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《环境对职业的影响》

《环境对职业的影响》

一、社会环境分析

1、社会经济的发展水平

2、信息技术的发展

3、政治体制的影响

4、社会文化环境和主流价值观的影响

二、行业环境分析

1、行业发展的现状

2、国际、国内重大事件对该行业的影响

3、行业的发展前景预测

三、内部环境分析

1、企业实力

2、企业文化及领导者的素质和价值观

3、企业制度

职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。

、职业环境对职业个体的要求

1、了解就业环境经济结构

2、了解城市文化

3、了解城市发展水平

注意。

在择业时,大城市未必一定好,小城市也不一定就不好,只有合适的选择才是最好的。

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职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程,规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案,以便理顺规划的思路,提供操作指引,随时评估与修正。

职业生涯设计简称生涯规划或职业规划,是指个人与组织相结合,在对自己职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、性格、气质、能力进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标编制相应的工作、教育和培训计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排并采取必要的行动来实现职业生涯目标的过程。

职业生涯规划一般应包括以下六方面的内容:

自我职业性格分析;

确定职业目标;

确定成功标准;

制定职业发展道路计划;

明确需要进行的培训和准备;

列出大概的时间安排。

职业生涯规划的要素主要包括自身的性格、兴趣、特长、智商、情商等,以及就职单位的组织环境、组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等,知己知彼,方能百战不殆

职业生涯规划的主要原则:

动态目标原则——环境是变动的,职位是动态的,因此个人的职

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业生涯规划也应当是动态的

时间梯度原则——人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解成若干个阶段

发展创新原则——在确定职业生涯目标、进行职业生涯规划和管理时,要发挥自己的能力和潜能,以期自我实现

全程推动原则——在实施职业生涯规划的各个环节上,要进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,时期效果得到保证

所谓“职业生涯设计”其实就是“人生战略设计”,是对自己成功的人生进行正确的规划。

职业生涯设计是一个周而复始的连续过程,包括确立志向、自我探索、环境评估、确定职业发展的目标、职业生涯路线选择、反馈与评估等六个步骤。

事业的成功也就从谈起。

立志是人生的起跑点,确定志向。

志向是事业成功的基本前提,没有志向,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。

自我探索。

通过自我分析,认识自己,了解自己。

通常自我评估

包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。

环境评估。

主要分析内外环境因素对自己生涯发展的影响,在复杂的环境中避害趋利,使生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括:

组织环境(组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会);社

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会环境(社会道德风尚、舆论环境);经济环境(宏观经济状况,行业经济政策)。

设定职业发展目标。

这是职业生涯规划的核心。

一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。

抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据的。

通常目标分短期目标、中期目标和人生目标

制定职业生涯路线。

是走行政管理路线,向行政方面发展;还是走专业技术路线,向业务方面发展等等。

要注意,发展路线不同,对其要求也就不同。

评估与回馈。

要使生涯规划行之有效,就须不断对生涯规划进行评估与修订。

大学毕业生应具备的职业素质。

良好的职业道德。

健康的身体。

优秀的心理素质。

坚实的知识积累丰富的经验

大学生择业心理调适:

(1)增强选择能力,克服依赖心理。

要学会预测可能会发生的事情,要学会做自己的主人,不能过分依赖他人,要增强竞争意识积极主动参与竞争。

经常与外界多联系,广泛收集就业信息,并学会利用各种途径推销自己。

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(2)要能客观地给自己定位,保持一颗平常心。

以积极的态度对待自己的长处和不足,自觉地消除自我认识中的各种误区,做到既不清高自傲、眼高手低,也不悲观自卑、无所适从,而是充分发挥自身优势,发挥主观能动性。

(3)要正确地和他人比较。

一方面要坚定自己超过他人的信心,另一方面应激励自己学习别人、赶超别人,不盲目与人竞争。

(4)培养自己的耐挫力。

职业定向匹配是一个艰辛的过程,不可能也不会一步到位,出现的波折和困难,正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力,是保证有效匹配的不可缺少的重要因素。

(5)善于运用心理调节的方法进行自我调适。

例如“理智思考”、“自我激励”、“自我放松”、“自我安慰”、“适当宣泄”等;

(6)寻求必要的社会辅导。

例如向就业主管部门咨询,争取亲戚朋友的帮助,寻求就业心理咨询等。

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第二篇:

