光伏管理如何做一名合格的班组长.docx
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光伏管理如何做一名合格的班组长
第一章班组长的基本要求
♦一、组长的基本素质
♦1.思想政治素质
♦1)要有强烈的事业心。
♦2)要有原则性和民主意识。
♦3)要有高尚的情操。
♦2.文化修养素质
♦1)学习文化知识。
1)社会交往能力。
2)创新能力。
3)文化修养。
♦二、班组长的管理活动
♦1.班组劳动分工协作
♦1)按照技术内容和要求进行分工,以便发挥每个工人的技术专长。
2)要使每个班组成员都有足够的工作量。
2)要使每个工人明确自己的责任,以得于建立岗位责任制。
♦2.班组生产进度监控
♦1)班组日常生产监控要点。
♦2)对每个组员直接进行指导和监督。
♦3)对日常管理成果进行确认。
3.班组安全操作管理
1)班组安全生产与安全教育。
2)伤亡事故的处理。
♦发生了不幸的人身伤亡事故后,一定要做到:
♦①报告②保护现场
♦③“三不放过”
♦3)搞好班组劳动保护。
三、班组长的岗位规范
1.班组长的基本任务
♦在车间主任(工段长)的领导下,负责班组管理,组织班组生产,维持正常生产秩序,重视思想政治工作,保证班组全面完成车间下达的生产和管理任务。
2.班组长的职责范围
♦1)贯彻党和国家的方针政策,遵守法律、法令和各项纪律,贯彻执行厂纪、厂规等各项规章制度。
♦2)负责贯彻实施各项技术管理制度,严格执行工艺纪律,维护质量保证体系的正常运行,落实车间质量保证体系在本班组岗位职责,积极推广先进经验,保证产品质量。
3)负责落实班组安全生产责任制,抓好班组安全教育,经常开展班组安全活动。
组织定期检查安全、消防、劳动保护设施、保证设施完好,严格执行安全操作规程,正确使用劳动防护用品,制止违章操作,抵制违章指挥。
♦3.班组长的文化程度和经历要求
4.班组长的专业知识和工作能力要求
♦1)熟悉本专业工艺、技术标准、设备、原材料等方面的基本知识。
♦2)熟悉目标管理方法。
♦3)熟悉全面质量管理方法
♦4)熟悉生产管理基础理论知识和方法。
第二章 班组基础管理
♦一、规章制度
♦1.班组基本制度
♦1)班组长负责制。
♦2)职工民主管理制度。
♦2.班组管理制度
♦1)生产计划管理制度。
1)技术质量管理制度。
2)物资管理制度。
3)经济核算制度。
♦3.班组责任制度
♦班组责任制度主要规定组长、五大员和其他班组成员的工作岗位、工作职责、工作标准等项岗位责任制。
二、定额管理
1.定额管理的概念
定额是“技术经济定额”的简称。
♦2.劳动定额
♦1)产量定额。
♦2)工时定额。
♦3)服务定额。
♦4)看管定额。
3.物资定额
1)物资消耗定额。
2)物资供应定额。
3)物资储备定额。
♦4.能源消耗定额
♦5.资金定额
♦6.费用定额
♦1)车间经费。
♦2)企业管理费。
7.设备利用定额
1)设备实际利用率。
2)设备台时利用率。
3)单位设备在单位时间内的产量。
♦三、标准化
♦1.标准化概述
♦1)简化2)统计化
♦3)系列化4)通用化
♦5)组合化
2.标准的分级、分类和标准体系
♦1)标准分级。
是根据标准协调统一的范围和适用范围不同,而分为不同级别的标准
♦①国际标准分级:
国际标准、区域标准。
♦②国内标准分级:
国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。
2)标准分类
♦①技术标准。
包括基础标准、产品标准、方法标准、安全卫生标准、环境保护标准等。
♦②管理标准。
包括国民经济管理标准、企(事)业管理标准等。
♦③工作标准。
包括工作质量标准、工作程序标准等。
3)标准体系。
它是与实现某一特定的标准化目的有关的标准,按其内在联系形成的科学有机的整体。
如,ISO9000质量保证标准体系等。
