校园招聘注意事项模板.docx

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校园招聘注意事项模板

校园招聘注意事项

 校园招聘工作注意事项

校园招聘,以其集中、快捷、高效、针对性强等特点历来就是一些大型企业的首选招聘渠道,特别对处于快速发展阶段的企业特别适宜,但成功实施校园招聘是需要费一番功夫的。

如何做好校园招聘?

除了遵循固定的校园招聘程序操作之外,以下的几个关键注意事项需要企业给予特别的关注。

     一、 招聘前期联系准备阶段

在前期的联系准备阶段需要做大量的预前工作,妥善联系好了各院校的就业负责人,并协商安排好了大致的招聘时间和地点,甚至咨询好了比较合宜的宾馆。

为招聘的顺利进行做好前续铺垫。

招聘物品的准备工作也需要充分,相关的资料都合理的安排人员分别携带齐备。

     此阶段注意事项:

  1、选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。

同时对该校的招聘网站也给予关注,了解企业在该校的面临的校招竞争情况。

  2、针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册（如一种专科院校用,一种本科院校用）。

  3、需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。

一方面介绍自己给对方知悉,再次确定报到时间和招聘时间地点,另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业,以助提高宣传效果。

同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。

  4、宣讲材料中能够适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明,以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。

同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。

     二、招聘实施阶段

正常我们都是提前一天到达下所学校所在地进行报到工作。

第一时间住进便捷的宾馆后,我们常规要做的工作有以下几点:

  1、立即联系这所学校的就业负责老师,告知对方我们是哪家企业,来几人,住哪家宾馆,请她知悉。

  2、是专场招聘的学校请对方在招聘举行前两天再次更新下我们企业的招聘信息。

（如将学校就业网站上我们的招聘信息进行置顶、再通知一次我们所需专业的学生我们的招聘会信息）

  3、到达的当天到该校进行次日招聘前的准备工作。

（联系老师安排人带我们去使用的教室会场;准备好招聘横幅、海报在教室会场所在的醒目位置进行悬挂张贴布置;将在该校需要招的专业需求和岗位发布自行制作小公告,到学生宿舍、食堂等醒目位置再行张贴,注明招聘会时间、地点;告知协助的就业老师或同学我们的招聘安排,请她们帮忙提前安排好面试、笔试的场所,复印试卷,就业协议学校方的印章准备等配合工作。

）