兴趣对职业的影响试论《兴趣与职业的关系》

概述。

爱因斯坦曾说过“兴趣是最好的老师。

”是的,很多成功的科学家他们往往都是兴趣广泛的人。

然而在我们的日常生活和工作中兴趣的起到了很大的作用及影响。

兴趣是一个人在工作中取得成功的重要推动力,它能将一个人的潜能最大限度地发掘出来,并且经过艰苦努力最终取得令人惊叹的成绩。

但是,兴趣并不代表能力,一个人对某个特定职业有兴趣并不表示就能干好这个职业。

同样,如果一个人具备了从事某项工作的能力,但是对这些工作却缺乏兴趣,这样在该职业上取得成功的可能性并不大。

因此,对于工作与生活的积极兴趣起到了必不可少的地位。

关键词:

兴趣职业职业兴趣

overview:

einsteinoncesaid:

"interestisthebestteacher。

"yes,manysuccessfulscientistswhooftenisamanwithwideinterests.however,inourdailylifeandworkofinteresthasplayedasignificantroleandinfluence.theinterestisapersonsucceedinworktheimportantimpetusofitcanbeonepotentialmaximisedandthroughhardworkeventuallymadestunningachievements.however,interestdoesnotrepresenttheabilityofapersontoaparticularoccupationinterestdoesnotmeanthatcoulddotheoccupation.similarly,ifapersonhasengagedinawork,butforthisworkisthelackofinterestinthisoccupation,thissuccessisunlikely.therefore,forworkandlifepositivelyplayanessentialrolein.keywords:

interest,occupation,occupationinterest

引言。

许多研究已经指出,单独使用能力并不能解释、预测职业生涯的成功和失败,你的兴趣、价值观、动机等情感性倾向因素对你职业生涯适应性都有影响,因而同样必须加以考虑。

在这些因素中又以兴趣所起的作用最大。

一个人如果能根据自己的爱好去选择生涯,他的主动性将会得到充分发挥。

即使十分疲倦和辛劳,也总是兴致勃勃,心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气,而能想尽办法,百折不挠地去克服它,甚至废寝忘食,如醉如痴。

就比如爱迪生就是个很好的例子。

他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几小时,在那里吃饭、睡觉,但丝毫不以为苦,"我一生中从未间断过一天工作。

"他宣称:

"我每天其乐无穷。

"这就是他会成功的秘诀。

美国曾对两千多位著名的科学家进行调查,发现很少有人是由于谋生的目的而工作,他们大多是出于个人对某一领域问题的强烈兴趣而孜孜以求,不计名利报酬,忘我地工作,他们的成功是与他们的兴趣相联系着的。

一、兴趣的发生和发展一般过程:

兴趣是指对事物喜好或关切的情绪。

在心理学上指人们力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向。

它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。

其发生和发展一般过程为:

有趣--乐趣--志趣。

有趣是兴趣过程的第一个阶段,也是兴趣发展的低级阶段,它往往短暂易逝,非常不稳定。

处于这一阶段的兴趣常常与你对某一事物的新奇感相联系,随着这种新奇感的消失,兴趣也会自然地逝去。

乐趣是兴趣过程的第二个阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是兴趣发展的中级阶段。

在这一阶段中,学生的兴趣变得专

一、深入起来,如喜爱文学的学生很可能会成天沉溺于文学作品中。

志趣是兴趣发展过程的第三个阶段,当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,乐趣便变成了志趣。

志趣是你取得成就的根本动力,是成功的重要保证。

兴趣是在一定需要基础上,在社会实践中形成的,兴趣实际上是你需要的延伸。

关于需要的理论,心理学家也有许多论述,其中较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个层次,并广泛地流传开来。

由于你的需要是复杂多样的,从而决定了你的兴趣也是多种多样的。

有的人好动手,有的人好动脑;有的人喜欢与人打交道,有的人喜欢与物打交道;有的喜欢独自钻研,有的喜欢集体协作……。

这些兴趣、爱好会直接影响到你的职业生涯。

兴趣是你职业生涯适应的一个基本方面,可以为职业生涯选择提供有效的信息。

兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性,工作满意是职业生涯适应的一大标志。

二、约翰·霍兰德职业兴趣理论

根据美国心理学家约翰·霍兰德提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

约翰·霍兰德认为人格可分为常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种,其表现特点为:

1.常规型。

尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。

惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。

不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。

没有强烈的野心,不喜欢冒险。

2.艺术型。

热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。

乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。

做事理想化,追求完美。

擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。

进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。

3.实践型。

喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手能力强,通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论,一般不具有出众的交际能力,喜欢从事户外工作。

