院报稿件审查制度.docx
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院报稿件审查制度
院报稿件审查制度
为保证报纸的正确舆论导向,保证稿件内容的真实性,特制定稿件审查制度。
一、学生记者、通讯员、教工即其他人员,凡采写人物的稿件或重要新闻、访谈录等(根据具体情况由编辑部认定),须经系部或有关部门领导审查签字
二、所有见报稿件须附审稿单,实行三审制。
即编辑初审,副主编复审,主编决审。
三、实行重要稿件送审制度。
凡重要新闻、批评稿、典型报道或领导同志重要讲话等(编辑部视具体情况而定),要送分管书记或有关领导审查。
《院报》工作人员岗位职责
主编岗位职责(副主编略)
一、执行院党委和院行政的各项指示,制定报道计划,约请院领导撰写重要稿件,承担部分评论的撰写工作。
二、全面负责校报日常编辑工作,召开编前会议,提出报道计划及重点,指导与组织其他人员完成组版、编辑工作。
三、审定各版稿件,对于政策性强、影响大、必须送审的稿件即使送交主管部门领导或院领导审定。
四、参加党委和学校的有关会议,传达有关会议精神,把握办报方向。
五、分担一个版的责任编辑工作。
六、组织安排编辑人员的业务学习(包括外出培训),不断提高编辑业务水平。
七、对编辑人员执行岗位职责情况进行考勤考核,对他们的晋升奖惩提出具体意见。
八、负责来信来访的处理。
九、负责与有关新闻单位的业务联系,组织本部门编辑向各新闻单位宣传本校各方面工作的成就和经验,扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度。
十、组织本部门编辑人员进行业务研究。
编辑岗位职责
一、独立承担学校新闻的采访、写作和编辑任务,熟悉自己所从事的报道领域的基本情况,处理和采编各种新闻题材的稿件。
二、完成一个版面的责任编辑工作,(包括制定本版报道计划,完成稿件的采编和版面设计)。
三、协助主编搞好本部门的各项新闻业务活动,指导帮助助理编辑完成分工版面的责任编辑任务。
四、指导帮助本校记者、通讯员进行新闻业务活动,协助主编抓好通联队伍建设。
五、积极向各新闻单位撰写稿件。
六、进行新闻业务研究活动。
助理编辑岗位职责
一、在主编与编辑指导下,完成一个版面的编辑工作(制定本版报道计划,完成稿件的采编和版面设计)。
二、负责与本版通讯员的业务联系,指导他们撰写有关稿件,并考核他们的工作。
三、主动抓好新闻业务学习和锻炼,尽快提高业务水平。
编务工作岗位职责
一、负责稿件登记、校对、稿费的制表发放。
二、订购报刊杂志及图书资料。
三、购置器材及办公用品。
四、负责器材和办公用品的保管。
在编务人员缺编时,编辑部的编务工作及日常行政工作由全体工作人员分工承担。
〈〈院报〉〉编辑部摄影、采访等器材及图书资料的保管使用规定
一、为确保编辑部工作的正常运行,编辑部所有摄影、采访等固定资产一律由专人保管使用,责任到人。
二、本部工作人员如使用摄影、采访设备,须经主编同意后向保管人员履行借用手续,用后需即使归还。
三、摄影、采访设备在因公使用过程中受到损坏的,维修费用由学校承担,使用者须作出说明。
四、工作中因疏忽大意造成损坏的,除接受批评外,应承担部分修理费。
凡擅自私用造成损坏的,责任自负。
五、所有摄影、采访设备一律不外借。
六、图书资料由专人保管,大家共同使用。
临时使用,用后即放还原处;长期使用,须履行借阅手续。
七、图书资料的购置,在预算额度内限购工具书及专业书籍,其他文艺性书刊必要时可限量购买。
批量购书需经主编同意后由二人以上一起采购,购后要即使办理入库手续。
〈〈院报〉〉大学生通讯社记者、通讯员条例
大学生通讯社是校报编辑部直接管理的学生组织,成员为本院全日制再校学生。
为了更好地开展学生宣传工作,提高成员素质,促进学通社自身建设,特制定此条例。
一、记者、通讯员条件
⒈认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持四项基本原则,执行党的有关方针政策,敢于同危害党的利益的言行做斗争。
