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竞聘检查员报告

竞聘检查员报告

  篇一:

竞聘检查员报告

  安全员竞聘报告尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘的机会!

下面我就我得情况向大家做一

  下汇报:

  我叫***,33岁,中国党员,现任职运行七队队长。

与1996年电力技校毕业,分配到变

  电二公司梁二变电站,1998年职工大学工企电专业学习,2002年山东网络大学工商管理本科

  毕业。

2002年底为南区供电公司运行八队副队长;南区供电公司综合管理

  队队长;至今南区供电公司运行七队队长在工作方面,作为一名基层管理人员,我首先严格要求自己,全面熟悉本队生产运行情

  况及本岗位的职责。

根据自己的理论知识和实际经验,解决生产中遇到问题。

全方位制定控

  制措施,并运用到实际工作中。

确保了本队安全运行。

在培训方面,根据运行队的特点创新

  培训,制定切实可行的培训计划,坚持“学做结合,方式灵活”,坚持理论与实践、岗位练兵

  与实际操作相结合。

08年的管理局技术比赛中,许红燕获得第一名的成绩,真正将技术培训

  落到现代了实处。

在生产实际中,我时刻注重自己的言行,脏活累活抢着干,时时起模范带

  头作用。

在每年的电网检修前期,结合实际,协助各变电站制定出设备检修、消缺、清扫、

  防腐、标相的计划、组织开展《标准化倒闸操作技能大赛》、召开《检修工作经验交流》。

  彻底杜绝“三违”现象发生,把好检修质量关,制定了变电站《春检安全措施》、《检修期间

  特别管理规定》等,使大家在思想上高度重视,在工作中能够认真执行各种规章制度。

当变电站发生事故时,我总是及时的赶到站上,协

  助处理事故。

检修期间帮助职工审核两票、监护倒闸操作、设置安全措施,全面负责检修中

  的安全工作。

在质量验收过程中,我时刻盯在检修现场,严格监督修试人员的检修质量,

  着应修必修修好的原则,对检修过的设备从设备到资料填写逐项进行验收,使我队变电站未

  发生过一起检修责任事故,设备缺陷的消除率达100%,设备完好率达100%。

在基层创建工作中,我积极协调做好基层队“创优、争强、夺牌”的各项工作,取得了

  骄人的成绩,2007年调入运行七队后,与队部人员团结相处,奋力拼搏。

2008年由局级优

  秀基层队跨入管理局“行业一强队”。

个人取得的这些成绩与公司的领导和大家的帮助是分不开的,使得自己积累了一定的经

  验,在此表示衷心的感谢,

  二、简要谈谈对安全工作的认识安全工作在生产和生活中具有举足轻重的地位,一名负责任、有能力的安全员可以有效

  带动身边的职工提高自我保护,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不

  受伤害。

提升职工整体的业务素质,实际操作水平,处理事故的能力。

每天深入现场检查,

  发现隐患及时整改。

制止违章作业,检查落实用火安全措施,确保用火安全等工作,成为公

  司领导的好助手,从而为实现“安全供电,经济运行”提供技术保障。

由于安全员责任重要,很多人都不愿意干,其实责任无大小之分,每一份责任都是沉甸

  甸的,以为安全大于天,安全重于泰山,人们心里对安全的渴望越大,对他的担心也就越大,

  总公司领导曾说过这样的话,干好一项工作,团队70%的人付出就够了,但安全必须需要全

  体人员100%的努力和付出,所以安全一定要有人去管,要用心去管。

要为各基层队服好务,要以人为

  本。

只要你用心去做,当你看到公司每一项工作安全圆满完成时,职工平安归来时,那种欣

  喜是无法表达的,这分神圣的使命我愿意接受。

几年的技术管理工作,让我深深体会到,要想做好安全工作,首先要有爱岗敬业的精神,

  有做出一番成绩的信心和决心;其次是广泛的学习吸收本专业及相关专业理论知识与多年以

  上的现场实际工作经验,使自己具备发现问题、解决问题的能力;最后要有踏踏实实、认真

  负责的工作态度,经常深入一线,及时掌握第一手资料,参加事故调查分析,落实防范措施,

  及时准确的处理生产中的复杂和疑难问题。

  四、安全管理精细深入,安全措施细控落实安全管理在于常抓细致,不放过任何细节,不遗漏任何节点。

工作中,在抓好安全监督