4.社会型。

乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。

喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。

愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。

通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。

5.研究型。

喜欢理论研究,潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域,擅长使用逻辑分析和推理解决难题。

不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。

6.管理型。

对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。

喜欢影响别人、敢于挑战,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。

三、兴趣对职业生涯的影响主要表现在以下几个方面:

第一。

兴趣是影响职业定向与职业选择的重要因素之一。

职业定向在选择的过程中,人们常常会倾向于寻找与个人兴趣相关的职业,尤其是在外界限制比较小的时候,人们都会选择自己感兴趣的职业。

因此,兴趣是影响职业定向与职业选择的重要因素之一。

第二。

兴趣可以增强人的职业适应性。

兴趣可以促进个人能力发挥,并且广泛的兴趣还可以让人定位多变的环境,就算变换工作性质也能很快熟悉与适应工作。

第三。

兴趣是保证个人职业稳定性与工作满意度的重要因素。

一个人对某一事物感兴趣就会激发对该事物的求知欲与探索热情,调动自己的积极性,使智能与体能进入最佳的状态,从而最大限度的施展才华,充分发挥主动性与创造性。

那么,在这种情况下,个人的职业稳定性也会得到保证,并且很容易提高工作满意度。

四、职业兴趣的培养方法:

虽然职业兴趣一旦形成,便在职业生涯中具有一定的稳定性,但根据实际需要,还是可以通过多种途径,加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的,在培养职业兴趣时,可以从以下几个方面努力。

1.培养广泛的兴趣。

具有广泛兴趣的人,不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣,而且对其他方面椰油地丁的兴趣。

这种人眼界比较开阔,解决问题时也可以从多反面得到启发,在职业生涯规划的选择上有较大的余地。

2.重视培养间接兴趣。

直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣,间接兴趣则不是事物本身的兴趣,而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。

人在最初接触某种职业时,往往对职业本身缺乏强烈的兴趣,必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。

可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣,也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣,还可以通过实践逐步提高间接兴趣。

3.积极参加职业实践。

只有通过职业实践,才能对职业本身有深刻的认识和了解,才能激发自己的职业兴趣。

职业实践活动内容十分丰富,包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。

每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣,根据社会和自我需要,有意识地去培养和发展兴趣,为事业的成功创造条件。

4.保持稳定的职业兴趣.应在某一方面有持久稳定的兴趣,不能朝三暮

四、见异思迁,这样才能投入更多的热情和精力,深入钻研相关内容,在事业上才能有所发展和成就。

五、总结

随着时代的进步,当我们在选择职业生涯时,不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作,也需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足自己的意思。

只有将能力和兴趣结合起来考虑,才更有可能取得职业生涯成功。

获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:

"兴趣比天才重要"。

通过以上介绍,大家了解了兴趣对职业有哪些影响之后,应该明白,求职者在做职业生涯规划时,不仅需要知道自己又能力从事怎样的工作,也需要知道自己对哪一类工作感兴趣,因为做自己感兴趣的工作最容易成功,并且从中得到无穷的乐趣。

第三篇:

化肥对环境的影响环境学导论结业论文

程渊

化肥对环境的污染及防治措施

程渊

(xx农业职业技术学院,08农村能源与环境技术)

摘要。

现代农业中,最常用的化肥是无机肥料,这些肥料是由工厂生产出来。

就是化肥。

化肥一般包含一种或多种植物所需要的营养,比一般自然肥料的营养要高。

故对提高农业产量起着重大作用。

本文阐述了农业生产中化肥使用与环境污染,以及化肥污染对环境的影响。

提出防治化肥污染的措施

关键词:

