财务加班加点.docx
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财务加班加点
财务加班加点
篇一：
财务工作通讯稿
财务处实施会计基础工作规范化管理为规范和加强省属各高校、中专校及直属事业单位会计基础工作规范化管理，根据《中
华人民共和国会计法》和财政部《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》、《会计基础
工作规范化管理办法》等财经法规，结合我校的实际情况，本科室在财务处长李影的带领下，
于20XX年开始进行了会计基础工作规范化的管理，也对此项管理进行了考评。
按照会计基础
工作规范化的要求开展日常的会计工作，保证会计信息的真实、完整、及时。
把以前工作过
程中出现的漏洞进行完善和修改，首先更加规范了公务卡和现金的管理。
本科室近期将历年
来的会计档案做为着手点，对会计档案进行了整理，由于存放时间过长，许多会计档案已经
出现破损，财务处钱华，将破损的会计凭证重新整理，装入档案盒，写明凭证日期，使保存
年限提高，方便在以后的工作中查阅。
将保管期限满，需要销毁的会计档案，由本单位档案
管理部门提出销毁意见，会同财务会计部门共同鉴定，严格审查，进行集中销毁。
将以前年
度中留存的的会计档案分类整理，将会计凭证逐一装入档案盒，科学、妥善的进行保管，同
时也严格执行安全和保密制度，没有随意堆放、损毁和泄密。
会计档案符合国家统一的规定，
进行了整理、归档、保管、调阅和销毁。
会计档案的整理只是会计基础工作规范的第一步，
在以后日常工作中发现不足将会及时改进，力争把会计工作做的更好，更精。
篇二：
会计档
案整理归档工作通讯稿日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理办法》的要求，对第六中药厂和
六中药销售分公司以及食堂20XX年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存
款余额调节表等相关会计凭证进行了归档整理。
工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，
按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理收
集全面、分类准确、整理规范、编目科学、装订美观。
本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件，15年126盒、500件。
第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。
会计
档案归档保存是财务工作的重要组成部分，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严
格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案
室移交保存，确保了六中药会计档案安全、有序、可查。
财务审计部篇三：
财务部稿件
（1）平凡的岗位创造不平凡的价值如果你认为现在的职场还是男人的天下，那你可（:
财务加班加点）就大错特错了。
事实上，在目前的各行
各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：
职场，这个原来的“男
性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风
唤雨。
在我们石河子西部建设搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉
献着自己的青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。
在我们看来，调度工作是搅拌站最不
好干的工作，是公司对外服务的窗口，工作压力较大，工作的灵活性也较大，工作形式还是
24小时倒班制，，一般都是男性干的岗位，不适合女孩干，然而，我们石河子的公司的调度
姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，勇敢接起指挥中心调度的工作。
从石河子公司
成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上
一干就是3年。
调度工作不仅仅是安排生产调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24
小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上生产黄金季节，姑娘们一天接承
百上千个电话，耳朵一直都是嗡嗡的声音。
有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，
经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经常因
种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改进自己的
工作方式方法，做好对
内协调和对外的沟通服务工作，以饱满的精神面貌展现出西建人自强不息的工作作风。
调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部电话、
gps显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，
在平凡的岗位上能够兢兢业业就是不平凡。
其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投
入了百分的热情，放下心里的各种包袱，勇敢去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的
工作、快快乐乐生活。
我们的女调度们正是因为对工作投入的百分百的热情，才能克服种种
工作上的困难，战胜身体及心理上的不适应。
女性在职场工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世纪的今天有多少女性朋友
自尊自信、自强不息、努力拼搏，成为了我们的楷模，她们展示出了当代女性的“巾帼不让
须眉“，她们在各行各业展示着当代女性的风采。
相对于大部分女性朋友来说，我们是平凡
的、普通的，但我们可以自尊、自立、自信、自强，在平凡的岗位创造不平凡的价值；可以
有一个积极的心态，不断的学着充实自己，提高自己的能力和尊严，让社会在事实面前认可
女性的优越，证明中国的那句古话，谁说女子不如男！
篇四：
职代会通讯稿xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工代表大会拉开了帷幕，xx
