个人怎么交五险一金五险一金自己怎么交.docx

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个人怎么交五险一金五险一金自己怎么交

　　【辞职报告】

　　“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

精心为大家整理了五险一金自己怎么交，希望对你有帮助。

　　五险一金自己怎么交

　　一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。

基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

　　二、五险的计算

　　养老单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）;

　　失业:

单位按基数的5%缴纳（2000*5%=30元）,个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元）,农民工个人不缴费;

　　工伤:

根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳（2000*1%=20元）,个人不缴;

　　生育:

外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元）,个人不缴费;

　　医疗:

单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200）,个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）

　　住房公积金:

单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元,共缴320元）,若单位条件好可申请提高到10%。

三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

　　五险一金每个月交多少?

怎么算?

　　人社部就《企业年金规定》公开征求意见。

规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限，由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”;对企业缴费的分配差距做了限定，对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。

　　从目前各地出台的方案来看，个人部分尚未下调。

工薪族能得到多少实惠，还真要继续观察。

在我们能拿到实惠之前，先来看看大家常说的“五险一金”究竟是啥?

我们每个月都上缴了多少钱?

　　养老保险

　　各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例

　　个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

　　如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

　　退休后养老金的领取金额与四个因素有关①全省在岗职工平均工资;②个人工作历年来的指数化月平均工资;③缴费年限;④退休时个人账户余额。

　　以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为

　　个人10000*8%=800元

　　公司10000*20%=2000元

　　共缴800（个人）+2000（公司）=2800元

　　医疗保险

　　各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例

　　个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。

　　以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为

　　个人10000*2%=200元

　　公司10000*10%=1000元

　　共缴200（个人）+1000（公司）=1200元

　　所享医疗保险

　　门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。

　　住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。

　　只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。

　　男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。