化肥,环境,污染,

我国是世界上使用化肥、农药数量最大的国家之一。

有关调查表明化肥的利用率低、流失率高,不仅导致农田土壤污染,还通过农田径流造成了对水体的有机污染、富营养化污染,甚至地下水污染和空气污染。

一、化肥对环境的影响

我国的化肥利用率平均只有30%~35%。

每年有大量肥份流入水体,对环境产生了严重污染,对水体、土壤、大气、生物及人体健康造成严重危害。

1.造成江河湖及地下水源的污染。

农田径流带入地表水体的氮占人类活动排入水体氮的51%,这些江河湖水域中氨氮和硝酸盐都是主要污染物,富营养化日趋严重,同时造成地下水污染。

2.威胁近海生物。

大量氮肥流失为"赤潮生物"的迅猛增殖提供了丰富的氮营养条件,已成为赤潮的主要诱发因素之一。

环境学导论结业论文

程渊

3.影响人类健康。

人或牲畜食用大量含有硝酸盐的植物后,导致高铁血红素白血症,使人们出现行为反应障碍、工作能力下降、头晕目眩、意识丧失等症状,严重的还危及生命。

饮用水、食物中硝酸盐超过一定含量,人食用后会受到很大毒害。

4.破坏土壤结构。

长期大量地使用氮肥特别是大量施用铵肥,使土壤逐渐酸化,板结普遍严重。

一些地处热带的农田长期大量施用氮肥而不用有机肥,致使土壤严重板结,最终丧失了农业耕种价值。

第四篇:

旅游对环境的影响

(一)、旅游对环境的消极影响

(1)、造成环境污染

1.旅游产品生产过程中对环境的不利影响。

一是旅游资源开发时,旅游交通的建设若规划不当,如遇山开路,遇水搭桥,就地随意采石砍树等,破坏了旅游生态环境的协调完整性。

二是在旅游食宿措施的建设过程中,水、电及其他能源供应的絮乱,费水、废气、垃圾的处理不及时等都可能对生态环境形成污染。

2.旅游产品消费过程中对生态的不利影响。

旅游产品消费过程中对生态的不利影响最为明显的表现在对生态环境的污染和对生态系统的破坏上。

旅游产品消费过程中对旅游区环境的污染表现在直接污染和间接污染两方面。

直接污染是指旅游者进行旅游活动时产生的污染,如旅游者留下的生活污水、粪便以及乱掷垃圾、废瓶、废纸、罐头盒等对生态环境产生污染。

间接污染主要还是大气的污染,旅游离不开交通,交通工具是使旅游者从居住地到风景区的载体,于是,各种车辆纷至沓来,呼啸而过,汽车尾气在空中四处弥漫。

这种废气不止污染空气,而且对人体也极为有害。

此外,西南与中南地区的酸雨危害面积大,已经使一些地区的树木枯死,环境质量下降。

3.使历史文化遗产遭到不同程度的破坏。

在经济利益的驱使下,不少旅游地超负荷接待游客,或乱建滥造旅游措施,而使得一些有珍贵历史文化价值的古迹或独特、协调的自然、人文景观遭受破坏。

因游人乱刻乱画,随意触摸文物,随意丢弃废物,直接或间接导致的文物古迹的破坏,更是不胜枚举。

如在故宫的宫墙、石板走道、各类门栏上,在泰山的摩崖石刻上,在古老长城的城墙、城楼上,都留有游客不文明的印迹。

4.传统文化简单、粗糙的舞台化、商品化、导致其文化内涵消失和艺术形式的退化。

为了获取经济效益,迎合旅游者猎奇的需要,各旅游区多放弃传统文化的社会、精神意义及艺术含义,随意改变其传统艺术设计形式,使传统文化粗糙、简单地舞台化、商品化。

传统民俗、庆典活动等再也不按特定时间、地点、方式进行,而由“旅游需求”随时随地举行,仿佛其存在基础是旅游者需求而非当地的社会生活。

地方特色的工艺品制作转向面对大众市场,机械批量生产,并逐渐走向粗制滥造,失去传统的艺术形象和价值。

5.直接或间接导致旅游接待地社会道德水平下降。

来自世界各国的旅游者有着各自不同的道德观念和生活方式。

旅游者消极颓废意识和生活方式,极易使部分旅游区居民失去纯朴的美德,诱发唯利是图的拜金主义欲望,从而败坏当地的社会风气,影响社会秩序的安定。

旅游供给一方对环境的污染和破坏是在旅游开发建设过程和旅游经营过程中发生的。

就旅游供给一方而言,旅游作为污染源与工业污染源有共同之处,即以旅游服务设施所排放的“三废”(废气、废水、废碴)和布局不当造成对环境的污染为主。

(2)旅游对环境的污染来自两方面,即旅游供给与旅游需求双方。

旅游需求一方对环境的污染和破坏是在旅游者的流动和暂时停留的过程中发生的。

主要表现为:

大量人口的涌人带来拥挤、混乱;人的破坏性行为对环境造成污染和破坏;大量人口的践踏使土质变化;大量人口的暂时停留带来趁出以往的生产、生活资料的消耗和能源的使用;人群的集中所带来的大气污染、噪音污染、视觉污染等。

