高效教学的心理学基础.docx
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高效教学的心理学基础
高效教学的心理学基础
南京师范大学教科院谭顶良
一、认识学生特征
(一)感知方式:
视听动?
(作业布置方式、“笨”、辍学)
(二)知觉风格:
场依存与场独立?
(文理分科、好生变差生)
(三)理性水平:
低中高?
如果学生的理性水平低,则采用严密的结构组织教学;
如果学生的理性水平高,则采用松散的结构组织教学。
(四)解决问题:
冲动与沉思?
(五)多元智能
(六)时代特征:
三次班会的不同结果
三次班会
(2009年6月25日《重庆晚报》)
王立腾
十二年前,我开了个精彩的主题班会。
“有个孩子到饭店,用父母的血汗钱点了一大桌子菜,可他守着不吃不喝。
服务员劝,父母劝,谁劝也不吃!
饿着肚子离去。
请评议。
”
“傻瓜——”学生们哄笑。
我不动声色:
“这孩子买了车票,却不上车,跟着跑。
”
“傻瓜——”学生们大笑。
我也笑了:
“他买了新衣,撕成一条条扔掉。
”
“傻瓜——”学生大乐。
一切尽在掌握之中,我做出沉痛状:
“有个孩子,将父母辛辛苦苦挣来的钱交了学费,买来书本,却整天胡打乱闹,不好好学习,浪费时间。
”
“傻——瓜!
”同学们回答得很沉重。
我脸上“苦大仇深”,心里却乐开了花。
六年前。
我踌躇满志地将这个主题班会搬进了同样年级的学生班里。
“有个孩子点了一桌子菜,可守着不吃不喝,饿着肚子离开。
请评议。
”
“减肥呗——”学生们不感兴趣。
我扶扶眼镜:
“他买了车票,却不上车,跟着跑。
”
“锻炼呗——”懒洋洋地回答。
我勉强笑笑:
“买了新装,撕成一条条扔掉。
”
“烦呗——”有气无力地回答。
我不再迂回,直奔主题:
“交了学费,买来书本,不好好学习,整天胡打乱闹。
请评议。
”
“¥^&*”似是而非的回答。
“什么意思?
”我指名经常不交作业的张朋作答。
“可能想当大款,或歌手,嘿嘿。
”张朋挠着头皮……
今天,我怀着异样的心情,又开了这个同样主题的班会。
“有个孩子点了一桌子菜,可守着不吃不喝,饿着肚子离开。
请评议。
”
“派儿——”学生们兴奋起来。
我扶扶眼镜:
“他买了车票,却不上车,跟着跑。
”
“帅呆——”学生们手舞足蹈。
“买了名牌服装,撕成一条条扔掉。
”
“哇噻——酷毙啦!
”学生拍桌子擂凳子。
我晕。
干脆直接点题:
“交了学费,买来书本,不好好学习,整天胡打乱闹……”
“耶——新新人类!
”异口同声的回答。
二、更新教师自我
(一)转变教师角色
1.知识的传授者——学习的促进者
2.问题的解决者——问题解决顾问
3.教学中的演员——教学中的导演
(二)提升教学水平
1、尝试式教学水平:
知道“教什么”,但不知道“怎么教”
2、因循式教学水平:
知道“教什么”,也知道“怎么教”,不知道“如何有效地教”。
3、策略式教学水平:
知道“教什么”,也知道“怎么教”,更知道“如何有效地教”。
(三)增强自身魅力
1.威信效应(名人效应)
2.好感效应
态度的平衡理论
做麻辣(魅力)老师——重塑教师形象:
幽默、和蔼、知识丰富、多才多艺、兴趣广泛、妆扮时尚、热爱生活、懂得网语、QQ感动学生的老师。
三、改进教学策略
(一)教学刺激符合选择性注意(感知)规律
强度律:
(感觉阈限)
差异律:
(姓名、突出、颜色不宜太杂):
活动律:
(课件、图标活动避免过度)
组合律:
(2点半、和尚、西哈努克亲王,5+6*5=?
)
●多媒体利弊
(二)教学内容的结构化与综合化
1.结构化:
4-3、计算、“钊”、“楠”
2.综合化:
不断分化与综合贯通
ax2+bx+c>0,ax2+bx+c<0(b2-4ac>0)
y=ax2+bx+c(a>0)y=ax2+bx+c(a<0)
YY
x10x2Xx10x2X
(三)教学策略的优化
1.一心多用:
注意分配
2.声情并茂:
7%、38%、55%——教学游戏(小品化)
3.愉快教学:
内啡肽产生一种欢愉的感觉,是传递“幸福”的化学元素;
多巴胺使人多次重复那种与欣快感觉相联系的行为;
血清素使人安定愉快、有满足感,如果血清素含量不足,人就会感到疲倦、情绪低落。
海培教育集团
4.策略指导:
(1)缩略法
北美洲五大湖——HOMES:
Huron(休伦湖),Ontario(安大略湖),Michigan(密执安湖),Erie(伊利湖),Superior(苏必利尔湖)
拉丁美洲的国家——“洪巴哥尼萨危”(“红八哥你耍威”)(洪都拉斯、巴拿马、哥斯达黎加、尼加拉瓜、萨尔瓦多、危地马拉六国)
四大牧区——内心清晰
意志品质——两只干坚果
辛丑条约——钱进宾馆
(2)谐音法:
(3.1415926535897932384626(山巅一寺一壶酒,尔乐苦煞我,把酒吃,酒杀尔,杀不死,乐而乐)
(3)图像法
(4)反思法(元认知训练)
签字的弊端:
增强了孩子对家长的依赖性,不利于孩子独立人格培养;
剥夺了孩子自我反省、自我检查的机会;
不利于孩子责任感的培养;
“形势一片大好”会掩盖学生学习过程中存在的问题,而使教师的指导失去目标。
(四)教学风格的调整
避免长期用同一种教学方式进行教学的弊端:
四、改革教学评价
(一)确立多维评价指标
——知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观;
——行为变化与学习潜能;
——即时效果与长远效果;
——生理发展(肺活量、眼近视率、脊椎弯曲率)、心理与社会性发展指标
(二)倡导教学效率评价
顽症怪圈根源:
只计算绝对效果,而未计算学习的相对效率。
教师评价导向:
老黄牛、“负责”的教师抢时间。
学生发展受阻:
如近视高达60-70%,位居全世界第二(日本第一),睡眠不足(70%的学生睡眠不达标)、厌学、学习精力的透支失去后劲、负担加重等。
产出投入比:
学生甲考试成绩为80分,时间和精力投入为1个单位(80);学生乙考试成绩为84分,时间和精力投入为1.2个单位(70)。