酒店西餐厅实习总结.docx

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酒店西餐厅实习总结

　　第一篇:

《个人酒店西餐厅实习工作总结》

　　个人实习工作总结

　　根据学校教学计划安排，2011年11月到2012年2月我被分配到了江

　　西前湖迎宾馆进行为期四个月的实习。

回顾这四个月的实习工作，感触很

　　深，收获颇丰。

这四个月在校领导和酒店领导同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识。

　　到酒店后我被分配在了西餐厅，当时正值酒店的旺季，西餐厅几乎每

　　天都有几百个人的自助餐，每天工作的八个小时都是满负荷的，所以本该

　　有的入职培训都被推迟了。

所幸的是我们在学校的时候学过相关知识，而

　　且自己也利用课余时间在酒店做过兼职，所以直接上岗也没有显得很局促。

　　开始的那段时间，累得食难下咽，内心里想到过放弃，也确实闹过小

　　脾气。

还好有老师对我精神上的鼓励，让我意识到实习表现是事关学校荣

　　誉的大事，而不仅仅是我们个人的事；还有幸运是西餐厅的领导员工都是

　　那么的可爱，在平时的工作中都会主动指导和帮助我，了解我的小情绪后

　　还会来开导我，有什么活动也都会邀请我们实习生一起，让我们感受到的

　　是集体的温暖，并不像以前听说的老员工会欺负实习生。

　　在老服务员和领班的指导下我熟悉了西餐厅的各个工作流程，加上自

　　己抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，差不多一个月后，我不

　　仅能够独立完成自己的本职工作，也能够独立的进行送餐服务和处理突发

　　状况，而且我也渐渐能够适应西餐厅繁重的高强度的工作，真正得让自己

　　得到了蜕变。

但是随着时间的推移，开始的热情也开始消退，认为天天千

　　篇一律的工作不能使自己能力得到提高，又开始找不到方向。

但我还是尽

　　量保持当初的那份热情，不断的做好自己的事情，同时也勇于协助同事做

　　好各项工作，慢慢的就又找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是

　　一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没

　　有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

　　当然，实习这段时间除了累和苦，更多是快乐和美好。

记忆最深刻的

　　是自己第一次独立帮助一个外国友人解决了用餐中的问题，特别是客人在

　　用完餐特意用中文对我说谢谢时，觉得别的高兴和自豪。

还有西餐厅新进

　　员工时，主管特意点我去对他们指导，作为一个实习生，还有什么能比自

　　己的能力被得到肯定值得高兴的呢。

此外，还有西餐厅的圣诞之夜、元旦

　　晚会、员工聚餐等都是快乐而美好的。

　　世上无难事，只怕有心人，这四个月在西餐厅的工作经历让我明白了，

　　在学习的时候不仅要看得懂而且要看得细，实践的时候要有认真严谨的态度，要把理论与实践相结合，不能急躁，有疑问的地方要能够冷静的去分析原因，这样才能尽可能的少犯错误。

心态决定工作的好坏，所以在学习工作中要不断的自我调适，把控积极乐观的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。

　　以上是我实习工作的总结,虽然在领导、同事们的帮助和指导下本职工作能力逐渐的提高，但我也认识到了自己的不足之处，深知自己还有许多需要努力的地方，我会在日后的工作中继续学习，努力使自己变得更加完美。

　　旅游学院08旅管2班

　　第二篇:

《酒店西餐厅实习总结》

　　酒店西餐厅实习总结

　　随着生活方式的更新和社会交往的活跃，我国吃西餐的人越来越多。

在组织的涉外活动中，为适合国外客人的饮食习惯，有时要用西餐来招待客人。

西餐厅一般比较宽敞，环境幽雅，吃西餐又便于交谈，因此，在公共关系宴请中，是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。

西餐源远流长，又十分注重礼仪，讲究规矩，所以，了解一些西餐方面的知识是十分重要的。

今年暑假，我在西安尊品牛排西餐厅有实践了一个月时间，获得了经验，更增长了见识，使我对西餐有了更深的了解。

　　第一部分感言篇

　　在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。

从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。

实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。

还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作；快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默；快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏；乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟？

不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台

　　布.摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻.

