电子商务环境下供应链绩效评价体系设计探讨毕业论文.docx

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电子商务环境下供应链绩效评价体系设计探讨毕业论文

 

毕业论文

 

电子商务环境下供应链绩效评价体系设计探讨

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明

原创性声明

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所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。

对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。

作者签名:

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指导教师签名:

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本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:

按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名:

     日 期:

     

学位论文原创性声明

本人郑重声明:

所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

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本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。

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1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)

2)原创性声明

3)中文摘要(300字左右)、关键词

4)外文摘要、关键词

5)目次页(附件不统一编入)

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引言(或绪论)、正文、结论

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8)致谢

9)附录(对论文支持必要时)

2.论文字数要求:

理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于1.2万字。

3.附件包括:

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4.文字、图表要求:

1)文字通顺,语言流畅,书写字迹工整,打印字体及大小符合要求,无错别字,不准请他人代写

2)工程设计类题目的图纸,要求部分用尺规绘制,部分用计算机绘制,所有图纸应符合国家技术标准规范。

图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画

3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印

4)图表应绘制于无格子的页面上

5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档

5.装订顺序

1)设计(论文)

2)附件:

按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订

摘要

20世纪90年代以来,随着经济全球一体化的形成,经济网络化发挥着越来越重要的作用,同时伴随着信息技术的高速发展,电子商务(EC)的浪潮席卷全球,强烈地冲击着传统的经济模式,给调控手段、经营理念、消费方式等带了深刻的变革。

作为参与经济的重要个体,企业与企业之间的竞争日趋激烈,手段日越复杂,产生了许多新的观点和理论:

如企业再造工程、BRP、ERP、虚拟企业以及近来企业界的热点供应链管理(SCM)等。

而这些新的管理理论、方法都与电子商务环境密切相关。

本文通过对电子商务环境下供应链绩效评价体系的分析,建立有效的评价指标体系,以正确反映企业供应链健康状况,侧重于企业集成化供应链绩效评价体系设计的研究,旨在对电子商务环境下的供应链绩效评价体系的发展以及我国供应链绩效评价体系设计面临的主要问题等加以探讨。

关键字:

电子商务,供应链,ISC。

Abstract

Since90'sin20centuries,theformationturnedalongwiththeeconomicglobalintegralwhole,theeconomicnetworkturnstodevelopamoreandmoreimportantfunction,accompanywiththeinformationtechnicalhighspeeddevelopmentinthemeantime,thewavetideofelectroniccommerce(EC)rollupworld,stronglypoundattraditionaleconomicmode,giveadjusttocontrolmeans,principleofmanagementandconsumedway'setc.totakeadeepchange.Conductandactionsparticipateeconomicofimportantindividual,thecompetitionofbusinessenterpriseandbusinessenterpriseisgraduallyvigorous,meansdaybemorecomplicatedandproducedmanynewstandpointsandtheories:

Ifthebusinessenterprisegivesanewlifeengineering,BRP,ERP,virtualenterpriseandrecentlyalittlebithotsupplychainmanagement(SCM)ofthebusinessenterprisefieldetc..Butthesenewmanagementtheories,methodsalliscloselyrelatedwithelectroniccommerceenvironment.Thistextpassestheanalysistodescendtheevaluationsystemofthesupplychainresultstoelectroniccommerceenvironment,establishmentvalidofevaluationindexsignsystem,withexactitudereflectionthehealthconditionofthebusinessenterprisesupplychain,layparticularemphasisontoturntheresearchofdesignoftheevaluationsystemofthesupplychainresultsatthebusinessenterpriseintegration,aimattoundertheelectroniccommerceenvironmentofthesupplychainresultsevaluatesystemofdevelopmentandourcountrysupplychainresultsevaluationthesystemdesignfaceofkeyproblemetc.takeintoinquiryint.

