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打了辞职报告马上走doc

打了辞职报告马上走

篇一:

最牛逼的辞职报告

尊敬的领导:

因个人原因,不能按时完成工作任务,现提出辞呈,近四个月栽培,不胜感怀。

难舍之

情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。

半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而

导致自身乏力,激情殆尽。

本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其

中难以自拔。

实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,

每每有此感,越发惶恐不安。

后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。

公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公

开之做法。

再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,

亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。

三者,公司集体活动极少,换言之

即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不

堪之状况。

亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。

当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。

相见不

若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘……今写此书,临表涕零,不知所言。

望公司领导予以批准。

此致敬礼申请人***篇二:

史上最牛的辞职报告五篇史上最牛的辞职报告五篇辞职报告【1】

辞职报告

依尚后道小杂役赵辉再拜依尚领导:

赵辉挺说猴子善于爬树,住在了水上则不如鱼鳖;千里马善于奔跑,用来拉车则不如凡马;曹刿手持三尺长剑劫持齐桓公,一军人马不能抵挡,倘若让曹刿放下手中三尺长剑与农夫一起去种地则不如农夫,因此说舍弃一个人的长处而趋向他的短处,纵然是尧舜禹汤这样的圣人也达不到预先的要求赵辉不是做杂役的料,不应该出现在这个位置上。

子曰:

同声相应,同气相求;水流

湿,火就燥;云从龙,风从虎

喻指相同的事物之间相互昭显,不相同的必然要离去,相同的自然会聚集,《战国策》里说士为知己者死,女为阔己者容赵辉的才华和生命应当属于能够了解他的人,他应该去找他的主人去了。

还望厂领导怜悯,予以放行乡下种地的人赵辉谨言。

辞职报告【2】

辞职函

亲爱的28分区及3413店的领导:

自从06年8月入职以来,我一直都很享受这份工作。

转眼快半年过去了,我要重新确定

我未来的方向。

诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

但,因为工

资的原因我必须离开这个我满意的团队了,每个月800块钱的工资扣掉保险到我手中的只

有区区600多点点,我再扣掉房租70元水电气费

50元网费50元电话费100元再加上100元的香烟钱,按照这个工资数,我能在一月内把

它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出两元钱买两个鸡蛋什么的滋补滋补.最让

人气恼的是停个车居然还要收费,虽然只有区区的五毛钱,可是我却为了这每个月22天的五

毛钱头大,这简直是在我根本没有油水的骨头上再狠狠的刮上一刀.虽然在沃尔玛我有可能得

到我所想要的前途,可是我现在却被钱途逼到了走投无路的境界了,我已经坚持了半年了,我

本来就瘦弱的身体再也经不起方便面式的减肥生涯了,所以我必须辞职,希望你能早日找到合

适的人手接替我的工作。

最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,

并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

不过别再让人减肥了。

辞职报告【3】

亲爱的老板:

昨天外面下了一场雨嗳,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:

总有些这样的时候,

正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。

......领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领

导你说,要是我们也能一直这么好上,该多好啊。

可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不

是也很有诗意呢

回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,

我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。

报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便

面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。

你见我不乐意,就说爱字当头,工资无

价。

我呢当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上你这个台湾人开的公司,也算是给海峡两岸

的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋

友支持一下.

在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。

我最爱听你训话了,就想我

从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见你在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板

的阿姨回回都高兴地说:

有你在,她能活到九十九。

我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,是负责公司

粮草运营司的,听上去这官很大,其实就是管订盒饭,你说加班是给公司做贡献,所以公司

为了报答员工,就要免费给每位加班的员工订盒饭,盒饭标准是一盒两元,当时那做盒饭的

店家很不开心,说除非全盛着饭才这个价。

没想到你听了很高兴,说对呀对呀就光订饭嘛,

人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。

你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭,所以加班费就不必发了。

我们当时大家都很感动,有些女员工当

场就流下了激动的眼泪,大家都说:

在社会主义的大家庭里,能碰上你这么一个老板,真是

我的福气啊笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿,真的,打是

疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。

噢,对

了,除了这份辞职报告以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,你看看,

顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找你时,人家会因你手下的人文化水平低而看不起

你。

你看,我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

永远对你

咬牙切齿的***

辞职报告【4】

辞职报告

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。

本来我想在培养我的______________公

司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。

这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。

每个月的开头,我会满

心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,

重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。

这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。

看着身边一个个兄弟都出口了,

这心里跟火烧似的。

看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖

金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。

是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员

工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺

就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来

给你培养?

