妇科工作总结中医妇科年度工作总结.docx

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妇科工作总结中医妇科年度工作总结

妇科工作总结_中医妇科年度工作总结

妇科工作总结

XX年以来,我站作为妇产科医生,在站长的领导、支持和配合下,妇产科取得了一定的成绩。

现将今年以来的工作总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。

积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作中,他积极围绕妇幼保健工作方针,在提高管理水平和业务能力的前提下,在提高理论知识和业务技能的基础上,坚持临床工作与社会工作相结合的道路,积极配合全院职工,努力工作,认真完成各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。

经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。

始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年来,我诊治的妇产科疾病诊疗准确率达到95%以上,分娩280例,独立完成剖宫产等妇产科手术50余例,无差错、无事故。

它确实在商业中发挥了关键作用。

在工作中,我按照上级妇幼工作的要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。

医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致。

对于住院分娩的孕妇,要密切观察产程,耐心与医患沟通,让孕妇及其家属了解产程及可能出现的情况,让她们了解自己的心理,并有心理准备和理解过程。

手术患者严格掌握操作指南,尽快治疗危重患者,手术严格无菌,无产后感染。

严格遵守调度制度和制定首诊责任制,杜绝医疗事故的发生。

部门消毒责任明确、正式、及时记录。

总之,今年的工作和技术水平都有了很大提高,还存在许多不足。

要进一步提高各项业务素质和理论水平,提高写作水平和综合素质,圆满出色地完成本职工作;;我希望在明年的工作中再接再厉。

妇科工作总结

人口与计划生育工作的目的是提高人口素质,稳定低生育水平,促进整个社会经济协调发展。

因此,计划生育技术服务尤为重要。

为加强计划生育技术服务管理,控制人口,提高人口素质,保护公民生殖健康权利,我院严格执行卫生部《计划生育技术服务管理条例》的规定,并配合计划生育行政部门提供计划生育服务,我院历年计划生育服务工作总结如下:

一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构,并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。

从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员,都具有执业医师或护士资格证书,都经过计划生育专业的正规培训上岗,并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。

二、自2002年以来,我院从未进行过非医疗需要的胎儿性别鉴定或选择性别人工终止妊娠,并严格控制了上环手术、摘环、流产的计划生育手术。

没有计划生育手术超出范围。

此外,计划生育手术从来没有出现过任何医疗失误。

三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时,坚持征得受术者本人同意,并且手术室及器械消毒严格,范文资讯网|搜集整理各项指标全都合格,保证了受术者的安全。

四、在病案书写方面,严格按照病案书写标准的要求,达到档案归档标准。

五、自2002年至今,我院共操作了五百多例计划生育手术。

现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍,其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名,从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利,也受到了辖区内育龄妇女的好评。

以上是我院多年来计划生育工作的基本情况。

虽然我们取得了一些成绩,但仍然存在不足。

我们要保持清醒的头脑,结合医院的实际情况,认真分析工作中存在的不足,借鉴其他医疗机构的经验。

今后,我院仍将以“三个代表”重要思想为中心,这不仅是十六大精神的精髓,也是人口与计划生育工作的指导思想。

我院要进一步加强管理,高度重视计划生育技术服务,突出重点,把握难点,明确思路,继续做好宣传和优质服务工作,为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

妇科工作总结

XX年以来,我站作为妇产科医生,在站长的领导、支持和配合下,妇产科取得了一定的成绩。

现将今年以来的工作总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。

积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作中,他积极围绕妇幼保健工作方针,在提高管理水平和业务能力的前提下,在提高理论知识和业务技能的基础上,坚持临床工作与社会工作相结合的道路,积极配合全院职工,努力工作,认真完成各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。

经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。

始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年来,我诊治的妇产科疾病诊疗准确率达到95%以上,分娩280例,独立完成剖宫产等妇产科手术50余例,无差错、无事故。

它确实在商业中发挥了关键作用。

在工作中,我按照上级妇幼工作的要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。

医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致。

对于住院分娩的孕妇,要密切观察产程,耐心与医患沟通,让孕妇及其家属了解产程及可能出现的情况,让她们了解自己的心理,并有心理准备和理解过程。

手术患者严格掌握操作指南,尽快治疗危重患者,手术严格无菌,无产后感染。

严格遵守调度制度和制定首诊责任制,杜绝医疗事故的发生。

部门消毒责任明确、正式、及时记录。

总之,今年的工作和技术水平都有了很大提高,还存在许多不足。

要进一步提高各项业务素质和理论水平,提高写作水平和综合素质,圆满出色地完成本职工作;;我希望在明年的工作中再接再厉。

妇科护士工作总结1

春花秋果,寒夏交融,我们将迎来又一个春天。

经过一年的努力,妇产科全体护士圆满完成了今年的任务。

共有1346名妇产科住院患者接受了治疗,其中包括约614例手术(包括妇产科手术)和约627例新生儿(包括手术和自然分娩),为医院创造了180多万项福利。

虽然工作很繁重,但没有人喊得又累又累,仍然坚守岗位。

2022年的护理工作总结如下。

其经验教训将指导我们今后的思路,引导全体护理人员努力提高护理工作水平。

一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。

如今,随着医疗纠纷的增多,护士的心理和社会压力也逐渐加大,但作为管理者,他们有责任确保依法执业,严格考核和评估刚刚取得执业资格的护士,跟踪轮班工作,并不得自行调动,既保证了护理质量,又保护了患者的权益,保证了护理队伍人员的素质和素质。