♦3.班组标准化管理
♦1)班组生产技术标准化。
♦2)工序操作标准化。
♦3)班组日常管理标准化。
4)班组原始记录标准化。
四、原始记录
♦1.班组原始记录的内容
♦1)班组生产过程记录。
♦2)班组技术经济指标执行情况记录。
♦3)班组原材料燃料、动力消耗的记录。
4)班组设备运转记录。
包括设备使用、设备利用、设备维修、设备事故等记录。
5)班组安全生产记录。
包括安全检查、劳动保护、环境保护、事故处理等记录。
6)班组管理记录。
包括生产、技术、质量等业务会议,政治学习、民主管理、合理化建议、劳动素质、团结互助等活动的记录。
♦2.班组原始记录的要求
1)班组原始记录的设置,要符合班组统计、分析、管理的实际情况,不搞形式主义。
2)班组原始记录要简明扼要,项目明确,填记方便,便于管理。
3)班组原始记录要进行分类、整理、分析、核算、评价、为企业提供精确可靠的资料。
♦3.班组原始记录的统计分析
班组原始记录可运用统计原理和方法进行统计分析。
从中发现问题,找出原因,研究对策,指导工作。
班组原始记录分析可以采用综合分析和专题分析两种形式。
综合分析是对班组的生产技术经济指标进行全面的综合性分析。
专题分析是对班组生产过程中,某一方面问题,
♦
诸如质量问题,技术问题或生产进度问题的专门分析工作。
班组统计分析的方法有对比法、分组法、因素法等,一般采用对比法比较直观、简便、有效。
班组统计分析的重点是生产进度分析和主要经济技术指标分析。
♦
第三章班组生产技术管理
♦一、组织均衡生产
♦1.生产班组的基本形式
♦1)工艺专业化组织形式,是按照生产过程各个工艺特点来组成生产单位。
♦2)产品专业化组织形式,是以生产的产品为对象来组成的班组生产单位。
2.班组生产技术准备
♦1)生产前的技术准备。
♦2)生产前的物料准备。
♦3)生产前的动力准备。
♦3.班组均衡生产
♦均衡生产的涵义。
所谓班组均衡生产,包含着两个方面的涵义:
一方面,班组必须按照
1)计划规定的品种、质量、数量和期限均衡生产合格产品,避免忙闲不均和前松后紧现象;另一方面,班组内各生产环节,必须有节奏地正常运行,即各生产环节在一定的时间间隔内,完成相等或相近等数量的产品。
♦2)实现班组均衡生产的条件。
①外部条件
♦①外部条件
♦a. 合理的生产作业流程和科学的工艺技术规程;
♦b. 保证原材料、外购件、燃料、水、电、气等物料和能源供应;
♦c. 班组与班组之间,上下道工序间的协作配合密切。
②内部条件
♦a. 搞好班组生产作业计划的落实,是实现班组均衡生产的核心;
♦b. 加强班组生产调度和协调,是实现班组均衡生产的重要保证;
♦c. 工艺合理是实现班组均衡生产的前提条件;
d. 搞好班组设备配置,加强设备工装维护,是实现班组均衡生产的基础。
♦1)班组均衡生产的要点
♦①班组应在有关部门的指导帮助下,做到产品技术文件齐备,工艺装备齐全,设备状况良好,原材料、外购件到现场,劳动力合理配置,认真做好。
班组生产前的生产技术准备工作。
②严格执行班组生产作业计划,及时掌握生产日程进度,搞好工序衔接,发现问题,及时采取措施,及时解决问题,确保生产的连续进行。
③搞好班组在制品管理,做到数字准确,摆放整齐,
♦标志明显,保证班组作业现场清洁,道路畅通。
废品要查明原因,及时报告,及时补料,防止影响班组生产。
♦④加强班组生产协调工作,搞好班组日常生产作业统计,填报原始记录,按时公布、上报。
♦⑤严肃班组工艺纪律,建立正常的生产秩序,严把质量关,严防批量性出次品或报废。
⑥做好班组均衡生产须考核。
反映和掌握某个时期内实际生产量与计划产量的偏离程度。
二、执行工艺标准
♦1.工艺标准的概念
♦1)工艺。
工艺是产品加工技术和加工方法,是生产实践的经验总结,是产品生产的科学方法,它是进行材料准备,加工
操作,组织生产和质量检测的依据.