Keyword:

Electronic,commercesupplychain,ISC。

第一章电子商务环境下供应链绩效评价体系的研究现状

20世纪90年代以来,由于电子商务的出现,使原来的生产商依靠4P(Product、Price、Place、Promotion)让消费者被动地接受产品变为以消费者为中心将消费需求送达生产者,由生产者以保证4C(Consumer、Cost、Convenience 、Communication)来取得优势地位。

因此这时企业供应链的关键就在于如何从消费者不确定的需求信息中获得知识并保证其在供应链中的共享来创造价值。

这就要求供应链上的企业在技术上保证需求信息的收集、共享并通过知识转换器转换为提高供应链效率的知识。

但我国企业总体来说在这些关键设施、关键研究上的投入力度不够,无法做到知识的实时获取与有效利用,这势必会成为其它实施电子商务环境下供应链绩效评价体系设计的一大障碍。

供应链绩效评价体系设计是一项系统工程,它的实施需要考虑多方面的因素,遵循系统工程方法论的基本原则协调各种目标之间的平衡。

如:

降低库存成本与提高用户满意程度平衡,供应链中不同成员不同的、相互冲突的目标的平衡,各种信息在供应链企业中的共享问题,供应链企业之间的战略合作伙伴关系问题等,这就需要采用系统管理理论、量化的数学模型以及交叉学科和技术领域的相关方法加以综合运用。

电子商务为供应链绩效评价体系提供了一个可以更好发挥的环境,当今对于供应链绩效评价的研究已经取得一定成果,但仍有很多问题有得解决,这也就是供应链绩效评价需要解决的问题。

(1)目前对供应链绩效评价体系中没有一个明确、统一的供应链整体绩效、供应链各子系统绩效的定义,造成了研究中的概念混乱。

(2)供应链绩效评价是一个复杂的系统,由供应商绩效、制造商绩效、销售商绩效等子系统构成。

目前已有研究或者评价整个供应链,或者评价各子系统,而忽视了供应链整体与各自系统之间的联系、影响和制约,对供应链绩效的研究,必须体现系统性,既要重视其整体,又要研究子系统之间、子系统对整体的影响。

(3)在供应链各子系统评价中,关于供应商子系统的选择和评价较为成熟,但是关于核心企业和销售商子系统的评价研究成果很少,并且未成体系。

(4)对供应链绩效的研究大多是对现有供应链的优化,很少考虑到在供应链组建、运行和解体时期供应商、核心企业和制造商相互选择、合作和监督过程中的供应链绩效评价体系。

第二章集成化供应链(ISC)的一般概念

1961年,J.Forrester就开始对供应链(但当时还没有明确提出供应链的概念)成员企业之间的相互关系进行全面的研究。

20世纪90年代开始,供应链管理的问题再度引起了国内外学者的广泛关注,相关理论不断成熟发展。

2.1供应链的一般概念

什么是供应链?

不同的学者有不同的理解。

大体上可以概括为以下三种。

第一种观点认为供应链只包括产品的买方与卖方以及双方由于交易而产生的相关活动。

这种方法只注重公司层面的交易活动,以及采购商与供应商的关系。

第二种观点是把目标企业的所有“上游”供应商都看作供应链的一部分。

显然,该定义比第一种更加广泛。

第三种观点采用价值链的方法,把与产品有关的所有能够产生价值的活动都看作是供应链的一部分。

这种方法将产品制造和配送职能作为产品的服务流的一部分加入到供应链中。

越来越多的专家和学者倾向于采用第三种方法定义供应链。

在此我们取霍佳震先生所归纳了不同学者的观点对供应链所作的定义:

从供应商的供应商到顾客的顾客所组成的网络系统,其功能在于获取材料、生产产品(包括中间产品和产成品),并把产品送达最终顾客。

2.2集成化供应链的一般概念

根据Webster大词典的定义,集成是指“把部分组合成一个整体”。

具体到一个企业,就是指“组织中的每一个部门都有权使用与其任务有关的信息,能够预测其行为将会对其他部门产生的影响,因而可以选择适当的方案,使组织目标最大化。

将这个概念拓展开来,既可得到供应链集成(或者一体化)的概念:

成员企业通过信息的协调和共享,紧密合作,优化供应链的整体绩效。

什么是集成化供应链ISC(IntegratedSupplyChain)?

