建设局廉洁从政工作报告与建设局建筑业产业经济发展半年总结汇编.docx

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建设局廉洁从政工作报告与建设局建筑业产业经济发展半年总结汇编

建设局廉洁从政工作报告与建设局建筑业产业经济发展半年总结汇编

建设局廉洁从政工作报告

根据局党组分工，我协助党组书记、局长负责党建、纪检监察、行风建设等工作。

一年来，在局党组的正确领导下，在全系统干部职工的支持下，认真学习贯彻党的十七大四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕局中心工作，认真履行工作职责，较好地完成了上级下达的各项目标任务，现将本人履职、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身的政治理论和业务工作水平

学习是一个永恒的话题。

面对新的形势，新的任务，必须加强学习。

只有树立起终身学习理念，成为一名学习型的干部，才能适应时代发展的要求，才能做到与时俱进，永葆思想青春。

一年来，我能认真学习党的十七大四中、五中全会精神，中纪委十七届五次全会精神《领导干部廉洁从政若干准则》以及上级领导的重要讲话和有关文件精神，并利用业余时间自学了上级规定的必读书籍等，通过学习，使自己不断提高政治理论素养，增强政治敏锐感，同时在平时注重业务学习，积极参加业务培训，不断提高工作能力，特别是在深化作风建设年和开展“创先争优”活动中，能严格按照活动提出的要求和任务，把理论学习始终贯穿于全年活动和各项工作中，带头做读书笔记，带头写体会文章，积极参加上级组织的理论学习、各类报告会以及本单位中心组理论学习，机关学习日活动，坚持做到学习工作化和工作学习化，以用促学，以学促用。

二、围绕全局中心，全力做好各项工作

一是设计各种载体，开展学习教育活动，增强教育效果。

以理论中心组和机关学习日，思想政治工作研讨会等为载体，组织广大干部职工开展政治理论学习，教育引导干部职工加强理论武装，强化党性修养，同时组织干部参观省廉政文化教育基地，观看警示教育片，组织学习先进事迹，通过正反两方面教育，使党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

进一步转变了政风行风，树立了公道正派、清正廉洁的新形象。

二是抓制度建设，进一步推进党风廉政建设。

为严控腐败源头，切实做好“一岗双责”，确保建设事业健康发展，确保建设系统干部职工的健康成长，在完善党风廉政建设目标责任书基础上，首先是实施了党风廉政责任制“三书两报告”制度，建立以静态告知和动态监督相结合的办法，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节的工作，有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

其次是根据重点岗位风险防范工作要求，对行政审批科、区质安监站、区环卫处等6个岗位排查出的19个风险点，从教育监督、流程规定、完善和建立制度等三个方面落实了措施。

并对今年未列入重点岗位的科室也进一步建立健全相关管理制度，如《区建设工程施工许可管理办法》、《区房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理规定》等。

再次是抓好制度的执行力度，在组织干部职工对本单位的规章制度进行认真学习基础上，经常检查各项制度的执行情况，切实维护制度的严肃性。

三是以深化作风建设等为契机，进一步推进行风建设。

认真开展“治懒治散”活动，明确岗位职责，不断提高干部职工工作责任心；认真制定“创先争优”活动实施方案，发动各支部和广大党员积极投身到创先争优活动中来，进一步加强党员干部的凝聚力和战斗力；实施“先锋同创”党建结对活动，与桥头社区、海滨社区和弘业预拌混凝土有限公司签订了协议书，制定了党建联席会议、定期交流、活动登记等制度，积极开展“网格化管理、组团式服务”活动，组织干部职工下到社区，聆听民心，发挥所长，解决民困，推进社区建设；继续开展创建基层满意站所，“创一流业绩、树三可形象”等活动，认真办理议案提案、信访工作，进一步转变了干部工作作风，密切了干群关系。

三、廉洁从政，自觉遵守廉洁自律各项规定

我能认真落实党风廉政建设责任制，坚持经常深入基层调查研究，检查和指导各科室，下属单位党风廉政建设工作。

经常到联系点对党员干部进行党的路线、方针及党风廉政建设等宣传教育。

认真贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，筑牢拒腐防变的思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，看淡钱财、慎交朋友、管好亲属，在平时严格自律，注重形象，要求别人禁止的，自已率先抵制，从不搞个人特殊，常思贪欲之害，常怀律已之心，牢记从政三句话“不求今生做大官，但求每天做点事”、“不问他人如何看，只求良心过得去”、“荣耀是短暂的，平淡是永恒的”。