♦2)工艺标准。
工艺标准是指导企业生产活动的基本技术标准。
♦班组常用的工艺标准资料主要有以下几种:
♦①产品图纸②工艺操作规程③检测规范④工艺操作卡⑤工艺指示单
⑥生产技术说明书⑦划线图
♦3)工艺纪律。
♦2.工艺标准的执行
♦1)执行工艺规程。
♦2)贯彻“五字标准”。
工艺技术五字标准包括:
借、看、提、办、检。
♦3)检查工艺纪律。
三、正确使用设备
♦设备的维护保养
♦1.设备维护保养的要求。
♦设备维护保养的主要要求是:
“清洁、整齐、润滑、安全、可靠”。
♦2.设备维护保养的内容。
♦1)设备的三级保养制度
♦①日常维护保养(日保)
是由操作人员自己进行的例行保养。
要求:
严格按该设备操作规程操作,合理使用设备。
②一级保养。
是以操作者为主。
要求:
根据设备技术参数和要求,系统性地进行彻底检查与保养,疏通油路、电路、气路,清理各种污垢,灰尘,调整配合间隙,消除紧固件松动;
♦检查电器电路,使设备安全达到其性能要求。
♦③二级保养。
是以修理工为主,操作者参加的系统性维修保养工作。
♦要求:
彻底消除和排除设备运行中的隐患和缺陷;对设备进行较大部分的解体保养和修理,更换或修复磨损件或易损件;按工艺工装要求恢复设备
的各种精度和性能。
2)设备的日常点检制度
♦要求:
每天由操作人员按设备点检卡内容,对设备的各部位进行状态检查,并做好记录。
重点(关键)设备的点检卡由设备管理部门制定;一般设备的点检卡由所在部门(车间或分厂)制定。
♦3)关键设备的重点维护保养制度。
一定要做到“四定”:
即定使用操作人员,定专业检修人员、定专门操作规程,定专用备品备件。
♦3.做到“三好”、“四会”,遵守“五项纪律”。
其中“五项纪律”是:
1)凭操作证上岗使用设备,遵守安全操作规程。
♦2)经常保持设备清洁完好,并按规定做好日常维护保养工作。
3)遵守交接班制度,并做好书面记录。
4)管好工具、附件,不准遗失或非正常性使用损失。
5)发现设备异常情况,应立即停机,切断电源后检查,自己不能处理的应及时通知有关人员检查处理。
四、开展技术革新
♦1.组技术革新的内容与方法
♦1)以班组合理化建议为主要内容的技术革新活动。
♦2)以班组设备、工装、模夹具及产品等为内容的技术革新活动。
♦3)以创利和安全生产为内容的技术革新活动。
♦2.班组技术革新的评定
♦1)班组技术革新成果评定。
♦2)班组技术革新成果跟踪考核。
♦3)班组技术革新成果的表彰。
第四章班组现场管理
♦一、生产现场管理概述
♦生产现场管理的任务
♦1.全面完成生产任务。
♦2.提高生产效率。
♦3.优化劳动组织。
♦4.优化专业管理。
♦5.加强定额管理。
♦6.组织均衡生产。
♦7.加强管理基础工作。
♦8.改善生产环境。
二、生产现场物流管理
♦1.班组的原材料管理
♦在班组的生产现场加强物流管理应做好下述工作。
♦1)领发料前检验,查看质量保证书;
♦2)限额领料,定额供料;
♦3)投料防止差错、质变和混用;
♦4)认真填写有关原料消耗的记录、台帐和报表;
♦5)严格工艺纪律,防止跑、冒、滴、漏等损失和浪费;
♦6)密切注意生产节奏,及时供料,防止断档,避免生产停顿;
♦7)工毕场清,及时清扫散失的原材料。
2.班组的在制品的管理
♦1)对上道工序流转到本岗位、本工序、本班组的在制品,应采用切实可行的简易手段和方法,办理必要的验收手续。
♦2)确定班组各工序的在制品储备定额,提出最高和最低储备量定额。
♦3)及时、合理、均衡地搞好在制品的搬运工作,并按品种堆放整齐。
♦4)认真填写加工路线单、工票、入库单等原始记录凭证和台帐。
♦5)严格执行工艺纪律,按图施工,控制不良品的产生;降低班组生产成本。
三、“5S”活动
♦“5S”活动的内容:
♦整理、整顿、清扫、清洁、素养。
四、定置管理
♦1.定置管理的实施
♦1)现场调查,明确问题点。
♦2)分析问题,提出改善方案。
♦1)定置管理设计。
♦定置管理方案的实施和考核。
2.现场定置管理要求
♦1)生产现场的定置要求
♦①生产场地、通道、工具箱、交检区、物品存放区、都要有标准的住处显示,如标牌、不同彩色标志线等;
