县气象局工作制度汇编工作范文.docx

县气象局工作制度汇编工作范文.docx

《县气象局工作制度汇编工作范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县气象局工作制度汇编工作范文.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

县气象局工作制度汇编工作范文

县气象局工作制度汇编

　　篇一：

文广局工作制度汇编

　　廉政风险防控管理

　　工

　　作

　　制

　　度

　　汇

　　编

　　目录

　　一、廉政教育防控制度

　　二、廉政风险预警制度

　　三、廉政风险点定期分析评价制度

　　四、廉政风险防范管理教育制度

　　五、廉政风险首问责任制管理制度

　　六、廉政风险防范管理决策制度

　　七、廉政风险防范管理执行制度

　　八、廉政风险防范管理监督制度

　　九、廉政风险责任追究制度

　　十、腐败风险信息收集制度

　　十一、腐败风险信息处置制度

　　十二、家庭廉洁承诺制度

　　十三、领导干部个人重大事项报告制度

　　-2-

　　廉政风险预警防控工作制度

　　一、廉政教育防控制度

　　1、制定年度廉政教育计划，健全和完善廉政教育相关制度。

　　2、针对干部职工政治思想实际，每季度通过培训、讲座等形式，开展一次党纪政纪条规、部门法规条例专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。

　　3、每年组织两次干部职工参观学习红色革命教育基地和观看警示教育片，进行正反两面典型教育，促使全体干部职工廉洁自律、自我主动防范。

　　4、大力开展廉政文化建设、努力打造廉洁勤政、廉荣耻辱的浓厚工作氛围。

　　二、廉政风险预警制度

　　1、单位领导、股室负责人、岗位工作人员质监层层签订廉政风险防控责任书。

　　2、针对排查出来的廉政风险点及确定的风险等级，分三级进行预警：

根据单位和个人在党风廉政方面存在问题的程度，实行“一级（红色）预警、二级（黄色）预警、三级（蓝色）预警”管理办法。

一级预警是面向全体干部职工“敲警钟”，签订廉政承诺书，向社会公示，强化自我防范意识；二级预警是为重点岗位和人员设“警戒线”，当群众对重点部门、重点-3-

　　岗位的工作人员有反应时，及时发出预警通知书，进行督导性谈话；三级预警是向存在的苗头性、倾向性问题的人员“亮红灯”，实施重点预警，及时开展诫勉谈话，督促相关人员主动接受调查，及时纠正错误。

真正做到以防为主，惩防结合，及时纠正和处臵权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。

　　3、及时下发《廉政风险便民服务手册》、公示岗位职责廉政风险预警等级，进行提醒警示，避免不廉政行为的发生。

　　4、对发现问题的个人及岗位，根据问题严重程度下发《廉政风险警示提醒书》、《廉政风险诫勉谈话，责令改正书》，及时提醒、诫勉、限期改正。

　　三、廉政风险点定期分析评价制度

　　1、定期开展廉政风险点排查，通过自查、服务对象举报、行风监督员反映、民主测评、日常监管等渠道，及时发现掌握各种风险因素和征兆性、苗头性问题，确定重点部门、重点岗位的腐败风险点，并填写《岗位风险点自查表》。

　　2、及时召开风险防控形势分析会，对查找出的风险点进行认真分析评估，分析风险点发生的规律和内因，评估其可能造成的不良影响和危害，对确定的查找出的风险点按照危害程度划分为一级、二级、三级三个等级，界定每个工作岗位风险“警戒线”。

　　3、依据分析、评估结果，有针对性地制定相应风险防范措施，健全规章制度，进行事前防范。

　　-4-

　　四、廉政风险防范管理教育制度

（一）制定并实施廉政风险防范管理教育计划，将廉政风险防范管理作为局中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。

（二）局中心组学习成员和党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。

　　（三）完善并重点落实“一把手”讲廉政风险防范管理党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。

每季度通过培训、讲座等形式，开展一次党纪政纪、部门法规等专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。

　　（四）建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动，利用正反两方面典型，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。

