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联通竞岗演讲稿

联通竞岗演讲稿

篇一:

联通竞聘报告

联通公司竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委今天我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。

之所以激动一个很重要的原因就是参加工作这些年来在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚

帮助下我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”逐步与整个集体相互融合慢慢成

长起来。

在这个过程中我更多的看到各位领导的殚精竭虑各位同志的默默奉献。

从大家身上

我学到了很多可贵的品质和做人的原则这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。

如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话这完全得益于公司领导的关心和信任得益于

各位同事的支持帮助这一点我将铭记在心、感动终生并努力使之转化为创造新业绩、实现新

发展的精神动力。

我叫xxx1991年7月毕业于上海信息专业学校后进修于广东学校信息技术

专业研究生文化。

1996年7月参加工作现任信息技术部主任。

到联通公司工作以来15年实

践锤炼使我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高对公司以及现在的热爱、

对工作的执著与日俱增。

经过深思熟虑和慎重选择这次我竞聘的职位是兰西联通公司营业厅

经理。

首先谈一谈对这个岗位的认识。

兰西联通公司成立以来用户总量不断增加业务领域不

断拓宽服务质量不断提高网络设备、功能不断增强人气指数不断攀升经济效益和社会效益不

断扩大。

取得这样的骄人成绩是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结

果。

作为一名营业厅经理承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。

“客户

第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则15项岗位职责是具体行为规范。

我深知这个岗

位既是企业窗口又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台又是用实际行动诠释个人

价值的特殊岗位。

这个岗位对个人能力和素质要求都非常高。

我深知这个岗位除了肩负着15

项职责外还充当营业厅工作的管理者、决策者任务的制定者、执行者营业人员工作的督导者、

考核者与相关部门的协调者等角色担子很重责任很大这一点我非常清楚但是我有决心、有信

心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下尽职尽责努力工作把工作抓细、做好。

其次谈一

谈自身具备的优势。

参加营业厅经理这个岗位的竞聘主要考虑自己基本具备任职资格要求而

且有以下三方面的优势。

第一勤学善思。

参加工作以来始终严格要求自己坚持学习不放松时

时处处向公司领导、同事学习业务知识为开展工作丰富知识储备。

不断向书本、向实践学习

理论知识并能把获取的知识融入到工作实践之中坚持做到用理论指导实践在实践中丰富完善

理论知识不断适应公司要求。

第二经验丰富。

几年来我一直工作在联通公司的第一线直接与

用户接触积累了丰富的工作经验沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

在营业厅工作这段时间我熟练掌握营业厅的工作方式完全适应了这项工作节奏做到了熟能生

巧。

第三作风扎实。

工作中我始终坚持做事先做人遵循以诚待人、严于律己之道坦坦荡荡为

人、踏踏实实做事不走工作捷径树立诚信、务实的个人形象对待工作始终保持勤于进取的创

业激情与时俱进开拓创新用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。

第三谈一谈今后

工作努力方向。

为了更好地适应岗位要求不断开拓工作新业绩我将在以下三方面重点施力。

一是立足本职发挥作用。

我会全力推进公司业务开展坚决维护公司利益认真履行岗位职责努

力完成公司所分配的工作任务、指标加强与公司内其它部门的沟通与协调提高公司整体“战

斗力”凡事走在前、做在先当先锋做表率用自己的行动带动员工开展工作努力提高营业厅的

服务水平、运营水平认真负责地带好新员工保证新员工在最短的时间内掌握各项业务知识和

技能操作适应岗位要求。

二是求真务实服务大局。

我会始终以服从、服务联通公司发展大局

为中心把个人的成长融入发展大局真抓实干务求实效。

坚决拥护公司的科学决策不遗余力地

抓好工作推进和落实努力做好份内工作勤沟通常汇报积极提出开展业务的建设性意见和建议

与营业厅的同志一道共同学习共同进步努力擦亮公司的“窗口”。

三是维护团结注重形象。

维护团结作为修身立事的根本等距离发展与领导和同志们的关系不搞亲疏远近以工作为桥梁

发展感情增进友谊。

做到不利于团结的话不说有害于团结的事不做以实际行动树立自身形象

经常反思自己的言行认真开展自我批评及时改正缺点和不足同时也真诚地欢迎领导和同志们

对我的工作常批评、多提醒帮助我更好地完成工作。

以上是我对这次竞职的几点不成熟的认

识以及对下步工作的初步设想希望领导和同志们多提宝贵意见多多批评指正我将悉心接受并

逐一整改。

给我一个机会我会回报公司一个精彩。

如果我能当选营业厅经理我将用实际行动交上一份合格的答卷回报各位领导和评委的信任回报联通公司的广

大用户。

谢谢大家篇二:

联通分公司经理竞聘演讲稿目录

联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(人事科科长)精彩竞职讲演稿(政府办公室主任)精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任)精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)编辑部副主任竞聘演讲稿工商分局局长竞聘演讲稿市场开发科科长竟聘演讲稿工程处财务科长竟聘演讲稿经理工作部副主任竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿(电信办公室主任)精彩竞职讲演稿(招标办副主任)精彩竞职讲演稿(通信站副站长)电信市场经营部竞聘演讲稿工程处人力资源科科长竟聘演讲稿生产经营科科长竟聘演讲稿电器公司门店经理竞聘演讲稿运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿工程处处长办公室主任竟聘演讲稿公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量安全科科长竟聘演讲稿中医院门诊部主任竟职演讲稿油田开发室副主任竞聘演讲稿移动营业中心演讲稿

医疗器械室主任竟聘演讲

煤矿系统公司生产副经理竞聘稿仓储公司岗位竞聘演讲稿

省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿银行竞聘中级技术职称演讲稿公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿国税局办公室主任竞职演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿20XX-02-22建委中层干部竞职演讲稿20XX-02-22水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿20XX-02-22电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿20XX-02-22水管站副站长竞岗演讲稿20XX-02-22物业公司副经理竞聘演讲稿20XX-02-22

市疾病预防控制中心防制所所长竞岗演讲稿20XX-02-22运管所稽查大队长竞岗演讲稿20XX-02-22银行行长竞聘演讲稿20XX-02-22竞聘演讲稿:

怎样当一名科长20XX-02-22公司纪检干事岗位竞聘演讲稿20XX-02-22电力企业竞职演讲稿20XX-02-22副厂长竞岗演讲稿20XX-02-22电力公司司机班班长竞聘演讲稿20XX-02-22竞职单位副职演讲稿通用范文20XX-02-22工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿20XX-02-22工程处副科长竟聘演讲稿20XX-02-22工程处市场开发科副科长竟聘演讲稿20XX-02-22竞选广播电视事业局副局长演讲稿20XX-02-22银行网点主任竞聘演讲稿20XX-02-22竞聘演讲稿(银行人力资源部×中心经理)20XX-02-22学校总务主任竞职演讲稿20XX-02-22派出所所长竞聘演讲稿20XX-02-22竞聘演讲-电信高级设备维护经理20XX-02-22计生办副主任竞聘演讲稿20XX-02-22电信办公室文书竟聘演讲稿20XX-02-22电信设备维护主管竟聘演讲稿20XX-02-22烟草公司办公室副主任竞聘演讲稿20XX-02-22信息中心经理竟聘演讲稿20XX-02-22变电队副队长竞聘演讲稿20XX-02-22团委委员竞聘演讲稿20XX-02-22竞聘演讲稿(地税税政法规科科长)20XX-02-22精彩竞职讲演稿(税务局副局长)20XX-02-22工程处人力资源科科长竟聘演讲稿20XX-02-22药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿20XX-02-22银行营业管理部经理竟聘演讲稿20XX-02-22教师竞聘上岗演讲稿20XX-02-22教师竞聘演讲稿20XX-02-22竞职演讲稿20XX-02-22竞争上岗演讲稿20XX-02-22竟聘演讲稿20XX-02-22

工程处质量安全科科长竟聘演讲稿20XX-02-22联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

(个人简

介)。

每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机

会。

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

我出生在xx,家住在xx,对xx的地理环境

及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能

协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。

我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上

一层楼。

目前,我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足:

1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不

够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三

个方面着手工作:

第一、开拓发展。

小平同志曾经说过:

“发展才是硬道理。

”我们要从发展入手,拓宽销

售渠道,加大宣传力度。

首先,xx分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心

代理商。

由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加

大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正

的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。

其次,通过本人在xx当地的人际关系网,汇

同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机

关单位都成为我们公司的集团用户。

使xx分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和

cdma业务收入450万元基础上,更上一个台阶。

第二提升服务。

树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。

对自有营业厅

和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,

提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。

另外,要处理好重大投诉事件。

一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完

毕,不躲避、不推诿。

给客户一个满意的答复。

第三加强管理。

没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。

因此,要切实加强

公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提

高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐

适度,为联通公司创造更加完美的形象,使xx分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个

集体。

空谈误事,实干兴邦。

我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。

我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位

领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称

职的分公司经理。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于我来说,

参与的过程有时可能比结果更为重要。

我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,

更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!

