关于《假如我是园长》的演讲稿范文4篇.docx

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关于《假如我是园长》的演讲稿范文4篇

　　关于《假如我是园长》的演讲稿范文4篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

在不断进

　　步的社会中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，写起演讲稿来就毫无头绪？

以下是为大家收集的关于《假如我是园长》的演讲稿范文，希望对大家有所帮助。

　　关于《假如我是园长》的演讲稿范文1

　　1、我会对自己园里的情况非常做详细和全面的了解。

这很重要，包括园内的设施、配备、师资、教育实力还有园对外的影响力及本园能为社会所回报的价值。

　　2、是对本园教育的定位。

包括对受教育孩子的定位，希望孩子在我的园里接受什么样的教育，哪些方法适合我的园；对本园在社会上的定位，本园应该是一个什么样的幼儿园，是双语的、特色的还是具备更先进思想的园；对于老师的定位，本园的老师要具备什么样的资格，有什么样的能力。

　　3、管理幼儿园还是小学还是大学，靠的都是制度。

这点是非常重要的。

本园应该有什么样的制度，特别是对老师的奖惩制度，这是老师工作的动力。

　　我做过管理者也做过老板，虽然我做了没多久，但这几点是我的体会。

主动了解他们，多给他们一些爱。

　　学校是创造梦想的地方，不要因为学习的压力而替代人生中最珍贵的青春年少，假如我是校长，我会试着改变学校，让学校真正成为同学们梦开始的地方。

　　关于《假如我是园长》的演讲稿范文2我认为可以从以下几个方面来说：

首先，你要对幼师这方面有热心，也就是说你要喜欢和小朋友们玩。

　　第二呢，你必需要有足够的耐心，因为小朋友们的想法都是非常非常古怪的，凡事都喜欢问出个为什么来。

　　第三呢，那就是细心了，你要细心的’去观察小朋友们的心思，给予他们足够的关心，让他们知道你有多么的关心他们，谁说小孩没有自尊，其实小孩的自尊比大人还要强，很记仇的小朋友。

　　第四呢，责任心，照顾小朋友当然要有责任心，没有责任心，小朋友们不会喜欢你，我看家长也不会放过你喽。

　　第四爱心，怎么说呢，我觉得嘛，你既然是幼儿园的老师，那么你就应该具有给孩子们作好表率的作用，孩子们是很会学大人的习惯的，如果你没有爱心的话，小朋友们很快就把你的不良习惯给学会了。

　　总之呢，想当好一名幼教老师的话要有以上5心：

热心、爱心、耐心、细心、责任心。

　　关于《假如我是园长》的演讲稿范文3如果我是园长我会秉承历届园长的优良传统，学习她们的优秀的管理经验，把这里变成幼儿快乐成长的乐园，让每位送子女来此学习的父母特别放心而有毫无顾虑的每天安心工作。

安全快乐健康成长是我们建园的宗旨，一定确保每个小孩在此着装卫生，饮食营养，住宿适意。

如果我是园长，我会善待这里的每一位小孩，视他们为自己的亲人，关心他们，爱护他们，为他们的成长进献绵薄之力，为他们量身定做适合他们的成长计划，寓教于乐，陪他们游戏，让他们欢乐，教他们识字，让他们养成互帮互爱，团结友爱的集体意识。

　　假如我是园长我会每天早早的在园门外笑迎每位小孩的到来，下学时和其他教员细心的帮助引导每位小孩找到自己的父母，或一一的帮助他们踏上回去的园车，挥手离别，让每个这样的离别时刻都洋溢这友爱和谐。