今年新招聘的两名护士都获得了执业证书,确保了高科技护士在治疗患者的过程中得到护理和治疗。

二、坚持以医院标准,提升管理工作。

各种会议如期举行。

通过标准化管理,他们真正了解了该做什么和如何做。

定期会议每月举行一次;中层医院周例会每月召开一次;每月对护理工作进行检查和总结;质量控制会议每月召开一次;满意度调查部每月组织一次查房,至少每月组织一次业务学习,每月组织一次护理理论考试,每季度组织一次本科室,每季度组织一次操作考试

度进行一次,都达到了规范所要求的标准。

也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,

三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,完善服务。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。

一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助100元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线,提高护理工作质量。

以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。

晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。

发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。

一年中存在问题主要有以下几个方面:

1.护理管理人员业务管理水平有待提高,管理创新意识不强。

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。

3、科研是护理管理中的薄弱环节。

4.护理人员整体工作能力还有待提升。

总之,在全年的工作中,在医院领导的支持和关怀下,在全体护理同仁的共同努力下,我院的护理工作在各方面都取得了一定的进展,基本实现了原计划目标:

一人一针一管一用灭菌执行率达100%

护理技术合格率100%

基础护理合格率达99%

护理文书书写的合格率≥90%

急救物品完好率100%

常规仪器消毒灭菌合格率达100%

褥疮发生次数0

妇科护士工作总结2

我进修学习的科室是产房。

产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。

产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。

对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。

哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。

工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。

高度的责任心,每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作都很忙。

轮班后,我觉得没有时间坐下来休息,也没有医生或护士喝茶或聊天;只有在写病历、记录表和微机输入时,我们才能有时间坐下来。

10月份出生的新生儿600多人,11月份出生的新生儿500多人,工作量大;每个班只有三名护士和一名产科医生。

他们一起工作。

在工作中,他们发扬主人翁精神,自强不息,兢兢业业,认真工作,处处规范言行,努力把每件事做好,做细。

各班应相互补漏,提供先进服务,培养自己的远见、思维和先进意识。

除了主动在产房工作外,如果你做很多事情,你会有手感、灵感和经验;必须不断总结、反映和澄清经验。

论文范本信息网络的收集与整理具有重要的现实意义。

常言道:

孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。

现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。

一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月很快过去了。

谢谢你给我这个宝贵的学习机会。

目前,独山子正处于大发展阶段。

“我们不想无所不能,但要尽力而为”。

作为基层医务人员,只有脚踏实地地做好自己的工作,才是独山子大发展的最好诠释。

妇科护士工作总结3

时光飞逝。

转眼间,20XX年已经成为过去。

在医院领导和护理部的关心、支持和指导下,在全科护士的共同努力下,我们围绕“以病人为中心、以服务为中心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量和服务水平,总结如下:

一、开展优质服务,拓展服务内涵。

我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。

二、按照二级甲级评价标准,开展中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药包衣、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理,增加了科室经济收入,提高了患者满意度。

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

四、产房管理严格执行消毒隔离制度。

落实腕带标识制度,严格执行孕妇、新生儿佩戴腕带,建立产房交接流程并监督实施,切实加强孕妇、新生儿安全管理;加强疫苗管理,改进疫苗报告和检查程序;严格执行消毒隔离制度,规范医疗废物处理,每天对新生儿室和发热病人科室进行空气消毒,出院当天进行最终消毒处理和登记。

五、加强专科业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

六、实践教学模式为一对一,每月对系内实习生进行护理基础和专业知识的理论与操作考核。

然而,在实习生管理方面做得不够。

发生神灯烫伤事件,引发医患纠纷。

今后将加强实习生的教学管理,要求教学教师放手不看,确保护理安全。

七、转变服务意识,增加服务内涵。

免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。

八、完成“准妈妈班”的策划和准备,以及邀请函的设计、印刷和分发。

计划于20XX年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:

全年(1月至11月)共分娩514例。

100%早期接触、早期吸吮,100%母婴同室,围产儿死亡率0%,员工母乳喂养技能合格率100%,活婴死亡率0,产后母乳喂养教育率100%。

回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训,,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属提供更好的医疗环境而努力