通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为的发生。

　　（五）局党支部每季度进行一次抽查，通报学习进展情况，并作为全年党风廉政建设工作考核的主要依据，确保学习教育内容落实到位。

同时，创新宣传教育载体，不断扩大学习教育成果。

　　五、廉政风险首问责任制管理制度

　　-5-

　　篇二：

局机关内部管理制度汇编

　　市XXXX局

　　内部管理制度汇编

　　二〇〇八年一月

　　目录

　　党务党建类

　　1、市局党委会议制度......................................................1

　　2、市局党委民主生活会议制度..............................................3

　　3、市局中心组学习管理制度................................................5

　　4、市局党务管理工作制度..................................................7

　　5、市局党委实施重大事项决策民主化的规定.................................13

　　6、市局党风廉政建设责任实施办法.........................................15行政管理类

　　7、市局机关工作人员守则.................................................24

　　8、市局接待来访工作规范.................................................26

　　9、市局局务会议制度.....................................................27

　　10、市局公文收发和印章使用管理规定......................................32

　　11、市局信访工作制度....................................................34

　　12、市局编写大事记的规定................................................37

　　13、市局档案综合管理实施细则............................................39内务管理类

　　14、市局财务管理制度....................................................44

　　15、市局车辆管理规定....................................................58

　　16、市局机关考勤制度....................................................61

　　17、市国土房管机关后勤管理制度..........................................66

　　党务党建类

　　市局党委会议制度

　　一、局党委会议是局党委为贯彻执行党的路线、方针和政策而实施决策的最高形式。

凡涉及局的重大决策、重大资金活动、干部任免调配等事项都须报经党委会议讨论决定。

　　二、局党委会议由党委书记或由党委书记委托副书记召集，党委成员参加。

　　三、党委会议的议题由党委书记确定。

　　四、党委会议的通知和记录由党委办公室负责。

　　五、提交局党委会议讨论的文件和有关资料，一般应在会前印发各党委成员。

　　六、必要时党委书记召集党委扩大会议，参加人员可按会议内容临时确定。

　　七、如遇重大紧急事项需召开党委会议研究决定，但在局的党委成员又达不到半数以上时，可采取各成员分别圈阅的方式作出决定。

　　八、局党委会议执行民主集中制原则，对其所作出的决定，执行部门和个人必须坚决执行。

　　九、党委会议参加者必须对会议内容严格保密，对尚未公布的会议决定和会上讨论的内容一律不得外传。

如有违反并产生不良影响的，要追究责任。

　　十、党委会议的决定，明确责任人负责组织落实，并反馈给局党委。

　　市局党委民主生活会议制度

　　一、局党委民主生活会议是局党委为加强班子思想政治建设，活跃党内民主生活，密切联系群众，开展批评和自我批评，解决班子自身矛盾，加强党内监督，提高班子思想水平和修养水平，增强班子凝聚力、号召力和战斗力而召开的党内民主生活会。

　　二、局党委民主生活会由党委书记或由党委书记委托副书记主持，党委成员参加，同时邀请上级党组织的领导同志列席，必要时可请有关科室的负责同志列席参加。

　　三、党委民主生活会的议题由党委书记或副书记根据上级党组织的要求和领导班子的实际情况确定，并提前通知出席人员，让大家做好充分的准备。

民主生活会召开的时间、议题，会前10天应报告上级有关部门。

廉洁自律专题民主生活会召开的时间应提前15天报市直机关工委、市纪委、市委组织部。

　　四、召开党委民主生活会的通知、记录、整理和汇报由局党委办公室负责。

　　五、党委民主生活会前，局党委委托局党委办公室在局系统广泛征求党内外群众对局领导班子及其成员的意见和建议，并形成书面材料，如实转告党委书记及每个成员或者在会上报告，以便有针对性地开展批评和自我批评。

　　六、党委书记或副书记要负责开好民主生活会。

会前根据民主生活会中心议题和群众反映的意见、自律情况，听取各成员的

　　篇三：

机关制度汇编前言

　　机关制度前言

　　不以规矩，不成方圆。

规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。

为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。

机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。

今年，围绕党的群众路线教育实践活动，并将各项规章制度的制定和修订同各部室职能和机关工作人员个人素质联系起来，进行了第二次完善和修订，形成了《机关规章制度汇编》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。

制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。

各部室务必认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，使机关各项工作步入规范化，更好地服务职工、服务全县发展大局。

　　制度的完善需要一个过程，希望各部室在执行中及时提出整改意见，使制度日臻完善，更科学性和可操作性。