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教代会学校工作报告1

教代会学校工作报告

  列位代表、同志们:

今天,我校召开三届二次教代会,我受学校校委会的委托作学校工作报告,请代表们予以审议。

XX年,学校坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,坚持以“抓平安、保稳固;抓队伍、树形象;抓质量、增进展"的工作思路统领学校各项工作,以师生一起成长为最终目标,大力实施素养教育,巩固并提升学校教育教学质量,尽力构建和谐、平安、文明校园。

踊跃开展各项工作,坚持依法治校,实施民主治理,全校师生上下团结,务实开拓,学校各项工作都有了长足的进展。

在XX年里,我校前后被评为县“先进学校”,江西省“标准治理先进集体”;全县三科联赛中,我校七、八年级双双获集体奖;全县中学生运动会上,我校取得集体总分第六名;中考我校有56人被重点中学统招录取……

此刻,就一年来我校的工作总结和XX年工作思路报告如下:

第一部份XX年工作回忆

一、进一步强化依法治校、依法执教、以人为本、民主管校意识,创建和谐校园。

一、增强制度建设,学校及各部门在工作实践中不断总结和探讨,完善各项治理制度,使学校各项方案制度更具科学性、合理性和人文性。

严格执行各项规章制度,用制度来标准和约束师生工作、生活行为,增进学校各项工作健康有序向前进展。

二、继续增强师德建设,开展好师德建设年活动。

一是增强政治学习,强化思想教育,宏扬正气,坚决惩处和制止无益于学校和谐进展和师生团结进步各类歪风邪气。

二是常常强化依法执教的意识教育,坚决杜绝体罚、变相体罚等严峻违背师德师风的事件发生。

三是强化教师教书育人责任心,并通过学习教育不断提高教师队伍工作水平,增强工作的艺术性,减少因教师工作方式不妥而产生的教育教学事故,成立和谐师生关系。

3、增强干军队伍建设,一是抓好干军队伍的团结,学校领导干部要做团结的表率,配合协作的表率,要常常通过开展批评和自我批评的方式,把心团结和凝聚到工作和事业中来。

二是抓好干军队伍的学习,学校领导干部要做学习的表率,并以不断的学习试探来增进工作水平和德性修养的提高。

三是勤政,除超卓完成自己分管工作外,学校领导干部带头吃苦奉献,深切到教师中、学生中、寝室中、教室中、教学中,去发觉问题、指导工作、解决困难。

不但作指挥家,还作实干家。

四是抓好了廉洁自律,工作中不贪不占,清白做事。

五是自觉同意群众监督,虚心对待和听取群众的意见和建议,用自身的勤奋工作和良好人格去博得群众的口碑。

六是踊跃培育后备领导干部,坚持任人惟贤,惟才是举,群众公认的原那么,选配勤学校领导干部。

4、认真组织开展好健康有利的教职工文化活动。

通度日动,丰硕教职工文化生活,增加教职工的才华,展现自我,增进沟通和了解。

学校工会组织切实关切教职工和包括退休教职工生老病死及婚丧嫁娶,重阳节老教师茶话会;帮忙教职工解决生活和工作中的苦恼与困难。

五、增强与地址党政和镇各部门单位的沟通和联系,踊跃争取各方面力量对学校教育的明白得支持和帮忙,为学校的进展和各项教育教学工作的顺利开展,营造良好的社会环境。

六、通过家长会、家访、家校沟通等各类方式,增强家校沟通,尽力争取家长对学校教育的明白得支持和配合。

认真接待学生家长来访,在广大伙儿长中树立良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。

二、以校园文化建设为今年度德育工作重心,增强学校德育工作。

一、弄勤学校卫生工作,随时维持校园环境干净整洁。

严格依照学校班级量化实施细那么,对各清洁区域进行考核奖惩。

二、进一步美化绿化校园,利用名言警语壁报黑板,改善学校文化环境。

