企业面试即兴演讲题目doc.docx
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企业面试即兴演讲题目doc
企业面试即兴演讲题目
企业面试即兴演讲题目
1、请根据没有比人更高的山这句话，自定主题，即兴演讲。
2、请围绕青春这一主题，即兴演讲。
3、请以人生处处是考场为话题进行演讲。
4、人生的道路上，处处可能遇上不可磨灭的创伤。
有句话却说：
每一种创伤，都是一种成熟。
说说你的看法。
5、现在我们所看的每场晚会都经历过了精心的彩排。
然而人生却没有彩排，每天都是现场直播。
请说说你对这句话的理解。
6、生活里人们往往力求改变，以让人生向自己的目标更加靠近。
大多数人想要改变这个世界，但罕见有人想改造自己。
请谈谈你的看法。
7、但丁说：
走自己的路，让别人说去吧。
但现实中也存在着很多需要察纳雅言，虚心接受别人意见的时候。
请说说你的看法。
8、请以时间的重量为话题演讲。
9、真正出众的人或事物，一定都是誉满天下，谤满天下。
谈谈你的看法。
10、描述一位你心中的英雄，并诠释你心中英雄的定义。
11、人生应该守望执着还是随机应变?
谈谈你的看法。
12、请以永不放弃为话题演讲。
13、第一个青春是靠上帝给的，第二个青春是靠自己努力的。
你是怎么理解这句话的?
14、你心中对朋友的定义是什么?
具体说说朋友对你生活的影响。
15、谈谈网络对我们的影响。
16、你怎样看待名人出书这种事情?
17、说一部你最喜欢的电影，并说明原因。
18、说一下你最喜欢的季节，并说明原因。
19、谈一谈你向往的大学生活是什么样子的?
20、你认为你参加汉语播音的面试你的优势是什么?
21、你选择广播站的理由是什么?
22、你觉得你是一个能处理好人际关系的人吗?
23、刚刚经历了军训，你怎么评价你的教官?
24、广播站的工作很多，你能处理好你的学习时间和工作时间吗?
25、如果你报的几个社团组织开会时间冲突了，你会怎么处理?
26、你是怎样看待播音部、技术部和编辑部之间的工作关系的?
27、你对这几年的春晚如何评价?
如果导演让你出一个节目，你会出什么类型的节目?
为什么?
28、可以给我们介绍一下你的家乡吗?
29、你关注社会热点吗?
说说最近有什么热点新闻。
30、当你的意见和别人的不一致时，你会怎么处理?
会放弃自己的观点?
31、如果让董卿、毕福剑、李咏其中一位加盟《快乐大本营》主持，你觉得谁合适?
为什么?
32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
33、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?
为什么?
34、你进入广播站后会怎么做?
2014重庆会计从业资格《会计电算化》冲刺题
（2）-会计从业资格考试
为您整理了“2014重庆会计从业资格《会计电算化》冲刺题
（2）”，方便广大考生备考！
第
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单项选择题第
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多项选择题第
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判断题第
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答案及解析
点击查看：
2014年重庆会计从业《会计电算化》冲刺题汇总
一、单项选择题（下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
本类题共l0分，每小题1分。
多选、错选、不选均不得分。
）
1.应当符合国家会计制度以及《会计核算软件基本功能规范》的要求是对会计软件在
（
）方面所做出的要求。
A.合法性
B.安全性
C.正确性
D.可扩充性
2.1989年财政部颁布的会计电算化法规是（
）。
A.《会计电算化管理办法》
B.《商品化会计核算软件评审规则》
C.《会计核算软件基本功能规范》
D.《会计核算软件管理的几项规定（试行）》
3.当前微机局域网络上一般采用（
）网络操作系统。
A.Unix
B.OS/2
C.SQl
D.Windows
4.计算机输出的记账凭证，（
）必须齐全。
A.表格线
B.汉字输出
C.凭证要素
D.科目和科目代码
5.会计数据基本的输出形式是（
）。
A.查询和打印
B.上传
C.统计
D.显示
6.微机中，CAD的含义是（
）。
A.计算机辅助设计
B.计算机辅助教学
C.计算机辅助制造
D.计算机辅助测量
7.在Word的编辑状态，连续进行了两次“插人”操作，当单击一次“撤销”按钮后（
）。
A.将两次插入的内容全部取消
B.将第一次插入的内容全部取消
C.将第二次插入的内容全部取消
D.两次插入的内容都不被取消
8.若凭证类别只设置一种，通常为（
）。
A.记账凭证
B.收款凭证
C.现金凭证
D.银行凭证
9.固定资产核算的主要任务包括计算、汇总和分配固定资产的（
）。
A.生产成本
B.工作时间
C.原值
D.折旧费用
l0.数据备份必须有两份，并（
）存放。
A.统一
B.分处
C.归档
D.加密
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企业面试迷之套路及答题技巧
1电话沟通阶段问清楚，避免双方无效的沟通
经常听到某些朋友或半熟的人说找工作经常遇到不靠谱的招聘电话。
为什么这个企业的招聘职位和我的工作经历不相符，还要打电话过来约我面试?
