财富主持述职报告.docx
《财富主持述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财富主持述职报告.docx（34页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
财富主持述职报告
财富主持述职报告
篇一：
个人述职报告
个人述职报告
XX年，在市教育局和镇中心校的正确领导下，我以“扎扎实实做事，干干净净做人”为宗旨，在工作中坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，带领广大师生齐心协力，追求梦想，放飞希望，风雨兼程，实现跨越。
先将一年来的工作总结汇报如下。
一、加强学习，提高素质
一是自觉加强思想政治业务学习，深入学习体会了“三个代表”重要思想、科学发展观等重要的纲领性思想，特别是十八大精神。
自觉加强党性党风建设，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，理论指导实践。
二是认真学习有关的法律法规知识，提高自身法治水平，做到依法治校、依法执教；阅读专业书刊，记学习笔记和反思3万余字，收集剪贴本2本，有效提高了自己的专业素质和管理水平。
通过学校例会、教研会向教师传递教研教改前沿信息，促进教师理念提升。
带头听课、作课，参加教研活动。
在4月份市教研室组织的“校长优质课”大赛中荣获一等奖，辅导的学生历史小论文获河南省中学生历史小论文评比二等奖。
一篇论文在CN刊物上发表，一篇论文荣获省素质教育优秀成果二等奖，主持的一项市级课题顺利结题。
三是积极参加各类培训，提升专业素质。
本学期先后参加了“北师大校长专题培训”、教师学科素养培训、暑假教师现代技术培训等研修活动，每次都能做到认真学习、积极发言、交流反思、学以致用。
在12月份，教育局组织的“校长论坛”交流活动中被评为先进个人。
二、廉洁自律，勤政务实
一年来，我坚持全面推行校务公开，财务公开。
严格财务纪律，根据我校实际，依法统筹规划，合理使用教育经费。
在这一年里，我坚守了自己的承诺，签定了“廉洁自律承诺书”，并落实在具体的行为中，
在学校管理工作中，我发扬民主，重大事情，如教师评优晋级、校建工程、绩效考核等决策均通过校委会或教师代表大会讨论通过，从而预防了权力失控。
通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退等现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。
我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
三、师生同心，共创佳绩
1、坚持“预、防、讲、宣、查、签、练、究”八字工作方针，积极创建安全示范校，确保了师生的安全健康成长。
“预”，就是制定各项工作活动的安全预案，做到未雨绸缪，努力把可能的损失降到最低限度；“防”，就是建立安全防线，配备门卫，加强门岗管理，成立巡逻队，开展夜间巡逻，安装监控，落实技防措施；“讲”，就是逢会必讲安全，强调安全是学校工作的前提，教育广大师生警钟长鸣；“宣”，就是通过主题校会、班会、法制报告会、演讲会、征文比赛、告家长书，以及悬挂安全标语、制作安全教育文化墙、发放专题材料等加强安全宣传，增强师生安全意识；“查”，每月组织开展一次全校拉式安全排查，发现隐患及时解决，做到防患于未然；“签”则是学校和教师和相关科室、班主任和学生和学生家长层层签订安全目标责任书，强化安全意识，落实安全责任；“练”是安全演练，每个月政教处都要组织一次紧急疏散演练或消防安全演练，提高师生的安
全自救自护能力；“究”是建立安全责任追究制度，强化安全责任，落实各个安全环节，确保安全事故零发生。
一年来，我校未发生过一起安全事故。
12月底，顺利通过市“防震减灾示范校”和“安全示范校”创建验收。
2、加强师德建设，树立学校良好形象
XX年，我校在各项师德师风建设活动中重点培养教师树立四个方面意识：
一是校兴我荣，校衰我耻的荣辱观念，把教师的个人人生价值逐渐统一到学校发展的共同愿景上来。
二是态度决定一切的责任观念。
没有教不好的老师，只有不好教和不会教的老师。
义务教育阶段，作为一名初中教师，自己有多高的学历和多么渊博的学识不是最重要的，最重要的是态度，正确的教育观，是责任和职业良心。
三是“培训是最大的福利”的终身学习观念
四是树立全面育人的质量观念。
我们的口号是：
旗帜鲜明抓质量。
既要把教学质量当做自己的立身之本，把教学质量当做一种荣誉，埋头苦干，也要抬头实干。
同时强调智育有质量，德育、体育也有质量，所以锻炼学生身体，培养学生待人接物、适应社会的能力，都是我们追求教学质量的应有之意。
我们的教学要为20年以后的各类人才考虑，为他们打基础。
3、认真落实教学常规，提升教师专业素质大力提高教学质量
一年来我校认真开展读书活动、组织教师参加各类培训、加大骨干教师培养力度、针对新分配教师开展师徒结对共提高活动等等，有力的促进了教师专业素质的提升，提高了教育教学质量。
XX年，我校承担的市级课题《农村中学人本化管理研究》树立阶梯，本学期新立项课题3相，研究工作正有序展开。
那个有和艳红、付伟峰、李道新等教师的17篇论文在CN刊物上发表或获奖，其中国家级3篇，省级
1篇，市级13篇；共有李宏伟、李瑞生、王志明等9人获省级优秀辅导奖；贺新新老师获省级单项奖励，李鹏飞、屈淑芬等16人次获得市级单项表彰，李刚前、冯东霞、郭晓光等5人获镇级表彰；王志明、李瑞生、付伟峰等7人获市教科研成果奖，贾娟、赵鹏博等5人获市级优质课奖，郭晓光、赵鹏博被评为市优秀班主任。
陈甜甜、吕品品、晁晓楠等102位同学在省市级各项竞赛、演讲、征文等活动中获奖，特别是9、4班李一帆同学荣获第二届“愚公家乡好少年”提名奖。
在中心校组织的历次质量点烟中，我校各个年级均居全镇前列；特别是XX年中招再上新台阶，综合成绩突出，物理化学等学科成绩位居全市前茅，受到了各级领导的好评和辖区干群的高度赞扬。
4、全面建设“乡村少年宫”，为未成年人健康成长搭建多元平台在市文明办、教育局、济源一中和镇政府的多方关心支持下，我校的“少年宫”建设工作在硬件设施投入、学生参与活动等方面均取得长足发展。
XX年12月份，在克井一中举行的“乡村少年宫”推进会上，我校做了典型发言；12年3月，我校少年宫被评为济源市优秀少年宫；12年5月，济源一中与我校开展了“手拉手，共建乡村少年宫”活动，向少年宫捐赠图书3000余册，资金5000元，并定期委派体音美教师到校指导少年宫活动，深受学生喜爱。
