提醒谈话记录六篇.docx

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提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录

局办公室点地时间

谈话人记录人

性别谈话对象年龄

民族文化程度政治面貌

位单

务职电话

第一篇

谈话内容：

谈话人：

XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：

XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人：

请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：

我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX年入党，XXXXXXXX。

谈话人：

有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地

方，你怎么看这个问题。

谈话对象：

这个问题确实存在，我们对XX等经营XX

XX上的监管的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用

的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商

XX，影响人民群众的健康。

家从外地购进大批质差价低的

谈话人：

所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我

们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：

请X局长放心，下步我们将会同市场监督管

理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：

通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：

我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇

谈话内容：

关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话

谈话人：

办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运

行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落

实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你

进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：

在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话人：

请叙述你的工作简历

谈话对象：

XXXXXXXXXXX。

谈话人：

通过此次提醒谈话，希望你把办公室工作管理到位、规范，在贯彻落实上级决策部署和领导交办的工作时，积极认真对待工作。

第三篇

谈话人：

X局长，你是班子成员中的老大哥，一直负责

XX和XX工作，所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用，又要强化XXXX和消防安全，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对基层提出的批评意见，一定做到有则改之、无则加勉。

谈话对象：

XX同志，我在XX战线工作多年，对XX

的XX事业是有感情的，特别是在安全生产工作上更要为组织和我个人负责，一定按照安全生产和消防相关法律法规严格要求，牢固树立企业安全生产这根弦，始终把安全放在第

一位，确保国有资产不受损失。

谈话人：

请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：

XXXXXXXXXX。

谈话人：

市消防队函告我局多XXX企业存在火灾隐患，你谈一谈这个情况？

谈话对象：

关于消防问题，我市国有企业明显好于民营企业，国营企业有一定的社会责任感，安全生产和消防意识比较强，而民营企业以追求利益最大化为出发点，我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度，消除火灾隐患，力保国有资产不受损失。

谈话人：

安全责任重于泰山，所以请X局长在今后的工

作中，还要多会同有关部门，对各收储企业严格要求，我们既要保证国家XX安全，也要保证职工生命安全。

谈话对象：

请局长放心，在今后工作中我会按照管行业必须管安全的具体要求，对企业的安全员进行业务指导，让他们养成良好安全责任意识。

谈话人：

通过此次谈话，希望单局长能够举一反三，认真查找工作生活中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以利于今后更好的工作。

谈话对象：

我诚恳接受企业的监督，在今后的工作中更

加严格要求自己，更好的完成本职工作，为全市XX安全做出应有贡献。

第四篇

谈话内容：

关于做好财务基础工作的提醒谈话

谈话人：

XX同志，根据上级部门的审计结果，指出局财务基础工作存在薄弱现象，比如有时只能按领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度进行会计监督，而影响了会计工作的质量。

组织决定对你进行提醒谈话，其目的是为了提升岗位意识，发挥职能作用，有效防范和化解财务风险。

谈话对象：

在今后的工作中，加强业务学习，做到按原则办事，加强风险管控制度建设。

谈话人：

简述一下你的工作简历

谈话对象：

XXXXXXXXXXXXXXXXX。

谈话人：

通过此次提醒谈话，希望你认真履行财务监督职责，按原则办事，勇于担当，提升法规观念，管好用好各种资金。

第五篇

谈话人：

XX局长，你是老班子成员了，而且还是XX

和财务专业人员，所以在今后的工作中要为XX系统财经纪

律把好关，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对同志们

提出的批评意见，一定做到抓早抓小、防微杜渐，有则改之、

无则加勉。

谈话对象：

XX同志，我一定会为XX的XX事业尽职尽责，尤其是在财务和审计工作上更要为局党委和企业负责，充分发挥我的专业特长，纠正财会人员财经纪律意识不强的

问题，为我们粮食系统理好财、服好务。

谈话人：

请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：

XXXXXXXXXX。

谈话人：

市纪委监委下发了XXXXX期间检查工作的通

知，你一直分管财务工作，廉洁过好XX节从你我做起，渡过一个祥和、廉洁的春节。

谈话对象：

我作为财务专业人员，以前还分管过纪检工

作，一定会严格约束自己、严格要求自己、严格要求企业，

欢乐廉洁过好“两节”，同时加强自身作风建设，给XX系统带好头，发扬老XX人的优良传统。

谈话人：

所以请X局长在今后的工作中，还要多按照党

纪党规要求，对基层和企业财务工作严格要求，把有限的资

金花在刀刃上，让我局的财审更好地服务于具体的XXX业

务工作。

谈话对象：

请XX局长放心，在今后工作中我会按照具体业务和财经纪律，对局机关和企业的财会人员进行指导，让他们养成良好的财务习惯和财经纪律意识。

谈话人：

通过此次谈话，希望你能引起高度重视，认真

查找工作生活中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以便今后更好的工作。

谈话对象：

我诚恳接受分管工作同志们的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第六篇

谈话人：

XX站长，你一直是粮食局业务骨干，为XX

事业做出了一定成绩，所以在今后的工作中要发挥自己的骨

干作膛，为XX系统业务和监管把好关，同时还要加强自身

的自律意识，尤其是对职工提出的批评意见，一定做到有则

改之、无则加勉。

谈话对象：

XX同志，我是XXXX专业毕业，在XXX

系统工作10多年了，我一定按照XX业务和监管职能要求，

在局党委的领导下，把XX业务和监管工作做强做精，从而

保证我市XX产业健康有序发展。

谈话人：

请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：

XXXXXXXXXX。

谈话人：

XXXXX反映我市XXXXX迟迟没有建设，你了解这个情况吗？

谈话对象：

去年省里就下达XXX设资金指标了，但中途资金规模多次作了变动，所以为了不浪费资金，我们想等

资金到帐后再启动相关建设程序。

目前资金已经到帐了，我

们正在报政府采购办统一进行招投标工作。

谈话人：

XXXX工作是我局的重要责任，所以请XX站

长在今后的工作中，既要指导好企业的业务工作，又要把

XXXX责任做到位。

谈话对象：

请局长放心，在今后工作中我会按照业务和

监管工作的具体要求，既对企业的发展负责，也对国家XX

安全负责。

谈话人：

通过此次谈话，希望XX站长能够多做思考，

认真查找具体工作中存在的问题，正确对待业务监管职能，

以利于今后更好的工作。

谈话对象：

我诚恳接受监管企业的监督，在今后的工作

中尽职尽责，更好的发展XX事业，在全局起到模范带头作

用。