　　在这里，自己对西餐方面有了比较深刻的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好，装璜华丽典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，服务员是身着燕尾服的小伙子。

研究西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。

第一个是“menu”（菜单），第二个是“music”（音乐），第三个是“mood”（气氛），第四个是“meeting”（会面），第五个是“manner”（礼俗），第六个是“meal”（食品），这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方，好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。

西餐礼仪也是特别重要的方面，好的西餐厅店，会对所有的员工进行西方礼仪的培训，会对服务人员进行定期的考核和认定。

　　在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供"温馨细微,物有所值"的服务.还有就是典雅淳美的美国西部音乐,韵味悠长的咖啡,以及闻名遐迩的菲力牛排。

都说服务是餐厅的形象之本,是西餐厅的竞争之道,那么汤克的服务魅力有表现在哪呢?

那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听的话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。

在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次

　　的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望.有人说服务是个即时的工作，过去了就不会再来，所以要在当下满足客人的多方面要求，把服务的质量提高。

　　在西餐厅实习的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。

因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。

没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活！

！

！

　　第二部分:

实践篇下面我就在尊品的实习过程及体会作一小结第一次暑期独自一人在异地生活，而且还要找份工作作为实践的内容，这一切对于我来说既新鲜又刺激。

假期一开始便在整个古城西安兜转，却发现没有一样是大学生能干的。

后来买了份招聘类的报纸，应聘的时候发现有点类似传销，立马就走人了。

不经意间路过了尊品牛排餐厅，也就是我后来认真工作的地方，门口有个招聘启事，其中“兼职”两字深深吸引了我。

进去以后，更是被其美观整洁而又幽雅的环境所打动。

当时想即使让我在那里当清洁工也愿意，于是留了份个人资料，开开心心的走了。

　　7月19日下午培训，正是没回家的同学们发传单的好日子，干一天据说是40元钱，我毅然放弃了名额选择了尊品。

和我一同入尊

　　品牛排的新员工还有另外两个，一个叫陈水，一个叫李容榕。

培训我们的是店领班董岚，她讲了尊品牛排餐厅的历史发展，文化氛围，未来的追求以及餐厅的管理原则，员工守则，奖惩及福利等等，使我对尊品更为向往。

员工守则概括为六个字“美真准，优高快”，即美观整洁的环境，真诚友善的接待，准确无误的供餐，优良维护的设施，高质稳定的产品，快捷迅速的服务。

尊品的管理原则与一般的酒店大同小异以客为尊，相互信任，认同鼓励┄┄岚姐还讲了产品及卫生知识，讲到“台塑小牛排”，“顶级菲力”，“特质牛排套餐”，“意大利肉酱面”等等，都是店里的招牌菜，我恨不能马上尝遍所有的菜，在这样的餐厅吃饭确实是种享受。

餐厅名字叫做“尊品牛排zunpingbeefsteak”，餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区。

不过如果能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可能能更加吸引客人，让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。

　　西餐厅的管理相对于中餐厅来说可谓是截然不同，从服务程序到员工的管理都比中餐厅规范和严格多。

刚来到西餐厅感觉好像是卸下了一个很重的包袱似的，因为西餐厅的工作实在是太轻松啦！

你几乎什么都不用干，即使干也是最简单的活擦餐具、撤台、摆台等，这比起中餐厅简直是相差太远了。

不过在西餐厅你即使什么不做也得站着，这使人感觉时间过得特别慢，双脚又开始抗议起来了。

有些时候，餐厅的服务员比客人还多，大家一齐看着客人用餐，让客人感到非常别扭。

因此，建议西餐厅的管理人员能够灵活地安排一下，譬如

　　让员工轮流休息，在人少的时候只要有两个服务员就足够了，让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲劳，还能创造一种和谐的环境，这样做又何乐而不为呢？

　　容榕以前在饭店干过，立马就上手了；陈水悟性也不错，也很出色。

就我传菜传的慢，而且老让老员工帮我上菜。

后来我们训练点菜，我感觉自己简直到了害羞的地步，实在无可救药。

点菜时客人问及菜的原料及做法，我是一问三不知，幸而有老员工指导，总算勉强应付了第一天。

　　第二天我提前一小时到店，专门看菜谱，记菜名，请教老员工菜的做法。

那天传菜比先前快多了，也熟练多了。

晚上下班时还小有成就感。

助理经理给我一张激励卡，评语是“提前到店熟悉菜谱，具有敬业精神，很棒！

”我深受鼓励。

激励卡其实是员工福利的一部分，一个月中谁得到的激励卡最多就将得到50元的就餐券。

所有员工还分为四个组，组与组之间还要竞争，一个月中哪个组得到的激励卡最多将得到150元的活动现金。

我暗暗下定决心，一定要努力！

　　有一天我做预打烊，发现某些装饰品损坏，于是向岚姐反映，她当即夸我是所有员工中最认真的一个。

我先是高兴了一阵，但最后一个老员工对我说“你不能这样，其他员工受责备会记恨你的。

”我顿时领悟。

提醒自己以后做事一定要三思而后行。

　　一次，领班赵洁跟一洗碗大姐谈话，说“以后上班记着要戴工作牌，不然要扣工资的。

”我听了笑着说“没事儿，她在里边洗碗没人看见。

”领班顿时瞪我一眼，说“我说了算还是你说了算？

”

