教师模拟风采大.docx
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教师模拟风采大
教师模拟风采大赛策划书
第七届模拟教师风采大赛
“秀青春魅力，亮教师风采”
策
划
书
主办单位:
共青团信阳师范学院华锐学院委员会
承办单位:
华锐学院学生会及各系团总支学生会
二O一四年四月二十三日
第七届模拟教师风采教师大赛策划书
一、活动背景：
作为以师范类为主的院校，信阳师范学院华锐学院一直致力于培养优秀的教学人才，努力把握学生的创新意识，提高学生的实践教学技能。
我院近些年一系列此类活动的举办受到大家的热烈欢迎，尤其是教师模拟风采大赛更是效果显著。
教师模拟风采大赛的连续举办能够进一步提高学生的教学技能，使我院同学能够在将来严峻的就业形势下抢占先机，将更有利同学们的就业。
二、主办单位、承办单位
主办单位：
共青团信阳师范学院华锐学院委员会
承办单位：
华锐学院学生会及各系团总支学生会
三、活动主题
“秀青春魅力，亮教师风采”
本次主题寄托着美好的愿望，希望本次大赛所有的参赛选手都能
展示良好的大学生风貌，拓展在校大学生的综合素质，提升师范生的教学技能和教学水平。
四、活动目的
1、加强我院学子对教学技能的更好掌握,为日后从事教育事业的同学们积累教学经验，能够在毕业后的教学工作中有突出的表现，
能够在毕业后的教学工作中有突出的表现，拥有良好的就业优势。
2、使同学们体验教育事业的魅力，了解老师工作的辛苦。
3、通过模拟课堂的教学活动，为广大同学营造浓厚的学习氛围，让同学们收获知识的同时获得快乐。
4、检查同学们的教学技能和普通话水平。
五、活动对象：
已注册的全体华锐学院在校学生
六、活动时间及地点
时间：
2014年4月28日——5月20日
1、第一阶段：
初赛4月28日——5月9日
由各系学生会举办，具体时间及地点由各系自主制定。
按人数比例，外语系、中文系、社科系每系3人，艺术、经管、数计、理工、土木每系2人，共19人。
（5月10日前将参加复赛的选手名单报至院学生会）
2、第二阶段：
复赛5月13日、14日
由院学生会举办，从19名选手中选前8至12名进入决赛。
时间：
5月13日、14日晚七点
地点：
另行通知
3、第三阶段：
决赛5月20日
由院学生会举办，选出一、二、三等奖
时间：
5月20日晚七点
地点：
大学生活动中心
七、活动筹备期
1、提前做好院内宣传工作，横幅2条、展板1块、海报若干以及广播宣传和网络宣传。
2、与各系学术部取得联系，并告知他们具体的比赛内容，形式
和细则，通知各系自行开展初赛工作，并在规定日期内上交复赛人员名单，进行抽签决定复赛出场顺序。
3、积极参与各系举办的初赛环节中，从中吸取一些好的经验和方法，摒弃活动中的不足，认真筹备接下来的比赛。
4、邀请各系老师担任本次活动的评委，邀请学院各级领导，老师以及各学生团体代表作为此次活动的嘉宾。
（做好邀请函）
5、选定主持人2名。
6、一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名，奖励表现较好的各系学生会。
7、做好活动预算、对会场布置的细节，包括台上台下、嘉宾、评委、观众、茶水、礼仪、后台、多媒体播放、音响灯光调试、剧务等工作的分配。
提前布置好会场，安排好维持秩序的人员，并交代好相关事宜。
八、决赛流程：
（一）复赛：
1、主持人宣布到场评委，并宣读10名选手出场顺序及评分细则，比赛开始。
（5分钟）
2、第一位选手先进行“百家讲坛”形式的授课（5分钟），然后问答（2分钟）、采取10分制。
（7分钟）
3、第二位选手同上，第二位选手结束公布第一位选手成绩。
（7+1=8分钟）以后八位选手依次进行，过程同上。
（8分钟*9=72分钟）
4、中场进行才艺表演！
（5分钟）
5、由专业老师对选手进行点评，主持人宣布后第十位选手的成绩，宣布进入决赛的选手，没有进入决赛的选手获得优秀奖。
（10分钟）
6、主持人宣布复赛结束。
（约100分钟）
7、后九名选手第二天进行，过程同上！
（二）决赛（按进入决赛10人计算）
1、活动前开始播放音乐，循环播放幻灯片——内容为10名进入决赛的选手风采。
2、开场秀——选手——亮相。
（以歌舞形式亮相）（3分钟）
3、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣读比赛规则和评分标准，比赛正式开始。
（5分钟）
4、由前五名选手进行模拟课堂（5分钟）、回答（2分钟），采取十分制。
（7分钟*5=45分钟）
5、前五名选手集中进行才艺展示！
（12分钟）
6、主持人公布前5名选手成绩。
（5分钟）
7、下半场由后5名选手分别进行授课、问答、才艺、内容同上、（57分钟）
8、由专业老师对选手的知识结构、表达能力、仪容举止、教学手段应变能力及课堂活跃度等进行综合评价，并挑选几位选手进行点评。
（5分钟）