”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

后,祝大家身体康健、万事顺随!

祝愿我们联通公司明天会更好!

谢谢大家!

精彩竞职讲演稿(人事科科长)我叫***,生于*年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。

*年考入湖北

师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职

务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。

*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在

教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董

必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,*年元月任市工业技校教务科副科长,

*年*月任市工业技校办公室主任,*年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,*年*月任

工资科副科长,*年*月任工资科主任科员。

为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的

工作情况和下一步的工作打算。

一、自身工作情况

自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神

秘,其实并不神秘。

我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

第一、专业知识的实践。

自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑

关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资

审批有机结合新路子。

主要成果是:

我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设

想,并通过多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系

统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省

推广使用。

第二、组织协调能力的发挥。

在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,

通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。

比如:

在实现自动审批的初期,存在

大量的核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中五天时间分批组织了教

委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对

和工资审批任务。

第三、自我学习自我完善的提高。

学习是一个人不断提高不断进步的源泉。

我比较注重

自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。

有一次,为了弄清建国以

来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。

二、下一步的打算

总体工作思路:

我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一

致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。

如果我当选为科长,我将注重科室

同事的再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成

就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管

理、优质的服务,创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的

服务来创造可持续的经济效益,争创一流科室。

具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作:

1、科学管理抓好工作。

树立正确的管理思想,坚持原则按政策办事,并注意执行政策

的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。

采用科学的管理手段,利

用计算机做到,该管的管住,该控制的控制住。

同时把握好宏观管理与微观管理的关系,安

排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的

成果。

2、优质服务为人民。

树立为经济建设服务,为企事业单位服务的思想,将全心全意为

人民服务的意思体现在我们的一言一行中,努力提高服务水平,为单位提供切实有效的明显

有益的服务。

3、提高效率出成绩。

规范理顺办事程序,简化手续,方便群众。

强调效率意识,做任

何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间

内保质保量完成。

4、拓展职能发展事业。

当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工

作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入wto与国际经济的接轨,人事工作面临着

更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的

篇二:

联通公司行业总监竞聘演讲稿

行业总监岗位竞聘书

尊敬的各位领导、各位评委大家上午好:

我是集团客户事业部xxx今天我竞聘的岗位是“集团客户部党政与安全行业总监”。

我深

知担任此岗位责任的重大,对能力要求的一、个人情况我:

本人现年39岁,军人出身,中共

党员,大学本科,集团客户事业部客户经理,从事电信市场营销工作12年。

本人负责党、政、

军、银行、酒店等19家客户的维系和管理工作。

这些客户对通信的及时性、稳定性和安全性

要求都非常高。

但我管理的19

二、主要工作经历:

(见ppt)三、工作业绩在市场营销工作中我先后完成飞行学院家属区、部队家属区、市检察院、市国税局、市

建委、市工行等单位电话组网工作。

完成了邮政局、工行、公安局、军分区、国税局、市委

机要局及部队等单位的电路业务谈判、升级、改造工作。

国际酒店装修改造及新成立的友谊

电子城电信业务招标中,经过自己的努力,成功的与他们签定了通信业务合作协议,完成了

电话及宽带业务组网。

截止昨天,为友谊电子共安装电话230部、安装宽带80部。

为国际酒

店安装电话250部。

20XX年在3g业务发展中,本人在刑警支队、市建委、国税局先后发展

在多年的工作中我先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典型营销案例大赛三

等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。

20XX年5月在大连、鞍山、营口举办的辽宁联通

“网格化名单制营销管理与实战”大赛中,我仅用2天的时间先后签订了大连森林动物园、

大连第二十五中等单位的综合语音vpn业务协议,先后发展2g手机500余户,大赛最后我以

总分第一名的成绩荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。

20XX年12月我又被中国联通集团

公司评为集团公司劳动模范。

四、本人竟聘的优势:

大家也许都知道,行业总监这一岗位是一个压力大,任务重即要求有营销技巧又需要善

于激励;既需要实践能力又需要理论知识的岗位,对此我也有足够的信心和能力做好这一工

作,因为我的优势在于:

1、我具有过硬的思想素质,不怕压力。

四年的军旅生活,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干

的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与

上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。

在工作中我爱岗

敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。

工作态

度积极。

2、我热爱通信事业,忠于公司,善于营销。

目前的市场营销其实主要就是关系营销。

在葫芦岛市分公司集团客户部工作12年,对葫芦岛市的地理环境及党、政、军、银行等单位

的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我的努力之下,一定能够协调好与各单位之间的关系,把联通公

