设备管理部岗位说明书.docx
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设备管理部岗位说明书
设备管理部
经理/副经理岗位说明书
基本情况
岗位名称
经理/副经理
岗位编号
所属部门
设备管理部
直接上级
合成生产总监
直接下属岗位名称
安装工程管理、动设备管理、静设备管理、特种设备管理、电工班、仪表班
岗位设置目的
根据公司战略目标及发展需要，强化公司设备管理及专业人才梯队建设，做好设备的技术创新、管理创新、设备研发，为满足企业后期发展储备专业人才队伍和技术资源，提高设备管理的专业化、标准化。
主要工作职责及内容
1、组织完善设备管理制度，做好制度的监督执行及修订工作；
2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进；
3、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报；
4、编制设备绩效考核，确保设备考核公平合理；
5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化，强化工程管理的风险控制，确保工程进展的安全、高效、快速，保质保量按期完成；
6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策；
7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才，建立健全技术人才成长体系，满足公司长远发展需要；
8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程；
9、安装工程的管理，对安装施工队的招议标管理工作；
10、负责电气仪表的管理工作
11、按时完成领导交办的其它临时性任务。
工作职权
1.对部门内部人员的任免提升审议权；
2.对部门日常业务工作的决策权；
3.相关设计方案的审查权；
4.供应客户的建议选择权；
工作关系
内部工作关系
1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督；
2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作；
3、对设备管理、施工管理、电气仪表管理的对接发生协作关系；
外部工作关系
1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系；
2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系；
3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系；
4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系；
5、其他同行业企业交流新技术、新设备。
任职资格
学历
中专及以上
专业
电气、仪表自动化、化工机械等相关设备管理专业
工作经验
具备4年以上精细化工行业工作经验
工作技能
能够解决和分析生产、工程中出现的重大问题；能够熟练掌握设备原理，熟悉检修方案；有较强的组织、管理能力，具有全局观念和团队精神；
职前培训
参加公司的三级安全教育，规章制度的培训；
其他要求
对公司的生产流程、生产现场熟悉。
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
填表人:
审核人:
设备主管岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备主管
岗位编号
所属部门
设备管理部
直接上级
经理/副经理
直接下属岗位名称
设备管理
岗位设置目的
为了实现部门目标，强化公司的工程及现场动静设备及特种设备管理水平，从而保证工程施工质量及装置正常运行。
主要工作职责及内容
1、组织完善设备管理制度，做好制度的监督执行及修订工作；
2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进；
3、负责生产性辅耗材的管理，做好计划的核销、闲置辅耗材的协调等工作
4、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报；
5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化，强化工程管理的风险控制，确保工程进展的安全、高效、快速，保质保量按期完成；
6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策；
7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才，建立健全技术人才成长体系，满足公司长远发展需要；
8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程；
9、安装工程的管理，对安装施工队的招议标管理工作；
10、负责施工签证的监督审核，审核工程结算资料，对接预算管理部门；
11、按时完成领导交办的其它临时性任务。
工作职权
1.对部门内部人员的任免提升建议权；
2.对部门日常业务工作的建议和监督权；
3.相关设计方案的审查权；
4.供应客户的建议选择权；
工作关系
内部工作关系
