行政管理求职简历0.docx
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行政管理求职简历0
行政管理求职简历
篇一:
行政管理专业求职简历范文
行政管理专业求职简历范文
发布:
|作者:
cnResumes||查看:
12次
司评级中评为高级店长。
基本能力:
1.已通过国家英语四级考试,有良好的英语能力。
2.已通过计算机国家二级考试,能熟练操作windows平台上的各类应软件
(如word、Excel、Powerpoint等)。
3.能熟练使用办公室常用设备4.有较强的组织和管理能力。
5.良好的团队协作能力,较强的自学能力。
6.有较强的口头表达能力,善于演讲、辩论。
7.有较强的写作分析能力,毕业论文为优秀。
兴趣爱好
看书、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、计算机
详细个人自传
本人性格开朗,外向大方。
综合能力强,思维敏捷,富创造力,善于沟通,有主见,心理素质
较好,能承受压力,虚心好学,为人诚恳。
是一个责任心强、积极主动、善于团队工作的人,
具有较强的策划管理能力和组织协调能力。
行政管理类类专业-求职简历范文
时间:
20XX-05-17来源:
应届毕业生网点击:
34次
摘要:
姓名:
xxx国籍:
中国目前所在地:
广州民族:
汉族户口所在地:
韶关身材:
173cm67kg婚姻状况:
未婚年龄:
27岁培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历人才类型:
普通求职应聘职位:
行政/人事类:
经理/主管/主任总裁助理/总经理助理
姓名:
xxx国籍:
中国
目前所在地:
广州民族:
汉族
户口所在地:
韶关身材:
173cm67kg婚姻状况:
未婚年龄:
27岁培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政/人事类:
经理/主管/主任总裁助理/总经理助理总经理助理工作年限:
10职称:
无职称求职类型:
均可可到职-随时
月薪要求:
2000--3500希望工作地区:
广州
个人工作经历:
20XX年7月-20XX年8月新白云国际机场航站区派出所护卫队副队长机场开通护
卫队解散
20XX年9月—20XX年9月广州华琳饰品厂行政人事主管工资低
20XX年10月-20XX年12月广州亿兴五金饰品有限公司行政人事主管回家办私人事情
教育背景
毕业院校:
海南省政法学校最高学历:
大专毕业-20XX-11-01所学专业一:
行政管理类所学专业二:
受教育培训经历:
1997年12月-20XX年12月武警海南省文昌边防中队军械员兼文书2000年3月-20XX年11月海南省政法学校法律大专
语言能力
外语:
英语较差
国语水平:
精通粤语水平:
一般
工作能力及其他专长
本人工作积极负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。
坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,把部队的良好作风带到每个新队伍中.
详细个人自传
本人担任行政人事主管主要工作职责:
(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;(7)、协助总经理策划、规划工厂;(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。
个人联系方式
行政管理类专业简历范文
发布日期:
20XX-5-229:
32:
06阅读次数:
775
个人基本简历
姓名:
-国籍:
中国无照片
个人简历网
目前所在地:
广州民族:
汉族
户口所在地:
广州身材:
158cm45kg婚姻状况:
未婚年龄:
38岁培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历人才类型:
普通求职
应聘职位:
外贸/贸易专员/助理:
外贸业务员行政/人事类行政人员客户服务类客服管理工作
工作年限:
19职称:
中级求职类型:
全职可到职-随时
月薪要求:
1500--2000希望工作地区:
广州
个人工作经历:
1.1989年7月-20XX年5月。
1989年7月从保险学校毕业被分配到中国人寿股份公司广州分公司工作。
主要负责客户服务管理工作:
负责跟进业务员已脱落的保险客户群。
每个月通知客户交纳保险费;帮助客户更改保单基本信息内容;帮助客户办理索赔。
如有客户想退保的尽量说服客户续保;为客户提供更多的保险信息。
有较强的客户跟踪与判断分析能力,维护能力。
外拨电话和接听服务热线,能够快捷、准确专业地处理客户的资料及提供信息;耐心、友善地处理客户的咨询;处理客户的投拆并确保达到既定的服务标准及客户满意度;透过优质的电话服务与客户建立及加强良好的关系。
2.20XX年7-9月。
在某外贸公司工作。
主要负责跟进合同执行情况,制作单证和网上销售。
具有丰富的国际贸易实务知识,熟悉进出口流程及报关租船订舱流程,英文商业函电熟练。
擅长网上搜索有关信息。
教育背景
毕业院校:
广州暨南大学
最高学历:
本科毕业-2000-07-01所学专业一:
行政管理所学专业二:
英语
受教育培训经历:
20XX.2-20XX.1广州华南师范大学英语本科(学士学位)2000.9-20XX.7广州暨南大学行政管理本科(学士学位)1991.9-1994.7广州外国语学院英语大专1987.9-1989.7广州保险学校国际保险专业
20XX.9-11新世纪物流培训中心学习物流师课程并取得资格证书
语言能力
外语:
英语优秀
国语水平:
优秀粤语水平:
优秀
工作能力及其他专长自我评价:
1工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。
2语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流3有较强的适应性,能承受工作压力。
4有客服和销售经验。
5能熟练使用电脑。
(word,excel.,photoshop,powerpoint软件)
6英语听说读写流利。
(具有大学英语六级水平)7会利用互联网进行客户开发和销售。
详细个人自传
自荐信
本人自从参加工作以来,不断进行充电学习,是为了与时俱进,适应日益竟争激烈的社会环境,以免被社会淘汰。
为了进入外贸行业,最近学习了国贸课程,有关外贸单证,外贸函电,考取了物流师资格证书等为转行作了知识储备。
本人悟性高,很希望有一个发展自已才华的平台。
相信进入企业后很快适应企业的文化理念,成为受企业喜欢的人才!