3、增强了师生良好行为适应的养成教育和日常礼仪、言行标准的训练。

4、继续抓好每周升旗仪式、强化国旗下发言的内容与实效;广播室建设再上一个新台阶;坚持每一个月学生平安纪律法制教育。

五、开展了“XX年感动校园十大人物”评选活动,通过民主推选、民主评议和无记名投票等形式,产生了感动校园十大人物,为全部师生树立了师德典型和学习表率。

六、认真开展了共青团、学生会工作,充分发挥了学生自我治理、自我教育功能。

三、扎实抓好教学工作,尽力提高教学质量。

一、狠抓课堂教学的考核评判,成立了课堂教学考核评判制度。

二、抓好早晚自习辅导、理科实验操作、平常教学检测等环节,扎实弄好期中、竞赛与期末考试。

3、加大了现代教育技术设备的投入和利用,成立了多媒体教室,提高了教学效率。

4、安排教学体会较丰硕、教学成效好的教师帮扶新教师和成绩掉队的教师;提高了教学水平和教学质量。

五、严格执行国家课程标准,开齐了课程,开足了课时,确保学生全面进展,真正实施素养教育。

六、增强了教师培训工作,对教师进行教学新策略的学习培训,鼓舞教师学习提高。

四、弄好后勤工作,为教育教学工作提供了坚实保障。

一、增强了对师生伙食的监督治理,对伙食的采购、操作、试尝、留样、出售,饭菜数量、质量等各个环节进行督察。

确保学生吃得中意,吃得安心,没有发生食物卫生事故。

二、实施校园按期消毒,避免春秋季流行病传染病发生,对学生进行了健康查体。

教代会学校工作报告

  

  3、进一步完善了学校公物治理制度,弄好校产建档工作。

  4、开源节流,弄勤学校基建维修的等监督治理。

经多方尽力,我校新学生宿舍楼,已完成计划设计和招投标工作。

工程已经动工,拟在XX年8月29日交付利用。

届时,将极大地改善我校师生的住宿条件。

  第二部份XX年工作思路

  XX年是我校进展史上重要的一年,咱们将正式启动校园标准化和素养教育示范校的创建工程,提高学校的办学水平;在学校的内部治理和改革上,深切贯彻落实科学进展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素养教育,坚持以人为本,德育为先,把立德树人作为教育的全然任务。

加速人事制度的改革力度,进一步完善对教师的评判鼓励机制,增强教职工的工作责任感、教书育人的使命感和转变教育行为的紧迫感。

尽力提高教育教学质量,办好人民中意的教育。

  一、创新用人机制,优化教师队伍

  谋教育进展,需要不断创新,建一流学校,需要造就一流的名师。

治理创新是对旧有模式的一种变革,意味着治理思想的一种解放,是治理理念的一种冲破。

因此,落实具有时期特点,符合学校实际进展的效能治理新思路,以提高学校的办学效益,是当务之急。

当前我校的情形:

一是教师缺乏凝聚力,团队意识还需要增强;二是缺乏"校兴我荣,校衰我耻"、以校为家的全局意识;三是缺乏自信心,争先创优意识不强;四是目标责任落实不到位。

XX年,咱们要正确处置和熟悉以下几个关系:

一是教师是学校的主人和教师聘用制之间的关系,二是教师个体进展与学校集体进展的关系。

任何教职工都是学校的主人,咱们每一个教职工都应以主人翁态度踊跃参与学校的各项工作,同心合力,一起制造学校的以后、学生的成长,共商教育事业的进展大计,但也存在自我教育意识不强,教学业务停滞不前,教育观念陈腐掉队,学习现代教育理论和教育技术明显滞后,缺乏应有的职业进取心和事业责任感的现象。

这些教育观念和教育行为已严峻地阻碍了学生的健康成长和教育质量的提高,因此,通过量年的探讨与实践,积存加倍客观公正的评判教师成绩的量化分值,为下一轮职称的评聘、评优晋级提供依据。

学校的宗旨是不让有制造才能、有水平、勤奋肯干的教师吃亏,不让平庸贪懒、不思进取的教师沾光,促使他们以自身的尽力来树立教师的高贵形象,真正实现有作为的教师有地位,有地位的教师更有作为。

