第十六章 信息化教学评价.docx

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第十六章信息化教学评价

第十五章信息化教学评价

[导读]

根据教育学原理，教学评价是指依据一定的价值标准对教育活动过程及结果进行分析、评定的活动，用于对教学进行指导、调控和检测。

教学评价是教学活动的组成部分，它对提高教学质量，促进教学改革有着举足轻重的作用。

如果这个部分的问题没处理好，就会影响信息化教学的健康发展。

本章在介绍教学评价的基础上，重点讨论了信息化教学评价的特点、原则、方法，并通过面向学习过程的评价和面向学习资源的评价对信息化教学评价的方法、标准等进行了介绍。

本章要点：

1．信息化教学评价的特点、原则和方法。

2．面向学习过程的评价和面向学习资源的评价。

16．1关于教学评价

教育质量的提高首先取决于教学质量的提高，要提高教学质量就必须对教学提出一定的质量要求。

而对教学是否达到了一定质量要求的判断就是教学评价。

换言之，教学评价就是根据教学目的和标准，运用一切可行的评价技术手段对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量，并予以价值判断的过程。

也可以说，是对学生的学和教师的教进行系统的调查，并评定其价值的优缺点以求改进的过程。

教学评价的实质是对教学活动给以价值上的确认，并引导教学活动向预定的目标发展。

16．1．1教学评价的功能和原则

一．教学评价的功能

教育心理学和教学论的研究指出教学评价对提高教学效果具有明显的促进作用，可以概括为以下五个方面：

1.反馈调节功能

通过教学评价可以提供有关教学活动的反馈信息，以便使教师及时知道自己的教学情况，也可以使学生得到学习成功和失败的体验，从而为师生调整教与学的活动提供客观依据。

这种信息反馈包括两类：

一是以指导教学为目的对教师教学工作的评价，通过这种评价可以调节教师的教学工作，如修订教学计划、改进教学方法、完善教学指导，也就间接提高了学生的学习效果；二是以学生自我调控为目的的自我评价，即学生通过自我评价加深对自我的了解，以便调整学习策略，改进学习方法，增强学习的自觉性。

教学评价有利于使教学过程成为一个随时得到反馈调节的可控系统，使教学效果越来越接近预期的目标。

2.诊断指导功能

评价是对教学效果及其成因的分析过程，借此可以了解到教学各个方面的情况，以此判断它的成效和缺陷、矛盾和问题。

全面的评价工作，不仅可以估计学生的成绩和成就在多大程度上实现了教学目标，而且可以解释成绩不理想的原因，如学校、家庭、社会和个人中哪方面的因素是主要的，就学生个人来说，主要是由于智力因素，还是学习动机等其它非智力因素的影响，抑或是两者兼而有之。

教学评价如同体格检查，是对教学现状进行一次严格的科学诊断，以便为教学的决策或改进指明方向。

3.强化激励功能

评价对教学过程有监督和控制作用，对教师和学生则是一种促进和强化。

科学的、合理的教学评价可以调动教师教学工作的积极性，激起学生进行学习的内部动机，使教师和学生都把注意力集中在教学任务的某些重要部分。

对于教师来说，适时的客观的教学评价，可以使教师明确教学工作中需努力的方向；对于学生来说，教师的表扬和奖励、学习成绩测验等，可以提高学习的积极性和学习效果。

4.教学提高功能

评价本身也是一种教学活动。

在这种活动中，学生的知识、技能将获得长进，甚至飞跃。

如考试本身就是一种重要的学习经验，它要求学生在考试前对教学内容进行复习和巩固；在考试过程中对材料进行比较和分析；而通过考试的反馈，可以确证、澄清和校正一些观念，并清楚地认识到要进一步思考和研究的领域。