领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会
议由职代会主任、xxxx同志主持。
会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要
经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了
实事求是的分析和总结，提出了xx年分场生产经营目标：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx
在会上就xxxxx年工作和未来xxxxd的发展思路及发展前景作了重要讲话。
会议还审议通过
了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务计划执行情况和xxxx年分场财务计划（草案）
的报告》。
下午，召开了xxxx年度工作会议。
会上，对xxxx年先进工作者和先进生产者进行表彰
奖励。
会议还颁布了《xxxx管理人员工作责任目标考核及工资兑现办法》、《xxxx干部重点工
作问责与奖励办法》和《xxxx管理办法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对xxxxx进
行了聘任和任命。
最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx年目标责任书。
篇五：
员工培训通
讯稿
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于20XX年2月28号组织在公
司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、
品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开
展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：
公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产
部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都
非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会
议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
一、企业篇：
公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇：
日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：
营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、
客服要求及考核标准。
四、管理篇：
员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、
财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：
一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月
饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：
团结协作、共赢发展
七、发展篇：
科学管理——提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的
态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的
台阶。
谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司阳总和我们分享的话题是“团结协
作、共赢发展”。
阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣
的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。
第七项发展篇是由公司董事长黄总
亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确
的要求。
所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训
任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。
篇二：
20XX年财务负责人述职报告
20XX年财务负责人述职报告
尊敬的张总、姜总及各位同仁：
大家下午好！
今天是正月初六，回首过去的20XX年，我从六月上旬加入公司财供部，先后任职公司总帐会计、会计主管及财供部副部长，在公司领导和全体同仁的支持下，财供部财务工作方面基本上延着既定的目标进行，下面将我入职履新的情况汇报如下：
一、全面规范整合集团公司财务核算会计科目。
长期以来，由于公司财务人员流动及习惯延革的影响，导致财务核算会计科目的使用极不规范，主要表现在：
1、一些一级科目的使用背离科目原始本义的初衷，特别是往来科目，混淆客户和供应商以及内外部单位个人的关系，使往来对帐易形成理解的歧义；
2、各公司均存在对部分明细科目随意设置现象，尤其是成本费用类科目，涵义重叠，人为理解业务性质进行归类处理，造成相关费用科目核算数据无法正确反映实际业务发生的真实情况。
综上所述，我首先在外部核算上进行规范调整，其次，针对内部核算现状，通过讲解辅导，使相关会计人员对相应科目的账务处理逐步趋于规范。
二、完成外部核算账务处理从手工到电算化的过渡。
随着现代经济环境对企业信息化管理要求的加强，财务核算会计电算化迫在眉睫，但由于公司相应专业人员的溃乏，使所购财务软件
闲置，未发挥它应有作用，尽管真正启用财务软件，初始化工作量大，时间紧，任务重，但在姜总多次亲自过问和大力支持下，我组织财务全体人员加班加点对原始数据进行处理，保证了外部核算会计电算化工作按既定方案如期完成。
三、确保国家关于农产品进项税额扣除政策的改革对我公司税负的不利影响降到最低。
七月初，国家对相关行业农产品进项税额扣除的核算进行改革，变动大，影响深远，一时对公司整体税负形成很大的冲击，在地方相关配套措施并不完善的情况下，对政策的把握也有一定的难度，但在姜总的正确领导和坚定支持下，我们财务同仁反复学习研究政策，并进行充分讨论，谨慎把控，在防范税务隐患的前提下兼顾了公司的最大利益，保证了这次税收政策的变化对公司税负的影响全面控制在我们可承受的范围内。