到时候,黄花菜都凉喽。

人家咋就看得起俺,给俺钱呐?

龙入浅水遭虾戏,虎落平

原被犬欺啊。

佛曰:

一枯一荣,皆有定数。

圣经上说:

欠着我的,我会记下。

梁朝伟说:

出来混,总归是要还的。

主席说:

哪里有压迫,哪里就有反抗。

小平同志说:

贫穷不是社会主义。

电视上也说:

要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。

请求领导批准。

申请人:

日期:

备注:

如果觉得太长,保留最后一句话就可以交上去了。

辞职报告【5】

一个小学肆业的保安,学识文采不敢恭维,但精神可嘉,勇气可赞,这年头就缺创意。

附:

李云舟的辞职报告李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!

浪迹江南,栖滞湖州。

虽有经天纬地之才。

而奈时遇

不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!

自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!

文采风流已临

精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。

文章增命达,魑魅喜人过。

吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!

世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,

胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。

可堪千古一慨!

吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!

可叹屈身于湖

州某某物业,为一小小秧护员。

诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,

混迹于碌碌无为中矣!

鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!

从此踏破樊笼飞彩凤,顿

开铁锁走蛟龙。

好比那万里白鸥,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!

篇三:

最牛的辞职报告

四篇

最牛的辞职报告四篇辞职报告一:

你常无端多指责,奈何此刻又留我?

他们曾言你刻薄,只问克扣不问错。

我在这里两年多,唯愿努力候收获,语少言简不张扬,默默等你成伯乐。

是非因果直曲折,空把丫头熬成婆,卖命打拼竟是祸,求全委屈工资落。

合法权益难保全,家大业大更吝啬?

软件行业称鼻祖,世间传言最阔绰,用户服务为宗旨,业界领衔是承诺。

公司发展十余载,缘何最爱小龌龊?

怪我三八记得牢,诸事熟烂于心窝,江山代有人才出,应届新人的确多,彼女彼男却何在,看遍资深员工撤,性格不和是借口,伤心原为无耻作。

辞职报告二:

高明个别企业内盛传最牛辞职报告这个岗位很寂寞很寂寞,全身武装却没有机会和其他

女孩子交流。

连日来,一封疑似高明区某光电厂工人因嫌岗位上班环境单调寂寞且不能找到

女友为由,向企业领导写的申请被解雇信在该区不少企业里传得沸沸扬扬。

有不少打工者认

为,该工人信中所反映的工作环境与高明工业园周边缺乏文化配套、企业亟待改善娱乐环境

等现状极为相似,借此希望一些企业能引起重视。

牛信哥很寂寞所以请把我炒掉昨日,高明一家企业的女职员小英向记者发送了这封被她们内部广为传阅的最牛辞职报

告。

信中,这名辞职者称:

本人在单位里很难找到女朋友,在车间里上班寂寞,一个人开着

一台热压机,一天到晚守着,全身武装想和女孩子交流都很少有机会。

下班后也是寂寞,只

能看几本书发呆,生活毫无快乐可言。

信中,辞职者还表示,由于辞职要等一个月,但我的日子实在过不下去了,所以请老板

给我结算完工资,让我走人,我再找其他能与女性朋友交流的单位。

昨日,记者多方打听这

封信的当事作者以及涉事的工厂,但无法找到。

但小英认为,她和同事看了这封信后都认为,

可能这封信来源未必是在高明,但这和高明一些地方的企业工作环境实在太像了。

据小英介绍,目前,除了高明中心城区,其他工业园区内的一些企业地处偏僻,工人下

班后,想看场电影都得坐车到中心城区去,连网吧都少得可怜。

有的企业的员工宿舍区,既

没有运动场所,也没有电视看,这令不少单身的工人倍感寂寞。

小英希望,这种现状能引起

企业和政府的高度重视。

高明区职业培训就业局:

企业须反思

尽管此信未必是高明打工者所写,但对于因为寂寞而申请被解雇这一事情,高明区职业

培训就业局有关人士认为,这封信一定程度上也反映了高明一些企业本身的确存在不够完善

的问题。

出现这样的现象,值得高明一些企业反省。

这些企业是否应该多想办法,让员工在

生活之间不断地进行互动。

这个互动,具体的表现就是企业要搞搞篮球场、乒乓球室、卡拉ok厅等等,给员工人一

个健身或娱乐的地方。

该人士认为,娱乐设施的投入建设,对于一个企业来说其实并不难,

这样不仅可以让员工对企业有认可度,还可以提高员工对企业的忠诚度。

其实,机器并不是

第一生产力,人才是。

企业应该重视员工的生活质量。

辞职报告三:

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!