　　第三篇:

《酒店西餐厅实习总结范文》

　　自从进入了大学，就业问题似乎总是围绕在我们身边，成了说不完的话题。

在现今社会招聘会上的大字报里写着“有经验者优先”可还在校园里我们这班学子经验又拥有多少呢？

为了拓宽自身的知识面，扩大社会的接触，增加个人在社会中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走进社会，能够适应国内外的经济形势变化，并且能狗仔生活和工作中很好的处理各方面的问题，我开始了为期半年的实习，走进北京方恒假日酒店锦绣餐厅。

　　实习就是把我们在学校里所学习的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学习的理论知识有用武之地，只学习不实践那么所学就等于零。

理论应与实践想结合。

另一方面，实践可以为以后找工作打基础，通过这一段时间的实习，学到了一些在学校里学习不到的东西。

因环境的不同，接触的人与事不同，从中所学习的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践，而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同事，也有了更多的挑战，前天才刚学到的东西可能今天就已经被淘汰了。

中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不止要学好学校里所学习的知识，还要不断从生活中实践中学习其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突破自己，表现自己。

　　在餐厅里我的职位是西餐厅领位就是为每一位来餐厅用餐的顾客带领座位，让他们可以在一个自己喜欢的座位上享受美食带给他们的喜悦，刚开始的时候我认为领位是一个很轻松的的活，照其他的同学相比，我不用端盘子，不用传菜，可事实并非如此，领位的要求很多，正如餐厅谢经理培训时所说的，领位是一个餐厅的脸面。

客人进餐厅首先接触的就是领位，如果领位不热情不友好，客人对餐厅的第一印象就会不好，而且领位要求的外语能力要相对于服务员要求更为严格，你要学会为客人介绍整个餐厅以及你们的特色，这样客人才会想要留在这个餐厅用餐。

　　由于我们酒店毗邻戴姆勒、卡特彼勒、微软、索尼等这些国际知名大公司在北京的总部，所以主要的客源就是商务客人、会议、业主、住房客人。

在高档酒店里工作并不想我们在小馆子里工作。

酒店有很多要求，员工必须去服从，因为来餐厅用餐的客人也都是中上等阶级的人，面对不同的人我们要不同的去对待。

我每天上班的时间都是8个小时的，甚至有时候还需要加班，8个小时的班都是要求站着的，每天早晨6点我就开始我一天的工作，早晨期间我在餐厅门口负责核实客人的信息，查看他们是否包含早餐，包几份早餐，然后给他们带领位子，询问他们是否需要咖啡或是茶，因为酒店餐厅尤其是咖啡厅主要是由自助餐为主，减少了为客人点菜的麻烦，每个客人在办理入住时都会选择是否包含早餐，如果含含早餐就可以来餐厅用餐，如果不含早餐到餐厅用餐需要另付费的。

而我早餐期间主要就是负责这些。

午餐期间一般都是会议餐。

每个公司职工的用餐区域需要划分，而我中午就负责在门口告诉每一位会议者他们公司所在的用餐区域。

在午餐结束后我一天的班也就结束了。

有时也会被经理安排上晚班，晚餐期间并没有早餐午餐人那么多，就是偶尔来几桌散客，领位就给客人们介绍一下今天自主餐台上都出了什么菜肴，介绍一下餐厅的特色菜，也可以为客人点零点菜肴，每个时间段的餐收完后，我们都需要去厨房擦自助餐台餐具的，而且男生会被分配去补齐自助餐台上的餐具由于这些都是力气活，我们女生就不用做这些，只是数一数收餐后的餐台餐具少没少，餐台上的台补好，桌上的牙签、胡椒粉、糖包有没有补齐，作为女生相对于男生会轻松一些。

由于酒店的送餐部也是餐厅的，所以有时候还要学会接送餐电话，接送餐电话也是有很多要求的。

经理说由

　　于男同学的英语普遍没有我们女同学的好，自然接电话的活就落到我们女学员的头上了，男学员负责送餐，女学员负责接电话。

接电话时需要报线的。

例如Goodmorning（afternoon,night）,sir（madam）,roomservice（seasonningcoffeee）,mayIhelp?