另外，教师可以在估计学生水平的前提下，将有关学习内容用测试题的形式呈现，使题目包含某些有意义的启示，让学生自己探索、领悟，获得新的学习经验或达到更高的学习目标。

5.目标导向功能

如果在进行教学评价之前，将评价的依据或条目公布给被评价人（教师或学生），将对被评价人下一步的教学或学习目标起到导向作用。

在教育信息化的进程中，评价的这项功能将越来越为人们所重视。

原因在于，在信息化的教学设计中强调以学为中心，学生将被赋予较高的主动性和独立性，这样一来，教师将更为关注学生是否能够在学习过程中按照既定的教学目标努力。

为此，事先将评价的标准交给学生，使他们知道教师或其他学生将如何评价他们完成的学习任务，将有助于学生自己调节努力方向，从而达到教师预想的教学目标。

二．教学评价的原则

为了做好各种教学评价工作，必须根据教学的规律和特点，确立一些基本的要求，作为评价的指导思想和实施准则。

具体来说，教学评价应贯彻以下几条原则：

1.客观性原则

这条原则是指在进行教学评价时，从测量的标准和方法，到评价者所持的态度，特别是最终的评价结果，都应符合客观实际，不能主观臆断或掺入个人情感。

因为教学评价的目的，在于给学生的学和教师的教以客观的价值判断，如果缺乏客观性就会完全失去意义,还会提供虚假信息，导致错误的教学决策。

贯彻客观性原则，首先应做到评价标准客观，不带随意性；其次应做到评价方法客观，不带偶然性；第三应做到评价态度客观，不带主观性。

这就要求以科学可靠的评价技术为工具取得真实可靠的数据资料，以客观存在的事实为基础，实事求是，公正严肃地进行评定。

2.整体性原则

这条原则是指在进行教学评价时，要对组成教学活动的每个过程作多角度、全方位的评价，而不能以点代面，以偏概全。

由于教学系统的复杂性和教学任务的多样化，使得教学质量往往从不同的侧面反映出来，表现为一个由多因素组成的综合体。

因此，要真实反映教学效果，必须对教学活动从整体上进行评价。

贯彻整体性原则，首先要评价标准全面，尽可能包括教学目标的各项内容，防止突出一点，不及其余；其次要把握主次，区分轻重，抓住主要矛盾，在决定教学质量的主导因素和环节上花大力气；三要把定性评价和定量评价结合起来，使其相互参照，以求全面准确地判断评价客体的实际效果。

3.指导性原则

这条原则是指在进行教学评价时，不能只评不论，而应把评价和指导结合起来，不仅使被评价者了解自己的优缺点，而且为其以后的发展指明方向。

也就是说，要对评价的结果进行认真分析，从不同角度查找因果关系，确认产生的原因，并通过信息反馈，使被评价者明确今后的努力方向。

贯彻指导性原则，首先必须在评价资料的基础上进行指导，不能缺乏根据地随意评论；其次要反馈及时，指导明确，切忌耽误时机和含糊其辞，使人无所适从；第三要具有启发性，留给被评价者思考和发挥的余地，不能搞行政命令。

4.科学性原则

这条原则是指在进行教学评价时，不能光靠经验和直觉，而要具有可信度与可靠性，必须建立在科学的基础上，有充分的科学依据和科学方法。

只有科学合理的评价才能对教学发挥指导作用。

科学性不仅要求评价目标标准的科学化，而且要求评价程序和方法的科学化。

贯彻科学性原则，首先要从教与学统一的角度出发，以教学目标体系为依据，确定合理统一的评价标准；其次要推广使用先进的测量手段和统计方法，对获得的各种数据和资料进行严谨的处理；第三要对评价工具进行认真的编制、预试、修订和筛选，达到一定的指标后再付诸使用。

16．1．2教学评价的类型

依据不同的分类标准，教学评价可作不同的划分。

譬如，按评价基准的不同，教学评价可分为相对评价、绝对评价和自我评价；按评价功能的不同，教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价；按评价分析方法的不同，教学评价又可分为定性评价和定量评价等；按评价内容的不同，可分为过程评价和结果评价。

一．按评价基准分

按评价基准分，教学评价可分为相对评价、绝对评价和自我评价。

1.相对评价

相对评价是在被评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准，然后把各个评价对象与基准进行比较，确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。