XX年12月底少年宫心理活动室通过市教科所评估验收。
积极开展阳光体育活动，认真抓好中午和下午两个课间操，确保师生每天活动一小时。
5、努力改善办学条件，完善学校育人功能
在市局体卫艺站的大力支持下，投资9万余元，在6月份顺利完成了校园供水系统改造，彻底消除了水塔安全隐患；投资11万余元，利用暑假对学生食堂、餐厅按照省统一标准进行了升级改造，部分厨具逐步到位，同时，我们加强内部管理，保证饮食安全卫生，提升服务质量，规范学生餐饮行为，全面开展省一级餐厅创建工作。
在市局校建办和中心校支持下，完成教学楼房顶治漏800平方，完成了学生宿舍楼建设项目的前期地质勘探、图纸设计等相关工作。
篇二：
述职报告
二○一○年述职报告
XX年7月6日，在组织的信任和同志们的大力支持下，我被正式任命为副院长职务，主持行政后勤工作。
半年来，在院党委及院长的正确领导关怀下，在全院职工的大力支持下，尤其是各行政职能、后勤科室的理解协助下，我积极探索管理理论，不断积累管理经验，以饱满的热情和务实的作风全身心地投入到了医院管理工作中，坚持以“一切服务于临床工作”为主题，以实现医院“六院同创”为动力，以不断深化医院行政后勤工作改革为目标，结合当前“热爱伟大祖国建设美好家园”和“争先创优”活动，与行政后勤职能科室的全体职工一起践行岗位职责，努力工作、奋发图强，提升了行政后勤系列的作用，增强了职工的向心力和凝聚力，较好的完成了自己分管的各项工作，并达到了预定的计划和目标，同时工作中也存在一些缺点和不足。
现就本人半年来工作情况做如下述职，谨请各位领导和同志们评议并指正。
一、重视学习，不断提高自身修养。
领导的思路，决定着一个单位的出路。
身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想理念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大职工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。
党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。
基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，
是我在学习中重点把握的环节。
一年来，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会及中央新疆工作座谈会精神，积极组织开展了“热爱伟大祖国建设美好家园”及“创先争优”活动，结合自身实际，在学习交流中，坚持把十七大理论及中央新疆工作座谈会精神具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专，力求做个好管家。
要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。
我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。
今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是由医院委派前往疆内外学习考察数次，聆听名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大。
例如，在推行后勤保障改革方面，我们提出了组建“后勤服务配送中心”的设想以及各类物资库房“零库存”的理念并逐步实施；在降低运营成本方面，出台了《节约型医院具体措施》，调动全院医疗护理、医技、行政后勤职工全员动员、厉行节约。
三是学为所用，力求做个好领导。
常言道：
为官一任，造福一方。
就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起职工，是我一直以来追求的目标。
在推进精细化管理，立足“六院”同创的过程中，我们积极营造和谐的工作环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取多方意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整体新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现自我价值的过程，努力做到创新务实不掉队。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。
虽然我担任副院长一职至今未满一年，但是我在州医院这方热土上已经工作
了二十几个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。
州医院是个整体，各部门、各科室十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。
近几年，医院的发展得益于上级部门和兄弟单位的大力支持，尤其是我院领导班子精诚团结、全院职工努力奋斗的结果。
一年来，我院共迎接上级各级各类检查30余次，迎接兄弟单位参观学习考察20余次。
所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。
特别是即将开建的后勤综合服务楼将依托社会化保障,住宿、餐饮全面提升我院综合实力。
这些举措，将使我们彻底改变过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉后勤服务滞后的旧帽子，提高后勤整体保障力。
安全是大局，关系医院的整体形象。
说实话，分管安全如坐针毡。
结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。
事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。
上任以来，共召开有关安全工作会议10次，其中安全专题工作会议3次，切实保障了年终无安全责任事故的发生。
二是依托精品战略，推动精细管理。
一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。
精品战略是推行改革的突破口。
医院行政后勤工作要再上台阶，就要推行精细化管理。
