精选就业协议书范文锦集10篇.docx
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精选就业协议书范文锦集10篇
精选就业协议书范文锦集10篇在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议书有着直接或间接
的联系，签订协议书是解决纠纷的保障。
那么你真正懂得怎么写好协议书吗？
以下是整理的就业协议书10篇，欢迎阅读与收藏。
就业协议书篇1为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3．服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连
续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；
2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分；未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方：
_________乙方：
_________法人代表：
__________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇2培训就业协议书甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脉计算机培训学校推出的国际软件工程师培训项目是由
NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。
该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。
乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。
双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：
一、期限此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。
二、双方的权利与义务：
甲方的权利与义务：
1.负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：
2.负责教授教学计划内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合
格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书;
3.甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。
4.乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用
人单位名单，确保其资料完整、真实；
5.根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务；
6.安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；
7.协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上
岗；
8.自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方
免费提供再次就业推荐：
乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：
乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：
乙方由于用人单位的原因:
乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工
作；
9.由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原
因不能继续工作的情况，甲方不再负责就业推荐，且不退换任何费用；
10.用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并免费再次培训；
11.甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。
乙方的权利与义务：
1.学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必须取得相关学历证书；
2.严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，积极参加学校各项活动，努力提高自身综合素质；
3.成绩优秀的学员可申请奖学金。
4.应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业服务；
5.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国经济建设和社会发展服务；
6.要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业;
7.不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；
8.学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务；
9.更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生；
10.乙方需要及时向甲方提供个人的相关资料；
11.乙方保证所提供给甲方的信息的真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担；
三、协议终止
1.操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；
2.安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；
3.自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；
4.在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；
5.由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止；
6.本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；
7.乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；
四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。
五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。
六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商不成，通过诉讼方式解决。
协议双方签字盖章：
甲方就业部代表人签字：
乙方签字盖章：
盖章：
就业协议书篇3毕业生和用人单位是就业协议的主体，凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的，《协议书》即生效；违约事宜主要由双方协调解决。
办理流程：
1．毕业生向用人单位提交违约申请；
2．用人单位出具书面的同意与该毕业生解除就业协议的证明，证明必须盖有用人单位人事部门公章；
3.院系收到用人单位同意解约的证明后，才可向毕业生发放第二份《协议书》；
4．原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院系，并注明作废；
5.毕业生将用人单位同意解约的证明复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室，就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。
就业协议书篇4甲方：
_________地址：
_________电话：
_________传真：
_________乙方：
_________身份证号：
_________地址：
_________联系电话：
_________甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。
第一条总则
一、乙方自愿接受_________公司的聘用，到_________国家从事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。
二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家的有关法律、法规。
第二条双方责任和义务
一、甲方责任和义务甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。
协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。
如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。
按照境外雇主及其所在国家政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。
为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。
教育乙方严格遵守前往国的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。
协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。
甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。
接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。
当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。
由此所发生的费用由乙方承担。
乙方在履约期间，甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。
保证乙方在_________个月内出境就业。
乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。
乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明
不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。
如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。
其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。
二、乙方责任和义务按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的.真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。
否则，一切后果由乙方自负。
按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试，经考核合格后方可聘用。
考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。
乙方须身体健康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。
乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约，直接建立雇用关系，并认真履行合约。
服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。
不泄露雇主的商业及其它秘密。
乙方收到前往国家政府的入境许可后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。
在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以
及违法违纪的事情。
同时遵守所在国法律和法规，不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。
在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议，一切后果由乙方自行承担。
履约期间不得擅自离岗旷工。
在协议期满后，必须按时回国。
逾期滞留不归者，按违约处罚。
不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。
委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。
第三条费用及其支付
一、费用中介服务费：
_________元人民币。
其他费用：
_________元人民币。
履约保证金：
_________元人民币。
二、付款方式签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：
_________。
收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。
其他_________。
三、退款原则以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：
1．乙方未获批准或已接到移民局拒签凭证正本的；
2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可；
3．甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业，经甲、乙双方协商无法达成一致时；
4．不可抗力因素，使协议无法执行的；以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：
1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；
2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对甲方的委托；
3．获取签证后，乙方因个人原因不愿前往申请国履约的；
4．乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国的；以下情况，甲方不退还已收的中介服务费和履约保证金：
1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；
2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国法律、法规的；以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方：
1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的；
2．非乙方个人原因，乙方提前回国的；在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。
第四条其他事项
一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。
若乙方在合同期满后_________日未返回国的，则本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。
二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。
三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，则应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。
四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。
甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。
五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。
甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进行裁决。
甲方：
_________乙方：
_________法定代表人：
__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：
_________签订地点：
_________就业协议书篇5就业协议书填写须知
一、每位毕业生有且仅有一套就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。
二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。
三、填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。
字迹要求字迹清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。
四、协议书填写要求：
1、“协议书封面”：
用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写用人单位名称的全称。
2、“毕业生情况及意见”栏：
如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”填写“健康”并轨下面打对勾统一填写20xx年6月填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡、村格式详细填写xx省xx市xxx行政村x队填写时保证无误统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名及签署日期。
档案转寄地址：
一栏不填。
3、“用人单位情况及意见”栏：
由用人单位逐项填写完整，不得有空缺，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。
有用人自主权的单位，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
无用人自主权的单位，须到当地人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖用人单位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。
4、“学校意见”栏：
填写毕业生所在班级辅导员姓名统一填写学校就业指导中心电话：
0371—68229450统一填写“同意”并加盖所在学院公章。
5、“备注”栏：
用人单位若无要求，毕业生可以在此项中不填写。
如有需要可简单填写相关内容，如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。
主要内容可以包括：
签约年限；违约条件与违约责任；违约金；社会保险等。
五、注意事项：
1、就业协议书只有一份，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。
就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。
2、毕业生只能使用有自己编号的协议书签订就业协议，毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。
不得复印彩印。
3、未使用的就业协议书，要适时退还给毕业生所在学院，并办理相关手续。
因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。
就业协议书篇6甲方：
乙方:
法定代表人：
性别出生日期年月日甲方地址居民身份证号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行双休工作制。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。
第八条从事该岗位职责范围内的工作；主要包含以下内容：
一、在一个年度内完成台公司主营机器的销售任务。
二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。
三、每台销售机器平均费用控制在内，如超出从薪酬中扣除，如有结余，给予奖励。
四、乙方工作期间，不得销售其他公司任何产品，如因特殊情况医院需要，需征得甲方同意方可实行。
五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。
六、汇报工作进度。
第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定及要求执行。
第十条工资及奖励措施本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下
1、完成任务100%，即年销售达到台设备和销售达到万包药片，给付工资万薪酬。
2、完成任务80%至100%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。
3、完成任务50%至80%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。
4、乙方每月从薪酬先中支付元，结余部分薪酬的%留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。
结余部分年终时支付。
第十一条奖励措施：
1、每多销售台设备及万包药片，奖励万元，累进制上不封顶。
2、依据给公司带来的经济利益，年终会拿出专门资金，对表现优秀的销售经理进行奖励，最高有10万元的额外现金奖励。
五、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙
方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。
第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本
合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十
日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的；第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十一条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十二条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费。
第二十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方乙方法定代表人签订日期：
年月日就业协议书篇7学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系业与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明！
单位****年**月**日山东电力高等专科学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校材料科学与工程系焊接技术及自动化专业郭京洋与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明！
单位20xx年03月06日山东电力高等专科学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校材料科学与工程系焊接技术及
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