妇科新护士工作总结

春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。

通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创造了180多万的收益。

虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依然坚守岗位。

现将2022的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳,依法办事,增进信任。

在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持医院标准,改进管理。

各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季

学位一次完成,全部达到规范要求的标准。

通过这些活动,及时发现和纠正护理问题,使各项护理工作逐步规范化,规范化,护理质量大大提高,,

三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。

全体护理人员逐步努力为患者提供更好的服务,让患者从心底感到满意。

年内,科室护理人员以病人为中心,坚持产科送孕妇出院,产后免费送一碗甜酒鸡蛋,外来务工人员身份证补贴100元,使患者满意度保持在90%以上,护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。

我们都明白以质量求发展的道理。

认真落实两级网络管理,职责明确,分工明确。

坚持每周、每月自查、抽查、考核,及时反馈,及时整改。

晨会将随时就三大基本理论提出问题,特别是及时检查护理病历,及时反馈不规范者,逐月提高护理病历质量。

发现的问题及时提出并纠正,防止问题再次发生。

一年中出现的问题主要包括以下几个方面:

1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。

2.护理人员积极进取的精神尚未充分调动,往往是被动的。

3.科研工作是护理管理的薄弱项目。

4、护理人员整体工作能力有待提高。

总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达到了原计划的目标:

一人一针一管一用,灭菌执行率100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率99%

护理文书书写合格率≥90%

急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%

褥疮发生次数0

妇科新护士工作总结

我进修的部门是产房。

产房节奏很快,很多病人都获救了,精神高度集中。

助产过程既是高强度体力劳动又是高能量脑力劳动。

分娩过程需要耐心观察子宫收缩、子宫口扩张、首次暴露下降和胎心率变化。

耐心地说服和解释不合作的产妇。

产房的工作需要极大的爱。

分娩过程是女人一生中最难忘的时刻。

此时给予密切护理是顺利分娩孕妇的信心和动力。

甚至一口水,一口饭和一双支持的手。

密切观察工作并仔细发现异常情况非常重要。

每个班级都有高度的责任感,各司其职。

要知道,无论服务态度多么好,都离不开优秀的技术;只有在不断的实践中,我们才能提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。

十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。

在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,范文资讯网收集整理对实践是非常有实际意义的。

俗话说:

单帆难透海,;如果我们团结一致,我们必将乘风破浪。

今天是一个合作共赢的时代。

谁拥有一支高效的团队,谁就拥有知识经济时代的竞争力和战斗力。

如果一个部门想要聚集具有不同经验、经历、教育背景、专业和个性的人,它需要一种“思维”来引导和整合。

这种“思想”,即团队观念,可以最大限度地发挥团队的综合实力,创造一个积极进取、团结协作、努力工作、共同目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。

目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

妇科新护士工作总结

时光如梭,转眼间20XX年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:

一、开展优质服务,拓展服务内涵。

我科是全国优质护理服务示范病房之一。

从基础护理工作入手,注重早、晚护理,严格保持床位清洁、无血渍、随脏换药、每周换药制度,确保患者干净舒适;做到“三短九净”,术后及产后为患者清洁会阴,更换卫生垫,确保患者清洁无污染。

二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

三、注重制度落实,明确分工,防止工作漏洞。

工作细化,分工明确,充分发挥责任组长和责任护士的作用,作息讨论、抢救药品、实习讲座、业务学习分别对每个人负责,这样每个人都有事情要处理,每个人都对每件事负责。

大家共同参与部门的管理,有效提高了大家的积极性。

四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。

落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。

五、加强专业专业知识学习,每月组织全科护士共同学习妇产科、新生儿复苏、产科急诊、急救程序等专业护理知识,采取轮流授课的方式,开展妇产科危重症应急演练,要求人人通关,提高应急能力和专业护理水平;同时督促普通护士完成继续教育任务,加强专业知识学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。

但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。

七、转变服务意识,提升服务内涵。

为每位新生儿提供第一步免费脚印,为产妇家庭带来新生儿的喜悦,并取得专项宣传效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于20XX年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全座谈会,反馈工作中存在的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,跟踪检查质量缺陷,提高护理工作质量。

产科工作指标如下:

全年年共接生514人(1-11月),开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率100%,活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%。

回顾去年的工作,许多地方做得不够。

我们从经验和教训中吸取了教训。

我们将继续坚持“以病人为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,努力为病人及其家属提供更好的医疗环境

妇科护士实习小结

我在妇科的实习即将结束。

在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院和医院各科室的规章制度,尊重教师,团结学生,严格要求自己,做到不迟到、早退、无故旷工、擅离职守。

善待患者,态度端正,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

在这个过程中,我不断总结自己的学习方法和临床经验,努力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养全心全意为人民服务的高尚思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。

在老师的指导下,我基本掌握了妇科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。

以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好

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