为相对评价而进行的测验一般称为常模参照测验。

它的试题取样范围广泛，测验成绩表明了学生学习的相对等级。

由于所谓的常模实际上近似学生群体的平均水平，所以这种测验的成绩分布符合正态分布规律。

相对评价的优点是容易了解学生的总体表现和学生之间的差异或比较不同群体间学习成绩的优劣。

它的缺点是基准会随着群体的不同而发生变化，因而易使评价标准偏离教学目标，不能充分反映教学上的优缺点，为改进教学提供依据。

2.绝对评价

绝对评价是在被评价对象的集合之外确定一个标准，这个标准被称为客观标准。

评价时把评价对象与客观标准进行比较，从而判断其优劣。

评价标准一般是教学大纲以及由此确定的评判细则。

为绝对评价而进行的测验一般称为标准参照测验。

它的试题取样就是预先规定的教学目标，测验成绩主要表明教学目标的达到程度，所以这种测验的成绩分布通常是偏态的。

低分多高分少，为正偏态；低分少高分多，为负偏态。

绝对评价的标准比较客观。

如果评价是准确的，那么评价之后每个被评价者都可以明确自己与客观标准的差距，从而可以激励被评价者积极上进。

但是绝对评价也有缺点，最主要的缺点是客观标准很难做到客观，容易受评价者的原有经验和主观意愿的影响。

3.自我评价

这种评价既不是在被评价群体之内确立基准，也不是在群体之外确立基准，而是对被评价的个体的过去和现在相比较，或者是对他的若干侧面进行比较。

例如，某学生上学期的数学成绩是70分，这学期是80分，说明他的数学进步了；若该生两个学期的语文成绩排名都在全班前茅，而数学成绩排名在中游，说明他的语文比数学要好些。

自我评价的优点是尊重个性特点，照顾个别差异，通过对个体内部的各个方面进行纵横比较，判断其学习的现状和趋势。

但由于被评价者没经过与具有相同条件的其他学生作比较，难以判定他的实际水平和差距，激励功能不明显。

因此，在实践中常需把自我评价和相对评价结合起来使用。

二．按评价功能分

按评价功能分，教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。

1.诊断性评价

这种评价也称教学前评价或前置评价。

一般是在某项活动开始之前，为使计划更有效地实施而进行的评价。

通过诊断性评价，可以了解学习的准备情况，也可以了解学生学习困难的原因，由此决定对学生的适当对待。

2.形成性评价

形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。

它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等，以便及时反馈，及时调整和改进教学工作。

形成性评价进行的较频繁，如一个单元活动结束时的评估，一个章节后的小测验等。

形成性评价一般又是绝对评价，即它着重于判断前期工作达到目标的情况。

对于提高教学质量来说，重视形成性评价比重视总结性评价更有实际意义。

3.总结性评价

这种评价又称事后评价，一般是在教学活动告一段落时为把握最终的活动成果而进行的评价。

例如学期末或学年末各门学科的考核、考试，目的是验明学生的学习是否达到了各科教学目标的要求。

总结性评价注重的是教与学的结果，借此对被评价者所取得的成绩做出全面鉴定，区分等级，对整个教学方案的有效性做出评定。

上述三种类型的评价有着各自的特点，对比情况见表16.1-1。

类型要点

诊断性评价

形成性评价

总结性评价

实施时间

教学之前

教学过程中

教学之后

评价目的

摸清学生底细以便安排学习

了解学习过程，调整教学方案

检验学习结果，评定学习成绩

评价方法

观察、调查、作业分析、测验

经常性测验、作业分析、日常观察

考试或考查

作用

查明学习准备情况和不利因素

确定学习效果

评定学业成绩

表16.1-1诊断性评价、形成性评价和总结性评价的对比

三．按评价分析方法分

按评价分析方法分，教学评价可分为定性评价和定量评价。

1.定性评价

定性评价是对评价资料作“质”的分析，是运用分析和综合、比较与分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法，对评价所获得的数据、资料进行思维加工。

