职工工作失误检讨书.docx

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职工工作失误检讨书

职工工作失误检讨书

职工工作失误检讨书

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省在写检讨书时要注意用语切忌自由散漫。

其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！

下面是wtt整理的职工工作失误检讨书欢迎阅读希望大家能够喜欢。

职工工作失误检讨书1

尊敬的各级领导：

我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安在此我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事情但同时也是长期以来对自己放松要求工作作风涣散、无责任心的必然结果。

经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

自己身为财务管理人员应该严以律已对自己严格要求刻苦钻研业务。

然而自己却不能好好的约束自己由于自己的失职给单位带来了严重的经济损失和政治影响我对自己的工作没有足够的责任心也没有把自己的本职工作做好在自己的思想中仍就存在得过且过混日子的应付思想。

现在我深深感到这是一个非常危险的思想倾向。

因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心。

同时我也要诚心诚意的谢谢领导如果不是领导及时发现并要求自己深刻反省而放任自己继续放纵和发展那么后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此通过这件事在深感痛心的同时我也感到了幸运感到了自己觉醒的及时这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。

同时我请求领导再给我一次机会使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献请领导相信我。

在此

敬礼！

姓名：

_______

时间：

20_______年_______月_______日

职工工作失误检讨书2

尊敬的单位老总：

对于此次错误我知道引起了您的注意造成了不良影响为此我特此检讨。

当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的其余货款等到_______月_______日进行结清。

具体的货款发放情况就是这样到最后货款总核对的时候发现多发了______________元货款。

分析这次错误虽然目前这多发______________元具体错在哪里没有查清楚。

可是我作为采购出纳自身存在一定程度的错误责任。

经过一番反省我觉得问题可能出现这些方面：

第一单位没有按时准时发放货款导致供货商不满引发了货款发放的慌张局面。

第二货款单的表格是由理货文员做的我没有及时得整理出货款单在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。

第三没有按规定足额准确得发放货款而是先每个供货商发放_______________元这在无形当中加大了算账难度导致了问题的出现。

在此我向领导对我的错误进行一番反省这次错误说明我当时没有仔细清点账目对于突发事件应急处理能力不足等问题急需我认真面对。

我一定要正视这些问题在今后的工作当中一定要按时间按规定发放货款尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里并且做好供货商收款确认工作。

在此

敬礼！

姓名：

_______

时间：

20_______年_______月_______日

职工工作失误检讨书3

对于这次的失误我觉得我错啦相信您也早已发现了我错了完全的错了真的错了犯了大错这是为什么呢?

因为我发现自己太天真太幼稚了为什么我不能乖乖的呢?

为什么还要在熄灯之后关机呢?

首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间但也不能做为理由我为什么不能抗拒诱惑呢?

无法坚持抵制诱惑我该怎么办怎样去改呢最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字并被领导发现我认真反思为我自己的行为感到了深深的内疚和不安在此我谨向领导做出了深刻的检讨。

经过此次错误我感到深深的自责和内疚之余更认识到我这样行为的结果是严重的对于经理指出的不诚信问题也是我感到最内疚的一点。

然而经过经理的严肃指正错误之后我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事第一我应该严肃地承认错误认真地面对它我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响今后我一定要对自己的言行方面严加要求尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度诚实守信地对待未来的工作。

第一今后我无论是在工作方面与严肃自律方面我都要提起十分的重视。

我发誓从今往后不再怠慢工作。

此外我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节积极地去发现一些工作中存在的问题去发现问题解决问题并且将所发生的工作问题认真地写在每周的总结报告当中。

第一不够主动、不够积极。

这是我最大的缺点。

都是遇到工作了布置任务了才开始慢慢地开始准备工作要求什么才做什么不能主动积极地投入工作当中。

就像之前布置要写的我们班在文娱方面的一年的发展规划也是有点应付的意味。

身为文娱委员更应该要的`是“平时主动积极地想我们班在什么时期需要什么活动”的这种态度而不是“到了什么时候了按计划或者说被要求要搞什么活动了”的那种态度。

还有之前的秋游活动、班会和现在正在搞的特色班会活动以及趣味运动会我的参与度与积极性都很低我会尽量改变这种“局外人”的态度发挥更多的正能量!