此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。

今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、

工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,

但求温饱以残喘。

然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度

春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。

想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想

飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂

不爽哉?

惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。

皆因司某昔日之优秀少年竟完全失

去自我至此所致。

司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果......

众友云:

甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?

余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上

对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可

惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。

何也?

食不饱,

力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中......桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。

茫然回首,

所得几何?

所失几何?

今不得不略作盘点:

所得——物质上:

工作十二月,前三月每月六百,

后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:

备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,

其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以

来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此

问题之解决亦不可得。

所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、

做人尊严消失殆尽......

然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:

在等待传

说中众人期盼的涨工资之事而已。

实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;

司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:

此处系年轻人之坟墓也,唯一

功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。

故,顿悟之司某人今决定不

应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下势,分久必合,合久必分!

既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!

以决绝的姿态!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!

毕!

辞职报告四:

由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,

本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。

在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。

值此离职之际,我的内心久久难以平复。

党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报。

当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?

当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?

我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?

又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?

是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?

xx,我现在所有的一切都是xx所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,

胸涌澎湃,黯然伤神。

我忍住了,目光更加坚定。

公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,

更美好的人生应当靠自己的努力去争取。

不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉

江海无以知久远。

在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,

却又为何非要我离开xx。

每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。

但当我走出xx,向着更高的目

标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!

井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘

于时也。

领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只

篇二:

辞职报告5篇

辞职报告5篇

辞职报告

(一)

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。

天要下雨,娘要嫁人;生死有命,富贵在天。

本来我想在培养我的AA公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望碧蓝的天空。

这时,我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。

每个月的开头,我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中,我为了省钱,会努力勒紧裤腰带,饥一顿饱一顿;每个月的月末,我的生活就到了一种恐怖状态,变成了借钱和躲债!

人比人得死,树比树可活,这是句俗话,但却是亘古不变的道理。

看着身边一个个朋友都小有成就了,这心里跟火烧似的。

看着朋友每个月拿着过千的工资,各种各样的奖金、补贴、福利等,我这心里就琢磨着,这人和人的差距怎么就这么大呢?

人生几十年,弹指一挥间。

是的,公司有培训计划、有培养机制,公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

工资会涨的,面包也会有的,可俺就是不明白,俺咋就没吃过面包呢?

佛说,一枯一荣,皆有定数;圣经上说,欠着我的,我会记下;梁朝伟说,出来混,总归是要还的;小平同志说,贫穷不是社会主义;电视上也说了,要爽由自己!

因此,本人由于个人原因,决定离开服务已久的AA公司,不论沧海桑田、斗转星移,我都会照顾好自己的,请领导放心,并批准我的请求!

谢谢!

辞职报告

(二)

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。

在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。

特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,21年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。

在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

辞职报告(三)

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。

事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。

我原来有很多项目,本想拉到公司来做。

但是公司很多

事情和你的行为让我感到失望。

我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

当我无法忍受的时候,就辞职。

但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。

例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。

小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。

办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。

迟到扣钱,那么加班呢?

工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?

准时上班我却打瞌睡,有个屁用!

比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。

为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?

这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?

这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。

我来的时候,阿毛明确说过:

今年年薪按照一年算。

但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。

我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。

公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。

居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?

)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。

浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。

我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。

无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。

而且我们拿项目靠的不是技术实力。

换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。

这也许就是作技术的与商人的区别。

8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限。

而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。

我多年跳槽的准则是:

既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会辞职走人。

1万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这1万年薪就

可以留住一个技术人员的心。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。

我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

辞职报告(四)

您好!

工作四个多月以来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继

续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:

我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX的四个多月时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的研发知识

和实践技能

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