汇编47-青年干部培训班学员心得体会、经验交流发言-6篇.docx

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目录

1造就新时代高素质年轻干部队伍 2

2做堪当大任的年轻干部 7

3“三+”模式强化优秀年轻干部培养 11

4年轻干部要“接地气”才能“长底气” 13

5年轻干部学党史要做到“四注重四避免” 15

6年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质 18

造就新时代高素质年轻干部队伍

重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。

习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。

身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。

一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官

对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。

要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。

如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。

年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。

对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。

很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。

年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。

二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌

俗话说：

“没有金刚钻，不揽瓷器活。

”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。

要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。

一是要有宽阔的视野。

应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。

要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。

二是要善于学习、勤于思考。

读书养性，学可立德。

不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。

学习要抓住关键，有深入的思考。

有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。

这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。

年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。

三是要增强创新意识、涵养创新精神。

干工作，因循守旧、固步自封是难以成事的。

年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。

决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。

三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重

年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。

有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。

应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。

尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。

四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面

金杯银杯不如老百姓的口碑。

年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。

要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。

特别要注意做到“三多三少”。

一是多跑基层、少拍脑袋。

调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。

当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。

在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。

二是多脚踏实地、少好高骛远。

应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。

三是多点实在、少点圆滑。

年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。

年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。

五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩

做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。

浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。

要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。

越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。

培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。

浙江省委将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。

做堪当大任的年轻干部

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。

反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。

一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部

习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。

理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。

理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。

坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。

新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。

二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部

习近平总书记指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。

一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。

回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。

只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。

新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。

三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部

习近平总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。

学习贵在坚持。

习近平总书记在正定工作时，每天晚上10点后都要坚持学习两个小时。

新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。

学习重在思考。

勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。

年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、学经验、学智慧。

学习关键在用。

坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。

年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。

四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部

“我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。

习近平总书记指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。

要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。

作为新时代的共青团干部，我将铭记习近平总书记的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。

“三+”模式强化优秀年轻干部培养

为贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，xx区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。

“组织+基层双线培养”。

压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。

在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。

同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的100余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选62名。

“理论+实践系统提升”。

突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了xx区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织49人开展为期半年的集中强化培训。

先后邀请12位市委党校教授开展理论教育学习、20余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。

“实战+一线强化锻炼”。

将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派20余名干部进行实践锻炼，近期又选派3名干部到长春市高新区、保税区、汽开区进行挂职交流学习，让年轻干部走出去、扩视野、增才干、长阅历。

同时坚决打破“隐性台阶”，大胆启用那些表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，一年中先后有7名优秀年轻干部走上领导岗位（晋升职级），树立鲜明的用人导向，极大地激发了全区年轻干部干事创业的积极性。

年轻干部要“接地气”才能“长底气”

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

年轻干部年富力强、勇于创新，又具备高学历，但是从家门到校门再到工作岗位，由于实战经验少，缺乏解决群众矛盾纠纷的能力。

要成长为一名优秀的干部，就要深入到基层、到一线直接与群众打交道，学习历练，摔打磨合。

沉下“身子”联系群众。

“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。

”贯彻群众观点，最重要的就是要“从群众中来，到群众中去”，切身体验基层工作的甘和苦、得与失。

年轻干部出校门进机关门，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不准确、对群众呼声听得不真切。

要想“接地气”，就要走出办公室，到最艰苦的地方察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，直接与基层的群众接触，直接了解群众所思所想和所盼所愿，直接为群众办实事办好事，从而增进对群众的真情实感，进一步密切党群干群关系，增进基层群众对机关干部的信任。

放下“架子”学习群众。

年轻干部学历总体较高，知识储备较多，但一些干部缺乏基层历练，缺乏基层工作经验，缺乏应对复杂局面的能力，这就决定他们必须要到群众中去，拜人民为师，向实践学习。

要想增本领，就要主动下基层、走村寨、进农家、访百姓，把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户，与群众打成一片，甘当“小学生”，诚心诚意向人民学习，在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨炼意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，从而锤炼品格、磨炼意志、积累经验、增长才干、提高能力，使考虑问题、开展工作更贴近基层，更符合实际，更赢得民心，更适应全局的需要。

想着法子服务群众。

为人民服务，一个重要的前提就是要深入基层，了解群众需要什么、盼望什么，做到心中有数，才能有的放矢。

基层特别是广大农村，群众奔富裕求发展的愿望特别迫切，但由于缺人才、缺思路、缺资金、缺项目、缺技术，许多事情难以解决。

要想在群众面前底气足、有威信，就要充分发挥年轻干部在知识、技术、信息等方面的优势，努力整合和协调各方面力量，积极为基层出主意、找项目、帮技术，切实帮助农民群众解决好交通、饮水、就医、上学、务工等与生产生活紧密相关的实际问题，解决好农业和农村发展中的热点、难点问题，为广大农民群众多办实事、多办好事、多解难事。

年轻干部学党史要做到“四注重四避免”

在建党一百周年的重要历史时刻和“十四五”规划的开局之年，在全党集中开展党史学习教育，对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，激励全党全国各族人民满怀信心迈进全面建设社会主义现代化国家新征程，具有极其重要的现实意义和历史意义。