  检查、安全教育、安评整改的同时,把安全管理向纵深和精细化领域延伸,向细节要安全,

  要实现全面、全员、全过程、全方位的“四全”管理过程。

加强对重点危险源的分析、监控

  和排查,切实推进检修现场控制差错和反违章,坚决防止人身伤害和误操作事故的发生。

一是全面落实安全责任制。

结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动,检修中,要按

  照“谁主管、谁负责”,“谁签批、谁负责”、“抓工作首先要抓安全”的原则,明确责任主体,

  建立完善安全部门综合监管与职能部门专项监管相结合,合理分工、相互协调的安全生产监

  督管理体系,层层分解安全责任,落实各级安全管理人员的职责,形成总公司统一领导、部

  门协调监管、单位具体负责、岗位遵章守纪的安全生产格局,推进安全生产责任的全面落实,进一步夯实安全管理基础。

二是加强电网检修的安全监督管理。

要以检修现场生产岗位为核心,建立健全安全标准、

  操作规程、规章制度和防范措施,强化制度规范的执行,加大监督检查的深度、广度和密度,

  督导落实《安全生产禁令》,坚决杜绝违章指挥、违章作业等不安全行为,确保安全制度的有

  效实施。

要进一步增强全体职工安全责任意识,增强全体职工遵章守纪的自觉性,并健全、

  完善各种制度措施和监督约束机制,进一步规范检修工作流程,不折不扣地强化规程、标准

  的落实,做到标准化操作、标准化管理、标准化施工。

三是全面推进落实hse管理。

要切实提高职工的风险辨识能力和控制能力,从源头上遏

  制不安全行为。

各单位要结合电网检修工作,有针对性地开展各项安全培训活动,提高职工

  的安全意识和安全技能。

对检修中存在的危险点要提前进行分析、判断和预测,重新审视危

  险辨识和危险点源控制措施,使每一位职工都能熟知本岗位的危险因素、危害程度,熟练掌

  握应急措施和控制手段,通过评审和持续改进,达到控制风险的目的。

各级安全检查人员

  要经常深入现场,坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强安全监督,切实负起

  责来,保证人身、电网和主设备的安全。

从专业技术角度切实把好安全关,工作许可人与工

  作负责人要对安全措施及检修设备状态进行检查、核对;开好检修安全会,真正做到工作任

  务、停电范围、安全措施、危险点源、注意事项“五清楚”;工作负责人、工作许可人是现场

  第一责任人,任何人都不得越过其进行指挥。

加强检修现场安全监督管理,做到工作内容明

  确、责任明确、安全注意事项明确、安全监督人明确(四明确),真正达到安全措施落实、安全责任落实、安全监督检查

  落实(三落实)。

停送电操作必须认真执行工作票、操作票制度,执行工作许可、终结、监护

  制度以及停电验电、挂接地线、设标示牌制度;现场操作要穿戴安全服,并有专人监护;检

  修工作结束后,要把设备恢复到原来的状态,清点人员、工具和接地设施,及时汇报。

坚决

  扭转检修现场责任不明、管理粗放、控制不严、执行不力等问题。

如果我竞聘成功,将协助领导做好安全思想、安全技术教育等工作,为领导分忧,做好

  班组安全活动,定期组织紧急事故预案演练等活动。

加强电力生产现场管理,规范各类工作

  人员的行为,保证人身、电网和设备安全。

由于电力设备老化严重,也会导致安全系数下降,

  隐患增多,而且现在变电站一直未进新人,人员年龄偏大,导致一部分人员凭经验工作,缺

  少学习的激情,特别是对新《电力安全工作规程》的学习不够扎实。

今后要在实际工作中继

  续开展狠反习惯性违章。

现今首先要把电力工器具台帐建好,加强对电工器具的管理和使用。

  对职工不定期的进行安全教育,深入现场查找安全隐患等,当然,我也有很多不足之处,需

  要通过不断学习,来增强自己的业务水平。

今后的工作设想:

  1、要经常深入现场,坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强安全监督,切

  实负起责来,保证人身、电网和设备的安全。

  2、认真负责本单位的安全技术工作,严格贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、

  规章制度等,并检查督促执行。

对班组安全员进行业务篇二:

邮政业务检查员竞聘演讲稿邮政业务检查员竞聘演讲稿各位领导、各位评委、全体同志们:

晚上好!