9、主持人公布最终结果，由评委老师给获奖选手颁奖。
（5分钟）
10、主持人宣布活动结束。
（礼花绽放）
（共130分钟，整个活动在两个小时左右，主持人可根据现场情况把握好时间）
九、评分标准
复赛，决赛均实行10分制。
复赛：
1、以“百家讲坛”形式的授课（8分）
（1）教学态度（1分）
准备充分，讲课资料齐全、规范。
（0.5分）
衣着得体，精神饱满，注意力集中。
（0.5分）
（2）教学内容（3分）
内容娴熟，详略得当，表达流畅。
（1分）
要点清晰，重点突出。
（0.分）
内容充实，信息量大，时间安排合理。
（0.5分）
能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
（1分）
（3）教学方法和手段（2分）
启发性强，能有效调动学生思维。
1分）
合理使用教学策略，教学艺术性强。
（1分）
（4）教学效果（2分）
讲课基本功扎实，讲课有感染力（1分）
讲课驾驭能力强，互动性好（1分）
2、第二环节：
问答（2分）
本次问答，主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人2道题目，答对一道加一分，回答错误不扣分。
决赛：
1、以“百家讲坛”形式的授课（7分）
（1）教学态度（1分）
准备充分，讲课资料齐全、规范。
（0.5分）
衣着得体，精神饱满，注意力集中。
（0.5分）
（2）教学内容（2分）
内容娴熟，详略得当，表达流畅。
（0.5分）
要点清晰，重点突出。
（0.5分）
内容充实，信息量大，时间安排合理。
（0.5分）
能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
（0.5分）
（3）教学方法和手段（3分）
启发性强，能有效调动学生思维。
（1.5分）
合理使用教学策略，教学艺术性强。
（1.5分）
（4）教学效果（1分）
讲课基本功扎实，讲课有感染力（0.5分）
讲课驾驭能力强，互动性好（0.5分）
2、第二环节：
回答（2分）
本次问答，主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人四道题目，答对一道加一分，回答错误不扣分。
3、第三环节：
才艺展示（1分）
内容不限，要求内容健康，感染力强。
十、奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名，奖励表现较好的各系学生会。
十一、活动后期
1、活动结束后，学生会成员做好维持现场秩序及善后工作。
2、活动结束后对现场情况及活动后总体评价，写出此次活动的总结报告。
3、针对同学在活动中的表现情况，对以后的工作进行合理的安排。
十二、预期效果及展望
1、通过本次活动的锻炼和鼓舞，提高同学们的教学态度和工作学习热情，有针对性的改善自身条件，加深对教师行业的了解和体验。
2、总结本次活动的经验，给下一届模拟教师风采大赛积累经验。
3、本次活动给全院学生提供了一个实战平台，为广大师范专业学生树立更加明确的发展方向，从而使他们在努力学习科学文化的同时，不断提高自身的道德修养，文化品味。
十三、活动预算
1、布置会场用品（彩带、彩条、礼品包装），共200元
2、邀请函若干20元
3、证书及奖品共300元
共计：
520元
十四、工作分配：
1、活动流程安排工作及整体细节问题由学术部总体负责。
（责任到人）
2、活动进行中的剧务由体育部和实践外联部负责。
3、活动筹备部分的经费由外联部负责。
4、活动筹备的部分展板、海报制作由新闻宣传部负责。
5、活动宣传期的展板得抬放、横幅的挂取由实践部协助，海报的张贴有学术部负责。
6、活动开展时会场秩序由办公室和生卫部进行维持。
7、活动中的开场和中场表演由文艺部负责。
8、活动进行中影像材料的记录和会后新闻由新闻通讯部负责。
9、活动结束后的会场收拾整理工作由生卫部负责，学生会全体成员配合。
10、其他事项根据具体情况进行分配调整。
信阳师范学院华锐学院学生会
二O一四年四月三十日
附:
报名表
“模拟教师风采大赛”报名表
序号
姓名
年级、系别、班级
联系方式
授课内容
才艺展示
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
评分表
华锐学院第七届模拟教师风采大赛复赛评分表
序号：
姓名总分
一、授课（8＇）
二、问答（2＇）
得分
讲解内容（1＇）
语言表达（3＇）
形象风度（2＇）
现场效果（2＇）
华锐学院第七届模拟教师风采大赛决赛评分表
序号：
姓名总分
项目
得分
总分
一、模拟课堂（7分）
教学态度
（1）
教学内容
（2）
教学方法和手段（3）
教学效果
（1）
二、即兴问答（2分）
三、才艺展示（1分）
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