---speaking.早上好，这里是锦绣餐厅（送餐部），我能帮助您吗，刚开始最害怕的就是接送餐电话，中国人还好遇到老外就特别害怕，有时候他们说的话我根本就听不懂还不知道怎么解释，要是当着他们的面我还能手语比划，可是在电话里根本就没用，真的需要好好去学习菜单只是和英语词汇。

　　在餐厅的这半年，有苦也有乐。

刚开始对餐厅一点也不了解的我真是闹了不少笑话，有时候面对客人的责骂，你需要去忍受，就算自己没错也需要去给客人道歉，记得有一次在早餐期间我核实客人的信息，我发现这个房间的客人只包含一份早餐，而实际他们却来了两位客人用餐，就去和客人解释，客人说他们是含2份早餐的，我就去前台咨询，发现是我们前台工作人员的疏忽就和客人道歉，这是我们的疏忽给你们造成困扰，给他们道歉，幸亏客人脾气好没和我们太生气，这样含早餐2份但报表上显示1份的情况很多，我每天早上都要打电话向前台工作人员确认，有一次发生了不愉快的事情，明明是前台的失误，却要让我遭受客人的辱骂，自己站在领位台上越想越觉得好委屈，后来被出事长发现，他替我伸张了正义，前台工作人员也觉得自己做的不妥，像我道歉，总监说我做的很好，还给了我一张致胜之道奖励。

　　当然高兴的事情的事情也有很多，每次放假休息都会和和同事出去玩，来北京不出去玩多可惜啊，就算上班再辛苦放假了也要出去好好放松一下自己。

在上班之余餐厅经理和主管也会交我们一些餐厅知识，比如如何制作拿铁、卡布奇诺、鸡尾酒。

给我们讲西餐礼仪，如何与外国客人沟通等，这半年不仅学到了很多知识，也收获了不少朋友。

　　对于这半年的实习，真的学到了不少，主要有以下几点

　　一实习是对意志的一种锻炼，记得刚开始自己什么都不懂还有语言方面的障碍，使得实习进展地位很不顺利，经常得到别人的讥讽和嘲笑，但我从来没有退缩，虚心向同事学习。

虽然有时候得到的也是同事的不予理睬，但我也没有放弃，我去找其他方法解决，我坚信的一点就是正因为我不懂我才来这里学习。

我是来学经验的是来取经的。

从这一次次的打击中我学会了坚强。

或许我应该感谢他们，正是他们给了我成长的机会。

我觉得从这次实习中，我的意志更加坚强了，我相信我受挫折的能力也将增强，这也是我人生的财富。

　　二微笑是服务的一把金钥匙

　　三服务意识的提高是酒店赢得顾客的关键，对于一个酒服形象

　　之本，竞争之道，财富之源。

服务质量的好坏关键在于服务

　　意识的提高，每个月北京的几百家酒店都会出一个心语分数

　　，如果服务好信誉分数就会很高，如果长遭投诉，心语就会

　　会很低。

所以为了提高服务意识，提高心语分数，我们应该

　　做到微笑露一点，行动快一点，脑筋活一点，效率高一点，

　　理由少一点，度量大一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，动作

　　轻一点，而在酒店的每一个角落里都是彬彬有礼的服务员，

　　第四篇:

《万豪西餐厅实习报告》

　　青岛大学旅游学院

　　实习报告

　　2014年2月

　　北京海航大厦万豪酒店实习报告

　　实习地点北京海航大厦万豪酒店

　　实习部门万豪咖啡厅（西餐厅）实习时间2013年7月22日至2014年1月17日

　　一、前言

　　应学校学院教学计划安排，在2013年夏我被分配到北京海航大厦万豪酒店实习饭店管理课程，半年的时间我感受很深，收获很大，切实感受到了工作的辛苦与饭店业发展的现状，认识到了学习学校课程与切身时间之间密不可分的关系。

通过本次实习我不但学到了饭店相关理论，也学到了如何更好地服务顾客，更加深了个人文化休养，为以后工作奠定基础，有利于回校后对专业课程的更好学习。

在这半年的时间里，结合学校所学知识，在老师指导和饭店领导的前提下，我慢慢掌握了饭店基本运营程序与规范，切身感受到了饭店的宾至如归的服务理念，和饭店业现在发展的有关问题。

在每日紧张而又充实的工作下，半年的时间如白驹过隙，其中充满了有酸甜苦乐，现在我将本人在实习期间的心得报告如下。

　　二、实习饭店概况

　　2．1实习单位概况

　　北京海航大厦万豪酒店（MarriottBeijingNortheast）位于北京市朝阳区