珍惜公务员职业，时刻保持洁身自好。

家庭具体情况：

配偶在农村信用合作银行城东分行解放分理处工作，儿子在区城投公司工作，房子及其它方面没有变化。

回顾一年来工作，虽然取得了一些成绩，但离组织上的期望和同志们的要求还有一定的差距，还存在许多不足：

一是政治理论水平还有待于进一步提高，党务知识、法律、法规等知识掌握不多；二是开拓创新精神还不够，所有这些在今后工作中予以改正。

我将进一步强化学习，不断提高自身素质，与时俱进，勇于创新。

在工作中不断求真、求实、求精、求新，为开创我局工作新局面积极努力工作。

最后，我衷心地感谢领导和同志们对我的工作提出批评和意见，以便把今后工作做得更好。

建设局建筑业产业经济发展半年总结

上半年，在区委、区政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，围绕局中心工作，团结协作，扎实推进，保持了建筑业产业经济平稳较快发展，实现了局系统和谐稳定，现将有关情况总结如下：

一、主要经济指标完成情况。

全区38家建筑施工企业签订合同额达179.8亿元，完成施工总产值达42.8亿元，其中外省施工产值达9.9亿元，创税利2.0亿元。

房地产开发项目计划总投资34.7亿，总建筑面积86万平方米，竣工面积17.8万㎡，完成投资17亿元。

二、建筑业基础夯实工作进一步推进。

**区建设大厦和建筑业后方基地两大项目是服务全区建筑房地产企业，提升全区建设行业整体水平的两大基础性工作的重要举措，今年两个项目各项工作如期推进。

建设大厦于去年底土地挂牌到位，取得了土地使用权。

同时，我局已制定出了相关企业准入条件。

后方基地一期100亩用地已经省政府批准。

三、建筑市场监管不断完善。

1月至今共完成招投标监督管理备案项目59项，建筑面积36.07万平方米，工程造价5.98亿元；其中完成公开招标项目33项，中标造价3.74亿元，平均下浮率为8.2%，节约投资0.25亿元，邀请招标项目4项，中标造价0.56亿元，平均下浮率为6.45%，节约投资0.05亿元，直接发包项目22项，中标造价1.67亿元。

招投标覆盖面扩大到施工、设计、监理及项目代建招投标，所有招标工程均按规定进入温州市交易中心进行统一交易，工程项目应招标率和应公开招标率均达到百分之百。

继续采取了施工现场工人工资卡制度，工人参加人身意外伤害保险、工伤保险和建筑业企业实行职工工资支付保障金制度，因为建筑工地流动性强、建筑项目层层分包等特点，再加上工程款拖欠时有发生，工人工资投诉、上访经常发生，今年以来共处理农民工工资投诉30余起，金额达225.8万元。

四、工程质量安全管理更趋严格。

严格日常建设工程质量监督，加强对建设各方责任主体的质量行为监督检查，加强对工程实物质量进行监督检查，从源头上堵住建筑工程质量隐患。

同时，加大工程质量的巡查、抽查力度，着重查处工程重点部位及质量控制点。

1-6月份共巡查工程项目21个，总建筑面积45万㎡，发出整改通知书4份，其中停工通知单2份。

20**年5月份组织了一次在建工程质量大检查，重点检查建设工程强制性标准执行情况、建筑节能综合检查，共检查项目18项，建筑面积32.97万㎡，涉及施工企业12家，监理企业7家，检查组共发出整改通知书3份，停工通知书3份。

上半年，还配合有关部门开展劳务用工专项检查。

今年我局实行建筑工地安全网格化管理，即在原来分片区管理的基础上，全局每位机关人员负责各自片区工地的安全生产工作，明确各网格管理人员和职责，定期组织开展建筑施工安全检查，发现隐患及时督促整改。

——开展“安全生产年”隐患排查治理活动。

根据上级有关部门要求，我局成立了以麻贤生局长为组长的“安全生产年”深化隐患排查治理活动领导小组，并且印发了**区建设系统开展“安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案。

建立《实施建筑工程施工隐患登记和销号制度》，要求施工企业每个月底把在建工程的隐患登记和销号情况上报。

——开展安全生产大检查活动。

除日常巡查以外，上半年组织了两次安全生产大检查。

共检查了114个在建工程。

发出整改通知书109份，共查出安全隐患1121条，其中停工整改通知书4份，约谈5个项目部，行政处罚一个项目部负责人。

6月份，举办了一次建筑工程安全管理知识培训，对区属施工企业分管安全副经理、安全科全体人员，我区安全网络员，本辖区内在建工程项目部管理人员以及项目总监或现场专监，总计200余人进行了培训。

