党员管理积分手册.docx
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党员管理积分手册
党员管理积分手册（试行）
（2018年度）
党员基本信息
所在支部：
党员姓名：
职务：
入党时间：
党员积分表
项
内容
分值
积分
目
基
认真履行党员各项义务。
4
础
十项基本要求
4
自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。
分党性意识强，理想信念坚定。
4
自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和
4
价值观。
积极参加“三会一课”、“主题党日
+”等各项党的组织活动。
4
坚持原则，以身作则，廉洁勤政。
4
坚持依法办事，无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。
4
认真履行个人承诺，努力提升业务工作能力。
4
服从组织领导，团结待人，群众口碑好。
4
按时足额缴纳党费。
4
理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行党组织的
决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形
4
象的言行，在群众中造成恶劣影响的。
“三不党员”，即无正当理由不参加组织生活，或不交纳党费，
4
或不做党组织所分配的工作的。
在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时，袖手旁观或临阵脱
4
逃，或因工作失职，给国家、集体或人民利益造成严重损失的。
被公安、检察等机关立案查处，或醉酒驾驶被查处的。
4
十个行为底线
思想作风不正派，长期搞不团结的。
4
组织煽动群众集体上访闹事，参与无理上访，或为无理上访提供
4
资金、交通便利的。
以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠国家、集体、民间资金的。
4
弄虚作假，骗取荣誉和待遇，产生恶劣影响的。
4
从事封建迷信活动，或为封建迷信组织等提供信息、
资金、场所，
4
经教育不改的。
道德败坏，不赡养父母，不抚养子女，虐待家庭成员，参与“黄
4
赌毒”，党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。
民
主
具有坚定的共产主义信念，
坚持四项基本原则，
坚持改革开放，把实现现阶段的
评
2
共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
议
分
坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、
政策，在政治上同
2
党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。
站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、
个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利2
益，局部利益服从整体利益。
切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到
2
令行禁止。
密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在
个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人2利益。
岗位目标任务按要求按时限完成，
取得实绩，工作有亮点、
有特色。
2
保质保量完成了领导交给的临时性工作任务或单位的中
2
心工作任务。
按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
2
能按时总结并向党组织汇报进展情况，
并及时提出新的承
诺，确保工作连续性。
2
年终民主评议党员中评议结果为合格及以上等次。
2
工作成绩突出，年度考核优秀的加
1分，从事的工作被市
委市政府及省住建厅通报表扬的加
1分/项、省委省政府
及住建部通报表扬的加
2分/项。
在追赶超越工作、脱贫攻坚工作成绩显著，做出贡献的加
1分/项，对本单位年终目标任务考核中有重要贡献的加
1
分。
贡献奖
获得本单位（支部）通报表彰的加
0.5
分/次、市局党组
励加分
或直属机关党委通报表彰的加
1分/次、市委市政府及住
建厅通报表彰的加
1.5
分/次，省委省政府及住建部通报
表彰的加2分/次。
在市厅级刊物发表调研文章、信息及通讯的加
1分/项，
省部级以上刊物发表调研文章、
信息及通讯的加
2
分/项。
热心参与社会公益事业，积极参与“双报到”，认真践行
党员承诺内容加
2分/项。
工作失误，出现负面影响，受到市级部门及各类检查组通
报批评的扣1分/次，受到省住建厅及省级以上通报批评
的扣3分/次。
因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的，
经调查
核实属实的扣2分/次。
责任扣
党员因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的，
经
分
查证后受到作风纪律督导查处的。
现实表现较差，受到约谈函询的扣
1分/次，行为涉
嫌违纪，受到党纪轻处分及组织调整的扣
3分，受到
党纪重处分、重大职务调整的扣
5分，严重违纪涉嫌
违法立案审查的扣10分。
合计总分
党员管理赋分标准
一、基础分（80分）
（一）十项基本要求
1．认真履行党员各项义务。
（4分）
2．自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。
（4分）
3．党性意识强，理想信念坚定。
（4分）
4．自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、
人生观和价值观。
（4分）
5．积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织
活动。
（4分）
6．坚持原则，以身作则，廉洁勤政。
（4分）
7．坚持依法办事，无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。
（4分）
8．认真履行个人承诺，努力提升业务工作能力。
（4分）
9．服从组织领导，团结待人，群众口碑好。
（4分）
10．按时足额缴纳党费。
（4分）
（二）十个行为底线
1．理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行
党组织的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党
和国家形象的言行，在群众中造成恶劣影响的。
（
4分）
2.“三不党员”，即无正当理由连续不参加组织生活，或不
交纳党费，或不做党组织所分配的工作的。
（4分）
对连续6个月不缴纳党费，或累计3次无正当理由不参加党组织活动的直接定为不合格党员，并按照党章规定进行处理。
3．在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时，袖手旁观或临
阵脱逃，或因工作失职，给国家、集体或人民利益造成严重损失
的。
（4分）
4．被公安、检察等机关立案查处，或醉酒驾驶被查处的。
（4分）
5．思想作风不正派，长期搞不团结的。
（4分）
6．组织煽动群众集体上访闹事，参与无理上访，或为无理
上访提供资金、交通便利的。
（4分）
7．以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠国家、集体、民间
资金的。
（4分）
8．弄虚作假，骗取荣誉和待遇，产生恶劣影响的。
（4分）
9．从事封建迷信活动，或为封建迷信组织等提供信息、资
金、场所，经教育不改的。
（4分）
10．道德败坏，不赡养父母，不抚养子女，虐待家庭成员，
参与“黄赌毒”，党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。
（4分）
二、民主评议分（20分）
1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改
革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结
合起来，全心全意为人民服务。
（
2分）
2．坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项
方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展
和社会主义精神文明建设作出贡献。
（2分）
3．站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集
体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，
局部利益服从整体利益。
（
2分）
三、贡献奖励加分
1．工作成绩突出，年度考核优秀的加
1分，从事的工作被
市委市政府及省住建厅通报表扬的加
1分/
项、省委省政府及住
建部通报表扬的加
2分/
项。
2．在追赶超越工作、脱贫攻坚工作成绩显著，做出贡献的
加1分/项，对本单位年终目标任务考核中有重要贡献的加1分。
3.获得本单位（支部）通报表彰的加0.5分/次、市局党组
或直属机关党委通报表彰的加
1分/
次、市委市政府及住建厅通
报表彰的加
1.5分/
次，省委省政府及住建部通报表彰的加
2分/
次。
4.在市厅级刊物发表调研文章、信息及通讯的加
1分/
项，
省部级以上刊物发表调研文章、信息及通讯的加
2分/
项。
5．热心参与社会公益事业，积极参与“双报到”，认真践
行党员承诺内容加2分/项。
四、责任扣分
1．工作失误，出现负面影响，受到市级部门及各类检查组
通报批评的扣1分/次，受到省住建厅及省级以上通报批评的扣
3分/次。
2．因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的，经调查核
实属实的扣2分/次。
3．现实表现较差，受到约谈函询的扣1分/次，行为涉嫌违
纪，受到党纪轻处分及组织调整的扣3分，受到党纪重处分、重
大职务调整的扣5分，严重违纪涉嫌违法立案审查的扣10分。
4．切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做
到令行禁止。
（2分）
5．密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，
在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
（2分）
6．岗位目标任务按要求按时限完成，取得实绩，工作有亮
点、有特色。
（2分）
7．保质保量完成了领导交给的临时性工作任务或单位的中
心工作任务。
（2分）
8．按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
（2
分）
9．能按时总结并向党组织汇报进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
（2分）
10．年终民主评议党员中评议结果为合格及以上等次。
（2
分）
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