回顾20XX年，在我个人的工作当中也出现了一些明显的失误和不足之处，主要体现在：
一味沉浸在日常事务当中，对基本数据缺乏一定的敏感性；组织协调工作不够，部门内外勾通不足，引起了一些不必要的误会和分歧；统筹欠缺，工作轻重缓急安排不当，导致公司对外工作形成了一定的负面影响；对外接待工作细节考虑不周，造成公司领导处理事务的被动性等等。
所有这些方面在我今后的工作当中都要加以一一改进，请领导和同事们监督，也请大家多提宝贵意见或建议。
展望20XX年，我们财供部关于财务工作方面有如下设想和打算：
一、进一步疏理评估外部核算帐务处理流程税务风险控制，使之趋于一定程度的规范化，并关注内外关联单位的往来帐务处理，确保对外口径的协调一致。
关于这方面我初步建议在我公司酝酿成熟的基础上召开由姜总主持的关联单位财务座谈会，专题讨论形成实际操作方案报高层决策。
二、在第一点的基础上确保全面完成全年的税收计划，在年中既要兼顾淡旺季的特点，使之月份之间缴纳税费没有太大的起伏，又要考虑公司当月实际资金情况，进行统筹安排。
三，以电算化为契机全面建立内部核算系统，在组织分工人员协调配合方面进行规范运作，适时整体取代手工帐，在确保系统正常运转，能及时高效地提供经营管理所需信息的前提下，适当减轻财务人员的工作量。
四、加强财务人员的内部团结，提高工作上的协调配合性，形成一支统一对外、高效运转的团队，在此基础上争取公司政策，创造利于财务人员稳定的环境，另一方面为避免财务人员流动带来的消极影响，建议增设辅助会计岗位、内部核算会计岗位，并优先考虑内部财务人员的轮岗培训，使现有人员成为财务专业方面的多面手，能尽快适应公司对财务工作岗位调整安排的需要，关于这方面我会拿出具体方案供高层领导参考。
五、强化原始凭证的稽核，变财务事后监督为业务适当前延成事前监督，建议公司实行费用报销票据的财务预审制度，具体操作流程为：
在一张费用报销票据基本要素齐全的基础上，经办人签字，内部
证明人签字，部门负责人签字，先转财供部进行预审，预审由总帐会计负责，分两道环节，首先由辅助会计进行复核签字，转总帐会计进行初审签字，再转总经理审批签字，最后由现金会计根椐所有签字齐全的票据付款。
在总经理签字报销之前，增设两道环节，基于以下考虑，一者，总经理高层事务繁多，不可能事无巨细地去稽核原始单据，但偶然的疏忽又容易导致已经签字报销的单据出现帐务处理上的问题，如果由财务事前介入，从专业角度进行预审，为总经理最后签批把一道关，可以最大程度地规范票据的合理合法性。
最后根椐本人平时在工作中的体会，站在公司层面提出三点建议：
一、随着公司实力不断发展壮大，社会影响面越来越宽，作为酒企，它的各种应酬接待，组织活动也比较多，但每月的财务核算占用时间却有其规律性，特别是每月上旬这一段时间，公司今后是否可以考虑，财务人员适当少参与一些，或者安排在每月15号以后。
二、由于公司管理现状，也由于其他方方面面的原因，公司会议一直比较多，我建议今后是否可以适当减少一些大会、全体会，注重会议的层级性、专业性，另外严格控制开会时间，确保大家更多的时间和精力用于实务工作当中。
三、目前集团拥有两个独立核算的销售实体，它们的流转税以增值税为主体，控制税负主要靠公司提供的进项税额来调剂，而不对自已的实际账面库存予以关注，我个人认为这仅是权宜之计，销售实体财务核算流程短，控制税负必须结合自已的实际账面库存进行，并注
重与实物库存的协调，以防范税务风险，并且随着营改增税收政策的调整，销售实体也可以多方面筹集进项税额。
临末还想补充两点：
一是我本人工作能顺利开展，首先要感谢公司领导的支持以及财供部全体同事对我工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今后能一如既往地支持配合我的工作，我也将一如既往地与大家一道，为公司获得更好更快的发展做出应有的努力。
以上所述，或有不妥，请张总、姜总及各位同仁批评指正，谢谢大家！
李裕
二〇一五年二月二十四日
篇三：
财务工作成果总结
20XX年度工作总结表篇二：
年度财务工作总结20XX年度财务部工作总结春去秋来，四季轮回，公司的发展已经迈进一个新的征程——在资本市场扬帆起航。
在
这个历史的时刻，我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，财务工作思
路及工作任务均发生了重大变化。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在
公司领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们正在逐步成熟起
来。
为了进一步的发展和提高，在公司的统一部署下，对财务部20XX年度的工作做一简单的
回顾。
一、20XX年1-10月财务经营指标完成情况20XX年1-10月，公司主要财务经营指标按序时进度均已完成，预计全年的预算经营指
标也能够顺利完成。
各项财务指标如下：
1、经营状况分析
20XX年1-10月同智机电经营成果状况表单位：
万元20XX年1－10月，公司实现营业收入元，去年同期实现营业收入万元，同比增加；实现
利润总额万元，较去年同期增加；实现净利润万元（其中增值税返还影响净利润万元），较去
年同期相比仅增加％，净利润增幅小于利润总额增幅的主要原因系本年度公司计提减半部分
企业所得税影响所致（上年度公司企业所得税享受免税政策）。
2、公司财务状况分析
20XX年10月31日资产状况简表单位：
万元20XX年10月31日，公司总资产达到万元，比年初增加万元，增加％。
其中：
流动资产
达到万元，占资产总量的％，非流动资产达到万元，占资产总量的％。
与今年年初相比，流动资产增加了万元，主要系货币性资产（货币资金及交易性金融资
产）增加了约万元、应收账款增加了约万元、存货增加了万元，以及货币资金购买材料减少
等因素综合影响所致。
应收账款及存货大幅上涨，应加以控制，否则会引起对收入质量以及
产品是否存在滞
销现象的怀疑。
非流动资产的增加幅度很大，主要是由新厂房等在建工程投资建设以及新增土地使用权
的影响所致。
非流动资产的大幅上涨，客观上起到了改善公司资产结构，优化公司财务报表
的作用。
二、财务管理工作履行情况：
根据公司发展规划的要求，20XX年度是公司拟ipo申报的准备工作之年。
因此相关准备
工作任务重、时间紧，尤其财务部需要配合的工作更为繁重。
在如此重担之下，我们财务部
仍能够团结进取、努力工作，全体工作人员在财务总监的带领之下，既按时完成了日常的财
务核算工作、税务管理工作，也能够完成各项临时性的突发工作，如：
审价工作、配合券商
等中介机构工作、内控建设工作、账务调整工作等。
1、
税收管理工作：
1）企业所得税：
本年度公司企业所得税享受减半征收优惠，相关备案工作将在20XX
年度所得税年度申报前完成。
2）增值税：
