岗位说明书模板.docx
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岗位说明书模板
岗位说明书(管理者)
岗位编号:
岗位名称
所属部门
直接主管
直接下属
编写日期
编写部门
工作目的
工作职责
1.
工作时间百分比:
%
2.
工作时间百分比:
%
工作职责
3.
工作时间百分比
关键绩效指标及考核指标
1.定量考核指标及考核标准
2.定性考核指标及考核标准
3.
工作权限
1.财务权限:
2.人事权限:
3.工作权限:
重要工作联系
任职者素质要求
1.所需知识技能
2.教育背景及工作经验
3.所需相关培训
职业发展走向
岗位说明书(员工)
岗位编号:
岗位名称
所属部门
直接主管
直接下属
无
编写日期
编写部门
工作目的
工作职责
1.
工作时间百分比:
%
2.
工作时间百分比:
%
关键绩效考核指标及考核标准
1.定量考核指标及考核标准
2.定性考核指标及考核标准
工作权限:
重要工作联系
所有部门
所有部门
任职者素质要求
1.所需知识技能
2.教育背景及工作经验
3.所需相关培训
职业发展走向
关于组织编写岗位说明书的函
管理提升[2001]003号
集团直属各部门:
集团的部门设置及岗位职责经过几轮讨论,现已基本确定,为确保下一步的其他工作能如期进行,请各部门根据本部门的工作职责确定岗位设置,并根据附件所提供的模板组织编写岗位说明书,并于10月20日前交到管理提升小组张炼处。
签发:
CC集团有限公司
管理提升小组
2001年10月12日