分析的结果有两种：

一是描述性材料，数量化水平较低甚至毫无数量概念；另一种是与定量分析相结合而产生的，既包含数量化但以描述性为主的材料。

一般情况下定性评价不仅用于对成果或产品的检验分析，更重视对过程和要素相互关系的动态分析。

2.定量评价

定量评价则是从“量”的角度，运用统计分析、多元分析等数学方法，在复杂纷乱的评价数据中总结出规律性的结论。

由于教学涉及人的因素，各种变量及其相互作用关系是比较复杂的，因此为了提示数据的特征和规律性，定量评价的方向、范围必须由定性评价来规定。

可以说，定性评价和定量评价是密不可分的，两者互为补充，相得益彰，不可片面强调一方面而忽视了另一方面。

四．按评价内容分

按评价内容分，教学评价可分为过程评价和结果评价。

过程评价主要是关心和检查用于达到目标的方法和手段如何。

例如，完成某一教学目标，用录像教材好还是用程序化教材好。

因此，过程评价往往是在教学过程或教学设计过程进行的。

它倾向于完成还需要修改的形成性评价的功能，但是也完成过程中对时间、费用、学生接受情况等方面的总结评价。

结果评价或称产品评价是关心和检查计划实施后的结果或产品使用中的情况。

例如，某录像教材的教学效果或某教学设计方案的实施效果。

它倾向于完成总结性评价的功能，但也可提供形成性评价的信息。

16．2信息化教学评价

在传统形式的教育中，教师的任务是传授知识，控制着学生对信息的访问，其结果必然是以教师为中心的教学。

而在信息化教学中，教师不再维持自己作为主体的角色，而是通过帮助学生获得、解释、组织和转换大量的信息来促进学习以解决实际生活中的问题。

也就是说，在信息化教学中，教学形式应该是以学生为中心的，学生承担着自我学习的责任，他们的角色由被动的接受者变为主动的知识建构者，并将最终被培养成为具有处理信息能力的、独立的终身学习者。

为了达到信息化教育的培养目标，即培养具有处理信息能力的、独立的终身学习者，其教学评价必须要与各种相关的教学要素相适应，从而也必然与传统的教学评价截然不同。

16．2．1信息化教学评价与传统教学评价之比较

信息化教学评价与传统教学评价主要区别可以概括为五点，如表16.2-1所示。

传统教学评价

信息化教学评价

评价目的

侧重于评价学习结果，以便给学生定级或分类。

为了评价学习结果，传统的评价往往是正规的、判断性的。

基于学生表现和过程的，用于评价学生应用知识的能力。

关注的重点不再是学到了什么知识，而是在学习过程中获得了什么技能。

这时的评价通常是不正规的、建议性的。

评价标准的制定者

根据教学大纲或教师、课程编制者等的意图制定的，因而对团体学生的评价标准是相对固定且统一的。

往往是由教师和学生根据实际问题和学生先前的知识、兴趣和经验共同制定的。

对学习资源的关注

学习资源往往是相对固定的教材和辅导材料，因而对于学习资源的评价相对忽视，往往只是在教材和辅导材料等成为产品前，才有由特定学生与教师所实施的检验或实验性质的评价出现。