也一直以来不断地学习和提高自已.事业的成功没有男女之分,更没有年龄的限制!
EnglishResume:
RESUmE
name:
SallyGender:
FemaleResidency:
GUanGzHoU
E-mail:
baily888@mobile:
13113999023Profile:
workexperience:
1989.7-20XX.5chinaLifeinsurancecompanyofGuangzhouBranchcustomerServiceSpecialist
Rplaints,followingup,troubleshooting,conductingresearchoncustomerpreference,collectingcustomers’opinions,maintaininggoodrelationswithcustomers20XX.7-9aforeigntradeco.internationaltradeassistant.
familiarwithBusinessEnglishandthetradingflowprocedure,canmakedocuments..Education:
20XX-20XXSouthchinanormalUniversitymajorinEnglish(Bachelordegree)2000-20XXGuangzhouJinanUniversity
majorinadministrationmanagement(Bachelordegree)1991-1994GuangdongUniversityforForeignStudiesmajorinEnglish
1987-1989GuangzhouinsuranceacademicSchoolmajorininternationalinsurance
20XX.10-11GuangdongnewcenturyLogisticsmanagementtrainingcenterSelf-essessment:
1.fullyunderstandingproceduresandknowledgeaboutforeigntradebusiness2.strongteamworkandcoordinationskill
篇二:
行政人员个人简历
个人简历
篇三:
【行政管理简历】-行政主管、经理
行政管理个人简历
个人信息
姓名:
**性别:
女
出生日期:
1981年8月30日居住地:
成都
工作年限:
五年以上电子邮件:
cuparow0@手机:
目前年薪:
4万人民币
户口:
婚姻状况:
已婚已育
自我评价
熟悉行政/人力资源相关工作;执行力、团队精神强。
工作经验
20XX/7—20XX/7:
乐百氏(成都)食品饮料有限公司(50-150人)
所属行业:
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人事行政部人事主管
工作简述:
自20XX年7月部门负责人休产假随后离职起,即被任命代部长,负责部门工作。
直接向厂长及区域HR经理汇报,保证了全厂人事行政工作的正常开展。
工作内容:
一、人力资源:
1.薪酬福利:
薪酬计算发放;调薪工作开展;工厂人力成本预算编制。
2.绩效考核:
推动开展绩效方案的改革;KPi指标筛选确定;绩效考核沟
通指导。
3.招聘培训:
招聘渠道拓展;年度培训计划拟定;培训评估;培训讲师测
试、发展;岗位说明书撰写。
4.员工关系:
劳动合同管理、员工仲裁办理。
5.团队建设:
活动组织、策划、沟通。
二、行政管理:
1.承包商管理:
保安、绿化、清洁及食堂管理(共13人)、合同签订、日
常管理、考核方案。
2.制度管理:
制度编写。
3.工厂公共资源管理、分配。
4.印章、合同管理。
5.内部沟通与外部联系。
________________________________________
20XX/10—20XX/7:
乐百氏(成都)食品饮料有限公司(50-150人)
所属行业:
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人事行政部人事专员
工作简述:
协助行政人事部部长处理公司人事行政的各项基础事务。
直接向部长汇报。
工作内容:
三、人力资源:
1.薪酬福利:
考勤统计汇总;员工岗位、交通等津贴计算;商业保险关系
维护;社保、公积金基础事务处理;福利项目策划。
2.绩效考核:
月度、年度绩效考核汇总、反馈。
3.招聘:
现场招聘会组织、网络招聘信息更新、简历筛选、初试等常规招
聘工作的开展。
4.培训:
公共培训主讲;培训组织、评估信息整理。
5.员工关系:
员工档案管理、入离职办理。
6.团队建设:
活动组织、策划、主持、外联。
四、行政管理:
1.承包商管理:
保安、绿化、清洁及食堂的日常管理与考评、联系。
2.制度管理:
制度完善、颁发。
3.公文、宣传资料拟定。
4.接待。
________________________________________
20XX/5--20XX/7:
四川阳光润禾药业有限公司(50-150人)
所属行业:
制药/生物工程
行政人力资源部行政人事专员
一、行政管理:
1.行政制度的制定、完善、执行监督。
2.负责公司的公文、资料、信息和宣传报道起草发布等相关工作,沟通内
外关系。
3.图书/档案管理:
包括公司证照、印章、文件、合同及图书的审核变更、
登记造册、借阅使用记录等相关工作。
4.会议组织:
会前计划准备工作,会中会议记录、后勤支持;会后会议纪
要整理下发、相关事宜的落实与跟进、总结等。
5.公司后勤事务及总经理日常事务处理。
二、人力资源:
1.招聘:
招聘渠道开发;收集各部门用人信息,发布招聘信息;简历筛选、
初步面试;招聘后期工作处理(录用/拒用通知;员工入、离职手续办理;员工档案管理等)。
2.起草福利制度;组织办理员工年度体检和新员工入职体检;社保办理。
3.培训:
进行新员工入职培训、企业文化培训及行政人事制度培训等公共
培训。
4.协助进行员工面谈。
________________________________________
20XX/9--20XX/2:
四川华盛强制冷设备公司(50-150人)
所属行业:
机械/设备/重工
总裁办总裁秘书
1.负责总裁文件管理及日常事务安排等。
2.负责总裁所有会议的组织安排及后继事宜。
3.负责公司宣传;新闻和信息的主要编写;完成了公司英文网站的内容建立;
制作了公司及相关产品和商业计划的介绍短片。