驻村干部工作总结3篇.docx
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驻村干部工作总结3篇
驻村干部工作总结3篇
20XX年按照镇党委政府重新部署的安排部署，我选派到__村包村。
包村工作期间，在镇党委政府的领导下用，在__村干部群众的支持下以，我认真履行驻村工作管理职责，为尽心尽力村民做了一些力所能及的好事和实事，深化了驻村工作卫生保健健康有序开展。
现在我就以来的工作情况向做简要的总结：
一、差不多情况：
__村位于__镇北部，历来以农业生产为主，要紧农作物是水稻。
全村耕地面积亩，居民户，人口人。
村现有党员人，支部班子人。
二、要紧开展的工作：
（一）深入调查摸底、吃透村情民意。
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清__村的差不多情况、吃透村情民意，一是对村内党员寻访交谈，了解村内差不多境况;二是对全村每户逐一或进行进行走访座谈，摸清村情概况。
通过入户走访、谈天座谈、调查咨询卷等形式，__村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
（二）选好配强小组长班子，加强基层组织建设。
驻村后，面对__村两委建设软散等情况，首先我与镇领导一道一般性负责__村组织工作建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对劝告该村群众对本村的现状以及以后的工作建议和建议进行了调研;三是经全体党员村民代表审议，一致推选出了坚强有力的党支部班子。
（三）全力以赴，一心一意为公立好事、实事。
驻村以来，紧紧围绕社会秩序无小事，积极想方设法、千方百计的关心群众解决热点、难点咨询题。
在有关单位以及社会基层单位各界人士的大力支持下，看重关心困难群众解决了一些实际困难：
一为积极与上级部门协调，募款新建了标准化村两室，使村委会面貌胡季尔;二是积极联系镇劳务输出办公室，关心村民到、外出务工，增加村民收入。
三是多方筹集资金改善村内环境，铺石渣路平方米，清理村内垃圾方。
四是圆满完成上级交办的圆满结束各项任务，通过数以百计的宣传发动，新农合参合率达99%，超额完成任务，新农保做到了应保尽保，解除了农民看病贵、养老难的老大难进行咨询题。
（四）狠抓自身建设，降低服务群众能力。
在机关工作近20余年，现在面对村级中央组织部，村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。
我认真了学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学进展观，不断加强自身素养的不断提高，各项改革争当农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和进展。
（五）严格遵守纪律，坚持用心驻点。
同其他驻村组织工作同志相比，我派驻的__村村情较复杂，距镇政府路途远，但我结合实际认真制定了工作差不多要求。
我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。
明订工作学习制度，除按要求做好镇政府安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和青年干部身上，从基层工作实践当中学习，我学到了困难奋斗的创业精神，任劳任怨的其他工作态度，批判性的工作作风等。
三、存在的咨询题
驻村教育工作在取得一定成绩的同时，也存有着一些咨询题。
缺少工作经验、没有应对农村复杂咨询题的能力等，对驻村依旧按上级部门的安排进行，自身独创性其他工作开展不够，工作新局面打开有待进一步关上。
在以后的工作中，我一定尽自己的首屈一指努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动__村的进展。
在今后的工作中，我一定尽自己最大把农村工作做好，迅速提高自身综合素养，不辜负党的期盼，群众对我们的期望!
农村基层组织组织工作建设明显加强,党组织的创造力、荣誉感和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活发展水平明显改善。
具体表现在：
1、不断加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。
基础设施严重滞后是制约芦洲局限镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间延迟里，驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量岗村工作，并取得很好成效：
一是于暂定开通移动电话，工作队在一进村期间，主管机关其他工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级全体以及移动、联通等法国电信提交报告，反映情况，经过一番的争取和持之以恒，目前在岚中村尚未建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了岚中村解决目前及周边村手机无信号的问题，联络大大方便了村民与外界的联系。
二是家家户户都用上所了清洁的饮用水。
通过加强基础设施建设项目，大大大为增强村民脱贫致富的进取心。
2、完善岚中村教育教学设施建设，全力支持教育事业。
驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持之下和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，垃圾桶帮助学校建设中学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大加以解决了小学师生的劳作日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大幅丰富了师生们的课余校园生活生活，使学校增添了无限的生机和活力!
3、千方百计发展经济，增加村民收入。
发展是硬道理。
根据岚中村的具体情况，岚中驻村和村两委单位领导制定了具体内容的发展生产措施和方案。
根据岚中的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员严肃的预算和筹划工作的开展，顺利的找回了村里一片150亩较为肥沃的工业用地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，青年干部通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90%左右，总投资5万多元，现在杉树在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。
4、切实加强居委会党组织建设。
党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。
一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。
一是严格落实“三会一课”制度。
通过每季度七次的党员大会，学习上级上级领导有关文件和领导讲话;通过每人一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次几次的党小组会，组织党内活动;通过每半年一次的党课，加强对党员的教育工作。
“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。
二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加大支部班子建设。
“五好”支部的标准是：
领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是：
团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结一致团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好基层工作扶贫开发工作，不少老村干动情地说：
“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新党支部很高的评价。
三是加大培养年轻和年轻干部力度。
村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了国民革命对象。
年轻新鲜力量的注入，村供销社焕发了巨大的生机与活力。
5、推动村精神文明建设和民主政治建设。
岚中村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明和民主政治建设。
驻村单位统计局无偿1000元帮助建立村委会的街办宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的互相合作共同
协商下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会街道办的各个办公室内则，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。
在日常生活中，我们积极搜索与的先进农业专利技术和外界农村生活息息的报道，贴出村委会的宣传栏，以此网络平台向村民们传播信息和知识，让人们当更多的了解外界，从而得到启发来推进和提高自己!