学习资源的来源十分广泛，特别是互联网在学习中的介入，更使学习资源呈现了取之不竭之势。

然而这些资源的质量跨度是很大的，如何选择适合学习目标的资源已不仅是教师的重任，也是学生终身学习所要获得的必备能力之一。

在信息化教学评价中，对学习资源的评价受到更广泛的重视。

学生所获得的能力

学生的角色是被动的。

他们通过教师的评价被定级或分类，并从评价的反馈中认识自己的学习是否达到预期。

面对不断更新的知识，学生要作为一个合格的终身学习者，自我评价将是一个必备的技能，培养学生的这种技能本身就是信息化教学的目标之一，也是评价工作的任务之一。

评价与教学过程的整合性

评价往往是在教学之后进行的一种孤立的、终结性的活动，目的在于对学习结果进行判断，如图16.2-1所示。

培养学生自我评价的能力和技术本身就是教学的目标之一。

评价是镶嵌在真实任务之中的，评价的出现是自然而然的，是一个进行之中的、嵌入的过程，是整个学习的不可分的一部分，如图16.2-2所示。

表16.2-1信息化教学评价与传统教学评价之比较

图16.2-1　评价在传统教学中的位置

图16.2-2　评价在信息化教学中的位置

应该指出的是，虽然信息化的教学评价有着与传统教学评价的种种不同之处，但在应用上并不是对立的。

传统教学评价关注结果，评价的客观性强，而信息化教学评价关注过程和资源，评价时有助于发挥学生的主动性。

两者各有优势，一个成熟的教学设计者应该注意在实际教学中，将两者结合起来应用，只有这样才能达到有效的评价。

16．2．2信息化教学评价的原则

一．在教学进行前提出期望达到的目标

在信息化教学中，学生具有较大的自主权和控制权。

在教学进行前，要预先通过提供范例、制定量规、签订契约等方式使学生对自己要达到的目标有一个明确的认识。

二．评价要基于学生在实际任务中的表现

在评价过程中要关注学生在实际任务中所表现出来的提问的能力、寻求答案的能力、理解的能力、合作的能力、创新的能力、交流的能力和评价的能力。

评价的重点是如何使学生的这些能力得到发展和提高，而不仅仅是判断学生的能力如何。

三．评价是随时并频繁进行的

信息化教学中的评价是一个进行中的、嵌入的过程，也应该是随时并频繁进行的。

目的是衡量学生的表现与教学目标之间的差距，进而及时改变教学策略，或者要求学生改变他们的学习方法及努力方向。

事实上，评价是促进整个学习发展的主要工具。

四．学生对评价进程和质量承担责任

学生参与制定评价的标准，知道如何回答和解决诸如“需要解决的问题是什么？

”、“我们怎样才能知道自己已经取得了进步？

”、“我们如何才能得到提高？

”、“我们怎样才能达到优秀？

”之类的问题。

鼓励学生进行自评或互评，并对评价的进程和质量承担责任。

16．2．3信息化教学评价的方法

虽然我们可以对传统的评价方法，包括测验、调查、观察等进行改造，使之在原有优势的基础上，尽可能满足信息化教学评价的要求，但这些是远远不够的。

信息化教学评价需要发展一些新的评价方法（工具）。

一．学习契约

学习契约也称为学习合同，是学习者与帮促者（专家、教师或学友）之间的书面协议或者保证书。

这种评价方法来源于真正意义上的契约或合同。

由于学习契约允许学习者控制自己的学习进程，如表16.2-2所示，从而在最大程度上满足了学习者的个别化需要，又由于学生自己参与了保证书的签订，了解预期的工作任务，因而有助于学生在较长的时间内根据契约的内容来评价自己的学习，保持积极的自律，反过来也能激发学生的学习动机与学习热情。