⒉对通讯报道工作有高度的热情,工作认真,积极主动。
⒊具有一定的写作能力和群众基础。
⒋通讯员一般由群众推荐或由编辑部提名,所在部门领导同意,经编辑部组织考察、考试后择优录取为本报通讯员(颁发通讯员证)。
⒌在每年度学通社评优表彰中,被评为优秀通讯员者晋升为本报记者(颁发记者证)。
二、记者、通讯员义务
⒈接受本报编辑部再通联方面的组织管理,并在其指导下进行工作。
⒉根据编辑部的宣传报道计划和报道要点,及时向编辑部提供各种稿件、报道线索和信息。
⒊坚持新闻的真实性原则,对所提供的稿件、报道线索及信息内容的真实性、准确性负责。
⒋经常与编辑部联系,每月至少次(包括送稿、提供信息、反映情况、反映读者意见等)。
每月向本报提供稿件不得少于篇。
三、记者、通讯员权利
⒈受本报编辑部委托,对有关问题进行调查或专题采访。
⒉接受本报编辑部赠阅的有关学习材料。
⒊接受本报编辑部按规定付给的略优稿酬。
⒋接受本报编辑部给予的奖励。
四、记者、通讯员考核
⒈每年度评选一次优秀记者、通讯员,并进行表彰和奖励。
优秀记者、通讯员的产生应参照〈〈〈院报〉学通社量化管理实施细则〉〉中有关规定和日常表现,由编辑部提名和讨论确定。
⒉根据〈〈〈院报〉学通社量化管理实施细则〉〉的得分情况,按的比例对部分记者。
通讯员予以解聘。
在报道中有严重失实的,除予以解聘外,由所在部门给予适当处理
五、记者、通讯员培训
每学期对记者、通讯员,以会议或讲座形式进行一次培训,主要内容为:
⒈介绍校报版面安排、栏目设置等。
⒉布置校报的报道计划。
⒊举办消息、通讯、言论写作知识讲座。
六、记者、通讯员管理
⒈编辑部建立记者、通讯员档案,注明记者、通讯员的姓名、工作单位、写稿篇目、篇数、稿件质量等。
评价记者、通讯员的工作情况。
⒉记者、通讯员因调动工作、毕业离校或其他原因不能继续工作者,由编辑部会同有关部门另行增补。
为工作方便,通讯员由编辑部发给通讯员证,被评为优秀通讯员者晋升为记者,发给记者证。
根据院党委有关文件规定,各部门对其采访应给予大力支持和帮助。
〈〈院报〉〉大学生通讯社量化管理实施细则
为进一步加强学通社自身建设,提高日常工作质量,更好地发挥学通社在校园精神文明建设中的作用,特制定本细则:
一、记者、通讯员投稿记分办法:
⒈规定记者、通讯员每月投稿不少于篇,超过篇者每多投一篇计分。
⒉记者、通讯员发表的稿件,具体计分如下:
()普通新闻稿每篇计分,简讯每篇计分,新闻特稿每篇计分。
()文艺稿每篇计分,评论性稿件以及论文等每篇计分。
该项分值学期末合计,作为考评记者、通讯员的主要依据。
二、值日生值日的管理计分办法:
建立值日生记录簿,每天安排两名值日生,完成值日任务后须认真填写值日记录。
凡有值日任务的同学设立基础分分,无故不值日者每次扣分,此项分值下限为分。
三、分发报纸管理计分办法:
各系有分发报纸任务的人员每人设立基础分分,凡出现报纸分发不到的情况每次扣直接责任者分,此项分值下限为分。
四、站长考评计分办法:
⒈旷会者每次扣分;
⒉例会连续迟到两次者扣分;
⒊本系(部)记者、通讯员出现无故不值日者、分发报纸失误等情况,站长负相应责任,每次扣分。
⒋该项分值基础分为分,年终累计不足分者没有资格参加优秀站长评选。
备注:
⒈上述一、二、三项分值年终累计,综合考评记者、通讯员工作情况,根据得分按的比例对部分记者、通讯员予以解聘。
⒉本细则对毕业班记者、通讯员不作要求。
〈〈院报〉〉大学生通讯社会议制度
一、实行站长例会制度。
每周一下午召开一次站长例会,要求各站长务必参加。
例会内容主要为研究学通社工作,同时组织政治与业务学习。
二、学通社全体成员会议一般为一月一次,特殊情况另行通知。
开会期间,如有事而不能与会者,应向编辑部老师或社长请假。
〈〈院报〉〉大学生通讯社学生编辑职责
一、熟练掌握消息、通讯、调查报告等的采访和写作方法。