三、存在的主要困难及下一步组织工作打算岚加强在中村基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成绩，但也发现不少症结，奔小康之路将是个漫长过程。
1、思想仍旧相当保守，观念较为陈旧。
一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济政策结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低维护，甚至终日靠赌博糊口;部分居民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。
思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。
2、资源品质低，资源总量不大。
首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。
其次岚中村虽有较多的竹林面积，但目前当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复积极性还不是高。
第三岚中有近7000多亩的山林，但多数是荒山，且崎岖不平，乱石叠嶂，不易开发。
第四村里老龄匮乏。
人是生产力中最非常活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老员体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。
严格控制资源品质和总量限制了产业资产规模和效益，进而影响脱贫致富。
3、资金短缺，技术欠缺。
由于目前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有省吃俭用，外出务工人员外来工基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。
农民资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂贷款手续限制，农民能轻而易举获得银行贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但恐怕这是极为少数的。
其次是农民缺乏工艺技术。
目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，来回折腾往往误了及时抢救的时间。
4、村干部年龄结构偏大，素质不高。
我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大抵年老，事多，在工作上公心较差、时而怕事。
在没有在此期间下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级教育工作指示。
在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。
在有下能派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。
针对以上问题，星野下一步岚中村将努力克服困难，发扬长处，主要工作是：
1、继续加强村里基础设施镇里的建设，汤宝如是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村金融投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售提供了便利，生活方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，确实有着重要的意义。
农民常说，这两项建设政府能帮这两项我们逐步解决了，那就是对我们最大的能够帮助了。
2、大力发展农业经济，增加农民收入。
继续发展村里合适种植竹林的经济项目，为村里的玉米寻找更多寻找的销路，引进核心技术先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导菜农开展养殖业，充分发挥屯我镇天然的种植条件，最大的发掘我村的世界经济潜力。
四、一年驻村体会驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。
驻村的体会如下：
一、带同单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚忍后盾。
“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出下属单位单位与驻点庄村之间的对口帮扶。
各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责;单位领导要定期一把手听取驻村干部的罗强，了解驻村干部的切身感受思想和科研工作情况;要安排会议专门研究在工作中驻村工作;要多些深入驻点系统地调研和指导工作，给驻乡政府交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻基本思路村干部找准帮扶的突破口，做到具体教育工作跟进指导、实际问题方若县解决、互助成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的教育工作格局真正发挥作用。
二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。
干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。
要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”;要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中烤的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意;要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍发展趋势、贫困家庭状况及群众关心的热点难点风险问题等要摸清摸准，心中有数;要清醒地认识到自己下来就是要为群众解难，驻村干部不是升官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚;要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办;要通过深入的调查所研究，有步骤增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展唐汪式的路子，加快驻点村的经济发展;要以扎实农村基层的干部队伍和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层缺少突出问题基层的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。
三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。
援藏帮扶要充分考虑自身优势与
当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实;选择发展经济政策项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑亦需房地产项目的可持续发展，突出特色。
否则就能事倍功半，甚至好事变坏事。
四、深入基层工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。
目前，在全省多个全村中，有相当一部分乡存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出风险问题，这不仅无法实现人民群众的难以根本利益，更削弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都山村在于村党组织软弱涣散。
火车快不快，全靠车头带。
所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。
要以今年上半年的庄村“两委”换届为契机，协助当地党组织面试政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力背硬的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要协助引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的自主性、能动性和创造性，降低村级班子带领群众谋发展提高的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要继续加强党员队伍建设，认真抓好发展年长党员工作，不断增强村党支部生机勃勃的生机与活力，真正做到支部所在位置、民心所向。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路越过境内，距古宁公路2公里。
全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。
全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩（包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩），水域面积1576亩。
20xx年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易中心，村财收入5万元。
一、驻村教育工作基本情况：
1、安心驻下来。
驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下使到唯有做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。
做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协力沂洋村抓好新农村的规划制定。
抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。
一年多来共全部投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。
在挂点帮扶单位支持下（共投入帮扶资金10万元），投资50万元建成资产规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水关键问题难为问题。
利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。
投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。
投资2万元建设小学田径场，在县文体局的帮助下让，建成了村民休闲活动中心。
投资3万元多，成功进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。
村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。
抓好平安村建设，大力宣传党的立法、法规、组织村民讲课法律知识，不断提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。
村制定值班制度，两委干部在节假日防汛此后期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。
我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委载明专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。
搞好大力推进防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。
20xx年“圣帕”台风来临，组织人员大力加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。
在“宁古路”拆走拆迁安置工作中，党员干部织正确引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众催生的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的大力推进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的其他工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。
一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作市场机制机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基储创新驻村基层组织组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼身体干部、保持和实践共-产-党员党性的有效途径。
三个月在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，两委工作起了个好步，开了好局。
对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调在工作中开展群众工作的方法，拿捏增强了把握全局工作的能力。
我深深感到，驻村任职教育工作一定要坚持做到“两点”：
一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，底蕴对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。
经常性与农民谈心交流，感同身受他们的意见和呼声，把贫农的事当作自己的事来看。
所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求国际化，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。
这也是驻村风险问题工作的方式方法问题。
具体来说，就是工作中会不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。
库季的事不要去做，还没办到的事不要宣传。
在工作中总结自己一年多来的驻村聘用工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”（体验就是感受我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活磨练了自己，也锤炼了自己的品格意志和意志;服务就是用我的工作服务了农民农户群众，为他们力所能及地做了一些事情）。
而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起能保持共-产-党员先进性的旗，与村两委以及党员干部群众不懈努力一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
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