对广大年轻干部来说，要达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目的，就需要在学党史过程中更加注重学习方法和思维方式，力戒学而不思、学而不悟、学而不明、学而不用，做到“四注重、四避免”。

一要注重读原著悟原理，避免“何足以知之”。

读原著、学原文、悟原理，这既是党的优良传统和政治优势，也是一条重要的历史经验。

这次党史学习教育，中央给开出的“书单”是：

习近平总书记《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《中国共产党简史》。

沉甸甸的四本书，背后凝结的是数代中国共产党人的智慧和心血，是广大年轻干部必备、必学、必悟的党史原著。

学习最难得的就是坚持、就是恒心，唯有持之以恒地读原著、学原文、悟原理，才能做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的光辉历史的思考，深化对党的理论创新成果的理解和把握。

二要注重树立大历史观，避免“何为其然也”。

知其然，更要知其所以然、知其所以必然。

大历史观，就是要注重运用宏观视野分析看待历史，全面系统洞察把握历史演变规律，科学指导发展实践，杜绝人为割断历史。

以本次党史学习教育四本“教材”为例，一方面，四本书内容各有侧重，每读一本都会有不同体悟；另一方面，四本书又融会贯通，是一个有机整体，需要用大历史观相互参照、互相印证、互为补充，贯通起来学习。

唯有这样，才能全面系统地弄清楚历史事件的来龙去脉，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，进而举一反三，增强历史自觉，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

三要注重理论联系实际，避免“何不食肉糜”。

在全面系统学、深入思考学的基础上，更要联系实际学。

晋惠帝司马衷整日深居宫中，听闻天下荒乱、百姓饿死，竟曰“何不食肉糜？

”荒诞不经到了令人唾弃的地步。

对广大年轻干部而言，学党史必须坚持知行合一，向书本学习是一项基础工程，而要“更上一层楼”则必须做到理论联系实际——向实践学习、向劳动学习、向群众学习，勇于到基层党建、改革创新、招商引资、项目建设、信访稳定、安全生产、乡村振兴一线去接受思想淬炼、提高政治历练、加强实践锻炼、增进专业训练，争做真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

四要注重敢于发声亮剑，避免“何以笙箫默”。

广大年轻干部既是党史学习教育的实践者、受益者，更是党的创新理论的传播者和党的光荣传统的传承者。

年轻干部一定要坚决反对历史虚无主义，在大是大非面前拒绝沉默、敢于发声、敢于亮剑，坚决与歪曲党的历史、诋毁革命英雄、戏谑红色文化的不良风气和违法现象作斗争——这就是用实际行动旗帜鲜明讲政治，这就是用实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

历史是最好的教科书，党史是最佳的营养剂。

广大年轻干部要以高度的政治自觉和历史责任感修好党史“必修课”，从党史中感悟思想的力量、感悟信仰的力量、感悟道德的力量、感悟实践的力量，将我党与生俱来的先进性、始终如一的人民性、旗帜鲜明的斗争性、一以贯之的革命性和高度严明的纪律性化作“争当表率、争做示范、走在前列”的不竭动力，以实干庆祝建党百年，用奋斗书写无悔青春。

年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质

近日，习近平总书记出席春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式并发表讲话，强调对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，年轻干部要以先辈先烈为镜，对党的事业忠贞不渝，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

用坚定的理想信念筑牢忠诚之基。

坚持对党绝对忠诚，最根本的是坚定理想信念，忠诚来自于对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

“树坚不怕风吹动，源于树根扎得深；信仰自有千钧力，明心见性守忠诚”。

正因为“革命理想高于天”，才有无数革命先辈“甘洒热血写春秋”，去追求“并不显赫一时”的事业，用生命诠释了什么是“一群人、一辈子、一件事”的执着。

年轻干部要对照革命先辈先烈，以他们为榜样，在环境变化和诱惑考验面前，做到一心一意、一以贯之，做到表里如一、知行合一，做到“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”。

增强“四个意识”厚积忠诚之本。

有了扎实的理论功底，对党忠诚的认知基础，还必须让年轻干部掌握巩固忠诚的方式方法，厚积忠诚之本。

要持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强政治立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在事关大局、事关方向、事关根本原则的大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场、价值追求和行为取向，把对党忠诚外化为年轻干部履职尽责的实际行动。

用磨炼和考验铸造忠诚之质。

年轻干部对党的忠诚度，必须在环境艰苦、情况复杂、矛盾突出、困难较多的条件下经受磨炼，必须在完成急、难、险、重任务中经受考验。

年轻干部要主动到情况复杂的地方、工作基础薄弱的地方、矛盾问题比较多的地方去经受锻炼和考验，经过困难条件、特殊岗位考验过的年轻干部，对党的忠诚度必定会增强。

同时，年轻干部还要经受诱惑的考验。

在市场经济发展大潮中，各种腐朽思想可能渗透到我们头脑中来，年轻干部特别是手握权力的年轻领导干部一定要抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，经得起纪律的考验，在诱惑考验中提升对党忠诚度。