  二、进一步增强学校治理,尽力创建省级标准化学校

  一、从今年起启动创建校园标准化和素养教育示范校的创建工程,把标准化校园建设和素养教育示范校的建设作为增强学校治理、提高办学水平的总抓手,作为干事创业、加速教育进展的重要内容和实际举措,学校要制定学校中长期进展计划和年度工作目标,制定增强标准化校园建设的方法和方法。

依照“教育思想现代化、办学条件标准化、学校治理标准化、学生素养优良化”的要求,踊跃转变教育思想和教育观念,改善办学条件,提高治理水平,全面提高教育教学质量,增进教育均衡化进展,加速推动素养教育,为初步实现教育现代化做好先期预备。

  二、更新观念,把教育思想现代化放在首位。

要进一步提高对创建校园标准化和素养教育示范校的熟悉,把这两项工作放在推动教育现代化的高度来看待,以先进的科学的教育理念为指导,以全面推动素养教育为重点,以培育高素养的人材为目标,踊跃引导学校端正办学思想,拓展办学思路;踊跃引导广大干部、教师切实转变观念,树立正确的人材观、质量观,遵循教育规律,以学生进展为本,确保学校建设和进展沿着正确的方向和轨道推动。

  3、加大投入,进一步改善办学条件。

创建校园标准化是政府行为,也是社会行为。

咱们要踊跃争取教育行政部门、各级政府的支持,加大对创建标准化校园的建设投入。

学校自身也要普遍筹措资金,不断改善办学条件,使学校的办学条件和设施尽快达到规定的标准,为提高学校的办学水平和层次提供良好的物质基础。

  4、增强学校领导班子建设,提高学校治理水平。

采取得力方法,增强学校领导班子的建设,提高整体治理水平。

大力增强领导班子的作风建设,明确领导分工,明确领导职责。

牢固树立一切为了学校,心中装着全部教职工和学生的意识,团结、进取、向上、永葆青春和活力。

严格自律,用自己扎实的工作作风、全心全意为学校的建设和进展的效劳热情、严谨的工作态度、突出的工作业绩博得全部教职工的明白得、支持、信任和尊重。

为学校选拔和培育德才兼备、事业心强、有开拓创新精神、有组织领导能力的后备干部。

要增强师资队伍治理,重视师德教育,大力培育优秀中青年教师,抓好骨干教师队伍建设,提高全部教师的业务水平和教育教学能力。

要围绕学校办学宗旨,以现代治理观念和教育科学理论为指导,以调动教职工踊跃性为目的,坚持先进性与现实性相结合,成立健全学校各项规章制度,标准师生的日常行为,使教育教学等各项工作有章可循、有法可依,达到学校治理的标准化。

  五、增强教育教学治理,着力提高教育教学质量。

学校要全面贯彻党的教育方针,以全面提高教育教学质量为目标,增强教学常规治理,成立竞争机制,踊跃探讨成立学校提高教育教学质量的途径和方式,成立质量监控体系,探讨、落实以校为本的教研制度,使教育教学质量的高标准成为素养教育示范校的突出特点。

要进一步深化教学改革,抓住课程改革的机缘,加大素养教育的实施力度,尽力改革教学方式和手腕,培育学生的创新精神和实践能力,重视调动学生的学习踊跃性,发挥学生的主体作用,培育学生的学习能力,使学生主动地、生动活泼地、全面地进展。

教代会学校工作报告

  

  六、创新办学路子,突出办学特色。

要从学校的实际动身,对学校的进展合理定位,找准自己的特点,斗胆探讨适合自已实际的办学模式、治理方式和教学形式,“不求最大,但求最优”,突出特色,打造品牌,形成优势,使学校成为“标准加特色”的学校,学生成为“合格加特长”的学生,在素养教育实施中发挥示范带头作用。

在创建进程中,要大力推动教育信息化,抢占教育进展的制高点,以信息化带动教育现代化,推动学校的跨越式进展。

  7、增强对标准化校园建设的领导。

学校要把创建校园标准化和素养教育示范校作为进展的机缘,提升水平的途径,要坚持“硬件”和“软件”建设并重,踊跃争取政府和有关部门的支持,改善办学条件;同时,凝聚和调动教职工的踊跃性、制造性,使创建进程转变成学校自身进展和提高的进程。