为此，今年在所有行政后勤科室中层干部中推荐学习了《精细化管理》一书，收到了良好的效果。
工作中，我要求自己和科主任做到“三细”：
掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。
为了有针对性地完成各项行政后勤保障任务，我们坚持每周一次行政后勤工作例会，每月一次综合性大查房，每半年一次行政后勤与临床科室工作座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，
为临床一线解难题、办实事。
坚持求真务实，讲究管理效益。
先后组织开展了节约节能工作，采取一边督促检查，一边整改落实的方式，经过多方努力，仅行政后勤水电纸张方面粗略估计今年为医院节约了
万元。
严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。
三是致力内外和谐，完成分管工作。
医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。
近年来，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。
成功承办了自治区公招人员昌吉考生的面试考点工作，顺利招聘132名各类人员，同时解决了院内93名聘用人员的编制问题，稳定了专业技术人员队伍，切实保障了临床一线用人。
按照医院职代会文件精神，做好了325名编外聘用人员工资套改工作，为符合条件的编制外职工普调工资人均130元，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强；
三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律。
行政后勤工作涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。
自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是以党性原则为镜。
时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。
我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好榜样。
坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的
政治核心和战斗堡垒作用；坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。
平时，能积极配合和支持书记、院长开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。
在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是以规章制度为尺。
严格按照制度办事，对基建工程建设、设备。
耗材等招标，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍招标单位，不批超预算费用。
对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。
做到了按程序和规矩办事，确保行政后勤工作阳光透明。
四、加大行政后勤工作改革力度，认真履行本职岗位职责
作为行政职能后勤党总支书记，积极参加了党总支和党支部组织的各项活动，认真完成党总支交给的工作任务。
通过组织学习培训，召开座谈会、举办学习园地等形式，大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线的教育，结合工作实际，全面落实党风廉政建设和纠风目标责任制，使职工服务于临床一线的思想进一步端正，服务意识进一步强化，服务态度得到显著改善。
为完成医院各项工作任务提供了强有力的政治保证。
一是根据院党委和纪检委工作安排，组织党员认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神、中纪委五次全会、区纪委七届六次、州纪委九届五次全会精神、关于治理医药购销领域商业贿赂会议和文件精神及医院制定的关于纪检纠风工作的相关规定，同时，深入开展了正反典型教育，以先进人物和身边先进典型为榜样，大力开展勤政廉政教育，并把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入党员学习教育计划，不断增强服务意识，提高服务水平，使广大党员牢固树
篇三：
述职报告
述职报告
XX年12月我被任命为中队长，任职来在上级党委坚强的领导和关怀下，我能够认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在中队建设上。
工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心其他干部成长进步，心系战士冷暖。
我热爱本职工作，能以队为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。
目前中队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。
官兵士气高昂，朝着争创先进中队的目标努力工作。
在实践中我本人学到了知识，得到锻炼，政治素质和业务素质有了一定提高。
下面将我任职来的工作、学习情况向领导和战友们作以下汇报：
一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。
理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，努力学习新时期军队建设思想，深入学习胡主席关于科学发展观的重要思想和哲学、社会科学理论，认真贯彻上级党委会议文件精神。
切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用，改造世界观上见成效。
时刻要求自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加
强业务和条令条例、法律法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、理清思路狠抓落实，推动中队发展进步。