♦②对易燃易爆物品、消防设施、有污染的物品的定置,要符合有关特别定置的规定;
♦③要有车间、工段、班组卫生责任区的定置,并设置责任匿名信息牌;
♦④垃圾、废品回收点的定置,包括回收箱的分类标志,主要是料头箱(红色)、铝屑箱(黄色)、钢屑箱(黄色)、垃圾箱(白色)、大杂物箱(蓝色)等。
♦ ⑤按定置图要求,清除与区域无关的物品。
2)工序、工位、机台的定置要求
♦①有各工序、工位、机台的定置规定;
♦②有图纸架、工艺文件等资料的定置规定;
♦③工、卡、量具、仪表、小型工具、工作器具在工序、工位、机台停放的定置要求;
♦④材料、半成品及工位器具等在工序、工位摆放的数量、方式的定置要求;
♦⑤附件箱、零件货架的编号必须同零件帐、卡、目录相一致,帐卡等信息有流水号目录。
3)工具箱的定置要求
♦①按标准设计定置图;
♦②工具摆放要严格遵守定置图,不随便堆放;
♦③定置图及工具卡片,一律贴在工具箱内内壁上;
♦④工具箱的摆放地点要标准化;
♦⑤同工种、工序的工具摆放要标准化。
4)班组现场的定置要求
♦①有班组生产现场定置图;
♦②要划分不同区域并用不同颜色标志。
♦a. 半成品的待检区(蓝色)及合格区绿色);
♦b. 成品的待检区(蓝色)及合格区(绿色);
♦c. 废品区(白色);
♦d. 返修区(红色);
♦e. 待处理区(黄色)。
♦③小件物品可装在不同颜色的大容器内,以示区别。
五、目视管理
♦1.目标管理的内容
♦目视管理以生产现场的人、机、料、法、环等要素为对象,它贯穿于生产系统的全过程、各个环节。
♦1)班组方针目标管理内容的公布。
♦2)规章制度和岗位责任制的公布。
♦3)定置管理中定置图的公布。
♦4)安全生产管理中警告信息显示。
♦5)生产作业控制中的传导信息。
♦6)产品、工夹具的堆放标准化。
♦7)目视管理中“色标管理”的运用。
2.班组目视
管理的基本要求
♦1)统一2)简约3)鲜明4)实用5)严格
第五章班组质量管理
♦一、班组全面质量管理
♦1.推行PDCA循环的工作方法
♦PDCA是英语Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(总结、处理)四个词的第一个字母的组合。
♦2.加强4M的管理
♦影响产品质量的主要因素是:
♦人(Man)—工人;设备(Machine)—包括机器和工艺装备;材料(Material)—包括零件、材料和半成品:
方法(Method)—包括作业方法、条件和环境。
二、全面质量管理的常用工具
♦1.统计分析表法和措施计划表法
♦1)不良项目调查表。
♦2)零件尺寸频数分布表。
♦3)产品表面缺陷统计表。
♦4)不良原因调查表。
♦2.排列图法
♦3.因果分析图法
♦4.分层法
♦5.直方图法
♦6.控制图法
♦7.散布图法
第六章班组成本核算
♦一、现代成本管理基本知识
♦1.成本概念
♦2.成本管理
♦3.成本责任
♦4.成本意识
♦5.成本控制
♦6.成本分类
1)产品成本的构成
♦①直接材料
♦②直接工资
♦③其他直接支出。
包括直接从事产品生产人员的职工福利费等。
♦④制造费用。
包括:
企业各生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的生产单位管理人员工资,职工福利费,生产单位房屋建筑、机器设备等的折旧费,租赁费(不包括融资租赁费),修理费,机物料消耗,低值易耗品,取暖费,办公费,差旅费,运输费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,季节性和修理期间的停工损失以及其他制造费用。
2)期间费用的构成。
♦期间费用包括管理费用、财务费用、销售费用等,是不能直接归属于某个特定产品成本的费用。
由于期间费用不计入产品成本,在发生的当期就全部转入损益,从销售收入中,一笔扣除。
这样就避免了因为计入产品成本,而在各种产品间进行分摊的麻烦和困难,便于考核各生产单位的成本管理责任,也便于考核不同产品的盈利能力,所以班组长在控制班组成本时,可以不考虑期间成本的分摊问题。
二、班组成本控制
♦1.具体步骤与方法如下:
♦1)确定目标成本
♦2)班组成本核算
♦3)班组成本差异分析