公司本年度软件产品增值税返还，截止20XX年10月31日，实际收到返还
金额为万元。
2、
账务调整工作
在财务部全体人员的努力下，在不影响epr日常运转的情况下，顺利的完成了新老账套
的合并工作。
目前正在进行将纸质凭证与电子账记录调整一致的工作，进度较顺利，已到收
尾阶段。
3、
内控制度编制工作
到目前为止，内控制度初步拟定，已上报公司领导审阅定稿。
4、审价工作
今年公司审价工作任务重、时间紧。
在公司研发、工艺等相关部门人员的积极配合下，
已顺利完成个产品审价工作。
今年审价的产品种类较多，关联性较大，故对审价工作要求就越严格，对参与审价工作
人员的细心程度要求就越高。
整个过程从公司安排出差与到公司的审价人员采用多种形式进
行沟通交流，小组成员从多角度了解更多的审价要点，然后第一时间召开审价小组的会议，把审价工
作的精神和方法及时传达到相关部门。
5、
软件产品退税及科研合同减免营业税工作此项工作在财务部相关人员积极努力下，能够及时准确的办理申报手续，享受国家的税
收优惠政策，截止到10月末应申报退税额已达到万元（实际收到万元）。
具体情况如下：
1）截止10月末，公司纯软件销售收入为万元，财务部每月按时准备退税资料，办理退
税手续。
截止20XX年10月末公司实际收到增值税退税金额已达到万元元；
2）截止10月末，申请科研合同减免营业税，共涉及合同金额万元，享受营业税及各项
附加税减免金额合计为万元。
6、
配合会计事务所进行相关工作根据拟ipo工作的要求，国富浩华会计事务所于10月份来我公司检查拟ipo申报期间的
财务数据，但由于会计事务所项目经理更换，给我公司配合工作带来了很多不便之处，新增
了大量的沟通工作。
但在财务总监以及部门负责人的带领下，全体财务人员加班加点，积极
配合新的项目经理完成了检查工作。
会计事务所根据检查结果，组织公司领导和券商召开会议，并将会议结论及时反馈财务
部。
我部门积极听取其正确意见，按照券商和会计事务所的要求，对相关财务数据又重新做
了调整。
7、8、
配合资产评估机构进行相关工作积极配合咨询机构工作，提供相关财务数据9、
公司召开部门领导会议，要求重点对民品的空调压缩机进行成成本核算。
财务部按照会议精神，次日便对几款主要的民用产品成本进行了梳理，测算形成了产品的标准成本，
现将民品须测算标准成本的产品列示如下：
|
后续，财务部将完成其他几款产品的标准成本测算工作，并会将此项工作常态化，出现
新产品即部署标准成本的测算，从而能够推动公司民品生产管理科学化、精细化。
三、20XX年需开展的主要工作及公司建议：
1、内控制度的实施
目前，内控制度初稿已完成，但仍需进一步的完善。
财务部已初步拟定参与内控制度完
成计划，将上报公司领导审批确定。
此项工作必须由公司组织相关部门主要人员参与，才能
最终定稿。
2、建立公司产品标准成本，提高公司成本控制水平今后，根据实际生产经营需要，财务部分批分阶段对子公司主要产品，包括民品和军品，
进行标准成本测算。
从而提高公司对军、民品的生产成本的控制水平。
3、继续进行预算分析工作，加强预算控制作用20XX预算年度，财务部拟将年度预算按季度进行分解，再根据各季度实际发生费用，来
分析判断预算编制是否准确、实际费用控制是否到位，进一步提高公司预算控制水平。
4、建立成本控制意识，提高成本控制手段建议公司全面宣传成本控制理念，每个员工都应该增强成本控制意识。
这样做，不仅能
够帮助公司提高经济效益，同时也能够提高员工个人的素质。
财务部20XX年月日篇三：
财务工作总结范文公司财务部个人工作总结我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。
财务部门既是管
理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原
则，这就是我们财务工作的要求。
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和
难度都在逐步加大，财务技术力量不足。
我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特色的
财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。
办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、
税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、
银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货
币资金。
向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关
手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。
在工作
中我做到了：
1、坚持原则、客观公正、依法办事。
发挥了财务核算和监督作用。
在会计审核中，严格
按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；
3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；
4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。
积极参加公司组织的“歌唱革
命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，
不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。
在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精
神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强
烈的工作责任心投入到本职工作中。
对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、
耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。
在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真
实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规
的凭证，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一
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