调研报告共青团工作方法调研报告.docx

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调研报告共青团工作方法调研报告

共青团工作方法调研报告

古人讲“欲善其事,必先利其器”，共青团工作作为一种重要的社会工作，有其内在的规律性，经过多年的实践探索积淀出许多成功的工作方法，掌握这些具有共性的方法，能够更好地做好共青团工作。

一、共青团工作的思想方法

共青团工作的思想方法必须遵循党的群众工作的思想方法，在这一大前提下，还应当突出三个意识：

1、大局意识。

一是要结合形势看待共青团工作。

共青团是党的助手和后备军，因此必须结合党组织的中心工作，站在时代背景中设计活动，安排工作。

共青团工作只有要紧跟时代节拍，才能保持蓬勃生机。

二是站在上级的高度看工作。

共青团是组织严密的政治团体，必须上下协同一致，共青团干部必须学会站在比自己高的角度看待全局工作，这既有利于加深对上级精神的理解，也有利于个人在思想上的成长进步。

三是变换角色看待工作。

在设计工作和活动时应当跳出团外看团，站在社会的角度看我们的想法是否符合社会的需求和青年的要求。

2、青年观念。

群众路线是党的基本路线，团干部必须牢固树立青年观念。

对团组织而言，青年既是工作对象，又是组织依托，如果没有青年就失去了存在的基础，没有青年的支持团组织就没有了工作基础，没有了青年的参与就没有了活动基础，因此必须相信依靠青年，团结引导青年，和代表维护青年。

3、创新思维。

共青团的事业是开创性的事业，必须坚持不断创新。

创新思维有四个原则：

独立性原则，即不媚俗、不唯上、不唯书、只唯实；求异性原则，即根据青年特点，考虑多样性；跳跃性原则，即不拘泥于常规，善于省略枝节，抓住本质；实践性原则，即创新要经得起实践检验。

创新思维有个基本方法：

一是相关法，从相关或相似的方面寻找新的突破口，中国青年志愿者行动是借鉴外国志愿者活动的经验开展的，在中国就是一项创新。

二是运筹法，就是将已有的东西进行扬弃，提高层次，青年创新创效活动就是将多年来企业青工开展的QC、“三大五小”活动及青年的各项学习活动进行优化统合后开展的新活动。

三是反向思维法，转换角度思考。

四是转向法，把握机会，学会放弃，及时转向。

二、共青团工作的操作方法

1、谋篇布局的方法

围棋和象棋都认为布局好就意味着成功一半。

共青团工作的谋篇布局实际上就是作好工作计划。

作好计划要秉行三项原则，一是实事求是的原则，既我们的力量能干什么，能干成什么，干不了的坚决不干。

二是符合发展趋势的原则，计划既要体现同以往工作的连续性，又要预测大背景下的未来走向，更要体现创新性，根据共青团流动快、变化快的实际，应当每届有新项目，年年有新活动。

三是全面适应的原则，计划要同时体现上级团委、同级党委和团员青年的要求，三者的交汇点就是我们的中心工作。

同时计划要充分考虑下级团组织的可操作性，能够适应不同的需求。

谋篇布局具体操作包括调查、研讨、制定计划、征求意见、审议、上报、推行7个步骤。

2、把握环节的方法

团的活动是有规律的，掌握规律的核心在于缕清实施环节，一般活动大都包括五个共性环节：

一是通过思想发动，使团员青年认识活动的目的意义，树立某种观念；二是通过培训等工作，引导团员青年学习，帮助团员青年提高参与活动的能力；三是通过组织团员青年开展实践活动，带领团员青年实现活动目标；四是通过团组织的服务，为活动提供保障；五是通过总结表彰等方式，构建活动良性发展机制，使活动长期持久地开展下去。

