪的团支部将授予“五四红旗团支部”称号，表彰优秀团支部1个（幼师26班），优秀团干17名，优秀团员15名，优秀青年15名。
4、加强对学生会的指导，不断开拓工作思路，提高学生自我管理、自我服务、自我教育能力
（1）、理顺团委学生会的日常工作，不断模索适合我校特点的学生会工作的运作方式，发挥团委学生会作用，让团委学生会干部形成合力，在学生大会、各种文艺活动、两操、文明监督、学生管理等重大活动中勇挑重担。
（2）、做好团委学生干部的选配、调整、培训、培养、使用工作。
2019年9月组织了学生干部培训班，150余人报名竞聘团干部，并对筛选出的团干部进行业务培训，通过开展各类活动提高学生干部才干和工作能力，完善学生自我教育、自我管理、自我服务体系。
（3）、积极探索校外团委学生会工作管理方式，团委会按照引进来，走出去的原则，加强与周边兄弟学校的联系交流，形成具有本校特色的团委工作体系。
（三）学校保卫科的工作
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。
在师生的安全教育方面，我们坚持做到“三讲”，即例会讲、班会讲、离校讲。
安全管理方面做到“三个落实”：
严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全周排查制度，严格落实安全事故上报制度。
为了确保安全工作有章可循，保卫科先后制定了《体育课安全预案》、《学校安全事件紧急处理预案》、《学校安全事件责任追究制度》和《门卫值班制度》等一系列规章制度，确保安全，为学校工作的正常进行提供了有力保证。
进一步加强学生思想政治教育和法制安全教育，强化校园治安管理和各项安全防范措施，有效地维护了学校的安全与稳定。
具体有以下几点：
1、加强法制安全教育，增强师生的安全防范意识
（1）、开展学生法制安全教育是强化学生法纪观念的重要途径，也是提高学生遵纪守法自觉性和遵守校纪校规的根本保证。
本学期以来，保卫科把法制安全教育工作与校纪校规教育结合起来，充分利用各种阵地，深入广泛的开展学生法制安全教育。
（2）、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，从军训开始就组织全体学生学习了我校《学生安全管理制度》。
并利用主题班会、黑板报等宣传对学生进行法制安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。
（3）、针对学生日常行为中的不良现象和有安全隐患的活动如攀爬围墙、破坏公物等行为进行了专门的整治，一经发现及时通报、及时批评。
2、以防盗为重点，做好学校安全保卫工作
（1）、及时制定工作计划，并按计划、按制度认真开展工作，顺利完成了工作任务。
（2）、坚持每月对重点部位、要害部门进行安全检查；加强了对校园周边环境的巡查和治理；日常管理工作中坚持24小时值班，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告；及时排查调解各种矛盾纠纷；对上级部门安排的任务认真组织落实完成。
（3）、配合学生处处理学生打架事件两起，制止本校学生与外校学生打群架的严重行为一起。
3、积极做好消防、治安防范工作，确保校园稳定
（1）、始终把消防工作当成头等大事来抓，加大检查力度，防止出现各类事故。
经常对教学楼、机房等人员密集区和要害部位进行检查，冬季来临时加强了各办公室用电的检查。
（2）、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了安全事故的发生。
（3）、加强了门卫管理和对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。
（4）、12月份组织实施了全校地震应急演练，通过本次演练培养了学生听从指挥，团结互助的品德，提高师生在突发公共事件下的反应能力和自救互救能力。
（5）、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。
针对两节来临时盗窃现象频发的特性，及时进行了安排和部署。
三、密切配合，促进学校和谐
一年来，本着“校兴我荣，校衰我耻“的荣辱观,真正把学校当做自己的第二个家，关心学校发展，爱护学校声誉，捍卫学校尊严。
工作虽然各有分工，但我认为分工不分家，决不能单打独奏，在完成好自己本职工作的同时，不讲条件、不讲代价、积极主动地和各口通力配合。
作为副校长，我努力找准自己的位置，做好XXX、XXX的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，都能乐意接受，并认真做好。
工作中不计报酬，不计名利，不计得失。
如：
“万民干部下农村”包村帮扶工作、公共焊接实训基地的揭牌、去外地考察学生就业基地、技校大讲堂、教师节联欢会、党建检查等等，我会不遗余力的像完成自己分管工作一样去积极思考，并付诸于行动。
我想只有这样才能促进学校和谐发展。
四、坚持原则，廉洁自律
我时刻牢记廉洁自律、勤政廉政。
始终认真贯彻执行党员领导干部廉洁自律的若干规定，能严格执行党政领导干部《廉政准则》及领导干部重大事项报告制度等有关规定，做到遵纪守法，廉洁奉公，严格遵守财经纪律，主动接受广大群众的监督以及党组织的监督与管理。
不该吃的不吃，不该拿的不拿，时刻自重、自信、自警、自励。
时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己。
我深深感到，作为一名副处级领导干部，一定要有坚定的政治观念，注重砥砺品格、磨练意志，要经受住各种大风大浪的考验，在大事大非面前要立场坚定，旗帜鲜明。
二是要有严格的原则观念。
坚持原则就是公道正派，不计恩怨，不讲亲疏，一视同仁。
真做到坚持原则不让步，执行标准不走样，履行程序不变通。
三是要有严明的纪律观念。
四是要有无私奉献的精神。
五是要有与时俱进的精神。
五、存在的问题与不足
1、在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。
2、文字材料和研究能力还待进一步提升。
3、理论学习、工作能力和水平有待进一步加强，学习效率还需提高，特别是理论联系实际上要多下功夫。
4、对工作懈怠的所协管处室干部及班主任老师的思想工作做的还不够深入。
5、用思想和文化引领学校发展的意识和能力不够强，自己所协管的处室团队凝聚力还需要进一步加强。
六、今后努力的方向
1、今后要进一步加强政治理论和XXXX业务学习，多向老领导、老教师、老职工学习，努力提高学习效率，增强自身理论素质、工作能力、领导素养、领导水平、领导艺术。
在自己所协管的工作领域锐意进取、开拓创新，提高认识。
特别是对新的领导角色的认识和学习，提高自己的思想水平和党性修养，特别要注重理论联系实际和实事求是。
真正做到“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”。
使工作更上新台阶。
2、在工作中恪尽职守，积极承担急难限重任务，认真执行学校领导班子决议。
作为副校长，我努力当好XXX、XXX的参谋和助手。
3、加强与广大教职员工群众的联系，主动与他们谈心交朋友，沟通思想，加强了解，互相帮助，鼓舞士气，化解矛盾，加强团结。
真心诚意地关心广大教职员工和全校学生，及时了解、反映并协助校长、书记解决广大师生在工作、学习和生活中存在的问题和困难，积极出谋划策、主动承担，协调解决。
总之，回顾一年来所作的工作和所取得的成绩，感到很欣慰！
这些成绩归功于XXX和XXX的正确领导和亲自指导；归功于全体教职工的理解、支持和辛勤劳动；归功于全体班子成员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神；归功于组织和XXX、XXX对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供了发挥自身优势的舞台。
借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢！
虽然经过我的努力，也取得了点滴成绩，但相比之下，就我个人而言，深感自己工作中仍存在不少问题和不足，距组织对我的要求还有差距，要学习和提高的地方还很多。
我恳切希望领导多提意见和建议，并给我更多的悉心指导和帮助，在未来的路上，我将继续前行、超前谋划，在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我协管的各项工作推向更高的层次。
同各位同事一道，在校长、书记的带领下，把工作做得更好，为加快忻州技校的发展而不懈工作！
升级会员 