当然，学习契约也不一定总是给学生很大的自由度，教师完全可以根据需要制定相对客观的学习指标，如表16.2-3所示。

小组合作学习契约

组员姓名：

______________

组长姓名：

______________

活动

组员：

1、你期望通过这次合作学习学到什么？

_________________________________________________________________________

2、你在这次合作学习中能承担什么任务？

_________________________________________________________________________

3、你在怎样的环境下学习最有效？

_________________________________________________________________________

组长：

1、你打算如何分配组员的任务？

_________________________________________________________________________

2、你打算采用什么方法使组员按时完成任务？

________________________________________________________________________

签名：

组员：

___________

组长：

___________

日期：

_________________

表16.2-2小组合作学习契约

自主学习契约

学生姓名：

______________

学号：

___________

学习主题：

学习目标：

1、了解音乐剧的发展及其特点

2、区分音乐剧与话剧、戏剧的区别

3、……

学习活动：

1、观看《钟搂怪人》，《悲惨世界》，《猫》，《剧院魅影》音乐剧

2、读6篇关于音乐剧的文章或书籍

3、……

签名：

__________________

日期：

_____________

表16.2-3自主学习契约

二．量规

量规是一种结构化的定量评价标准，往往是从与评价目标相关的多个方面详细规定评级指标，具有操作性好、准确性高的特点。

在传统的教学评价中，特别是在评价非客观性的试题或任务时，人们已经自觉不自觉地应用了这种工具。

例如，教师对学生作文的评价，往往会分别就内容、结构、卷面等方面所占的分数给予规定，以便更有效地进行评价；又如教师在期末评价学生一学期的表现时，也往往会从学生的学业成绩、劳动与纪律、同学关系等多个方面进行综合考虑，给出优、良、中、差的等级评定。

只是教师在使用量规的自觉性和规范性还远远不够。

在评价学生的学习时，应用量规可以有效降低评价的主观随意性，不但可以教师评，而且可以让学生自评或同伴互评。

如果事先公布量规，还可以对学生学习起到导向作用。

此外，让学生学习自己制定量规也是很重要的一个评价方法。

随着教育信息化的发展，越来越多的学习任务是以非客观性的方式呈现的。

传统的客观性评价方法已被证明具有较大的局限性，因而，量规的应用逐渐受到重视。

三．范例展示

范例展示，就是在布置学习任务之前，向学生展示附合学习要求的学习成果范例，以便为学生提供清晰的学习预期。

例如，在信息化的教学中，常常会要求学生通过制作某种电子文档来完成学习任务，如多媒体演示文稿或网站等，教师所提供的范例一方面可以启发和拓展学生的思路，另一方面还会在技术和主题上对学生的工作起到引导作用。

科学的范例展示不但可以避免拖踏冗长或含糊不清的解释，帮助学生较为便捷地达到学习目标，还会对学生日后的独立学习起到潜移默化的引导作用，使他们在必要的时候，可以通过各种途径寻找可参考的范例来规范自己的努力方向。

四．评定包

评定包，又译为档案袋，是按一定目的收集的反映学生学习过程以及最终产品的一整套材料，这些材料借助信息技术得以很好的组织与管理。

评定包中可包含各种形式的学习材料，如：

录像带、书面文章、图画、计算机编程等。

一个学美术的学生的评定包可包含使用一系列创造的美术作品、不断进步的作品、最初的草图和已完成的作品，还有报刊上刊登的教师、学生和同行的评论。

评定包使学生能在一段时间后检查自己的成长，从而成为自身努力的更有见识、更善思索和善于反思的评估者。

评定包提供具体的参考资料，凭借这些资料，教师能辅导和支持学习者达到自己的目的。

在网络化教育系统中，评定包的建立和维持可以自动进行，成为电子学档，其中不但保持学生的学习踪迹，还收集学生的电子作品。

这种评定包在客观上可有助于促进个人的成长，而学生也能在自我评价中逐渐变得积极起来。

五．概念地图

概念地图是一种图表，可用以指示课、单元、或知识领域的组织，如图16.2-3所示。

如图16.2-3所示

在识别与某一课题有关的概念后，学生可通过沿着空间等级层次或时间先后顺序的维度，创建心理模式，以此识别和标识概念间的相互关系，如图16.2-4所示。

学生可通过绘图将概念联系起来，以表征这些概念对于他们个人的意义。

图16.2-4概念地图实例

由于概念地图提供了对于知识丰富了解和区分概念的能力，因此，它们提供了对学生的理解和认知成长水平的有用的途径。

在实际应用中，教师可以和学生在进行“头脑风暴”的基础上织就一个概念地图，这一显示主题和有关子主题的网对于学习活动的进行和评价有重要的意义，有助于学生以具体和有意义的方式表征概念。

概念图的另一个优势是它可以记录人的思维过程（如头脑风暴中的集体思维过程），这对于学生的反思十分有价值。

六．绩效评估

在信息化教学中，学生个人或小组