从旅游者角度分析旅游污染环境的途径可以看出旅游作为污染源存在着不同于一般污染源的特殊性。

(二)、旅游对环境的积极影响为了生存和发展,人们总是需要开发自然资源。

许多开发活动对环境是具有破坏作用的,而健康有序的旅游活动,可以实现部分自然资源的永续利用,减少资源开发对生态的破坏。

旅游业的健康发展促进环境保护主要表现在如下方面。

1、旅游业的健康发展促进了环境保护的开展

(1)、优化产业结构,保护生态环境如合理规划、健康发展的旅游业可替代部分资源消耗大、污染重的传统产业,达到减轻污染排放的目的。

有的农业地区退耕还林,退木还草,退田还湖,转向发展旅游,一方面使当地农民获得同等或更多的经济收入,另一方面也保护了环境维护了生态平衡。

(2)、提高目的地环境质量

显然,旅游业的开发基础之一就是拥有优美、高质的环境,任何旅游者都不希望前往个生态环境很糟糕的地方旅游。

旅游者内心深处对纯净的空气和水质、优美的环境和生态、绿色的森林和大地的向往客观上督促旅游开发经营者规范其旅游开发方式,提供高环境质量的绿色旅游产品。

很多旅游开发项目,如在旅游区植树造林、封山育林、养花种草等,都意味着旅游地生态环境质量的上升。

(3)、改善基础设施和服务设施

旅游的发展既能改善地方的基础设施,如机场、火车站、汽车站、道路、通信、用水系统和污水处理系统等,又可以促进当地休闲娱乐、景区景点、住宿餐饮等服务设施的建设,从而使地方经济水平得以提高,地方人居环境得以改善。

(4)、保护环境、自然景观和历史古迹

良好的环境、独特的自然资源、珍贵的文物古迹,都是吸引旅游者的重要因素。

为了吸引更多的旅游者并提高他们的满意程度,许多风景区、野生动物区和历史文化古迹在开发旅游的同时,也非常关注环境保护问题。

在目前我国还不富裕的情况下,国家拿出大量的财力进行旅游区、自然保护区、风景名胜区等重要旅游接待地的环境保护和资源管理,还有很大困难。

旅游业收入丰厚,通过适度的旅游开发,可以筹措到一定的资金,这些资金又可以投入到旅游环境建设中,从而使风景区环境优化,野生动物区收到更好地保护,历史文化遗迹得到维护、恢复和修整。

(5)、美化目的地人居生活环境发展旅游业客观上还见推进目的地土地绿化和环境净化,最终达到美化人居环境的功效。

旅游业发展过程中,可以促进植树造林、开发园艺项目或设计建设生态化建筑,目的地绿化面积不断扩大,空气污染、噪声污染、水体污染、垃圾污染和其他环境问题也能得到有力的控制。

例如南京夫子庙景区,有著名的秦淮河,明清时期的“金陵四十八景”多数都反映了十里秦淮“游船云集,鼓瑟相闻”的历史文化。

许多年来秦淮河水质低劣、污染严重、两岸民居破旧,有负盛名。

近年来该地区在旅游开发过程中,尤其重视自然环境的恢复和河流生态环境的改善,通过实施污水截流、河道整治、生态护砌、两岸民居改造等工程,谋求秦淮河的绿化、净化和美化,河岸的南京市民重新体验了秦淮碧水带来的美好生活环境。

2、强化了人们的环境保护意识

旅游环境保护作为一项系统工程,需要政府旅游管理部门、旅游经营部门、目的地居民和旅游者的全体参与,同时旅游业的良好运行也促进了政府旅游管理部门、旅游经营部门、目的地居民和旅游者各方的环境保护意识。

良好的环境是目的地发展旅游业的重要条件。

旅游开发可以带来较好的经济收益,是目的地民众摆脱贫困落后的面貌,在体会到良好的环境给自己生产生活带来的好处后,目的地民众的环保意识会空前增强。

对于旅游者而言,旅游是一种短暂的生活方式,是他们对自己日常工作生活环境感到厌倦后对陌生环境的一种向往。

在整个旅游活动中,目的地良好的环境会给他们留下深刻的印象,大自然赐给人类的清泉飞溅、林海绿浪、鸟语花香的优美环境让他们感受到美化环境与提高生活质量之间的

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