二、对学生来稿进行集中统计、登记、并根据每期报纸宣传报道计划,进行稿件初选、编辑,交由编辑部老师审定。
三、在编辑部老师的指导下负责部分版面的稿件组织、栏目安排。
四、参与划版、校对等日常工作。
投稿须知一、稿件的要求首先,新闻稿件要求内容真实,必须由有关单位加盖公章或有关领导签字以确保其真实性;文学稿件要求内容健康、积极向上,富有真情实感。
稿件题材、体裁不限,要求语言流畅、简练,严禁抄袭或拼凑他人作品。
其次,欢迎使用软盘或电子邮件投稿(本报的电子信箱为:
),稿件书写要规范,名字、数字、日期、专业术语、标点等使用要准确。
本报由于人力所限,来稿一律不退,请自留底稿。
另外,来稿要注明作者姓名、地址以及确切的联系方式。
如用笔名,请把真实姓名用括号写在文章最后,以便和作者取得联系。
二、稿件的内容校报不同于社会上的报纸,应立足于本校,配合学校当前的中心工作,多反映学校教学、科研和管理等方方面面的信息,以及全校师生员工的生活、工作和学习情况。
希望广大新闻工作者能够多投贴近实际、贴近生活、贴近群众的新闻稿件,努力提高质量,注重新闻价值,力求准确、鲜明、生动,多报道院系和基层单位师生员工的生动实践、先进事迹和新鲜经验,多反映师生员工普遍关心的问题,多为师生员工的工作、学习、生活提供健康有益、喜闻乐见的新闻信息,要求实际宣传效果,突出实质性内容。
要坚持正确的舆论导向,用事实说话。
三、版面设置校报一版为校园要闻动态版,主要刊登学校近期发生的重要新闻、校内大事、及对学校发展有指导性意义的言论;二版为学生版,主要刊登学生的学习、生活、活动信息,以及以大学校园、大学生自身为题材的言论,反映校园文化;三版为教工版或综合版,主要刊登学校教学、科研和管理及教职工工作、学习与各种活动等动态信息;四版为文艺副刊,主要刊登各类文学作品,如文学评论、小说、诗歌、散文、书法、绘画、摄影作品。
此外,校报还会根据学校工作需要增设相关内容的专刊、专版、专栏,如“成教特刊”,“教代会专版”、“党代会专版”、“教育实习专版”、“先进表彰专版”,“教工文体活动专栏”、“学习十六大问答专栏”等。
四、稿件的时效性校报为半月刊,每月两期,⒌日出报,新闻稿件主要刊登半月内的校园新闻。
请作者根据本报的出版周期及时写稿、投稿。
尤其是新闻稿件应注意时效性,文艺类稿件可不受时间限制。
热诚欢迎广大师生员工、校友为本报赐稿!
安徽师大报二○○五年元月
本报编辑部
又是一年,春暖花开。
伴随着春天翩然而至的脚步,我们编辑部人员心中的热情早已被久违的希冀点燃。
已经走过年风雨历程、记载几代光机人奋斗历史的《长春理工大学校报》要扩版了,这对于我们长春理工大学校报的工作人员,对于所有长春理工大学的师生员工而言,这是一件好事,一件让人欣慰的好事。
它的“成长”在向世人展示:
我们学校发展了!
我们学校壮大了!
扩版后的《长春理工大学校报》以“坚持正确舆论导向,宣传学校改革、建设和发展的新成就,追踪时事热点,关注校园生活,反映师生心声,培育优秀人才”为宗旨,按照“贴近实际,贴近群众、贴近生活”的要求,进一步增强校报的新闻性、时效性、指导性、知识性和可读性。
扩版后的《长春理工大学校报》,版面设置、编辑方针、版式风格在原来基础上将略做调整。
版面设置为:
一版:
学校要闻版;二版:
校园传真版;三版:
理工论坛版;四版:
文艺副刊版。
编辑方针为:
一版围绕学校中心工作,宣传学校教学、科研、管理的先进典型,引导新闻舆论,指导师生工作和学习;二版贴近大学生活,展示理工学子风采,针对师生关心的问题,力争在贴近读者方面多下功夫;三版为理论版,刊登有一定深度的政治理论和人文社会科学文章,围绕一些焦点问题展开讨论,交流师生员工理论学习的收获和体会;四版为《晨光》文艺副刊,将刊登我校师生创作的散文、漫画、小说、诗词等文艺作品。
版式风格为:
一版庄重大方,二版清新流畅,三版思想深邃,四版活泼生动。
除此以外,我们还在积极努力出版校报的电子版。
我们将以最新的时事、最大的信息量与您相约在网络空间,为广大师生献上一份丰盛的精神食粮!