五、墙体改革工作稳步前进。

积极做好实施和巩固《**省发展新型墙体材料条例》贯彻执行的工作，上半年，对本辖区内开工46个建筑工程预收墙改专项基金456万余元，计建筑面积约45.6万平方米，验收工程46项、计建筑面积约67万平方米。

墙改专项基金退返24项，计建筑面积约35万平方米，金额为约286万元。

六、依法行政能力不断增强。

2项行政许可事项和13项非行政许可事项全部进入区行政审批服务中心建设局窗口实行统一受理、统一办理。

上半年，共完成初步设计批复14件，施工许可证50个，建设项目备案共718件，其中竣工验收141件、施工图审查合格备案36件、项目安全措施备案45件、建筑机械产权备案287件、建筑机械安装告知76件、建筑机械使用登记103件，建筑机械拆卸告知3件，外地施工单位承接业务登记3件，外地检测单位承接业务登记12件，外地监理单位承接业务登记10件，外地勘察单位承接业务登记2件。

认真贯彻实施《政府信息公开条例》，根据去年制定的政府信息公开工作实施方案，按规定及时公开各类政府信息。

加强行政执法检查，今年共查处8个案件，罚款11万元。

七、党建、党风廉政建设取得新进展。

上半年，我局依照区委党建工作目标考核要求，逐项予以落实。

一是认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届三中全会和区委七届六次会议精神，认真落实区委规定的中心组理论学习制度，各支部都制订了党建工作计划和学习计划，保证全年集中学习的时间和质量。

二是进一步做好各支部党建工作目标责任制管理和考核，做到年初有布置、年中有检查、年末有考核。

严格组织生活，强化党内管理。

三是认真执行党的组织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度。

四是根据区委安排，我局机关支部与泽雅镇山后村支部开展“三联三促”活动，帮助山后村的经济建设和慰问村老党员以及贫困户，共送去3000元慰问金和20**0元村间道路建设资助资金。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进反腐倡廉各项工作。

年初，召开局系统党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政工作任务，下发《建设局党风廉政责任制考核方案》，领导带头，层层落实。

突出党风廉政教育，组织系统党员观看《警示教育片》，开展“机关廉政文化建设——权力与责任”主题大讨论活动。

认真落实廉洁自律规定，规范从政行为。

根据《党风廉政指数及干部职工违规行为考核实施办法》，加强对全局干部职工的管理和监督，规范从政行为。

加强对《招投标法》的贯彻执行情况监督检查，坚决制止建设工程招投标活动中的弄虚作假等违法行为，加强对建筑工程安全工作的监督检查。

认真贯彻落实《**区建设局惩治和预防腐败体系20**-20**实施方案》，从源头上预防和治理腐败。

八、深入学习实践科学发展观活动全面开展。

今年3月份，我局开展深入学习实践科学发展观活动正式启动，局党委按照区委关于开展学习实践活动的总体要求和部署安排，紧紧围绕我局“强服务、促发展、抓安全、保稳定”的活动主题，较好地完成了学习实践活动第一阶段、第二阶段的各项工作。

一是认真组织学习。

在发动自学的同时，通过党委中心组学习、机关干部理论学习以及邀请温大教授讲座等形式，全面传播科学发展理论和理念。

二是深入开展调研。

全局分为五个指导检查组，分别由局班子领导任组长，下到企业进行调研和指导工作。

共调研16家企业，出10个科学发展问题和8条促进科学发展建议，完成了6篇调研报告。

同时走访联系点南白象街道南湖村，了解掌握村里的发展状况和遇到的发展难题，慰问了六户困难户，送去了三千元慰问金。

三是广泛征求意见。

4月20日开始，以书面形式分别征求市局、区属有关部门、乡镇政府以及本系统企业对局班子成员和局工作的意见与建议。

目前已将意见建议归类整理，局班子领导进行讨论研究，分别领衔一个难题进行破解。

四是召开专题民主生活会。

会前，党委成员之间互相谈心，沟通思想、征求意见，查找自身问题，认真准备会议发言材料。

会上，班子成员开展批评与自我批评，开诚布公地查找问题并深入剖析原因，提出解决问题的具体意见建议。

五是形成领导班子分析检查报告。

查找了科学发展方面存在的突出问题，分析了形成的原因，同时锁定了本阶段锁定的发展难题，并提出了推进我区建设事业科学发展的思路举措。