中队的工作千头万绪，来不得半点马虎。
任职后，我很快熟悉和掌握了中队基本情况，理清工作思路，搞好工作规划,把握工作重点，做到按纲建队打基础，扎扎实实抓落实。
以对团队负责，对中队负责，对战士负责的态度，团结和带领支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保中队在原有的基础上取得新的成绩。
1、加强支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。
由于中队干部调整面大，我也是刚调到中队，原中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的保垒作用，经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。
由于中队干部班子的团结协作，中队各项工和开展顺利。
2、紧紧围绕部队正规化建设和严格按照条令条例抓工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。
在部队深入开展部队正规化建设的基础上，我本人会同中队干部班子一起，结合中队日常管理存在死角，战士遵守条令条例不自觉，上级有关管理规定执行不彻底的实际，组织战士学习条令条例和支队大队相关管理规定，并将
中队存在的问题逐一报大队。
现在经过中队全体官兵的努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强，战斗力得到进一步提高。
坚持以身作则，严要求、高标准遵守部队遵守部队的条令条例和各项规章制度。
自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，热爱基层，安心部队工作，树立以队为家的思想，坚持个人利益服从组织利益，在工作上，坚持做到与战士“五同”，及时公布中队敏感事务，确保民主、公平、公正。
自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳。
结合中队建设实际，带领中队全体官兵开展创先争优活动，不断拼搏、不断努力。
3、中心工作方面，身体力行，深入细致地作好本职工作。
坚持上一线，打头阵。
到中队以后，通过了解针对班排骨干分工不清、职责不明等问题，及时调整了班排骨干，优化组合。
使大家的工作积极性有了较大的提高。
施工中我坚持天天坚守施工一线，全面掌控情况。
积极协调业主、监理和C3标项目部的关系，不断加强与现场监理的沟通，使工作能够更顺利的开展。
圆满完成了各项施工任务。
面对今年施工任务重、技术施工能力薄弱、工作面交叉作业施工难度大，协作队伍施工能力参差不齐等问题，做到早谋划、早准备，主动靠上去解决问题。
力争年度任务顺利完成。
狠抓安全文明施工，为部队树立了良好的形象面貌，赢得了监理及兄弟单位的赞扬。
牢固树立安全生产的理念，坚持安全隐患天天排，时时整改，每星期有总结讲评。
严格落实好安全规章制度，把安全防范措施做到家。
三、坚持以人为本，不断提高服务保障能力。
1、严格后勤保障工作，为施工一线提供有力保证。
定期走访菜市场，及时了解价格，严把采购关，确保无腐烂变质，新鲜营养。
督促司务处搞好饮食卫生和定期公开伙食账目。
使后勤管理工作有了明显得提高。
为中心工作顺利开展提供了可靠保障。
2、充分利用武警委员会和团支部两个群众组织，广泛收集各方面意见和建议，为中队建设发展献言献策。
定期组织开展文化娱乐活动，特别是今年春节期间，在干部在位少，经费紧张的情况下，与三支队一中队联谊，争取达到资源共享，组织了一系列丰富多彩的文体活动，丰富了官兵节日文化生活，陶冶了官兵情操，也加强了战友之间的团结协作精神。
总结任职以来的工作、学习情况，我本人主要存在以下几点不足之处：
1、工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度还不够大。
2、个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，抓管理不够冷静和战士谈心比较少。
3、不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。
主要经验及以后努力的方向：
1、要建设好中队，必须首先建设好“班子”充分发挥集体领导的作用，要增强支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。
2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵交心谈心，摸清思想，掌握规律。
3、工作中要保持清醒的头脑，继
续突出重点的抓好，人、车、酒、爆材、密的管理工作，切实抓好各项规章制度的落实，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。
以上就是我任职以来的个人工作情况，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，严格要求自己，加强学习努力提高技术水平和工作能力，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，确保中队安全稳定全面发展。
自我评定：
称职。
篇四：
述职报告
述职报告
尊敬的各位专家、评委：
我是一名普通的农村女教师，今年35岁，1996年大学毕业分配到农村中学从事教育教学工作，XX年获得本科学历。
在这13年的教学工作中，有10年担任班主任，我关心爱护学生，尊重学生，从不歧视和体罚学生，而是用耐心、细心、爱心去感化学生，使他们进步。
我的教学效果好，表现出色，得到了领导们的肯定。
任职以来，年度考核XX年、XX年为优秀，其他年度均为合格。
我爱岗敬业，严于律己，勤奋学习，工作踏实，且干出了一定的成绩。
这样，今天我才有勇气申请晋升中学一级数学教师。
现将我任中学二级教师以来的工作情况作如下述职。
一、思想道德方面
我严于律己，从不说有损教师形象的话，从不做有损教师形象的事。
我深知“德高为师”的意义和要求。
我自参加工作起，就立志为党和人民奉献我的一切。
今年7月，我向党组织递交了入党申请书，我时刻以高标准来要求自己。
遵守国家政策和法令。
以校为家，团结同志，作风正派，教育学生从我做起，从身边的一点一滴做起，开展学习雷锋等英雄事迹的活动，使班风、学风都有良好的转变，同学们的素质有了显著
升级会员 