我投了这家公司，但也找了内推，HR连职位都没有说清楚就让我过来面试
有时候大家把HR们都想的太神通广大了!
!
!
正常人都知道人力资源部门只是公司的一个部门，他们每天招的并不都是他们非常熟悉的人力资源岗位，而是他们工作中根本接触不到的市场、运营、技术、销售、客服等各个岗位。
作为HR他们不可能了解到公司的每个岗位具体的工作内容，只能根据用人部门给的职位描述给的第一印象来判断应聘者是否匹配。
如果你接到用人单位打电话约面试，首先要和她确认一下具体的岗位名称和岗位职责，以及汇报对象。
确认企业想要招聘的岗位，的的确确符合你的工作经验和能力，是你正在找的工作。
不要因为人家说我看完你的简历觉得还挺符合的就觉得自己被夸上了天，实际上这份工作和自己做的内容相差甚远也抱着必胜的决心去参加面试。
一般情况下面试的环节都是企业业务线负责人，能力和经验是否匹配一问便知。
2人家提前三天打电话邀约，面试前请你看看公司介绍
您知道我们公司的slogan是什么吗?
您了解我们公司的产品目标受众主要是哪类人群吗?
您之前听说过我们公司的自制节目和自制剧吗?
请简单说一下您的看法。
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纳尼?
!
遇到这种面试题你是不是要撞墙了?
上大学的时候每年花几千块钱交学费害怕挂科找不到工作，期末考试都会找老师划重点熬夜狠补。
面试可是企业花钱给你工作机会，考一次试就能凭本事赚钱，你怎么敢随随便便?
!
何况人家考官（面试官）已经告诉你考试的时间地点和考试内容，请根据职位的描述和要求认真的做做功课，XX一下该公司的官网，认真了解它的文化、业务和运营情况。
3准备一份成功案例，确保和面试官有话可聊
请简单介绍下你在上家公司主要负责什么。
您可以给我介绍一下XX项目您当时都做了哪些事情吗?
我对您说的三千万的合同特别感兴趣，请问是如何成功的签下来的?
面试中最重要的环节也就是你的工作业绩，如果你不是小白，相信我面试官都会想听听你之前曾经做过哪些牛逼项目，为公司签过多少大单。
很多人觉得自己做过的项目和工作，自己可以随口来讲，然而并不是!
你需要告诉别人你用了哪些工具、通过哪些渠道、在项目中承担的工作、项目最终的数据结果，而且很多面试官真的会现场问你要作品!
或者让你现场做一个策划提案，这些根本不是随便想出来的，面试之前一定要给自己的成功案例好好包装。
有可能现场提问的，还请在面试之前准备一套思考问题的逻辑出来，及时应对现场提问。
4能力之外，,面试拼的还是情商
记得咪蒙在一篇文章讲过自己为了让商学院的同学们对自己的印象加分，在自己介绍上说之前朋友跟我说，商学院的女生全都特别丑，我只要进来，必然就是班花。
我满怀期待地来了，结果发现，我特么上当了，在场的女生，全都年轻漂亮同学们瞬间就笑了。
可见情商对于一个人的重要性。
对于短短半小时的面试，如何让面试官觉得你人还不错，你挺适合这份工作呢?
讲话一定要投其所好（当然，前提是你准备来这家公司，否则也就没必要了）
面试官：
你也知道，我们公司属于创业型公司人员配备还不是很齐全
求职者：
嗯，我之前也在创业团队，特别喜欢创业团队的工作气氛。
我现在还年轻，不太适合那种养老型单位，希望能够找到一家喜欢的团队做自己喜欢的事情。
面试一份关于创意的工作，官问你平常假期有什么爱好，你当然要告诉他平常特别喜欢看最新的美术设计、广告大片、国外的广告和公关的案例，并对行业内最火的案例发表一番自己的评价。
其实无论面试官是HR还是业务线负责人（你将来的直属领导），都需要你表现的无比真诚，做足准备，懂得利用情商来让他们觉得你就是这个职位的不二人选。
记住：
面试成功，能力是前提，但能力以外还有很多值得做的。
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