第二我个人思维方面薄弱思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一因此今后工作中我要加强思维处事能力的培养。

就我这次的错误而言归根结底来说。

经理的电脑换系统我就怠慢工作而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训今后我会认真地意识到问题的存在认识思考事情发展尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三关于我的个人诚信问题通过此事我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失能够让我彻底醒悟让我真正认识到诚信对于一个人的重要性这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此也希望领导能够针对我的过错来责罚我这样才让我能够深刻地改正错误。

我不能为自己的错误再找任何借口那只能让我更加惭愧。

这份检讨书向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝我下定决心不再犯类似错误。

其时领导反复教导言犹在耳严肃认真的表情犹在眼前我深为震撼也已经深刻认识到此事的重要性于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任造成了工作的失误。

我很惭愧。

相信老师看到我这种态度也可以知道我这次事件有一个很深的悔改的态度我相信悔改的心我的行为不是老师的纪律的挑战是自己的一张纸条希望老师能原谅我的错误我将会向你保证它不会再发生第二次。

尽管如此我也将进一步总结反思谁将成为老师相信我可以从他们那里学到东西纠正错误未来的事情要加倍努力做的好。

同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我但我的问题并采取相应行动。

发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意并能来监督我指正我。

我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会我会更加珍惜这来之不易的工作以后将会更加努力更加认真的学习和工作。

请领导相信我。

职工工作失误检讨书4

尊敬的领导：

对于这次的动员大会活动我深感惭愧对于自己的过失我一直无法理解为此我深感抱歉。

所以我做如下检讨：

不足之处。

1、没有意识到平常活动与大型活动的区别小型活动可以随意发挥但大型活动就要注意措辞和场合对于这次活动的语言、音量、措辞等我深感差劲。

那天原本是要开“运动会总结大会”所以我身上什么都没有带甚至连mp4和手机都没带（重点就是p4没带啊）。

但是由于先到班上去了一趟团支书告诉我说今天不开班会了我再看到班上学生会的同学都不在看看时间不好迟到了！

于是就赶紧赶去多一。

不过还是去晚了一步会议已经开始了。

2、普通话太烂这一直是我的弱点以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点但这次我发觉我错的太离谱一点瑕疵可能会是亮点但太多瑕疵就是失败。

最后我希望广大员工以我做反面材料对照自己检查自己。

希望在以后的工作中能从领导身上得到更多的智慧得到你们的教诲和帮助并且保证以后不会在出现类似的错误如有在犯请领导重罚。

经过局领导批评和教育后我发现造成没有做好局文件收发转办工作的原因主要是因我责任心不强。

通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事情但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。

自己身为办公室的一员应该严以律已对自己严格要求！

自己在工作态度中仍就存在得过且过混日子的应付想法。

对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在我深深感到这是一个非常不好的做法如果放任继续发展那么后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此通过这件事我认识到自己的不足在此向组织做出检讨的同时也向同事们表示发自内心的歉意。

在思想上曾经总是站在服务员的立场上考虑问题觉得他们每日很辛苦而放低了自己的验收标准以致该做的卫生没做彻底有的甚至没做。

起初也碍于情面不好意思去指出员工工作问题对于员工工作中出现的问题没有让他们自己来及时地跟进和改正而是一手包揽善后了。

其实这种工作方式既害了自己也害了员工。

害自己：

没有更多的时间来做好自己的本职督导工作害员工：

因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。

在这一点我要学会放手对自己放手也是对员工放手我放手做好自己的督导工作让员工放手去改进自己的错误。

3、从来不记住别人的名字和电话号码总觉得以后听着听着就知道了但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

总之我的行为给单位带来了不好的影响做出这样的行为我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣贤孰能无过”我也会努力成长为一个理智的人一个理得心安的人从过去的错误中学到智慧不再单纯地懊悔。

“经师易得人师难求”我真心感谢领导的教诲希望在今后的成长过程中能从你们身上学得到更多的“智慧”能得到你们的教诲和帮助我倍感幸运和不胜感激！

4、态度欠缺没有对本活动的高度重视对自己过度自信我承认自己的态度严重欠缺。

5、时间把握不好随机应变能力有待提高。

6、主持没有逻辑、程序。

只能说在瞎搞2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。

改正之法。

出现问题是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会对于这项工作的错误我也有一定自我认识我还是一个电信机房管理新人这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词因为错误终归是错误我应该用于面对错误。

1、下次要写主持稿注意环节之间的连接。

2、说话、咬字要清楚。

3、加强普通话。

4、重视细节活动之前估计用时以及会出现的问题。

5、注意形象谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。

特写此书只为下次进步。

发生这件事我知道无论怎样都不足以拟补我的过错因此我不请求领导的宽恕无论领导怎样从严从重的处分我我都不会有任何意见同时！

我请求领导在给我一次机会让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献请领导相信我。

一是认真自省自查深刻反省自身错误。

对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找并认清其可能造成的严重后果。

结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查真正给自己“洗洗澡、治治病”切实找出自己的病患所在、症结所在努力改正克服主动进步提高。

普通话太烂这一直是我的弱点以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点但这次我发觉我错的太离谱一点瑕疵可能会是亮点但太多瑕疵就是失败。

从来不记住别人的名字和电话号码总觉得以后听着听着就知道了但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。