司的业务向纵深方向发展。

3、我本人1997年9月-1999年9月在辽宁省邮电干部学校邮电企业管理专业脱产学习

过两年,并多次参加过省公司组织的市场营销与管理培训班,有着营销专业丰富的理论知识。

4、我具有较强的销售技巧和创新意识。

在这12年的工作中,我通过向身边的领导和同

事学习,通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结

出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。

在日常的销售过程中,

我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、

独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。

五、任职后工作计划和措施如果能够得到公司领导和同事们的认可,在未来的工作中成为集团客户事业部一名行业

总监,我将从一下几个方面着手工作:

1、加强行业客户营销团队建设,军营里有一首歌,团结就是力量,孤军奋战是不可能打

胜仗的。

因此,要建立一只懂感恩、知荣辱、肯学习、能奋战的高效营销团队,增强团队凝

聚力,让全体客户经理在快乐中营销。

2、对行业客户经理进行公关、礼仪以及销售技巧的培训。

让本行业客户经理都成为我们

客户的朋友,与行业客户建立良好的客户关系。

为客户维系和发展打下良好的基础。

3、要与公司内部员工建立好个人关系。

党政与安全行业客户对通信的及时性、稳定性和

安全性要求都非常高,要及时处理好客户投诉及电话电路障碍需要他们的理解、支持和帮助。

4、对于3g业务发展,首先利用终端补贴政策和综合语音vpn网络优势在所管理的客户

内部采取担保方式发展3g业务。

其次根据3g业务包月,无长途、无漫游的业务特点,我们

会把发展目标重点放在学生和物流业,在行业客户以外这个群体,大力发展3g业务。

5、行业应用业务发展,产品周期可分为:

引入期、成长期、成熟期和衰退期。

我公司的

行业应用业务是通信产品周期的引入期。

产品引入期应该是广告促销策略,我们可以利用客

户经理所管的客户进行广告宣传和体验式营销,让更多客户了解我们的产品,产生需求和购

买欲望,然后我们在根据行业应用产品的特点进行直接营销。

6、业务发展对于每一个行业客户都有他的优势和劣势,对于客户经理销售也同样有他的

长处和短处,我们可以和其他行业客户总监及客户经理合作,优势互补发展业务,完成20XX

年的考核和计划指标。

7、对所管理和维系的行业客户利用联通公司全业务及固话点多面广的优势,将每个行业

客户都组建为综合语音vpn网(部队的特殊性除外),让行业客户办公电话、家庭电话和员工

手机形成一个大网,互通话免费,这样不仅可以稳定联通公司固网市场用户、降低了客户通

信费用。

同时也抢夺了移动公司移动业务市场,扩大了联通公司移动业务收入。

在完成各项

业务指标的同时,实现了我公司与客户互惠共赢。

(这一条是我以后市场营销工作中重中之重,那么有人会问我,客户办公电话、

家庭电话和员工手机形成一个大网,互通话免费,我们的通信费用会下降,怎么能够同客户

实现互惠共赢呢?

接下。

ppt以上是我对未来工作的几点设想。

如果能够竞聘成功我会以踏实的工作作风、求实的工

作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明自己。

以百倍的努力感谢领导的信任

与支持。

把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高销量、

高业绩、高利润”。

为此,我会紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路,努力开发大客户,重视

小客户。

工作中迎难而上,不断进取,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。

如果

我未能竞聘成功,我也会祝福其他同事,说明自己与领导的要求还有一定的差距,我将一如

既往的干好本职工作。

篇二:

公司行政主管个人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作

中。

我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

美国政治

家富兰克林有句名言:

推动你的事业,而不要让你的事业推动你。

今天,我正是为继续推动

我无比热爱的行政工作而来。

我竞聘的岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!

一、个人简历

我1999年7月毕业,大学本科学历,国家二级人力资源管理师,助理政工师,中共预备

党员。

毕业后我进入********公司,从事行政秘书工作。

20XX年5月8日,通过严格考核,

我非常荣幸地加入****集团这个团队,正确的选择,开始了我人生新的阶段。

在工作期间,

20XX年被****评为“先进工作者”;20XX年被*********评为建设系统“先进工作者”;20XX

年荣获县知识竞赛个人三等奖。

二、竞职优势

知人者智,自知者明。

我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:

1、具备扎实全面的专业知识。

自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。

在业务学习方面,我于20XX年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次

性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、

培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理

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