  首先,感谢局领导和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我竞聘的岗位是xx县邮

  政局监督检查部主任。

我演讲的题目是“开拓创新,做好一个合格又称职的监督检查部主任”,

  恳请评委和与会同志指教。

  我叫xxx,今年37岁,中共党员,大专文凭。

1985年在xx县参加邮政工作,担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。

2001

  年调入xx县邮政局,担任过经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;办公室主任兼出纳、

  邮政宾馆经理。

2003年7月调入xx县邮政局。

我之所以敢于来应聘,是因为我是具有以下条件:

第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。

这主要得益于,

  一是三次在校学习的机会,1985年毕业于xx邮电技工校第一届邮政综合班;1992年毕业于

  xx邮电职工中专校邮政综合管理班;2002年毕业于xx邮政电大xx分部经济信息管理专业,

  通过在校系统的学习,掌握了大量的邮政相关知识。

二是参加工作以来,大部份时间都在生

  产第一线,1997年走上管理岗位后,特别是担任农村邮政检查工作的时间较长,因此有比较

  扎实的邮政业务知识基础,积累了一定的管理知识和经验。

第二、本人为人正直,性格直道,对人对事对工作一就是一,二就是二,我认为这是作为一个监查干部应该具备的基本素质。

第三、在过去的工作中,有一定的工作实绩。

一是1993年担任质检员期间,使xx县邮件规格处理质量保持在全州第二名的水平上,

  并以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写qc成果材料,参加全州qc小

  组成果发表评比,获得三等奖。

二是在xx局担任乡邮管理期间,每年坚持组织县下业财会审,促进了职工业技水平的提

  高。

三是邮电分营后,在《凉邮信息》和《四川通信报》发表关于邮政管理和业务发展方面

  的报道和论文共计40余篇。

以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了主任,该如何做好一个合格又称职的邮政

  监查干部呢?

下面谈谈我的初步设想:

我认为首先应该认清角色,摆正位置,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括

  为”一个原则”、”两大主题”、”三个提高”、”四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为基层服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚

  点。

“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题,突出基础管理建设和业务素质建设。

  “三个提高”就是提高通信安全,提高通信质量,提高服务质量。

“四个做到”就是:

第一全面提高自已的综合素质,做到严于律已,以身作则;第二按

  省州规定的检查频次,检查周期做到每季度对全县支局(所)、生产班组至少检查一遍,并填

  写检查报告,按时上报州局,对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改,及

  时验收,逗硬奖罚;第三落实日常监控工作,不定期编发《邮政监查信息》,做到及时消除隐

  患,及时把事故和案件消灭在萌芽状态;第四增强改革创新意识,做到邮政监查工作不断有

  新突破,全面推动各项工作上台阶上水平。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下

  一如既往;进也好,退也好,一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟”,

  为实践”三个代表”重要思想,为了邮政事业的美好明天而努力奋斗吧”。

篇三:

安全员竞聘

  报告

  安全员竞聘述职报告尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常感谢领导给了我这次参加竞聘的机会。

我叫****,今年*岁,高中学历,高级维修电工,共产党员。

1995年10月参加工作,

  2001-2009年担任*******班长,2009年-2013年担任*****。

今天我竞聘的岗位是*****安全

  员。

  生命至上,安全为天。

安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,在生产和生活中

  具有举足轻重的地位,不仅是企业正常生产的前提和保障,同时也直接影响着每一个家庭和

  职工的安危。

安全员作为安全工作的管理者,责任重于泰山。

一名负责任、有能力的安全员

  可以有效带动身边的职工增强安全意识,提高安全技能,做到不伤害自己,不伤害他人,不

  被他人伤害,保护他人不受伤害,为企业的发展和家庭的和睦幸福保驾护航。

我愿意承受这

  份压力,承担这份责任,让手足情深的同事们安安全全地生产,健康快乐地生活!

面对新的挑战,我对胜任安全员的工作充满信心:

  1、有领导的支持与帮助。

多年来,矿站各级领导非常重视安全工作,采取了许多行之有

  效的措施办法,取得了可喜成绩。

我站在这么高的起点上开展工作,再加上领导的关心和自

  己的努力,一定会达到事半功倍的效果。

  2、有较强的事业心和责任感。

我参加工作20多年,工作上勤勤恳恳、遵章守纪,保质

  保量地完成了领导交付的各项“急难险重”的任务,先后8次被评为采油厂文明建设先进个

  人,工作表现得到领导同事的一致肯定。

  3、有从事安全工作的经验。

我担任过***班长,是班组的第一安全责任人。

工作中,我接触了许多安全管理实践,积累了许多安全管理经验,发现

  问题、解决问题的能力不断提高,具有明显的实践和经验优势,可以更好地履行安全员的职

  责。

  4、有良好的群众基础。

我长期在一线班组工作,性格豪爽,开朗大方,善于沟通交流,

  平时和同事们友好相处,了解他们的真实想法。

一心一意地替职工着想,为职工办事,容易

  得到职工的理解,便于更好地开展工作。

各位领导、各位评委,如果我这次竞聘成功,一定会服从领导,加倍努力,把安全员的

  工作当做一项神圣的事业去干,力求做到最好:

  1、严格执行安全管理制度,敢于坚持原则、动真碰硬,当“黑脸包公”,宁听骂声,不

  听哭声。

  2、协助站领导搞好安全教育培训和考核工作,提高职工安全意识和操作水平,杜绝“三

  违”现象发生。

  3、全面落实hse管理,提高职工的风险辨识能力和控制能力,定期组织事故应急演练,

  深入现场进行安全检查,制止违章指挥、违章作业,及时排除安全隐患,将事故苗头消灭在

  萌芽状态。

  4、加强外部施工队伍管理和特殊作业管理,协助办理各类作业票证,严格执行“三不动

  火”原则,确保安全生产无事故。

如果竞聘不成功,我将继续加强自身学习,不断提高业务水平和工作能力,踏踏实实地

  做好本职工作,为****的发展贡献力量!

  述职人:

****篇四:

指导员竞聘报告指导员竞聘报告

  尊敬的各位领导\同志们:

大家好,我叫xxx,现任消防大队三中队指导员兼党支部书记。

能够再次参加基层中队干

  部竞聘,我深感无限荣光。

今天,我只想本着一颗虔诚的心表达我对消防工作的热爱,总结

  数十年的过去,表达自己能够胜任一名基层干部的信心和决心。

自××年参加工作以来,曾经历过大小无数次的战火,参战过,也指挥过。

一幕幕的惊

  险,一次次的教训,让我不断的成长和成熟,使我不断提升了业务技能,总结了诸多基本的

  灭火经验。

习惯了火魔的肆虐,做到了火场的临危不惧,也有了必胜的信心和实力。

数十年

  来,在领导和同志们的关心和支持下,我也得到了一次次荣升的机会,担任过中队长、指导

  员。

这一路走来,虽然也取得了诸多了成绩,得到过领导、同志们的肯定和信任,也有过与

  中队其他基层干部工作上的正面冲突,当然也听说了个别同志背后的谩骂。

但我依然有信心

  当好一名基层指导员。

  自消防三中队成立以来,我一直担任中队指导员。

在这三年当中,我积极协助和配合中

  队长,团结带领全队职工,不断改革以往陈旧的管理模式,完善中队各项基础设施建设,坚

  持科学练兵,以练为战的思想,大力加强队伍建设,快速实现队伍正规化发展,肩负起辖区

  消防安全保卫使命。

三年当中,我主要做了以下工作:

一、牢固树立“以人为本,安全第一,

  预防为主”的思想,把安全工作作为重中之重。

在日常演练工作中,督促职工严格执行操作

  规定、履行岗位职责、始终将安全摆在首位;坚持安全“日查、周查、月查”,及时发现和整改隐

  患,狠抓“反违章,查隐患,促整改”的安全活动,严格执行公司“六大禁令”、“冬季九防”

  等安全管理规定。

二、加强队伍的“三基”工作,大塑队伍形象。

作为第三党支部书记,我

  注重加强以党支部建设为核心的基层建设。

狠抓了党员队伍建设,结合生产开展以“党员先

  锋工程”为主的“创先争优活动”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  加强领导班子建设,以制度严格管理队伍,从严治队,同时借鉴其他中队先进管理经验,持