在晚上细心的总结每日的工作得失，在未来的日子里更好的和小朋友们一起开心快乐的生活。

　　关于《假如我是园长》的演讲稿范文4在幼教工作的旅程中，曾出现过无数位伟大的教育工作者。

而在这个平凡的岗位上。

做出不平凡的贡献是需要多少的心血与精力？

回望过去的两年，我们是怎样一步步往前爬的呢？

建园初，面对着一群青春活泼的年轻教师，看着园内仅仅50多个稚嫩的孩子。

着实让大家奋斗了许久。

我只是一名新分配的教师，刚脱离书本，走向社会。

说实话，那时的自己就像一张白纸。

　　“单纯、年轻、不懂事”书本上的东西离现实很遥远。

总感觉工作中有太多学不完的东西，走出校门才真正体会到自己原来懂的太少，需要去学的东西实在太多。

进班后，怎样教孩子穿衣，吃饭、怎样照顾好孩子的一日生活？

什么时候该干什么？

小鸡要怎样画？

　　“宝宝”这个字怎样教孩子才会懂？

户外活动时，要保护好每一个孩子，注意交给孩子保护与自我保护……这些简单的事都需要一点一滴的去学。

所以在设想当园长以前，我想先谈谈怎样当好一名教师。

　　人人都有不懂得时候，记得当时我进班，待了一个新小班，每天需要做的事挺多，需要学习的也多，我不敢说自己什么都做得好，但起码都认真的学。

张老师是我走进幼儿园后的第一位老师。

她很耐心的教我。

这么说吧，现在的教学经验，学习的恒心与张老师的帮助是分不开的。

。

因为我们的努力，我班在入园第一个学期就评为园内优秀，我们也得到领导的肯定，那时，让我信心十足的面对我的教师生涯，此时，我要感谢曾经帮助过我的各位老师，以及两位园长，假如我是园长，我一定会从各方面发掘人才，因为是“金子”总会有它发光的时候。

　　接着，我走上了班长的岗位，班长的工作可更加琐碎了，班级的大事小事都要你来协调、处理。

在签了《安全制度责任书》之后，越发觉得肩上的担子重了很多，记得那时，每天上下班都免不了嘱咐班上两位教师一定要注意好孩子的安全。

除了抓好班级的各项工作外，还要处理好“家园”之间的关系。

勇于承担各种责任。

当然班级的管理也是很重要的，由于我园新办园，年轻教师很多，而我班三位教师都是同龄人，所以让管理工作容易了很多，因为大家多容易沟通，也都懂得相互理解尊重。

所以我班的各项工作都能顺利完成。

而班机在我们的共同努力下也得到了家长与领导的认可。

　　现在，我的设想是怎样当好一位园长。

园长在我心中一直是一位和蔼可亲的人，看着两位园长每天第一个进园，用笑脸迎接着每一位教师。

再用笑脸迎接每一个孩子。

心里总是甜滋滋的。

来到幼儿园就好像回到家一样，一家人相亲相爱，共同进步；所以，在继续其他工作的同时，园长的工作首先就应该是当好“一家之主”当然，这不是一句空话。

要看平时怎样关心教师的生活？

怎样领导教师？

可谓“家和万事兴”有了融洽的家庭氛围才能顺利的开展其他工作。

　　幼儿园要走上轨道也免不了要经历风雨，所以，良好的“园风”是必备的，一支“青春、活泼、积极、向上”的教师队伍；

　　“团结、奋进、共同进步”的精神；以及对幼儿的“耐心、细心、爱心”除此之外，把握好每一次学习机会，提高教师的知识水平及业务能力。

只有不断学习，人才会提高进步。

听取多方面提议，把办园水平逐步提高。

但这并非一句空话，由于我园地处“城郊”结合部，这给管理工作增添了很多难度。

我园生源较为复杂，多为广东、福建、浙江等省的人口，因此，在进行“家园管理”工作中，难度较大。

家长关心的是“孩子吃好、玩好”不愿意参加园内的各类“家长培训”。

之后，又提出各类疑问？

　　“孩子毕业后，要进入小学，知识水平偏低，不能顺应小学的教育，面对这类家长，采取定期培训的方法，是否有成效呢？

其实幼儿园成立“家长学校”就应该让家长真正体会“学校”的含义。

教会家长如何进行“家庭辅导”；教会家长正确育儿的方法、基本理论。

这还需要建立一套完备的体系。

面对家长，要有一套专门的常规：

每月初进行一次家长培训。

要求每家至少一位家长参加要求作记录。

学期末进行评比，基础考试。

定级公开成绩。

请家长写学习感受学习前后对幼儿是否有帮助。

　　在教学方面，为做好幼小衔接，大班幼儿停止一切小组活动。

教

　　学以识字、数学、美术，为主；唱歌、英语、社会、自然为辅。

在活动后可进行类似测验的小考试。

中班幼儿以小组活动为主，师资、数学、及其它教学穿插其中。

小班幼儿以生活能力为主，培养其良好的生活自立能力及常规。

　　当然，这些仅仅是我在工作之于想到的几点建议，要真正走上这个岗位才知道这其中的艰辛。

在这，请允许我代表全体教师对二位园长致以最高的敬意，最诚挚的问候。

假如我是园长，我也会鞠躬尽瘁，为幼儿园奉献自己的光和热、奉献出每一分心血。

让我们共同努力吧！

为了初升的太阳

　　为了明天更美好、也为了所有稚嫩的心灵！