结合供应链和“集成”的特点得出定义:

所谓集成化供应链,是指供应链的所有成员单位基于共同的目标而组成的一个“虚拟组织”,组织内的成员通过信息的共享,资金和物质等方面的协调与合作,优化组织目标(整体绩效)。

第三章集成化供应链绩整体绩效评价的体系构建

集成化供应链的运作效果如何,最重要的评价标准应该是其整体绩效。

基于以上分析总结,首先确定评价体系的构建原则和具体思路,然后分别从结果、运作及支持三个侧面构建一套集成化供应链整体绩效评价体系。

3.1指标体系的构建思路

供应链绩效评价中存在大量的数据,绩效评价时应该选取哪些或多或少数据,对这些数据又如何进行加工组织,这些问题的解决都需要遵循一定的思路。

我们将遵循以下几点思路进行整体绩效评价体系的构建。

1.权衡成本与收益,选取关键指标

绩效评价将带来一定的收益,但是也要耗费一定的成本。

如果无止境地要求绩效评价做到全面、准确、必然导致成本的上升,甚至超过收益,最终使供应链的绩效评价失去意义;而一味追求低成本,构建过于简单的体系,就不能达到绩效评价反馈信息、修正问题的目的。

所以一定要权衡评价的成本与收益,选取关键的指标,用最简单的体系反映最真实的状况。

2.通用体系,权重反应战略

不同的战略导向的供应链,其整体绩效所对应的指标可能不尽相同,但是一些关键指标应该是一致的。

这里我们将针对大多数供应链构建一个通用体系,具体评价时可通过对关键指标设置不同权重来体现供应链的战略导向。

3.分层次

供应链的绩效包括支持绩效、结果绩效和过程绩效。

相应地,我们将评价分为结果层、动作层、支持层三个侧面。

其中结果层侧重对已经发生的事情进行评价;动作层侧重对供应链当前的运作状况与能力进行评价;支持层侧重评价那些对运作提供长久支持的要素。

三个层次紧密相连,支持层是运作层的基础,运作层产生结果层,结果层又反过来反馈于运作的支持层。

这种层次的划分使整个评价体系兼顾事后评价与事中控制,同时关注供应链的长期发展。

4.区分不同主体

供应链的绩效评价涉及供应链的方方面面,到底应该衡量哪些内容呢。

我们采取的方法是从所有者、经营者、消费者三个主体出发考虑关键指标。

例如每个主体都比较关注结果层,但是关注的问题不大一样:

最终顾客作为产品和服务的接收者,关注顾客服务水平;所有者和经营者则比较关注财务状况;所有者关心供应链的净资产盈利状况,而经营者则更关心供应链的财务收益状况、资产运营状况和发展能力。

明确主体就可以有的放矢地进行关键指标的选取。

5.关注流程

在运作层的体系构建中,应从流程的角度对供应链的动作展开评价。

这种评价相对于基于职能的评价具有指导意义。

传统的基于职能的评价基本上是一种事后评价,对实际工作的指导意义不大。

而基于流程评价是一种事中评价,通过对流程进行评价和改善,就能从根本上改善绩效。

基于以上的一般原则和具体思路,下面分别从结果层、动作层、支持层三个层次构建评价体系。

3.2结果层的体系构建

结果层上,每个主体关注的问题并不相同,最终顾客作为产品和服务的接收者,比较关注顾客服务水平;所有者和经营者则比较关注财务状况(也关注顾客服务水平,但这种关注可以看作是间接的)。

考虑不同主体的关心事项,我们将结果层绩效分为顾客服务水平、财务状况两个方面。

1.顾客服务水平

考虑到成本和可行性并保证评价不偏离顾客感受,将从供应链角度出发,选择那些顾客认为重要的指标对顾客服务水平进行评价。

从各学者的研究发现中会发现,虽然顾客对不同类型产品有不同要求,但是其关注的大部分指标或属性都是关于物流的。

针对大多数供应链,从服务的可靠性和柔性两个方面进行评价。

(1)可靠性

该指标反映了供应链或者企业履行承诺的能力。

可靠性的高低会影响顾客对供应链的依赖程度。

可靠性越高,依赖度越强,越容易培养顾客的忠诚;反之,则容易导致顾客的不满意。

✧失去销售百分比,该指标反映了供应链无法满足既定需求的情况。

如果供应商经常无法满足已承诺的需求(即失去销售百分比高),就会使顾客产生可靠性低的感受,并逐渐丧失信心,最后寻求新供应商的服务。

该指标可用失去销售额(预测)占总销售额的百分比来表示。

✧准时交货比率,反映了供应链在规定的时间内准时交货的情况。

在消费者的眼中,供应商交货只有两种情况:

准时交货率或者为100%,或者为0,不存在第三种情况。

因此准时交货率可用准时交货次数的百分比来表示,而不必涉及到每次的交货数量。

✧顾客抱怨比率,该指标反映了供应链提供的产品或者服务“不合格”的程度。

接受的产品或者服务如果未达到供应商承诺的质量或者消费者的预期,顾客就会产生抱怨,并通过电话或者书面等形式反映出来。

该指标可用顾客抱怨次数(可通过CALLCENTER收集的数据)与总交易次数的百分比来表示。

(2)柔性

柔性是指对环境变化的响应能力。

对柔性的研究起源于20世纪30年代的两股研究:

一是经济学家Hart(1937)等到人研究经营周期的震荡对企业的影响;二是Mason(1938)、Backman(1940)等经济学家厂家农民对农业价格波动的一种潜在反映。

继他们之后则发展到Thompson(1967)和Ackoff(1977)等人对于在快速变化和不确定的环境中组织柔性的重要性问题进行研究。

70年代中期以来,Ansoff(1975)等学者开始研究增强企业柔性的方法。

但是对供应链柔性的研究却不多见。

企业或者供应链之所以要具有一定的柔性,原因就在于环境的不确定性。

战略管理学家Ansoff指出:

企业要适应环境,一个很重要的方面就是要能够对所处的环境以及未来的变化趋势有所认识,特别是对环境中不确定事件的分析和应付能力尤为重要。

由此可见,不确定性的存在要求企业具有足够的柔性。

供应链的不确定性主要来源于三个方面:

供应商、制造商和顾客。

对供应链不确定性来源的分析为供应链管理提供了改善柔性的方向和目标。

但是在顾客的眼中,并没有所谓的“不确定性”,更没有为了缓解不确定性而人为设置的“柔性”,他们惟一关心的就是供应链能够把正确的产品(或者服务)在正确的时间以正确的数量送到他们手中。

这就为我们评价供应链的柔性提供了强有力的依据,即供应链应有三种柔性:

产品柔性、时间柔性和数量柔性。

✧产品柔性,反映了供应链在一定时间内引进新产品的能力,可以用新品数量与产品总量之比来表示。

在市场竞争日益加剧的今天,产品柔性变得越来越重要。

尤其是对响应型供应链,其重要性更是不言而喻。

✧时间柔性,反映了供应链对顾客需求的响应速度。

可以用售前售后的响应速度(简称响应速度)、售中改变交货时间的能力(简称交货柔性)两个指标衡量。

从产品销售的过程看,顾客希望在售前能够及时获得正确的咨询;产品出现质量等问题时,能够及时接受到满意的售后服务。

因而响应速度可以采用顾客需求的平均响应时间来衡量。

顾客在交货时间发生变更时供应链的适应能力。

该指标可以采用松弛时间的百分比来表示。

✧数量柔性,主要是顾客需求的不确定性引起的,它反映了供应链对顾客需求数量变化的适应能力。

该指标可以采用供应链能够获利的产品数量范围来描述,即能够由某供应链满足的需求占总需求的百分比。

2.财务状况

结果层上经营者和所有者更加关注财务状况。

相应地,财务状况可以分为经营者角度和所有者角度。

经营者角度主要对供应链的财务收益状况、资产运营状况和发展能力状况进行评价,具体指标选取可参照企业管理中的相关指标。

所有者角度主要对供应链的净资产盈利状况进行评价,具体可采用净资产收益率、资本保值增值率两个指标。

(1)经营者的角度

经营者主要关心的财务状况是供应链的财务收益状况、资产运营状况和发展能力状况三个方面,具体指标分别如下:

✧财务收益状况,评价指标为总资产报酬率。

该指标用以衡量供应链运用所有投资资源所获经营成效的指标。

其中,总资产为供应链各成员单位的资产总和;总报酬由各成员单位的利润累加得到。

✧资产运营状况,评价指标为总资产周转率和库存周转率。

供应链的资产周转率越高,利用相同资产在一年内给供应链带来的收益愈多。

库存周转率数值越高则反映产品销售情况越好,库存占压资金越少。

✧发展能力状况,评价指标为销售增长率和利润增长率。

发展能力是供应链通过自身的生产经营活动,不断扩大积累而形成的发展潜能。

发展能力状况反映了供应链未来的发展趋势和发展水平,是一个面向未来的指标。

(2)所有者角度

所有者主要关心的财务状况是供应链净资产的盈利状况,因而可以选择以下指标:

✧净资产收益率指供应链在一定时期内的净利润同平均资产的比率,反映了供应链各成员企业运用净资产获得收益的能力。

✧资本保值增值率反映供应链净资产的变动状况,是供应链发展能力的集中体现。

3.3动作层的体系构建

大多数专家都指出基于流程的评价比基于职能的评价更有指导意义,但是如何基于流程进行运作层的评价呢?

在给出具体的评价指标之前,首先需要了解流程分析的相关概念和方法,这样才能使评价深入到流程内部,避免评价停留在指标表面。

3.3.1流程分析的相关概念及方法

1.流程与业务流程

《牛津英语大词典》将流程定义为,一个或一系列连续有规律的行动,这些行动以确定的方式发生或执行,导致特定结果的实现。

企业的业务流程则包括“顾客”、“供应商”以及输入/输出之间的价值增值过程。

研究业务流程时,我们经常将流程与业务流程两个概念一同使用。

沿用这种习惯,以下也不再区别这两个概念。

业务流程理论将人们的关注焦点转移到企业的内部运作上,引导人们理解和控制各种各样的组织内部或组织间的“流”。

流程的定义包含六个要素:

输入资源、活动、活动的相互作用(即结构)、输出结果、顾客、价值。

同时流程有六个如下特点。

✧目标性,有明确的输出(目标或任务)。

这个目的可以是一次满意的客户服务:

要以是一次及时的产品送达,等等。

✧内在性,包含于任何事物或行为中。

所有事物与行为,我们都可以用这样的语式来描述,“输入的是什么资源,输出了什么结果,中间的一系列活动是怎样的,输出为谁创造了怎样的价值。

✧整体性,至少两个活动组成。

流程,顾名思义,有一个“流转”的意思隐含在里面。

所以至少包含两个活动,这样才能建立结构或者关系,才能进行游园。

✧动态性,由一个活动到另一个活动。

流程不是一个静态的概念,它按照一定的时序关系徐徐展开。

✧层次性,组成流程的活动本身也可以是一个流程;流程是一个嵌套的概念,流程中的若干活动也可以看作是“子流程”,可以继续分解若干活动。

✧结构性,流程的结构可以有多种表现形式,如串联、并联,反馈等。

表现形式的不同往往给流程的输出效果带来很大的影响。

3.3.2基于流程的动作层体系构建

大多数传统的运作评价是利用财务指标,对投入和产出进行分析,基本上是对结果的评价。

我们将基于流程进行运作评价,具有更强的控制与分析意义。

同时评价的细致程度有很大的灵活性:

既可以停留在供应链这个比较宏观的流程层次上,也可以深入到企业内部分析更具体的流程。

流程分析主要可以从四个问题出发,其中第四个问题可以由第二和第三个问题计算得到,为了避免指标之间的关联性,这里采用前三个问题对供应链进行评价。

下面我们对应每一个问题,给出相应的评价指标。

问题一:

对顾客而言,流程带来了多少价值

对应的,我们对提出生产附加值率这一评价指标,它从价值角度评价供应链流程的增值性,同时作为一个比率数值,具有较高的互比性。

问题二:

一个普通的流程单元平均要在流程中花费多少时间

对应的,我们对提出流转时间效率这一评价指标,它从时间角度评价供应链流程的处理

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