  续改进管理方法。

队伍实行人性化管理,注重在生活上关心职工疾苦,力所能及解决职工的

  实际困难,形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍;夯实以岗位责任制为中心的基础工作。

  生产运行的重点在基层,关键在班组,要害在岗位。

大力开展以培训、岗位练兵为重点的基

  本功训练。

开展了岗位练兵、技术比赛、车辆装备一口清、各种演练等活动,不定期考试,

  检验学习、培训效果。

练就一支可以随时拉的出、打得响的队伍。

作为基层中队的政治指导员,我对本岗位也有了一定的认识。

消防部队是一支快速反应

  队伍。

企业专职消防队伍作为企业安全保卫工作的主力军,发挥着战斗堡垒作用。

思想政治

  工作要注重情感投入和心理疏导,入脑入心,准确把握职工的思想脉搏;有的放矢,积极开展心

  理健康教育;真情帮扶,大力解决职工的实际困难;丰富载体,精心培养职工积极向上的精神风

  貌,促进人的心理健康、实现人的心理和谐。

作为指导员,首先要有高度的责任感和事业心,

  这是做好任何工作的前提;要正确引导员工树立爱岗敬业的事业心,增强员工的岗位意识,确保队伍思想稳

  定。

二要懂生产、会管理、善协调,具备多种综合能力,队长离队时,指导员才能立即顶上

  去指导全局;三要学会把握工作重点,围绕厂区安全生产作为一切工作的出发点,把落脚点

  放在员工最迫切的利益方面,督促员工认真完成各项中队工作任务,保证人人工资、奖金到

  手;四要有在前线基层队工作的实际经验,注重加强与员工的谈心交流。

了解前线职工所思

  所想,不致于做职工思想工作时,说外行话,“空对空”。

五要实实在在地关心职工,不要把

  “以人为本”只挂在口头上,要把职工当作自己的兄弟姐妹,“我敬人一尺,人敬我一丈”,

  篇二:

金融检查员竞聘书

  金融管理岗位竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、同事们:

不断前进、不断发展的ns银行给我们带来了压力和动力,公开、公平、竞争、择优的人

  事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。

岁月留痕,往事可忆。

我先介绍一下自己的基本情况:

我xx年参加工作,xy年正式从事金融工作,过去的十几年里,从基层做起,立足会计

  岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。

xz

  年跳槽到zs银行天津分行会计部,主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计

  工作计划和相关规章制度,监控全行结算业务运行情况,分析会计统计指标的变化情况,发

  现和化解柜面业务操作中的风险,为领导提供决策依据。

另外还配合领导合理进行会计岗位

  分工,开展一些新员工、新业务培训,有针对性地开展思想政治工作。

xx年到天津ns银行

  同年加入到合规管理部这个团队。

俗话说:

没有金刚钻,不揽瓷器活。

今天,我来参加竞聘的岗位是“fxq管理岗”,是因

  为感觉自己不仅能够做好这项工作,而且能够出色完成。

我的自信来自以下几方面优势:

第一,熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识,熟悉fxq相关的法律法规,

  熟悉银行业务及其运作方式。

我xy年进入到银行,从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位,一步一个脚印

  地走到今天。

在近十年的基层工作期间,无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督

  的事中管理,都坚持合规的原则,十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算

  手续,而且无一差错事故,维护了银行和客户资金安全。

可以说这十年的基层工作经验这一

  路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础知识,为今后的工作打下了

  坚实的基础。

第二,实践积累,眼界宽阔,思路清晰,组织协调能力强。

xz年到xq年到zs银行天津分行会计部三年分行管理工作,让我学会了如何执行与协调,

  学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员,我完成了业务知

  识的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。

尤其是在ns银行总行机关这三年里,对金融行业监管的要求更加熟悉、理解的更加透彻,

  加之,自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通,自己在处理上、下级单

  位相关工作协调关系方面能摆正位置,理顺关系。

特别是接手fxq工作以来,面对我行在此

  方面的差距,面对监管机构要求的提高,面对基层意识薄弱等困难,能够正确处理好与人民

  银行等fxq监管机构、与我行上级领导、与我行其他部门及基层营业机构等各方面的关系。

  在整个fxq工作中所应起到的上传下达、收集汇总、分析报告、组织协调的作用;今年在行

  领导的大力支持下又顺利召开了史无前例的fxq领导小组会议,在实践中自己的综合管理能

  力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。

第三,敬业奉献,肯于吃苦,潜能无限。

我敬重自己从事的事业,专心致力于自己的岗位,千方百计将事情办好。

自加入到合规

  部以来,特别是我行改制期间,大到出台各方面的管理制度,小到公文的标准化,都能潜心

  学习、研究。

由于时间紧任务重,自己加班加点,精心准备材料、深入基层,充分征求意见,

  缜密思考,为拟定、评审制度打好了坚实的基础。

xx是我参加工作的第十九年头,从事金融工作的第十七个年头,在各级领导的正确领导

  和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多学、

  多看、多听、多实践,从一点一滴做起,我已经成长为金融工作岗位上的一名老将,在工作

  中能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让监管认可、领导放心、同志们

  满意。

  如果领导们信任我,让我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进工作:

第一,加强个人修养,坚持诚实正直的职业操守,做一名优秀的职业经理人。

面对新形势、新任务、新要求,自己更要加强学习,勤练内功,坚持高素质、高起点、

  高标准、严要求,继续提高个人修养和业务素质。

另外还要时刻高度关注行业内管理的有效

  做法,保持敏感性,把握利用一切机会,跟踪研究,向同行学习,充分借鉴,不

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