1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督；
2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作；
3、对设备管理、施工管理、计量管理的对接发生协作关系；
外部工作关系
1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系；
2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系；
3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系；
4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系；
5、其他同行业企业交流新技术、新设备。
任职资格
学历
中专及以上
专业
电气、仪表自动化、化工机械等相关设备管理专业
工作经验
具备4年以上精细化工行业工作经验
工作技能
能够解决和分析生产、工程中出现的重大问题；能够熟练掌握设备原理，熟悉检修方案；有较强的组织、管理能力，具有全局观念和团队精神；
职前培训
参加公司的三级安全教育，规章制度的培训；
其他要求
对公司的生产流程、生产现场熟悉。
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
填表人:
审核人:
设备管理岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备管理
岗位编号
所属部门
设备管理部
直接上级
经理/副经理
直接下属
岗位名称
岗位设置目的
为了全面履行和实施部门目标，强化公司的工程管理水平，根据部门职责进行管理，使工程质量达到合格要求。
掌握动、静设备及特种设备的技术状况及运行状态，确保动、静设备及特种设备长周期运行，强化公司的设备管理，保证装置正常运行。
主要工作职责及内容
1、贯彻执行国家有关设备管理的法律法规，制定本公司动、静设备及特种设备管理制度，并检查、落实执行情况；
2、组织建立各装置动、静设备及特种设备台帐、档案，并进行检查，督促落实及时更新；
3、组织编制并审核动、静设备及特种设备操作规程，指导监督，落实车间操作技术培训情况；
4、对动、静设备及特种设备出现的异常问题、事故及时组织协调处理，协助设备员搞好异常分析并进行统计，制定预防措施；
5、负责设备外委维修管理，落实外委维修情况，并进行维修质量控制、落实，保证设备及时修复投用；
6、负责现场闲置设备（废料）的管理，执行闲置物资管理规定管理，根据情况组织废旧物资处理，并建立外卖明细；
7、根据设备管理制度对车间现场动、静设备及特种设备进行检查，出具整改意见并落实整改情况；
8、对年度设备检修、大型设备检修，审核方案、落实方案实施情况，对公司内设备检修施工现场检查、处理异常情况，保证施工质量；
9、引进新设备、新技术应用，对设备选型、使用变更进行指导、审核；
10、对新增动设备质量进行验收监督，执行动设备验收标准，出现质量问题进行反馈和协调处理；
11、制定、完善各项工程管理规章制度，贯彻落实各项施工管理规范；
12、协助完成公司新建、扩建、修缮工程相关手续的办理工作、负责工程建设的组织和监督实施；
13、根据有关工程设计规范、审核、优化施工组织设计方案，降低工程造价；
14、负责工程过程的监督，控制工程的质量、进度，确保工程合格率和工期要求；
15、参与工程的竣工、质保期验收工作，保障施工质量；
16、出现工程事故时，协助有关部门调查事故原因，提出处理意见并上报主管部门；
17、分析、解决施工中遇到的技术问题，审核重要的技术结论，提出改进措施；
18、根据公司制度及规范要求，加强对施工队伍的管理，定期组织召开施工管理会议；
19、做好施工队考察，负责施工队的招议标工作，签订相应手续，选用有资质的施工队；
20、制定施工合同，形成合同台账，严格执行合同各项条款；
21、建立、健全施工各项台账，每月施工数据的统计汇总；
22、负责公司检修、抢修、零修工作，对接车间协调，施工后进行评估；
23、负责管理公司防腐、保温工程，监督各类施工标准的执行情况，保证工程质量良好
24、负责上报本公司特种作业人员年度培训计划，并按计划组织特种作业人员取证及资格复审培训，严格落实持证上岗管理规定；
25、按规定执行特种设备检测检验要求，办理特种设备使用登记，监督各车间建立特种设备技术档案，确保档案齐全；
26、制定特种设备事故应急专项预案并定期组织演练，落实车间特种设备事故演练；
27、严格贯彻执行特种设备专业管理制度和有关的安全技术规范；
28、完成领导安排的临时性任务。
工作职权
1.对设备考核方案的建议权；
2.对设备管理制度的执行权；
3.对相关部门设备运行参数监控权；
工作
关系
内部工作
关系
1.与各车间进行沟通；
2.与各职能科室进行沟通协调；
3.与上级领导的沟通；
外部工作
关系
1．对外进行协调；
2．技术交流活动、收集技术信息；
任职资格
学历
专科以上
专业
化工、机械、仪表自动化专业
工作
经验
具备1年以上工艺操作，设备操作经验。
工作
技能
1.能够解决有关工艺技术问题；
2.熟悉一定的精细化工知识、设备相关知识及有关的法律、法规与标准；
职前
培训
参加公司的三级安全教育，规章制度的培训
其他
要求
具有较好的组织协调能力；
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
升级会员 