要完善鼓励制,对在创建进程中作出突出奉献的教师学校要予以表彰奖励。

  三、采取得力方法,切实增强学校的平安治理工作

  牢固树立没有平安就没有一切的意识,时刻把平安工作放在学校工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈。

成立健全平安治理网络,层层签定平安目标责任书,强化治理,落实责任,加大平安投入,确保平安设施、器材齐全,具体方法如下:

  一、增强校园治安治理,严防盗窃和侵害师生的事件发生。

严格落实出入校门记录检查制度,对无合法理由或与学校工作无关的人员严禁入内,切实杜绝各类危险物品进入校园,坚决预防和杜绝校园暴力事件的发生。

严格实行领导带班、教师值班的24小时值班制度,增强校内值班巡逻。

踊跃配合有关部门做好校园周边环境的综合治理,认真排查不平安因素,发觉隐患会同有关部门及时进行整改。

  二、增强交通平安治理,严防交通事故的发生。

深切开展“遵守‘三让’,平安出行”交通平安宣布道育和整治活动,增强学生交通常识“应知应会”教育,提高学生的交通平安法制意识和自我爱惜能力。

严格实行学校门口平安执勤制度,及时疏导交通。

踊跃配合公安、交通等部门,增强对接送学生车辆的监管和举报工作,教育学生严禁乘坐“三无”及超员车辆,确保学生交通平安。

  3、增强学校食物卫生治理,确保学生饮食平安。

进一步增强食物卫生平安工作组织领导,成立食堂物资定点采购和索证、记录制度,检查饮用水的卫生平安状况,保障师生饮食卫生平安。

增强学校卫生防疫工作,严防流行病、传染病在校内发生。

  4、增强对重点部位的平安检查,尽力排除各类消防隐患。

通过开设消防平安教育课、组织消防逃生演练、观看消防教育光盘和消防宣传图片等多种形式,切实提高师生的消防平安意识和特殊条件下的自救自护能力。

严格落实各项消防制度和方法,确保消防设施齐全有效、疏散通道畅通、用火用气用电等场所的平安治理标准。

  五、增强师生的法制教育、平安教育和心理健康教育,认真落实法制副校长制度。

把平安与健康教育作为中小学的重要教育内容,普遍开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动,按期开展自救自护的实际演练,并充分发挥法制副校长的作用,通过形式多样的途径和方式,按期对师生进行法制教育、平安教育和心理健康教育,进一步增强师生员工的法制观念、平安防范能力和心理调剂能力。

  六、认真落实平安报告制度及全责任追究制度。

成立平安工作日报告、周报告、月报告制度,重大伤亡事故或重大平安事故,要及时报上级主管部门;举行大型活动要报教育局审批。

对发生的事故要依照各自的治理权限及时查清缘故,对事故责任者给予严肃处置,事故善后事宜应及时妥帖处置。

平安检查的材料要及时分类归档。

  四、增强学校经费财务的治理

  一、合理安排收支预算,严格预算治理。

依照学校的进展实际,总结分析上年度预算执行情形,找出阻碍本期预算的各类因素,客观分析今年度国家有关政策对预算的阻碍,普遍征求各部门意见,在现有条件下,在国家政策许诺范围内,挖掘潜力,多渠道踊跃筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一样”的原那么,使预算加倍符合实际,利于操作,发挥其在财务治理中的踊跃作用。

完成预算编制任务后,在实际执行中,要严格依照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情形,需经校领导班子研究决定,充分发挥资金的利用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

  二、增强对固定资产的治理。

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。

在这一治理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻治理的思想。

为增强这方面治理,总务处在平常的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,催促经办人及时进行固定资产记录,并按期与校产进行查对,确保帐实相符。

通过清查清点能够及时发觉和堵塞治理中的漏洞,妥帖处置和解决治理中显现的各类问题,制定出相应的改良方法,确保固定资产的平安和完整。

严格校产档案的成立与校产的治理。

  3、重视日常财务收支治理。

收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重,增强收支治理,既是减缓资金供需矛盾,进展事业的需要,也是贯彻执行节约办一切事业方针的表现。