各类活动的环节基本上都在这些环节上加减。

3、调查研究的方法

调查研究是一切活动的基础。

调查研究的基本要求是：

真实客观；尊重群众；目的明确；完整全面；系统综合；注重变化；科学预测。

调查研究的基本方法包括普查；抽样调查；典型调查；蹲点调查。

调查研究的分析方法包括：

核实；分类；分析（定性分析与定量分析）；研究原因；谋划对策。

调查研究报告的撰写方法第一步构思报告提纲，确定论题、选择材料、搭建结构等。

第二步填写内容，一般包括对调查本身的说明；调查基本情况；分析性意见；提供对策性建议四个部分。

调查报告撰写的要求是准确、简洁、通俗。

4、整合工作的方法

基层团干部常常说“上面千条线，下面一根针”，团的工作项目多，活动多，基层组织人手紧，工作干不过来，有一个科学的办法，就是工作整合，这实际上是将运筹学应用于团的工作。

具体的就是要从纷乱的工作头绪中找到一两项重点工作，然后将其他项目作为重点活动的实施环节，冈举目张，以重点带动全局。

比如企业团委将创新创效活动作为重点，将思想教育作为发动环节，将读书计划作为学习环节，将组织建设作为保障环节，将青年岗位能手和青年文明号作为表彰奖励环节。

整合工作项目之外，还要善于整合人力、物力、财力和社会资源等工作资源，把主要力量放在重点工作项目上，使之发挥最大价值。

时间安排上也要合理，想出成绩的工作项目往前排，上半年抓个眉目出来，次要的项目往下半年排，主要是拾遗补缺。

整合的方法可以使我们作到事半功倍。

5、思想教育的方法

开展青年思想政治工作的基本原则一是以理服人与以情感人相结合；抓两头相结合；有识教育与无意识教育相结合；自我教育与互相教育相结合；大环境与小环境相结合。

主要模式有：

报告、讲座、开会讨论、个别谈心、评比奖惩、文体活动。

6、选树典型的方法

抓典型是共青团工作的常用方法，一般包括四个方面；一是选准，选的典型要有鲜明的特点，要有普遍的指导性，要有可塑造性。

二是调研，要听取各个层次的介绍，要实地了解许多被别人忽略的闪光点，要详细收集素材、事例、数据。

三是扶持，要帮助典型进行总结和升华，要帮助典型优化环境，要积极推广典型的经验。

三是总结，即精心撰写经验材料，题目要有特点，抓住人心，结构要有逻辑性，事例要典型有说服力，文字中要体现典型语言的特点，要反复修改，文字加工精益求精。

7、总结梳理的方法

团干部应当善于总结，积累实绩，学会宣传。

总结是一个动态的过程，工作每一步进展或失误都有值得总结的地方，总结要尽量全面，有面上的成绩，也要有点上的特点，还要有立得住的典型。

总结要有一些有形的东西，可以长久地印证我们的努力，比如每完成一项活动都集成一册书或制作一张光盘，给上级报一报，给兄弟团组织和相关部门交流一些，也给参与活动的团员青年留下最美好的纪念。

衡量工作业绩的尺度除了实实在在的效益外，还有方方面面的评议，宣传就是我们自己营造好的评议，宣传不仅包括新闻宣传，还包括内部信息、CI形象、个人风采等方面，宣传中要注意收集有形的东西，该剪报的剪报，该录相的录相，既给自己留纪念，也给后任留些家底。

8、分工授权的方法

通俗地讲就是“砍块负责”，根据基层团委的不同特点和优势，将团的工作项目分到各个单位，确定不同重点，分类指导，这样既能发挥优势，抓出精品，又能减轻基层团委的压力，而且，上级让推报典型时，根据分工将最好的推上去，别的单位也不会有意见。

如果每个团县市区委每条战线抓一个典型，一个县级团委就是10个典型，全省就是600个以上的典型群，这样上级要什么经验都能马上拿出来，检查哪方面工作都看不漏。

具体工作中对下级也要分工授权，权责一致，用人不疑，充分支持，最大限度地调动积极性，还可以避免打乱仗的情况发生。