为了增强这一治理,学校要成立健全各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现治理的标准化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理,在经费相当吃紧的形势下,既保证教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排利用符合事业进展打算和财政政策的要求,极大地提高资金的利用效益,达到增收节支的目的。

教代会学校工作报告

  

  4、认真做好年关决算工作。

要认真细致地弄好年关决算和编制各类会计报表。

同时针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评判,通过度析,总结出治理中的体会,揭露出存在的问题,以便改良财务治理工作,提高治理水平,也为领导的决策提供依据。

  五、修订完善各项财务治理制度。

针对财务治理显现的新情形、新问题,也为了使学校的财务治理工作加倍标准化、制度化、科学化,对学校原制定的财务治理制度进行修订、完善,使学校的财务治理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

实行有打算的采购制度。

各部门所需物资依照采购申报、校长审批、保管员验收、实物利用记录、利用人员签字。

严格出入库制度,以减少浪费,克服连年来形成的重钱轻物现象,和过量购物占用资金现象。

弄好水、电治理。

专门是电,实行按时开关灯(教室、教师办公室),大力节约开支。

管电人员常常检查,弄好平安防范。

做好师生保险工作和学校风险分散工作。

重点弄勤学校食堂及小卖部的治理工作。

  六、踊跃推行校务公布,要按期对学校财务收支情形如实向广大教师发布,增强财务工作的透明度,自觉同意教师的监督。

  五、增强文明创建,打造文明校园

  一、增强两个文明建设的创建活动,争创文明单位,尽力构建和谐校园,办人民中意的教育。

充分发挥教代会、工会作用,尽力推行校务公布。

  二、弄好宣传报导工作,充分利用板报、广播室、校园网等,踊跃宣传学校工作,展现学校风度,形成正确的舆论导向,扩大学校的阻碍力。

完成教育局下发的宣传报导任务。

  3、弄好校园卫生工作,增强学校卫生环境建设力度,创建文明班级、文明校园。

培育学生良好的生活适应和文明礼貌适应,成立以政教处、学生会、团支部为一体的检查评比小组,每周不按期地开展一次集中检查,每周要执行大扫除制度。

教室及楼道与文明班级评比挂钩,教师办公室的环境卫生检查结果与教师的学期奖惩挂钩,真正做到“环境卫生,人人有责”。

  4、增强体育与健康、艺术教育、青春期教育工作,和禁毒宣传、艾滋病预防、流行疾病预防等工作。

.贯彻落实全国体育工作会议精神,普遍深切开展“全国亿万学生阳光体育运动”,结合《学生体质健康标准》的全面实施,上好体育课及“两操”,实现青青年学生天天锻炼一小时,在学校中掀起群众性体育锻炼的热潮。

  六、增强工会工作,推动民主治理

  一、增强学习,提高工会干部和广大教工的思想素养。

组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《未成年人爱惜法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法保护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  二、参与学校民主治理,增强教代会自身建设。

充分民挥教代会和全部教职工的作用,按期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。

做好教职工的思想工作,鼓舞教职工踊跃支持、配合学校落实各项方法,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从久远利益。

继续深切抓好校务公布监监工作,办好校务公布栏,让全部教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳固做好和谐工作。

  3、增强工会凝聚力,增进教师队伍建设。

教育工作在学校支部的领导下,以师德教育为核心,青年教师培育为重点,配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的职位练兵活动和教学交流研讨活动,提高教师素养,树立教师形象,提升学校声誉。

  4、做好“献爱心、送温暖”工作。

学校工会要深切了解每位教职工家庭情形,及时看望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大伙儿的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们度过生活难关。

要继续保护女教职工的特殊利益,关切女教职工的工作、学习和生活。

进一步做好离退休教师的相关工作。

  五、组织丰硕多彩、健康向上的文体活动。

通度日动,使教师身心取得放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。

  列位代表,咱们坚信,只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作,真正树立起“校兴我荣,校衰我耻”、“识大体、顾大局”、“学校进展、人人有责”的意识,坚持以人为本,落实科学进展观,就能够推动我校办学效益取得新的进展。

同志们,让咱们团结一致,形成合力,务实创新,真抓实干,为实现我校的快速进展而尽力奋斗。

谢谢大伙儿!

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