关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导中国眼视光网Word文件下载.docx

关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导中国眼视光网Word文件下载.docx

《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导中国眼视光网Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导中国眼视光网Word文件下载.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

二、评定标准和目标

按照百分制进行评分（评分标准见附件1），95分以上为五星级，90-94分为四星级，80-89分为三星级，70-79分为二星级，60-69分为一星级，60分以下无星。

原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级，“一般”的为二星级和一星级，“后进”的为无星。

三、方法步骤

五星级管理具体可按以下四个步骤进行。

1、组织部署。

年底或次年初，由党委部署开展基层服务型党组织创建星级评定工作。

2、评定星级。

党支部的星级评定由党委负责组织实施。

按照“党支部自评、党员群众测评、党委评定”等程序开展。

党支部根据星级评定标准开展自查自评，并填写《眼视光学院、医院基层服务型党组织星级评定表》（附件2）和《眼视光学院、医院星级基层服务型党组织自评表》（附件3）；

党员群众测评由党委组织本单位党员代表和群众代表进行测评打分，参与测评人数要求为30-50人，其中师生群众参与测评人数要求为党员代表数的30%。

党员群众打分的平均值为党员群众测评分。

成立考评工作组，对照星级评定标准进行考评。

综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。

星级评定要严格标准，不回避矛盾和问题，严格控制五星级党组织比例，“五星级”党支部最高不超过10%。

3、星级争创。

星级评定后，党支部要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作。

五星级、四星级重在巩固提高、高位求进、打造示范品牌；

三星级党组织重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；

二星级、一星级党组织重在弥补短板、改进工作、实现增星晋级；

无星级党组织重在突破瓶颈、破解难题，按照“选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的目标集中推进整顿转化。

4、督查考核。

通过整改提高后，由党委对各党支部整改提高、星级争创工作适时开展督查考核和星级复评工作。

主要看基层党建工作是否得到新的加强、党组织服务功能是否得到新的提升、突出问题是否得到较好解决、党员群众是否真正满意，督促基层党组织进一步巩固扩大整改成果。

考核结果作为下一轮星级评定的重要依据。

四、组织领导

院党委将通过加强领导、认真谋划，把五星级管理工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来，与为师生员工办实事、解难题结合起来，以加强基层服务型党组织建设的实际成效为完成本单位、本部门中心任务提供坚强保障。

并及时总结工作中的好经验、好做法，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。

各党支部可以根据去年基层组织建设年活动中分类定级情况和党内民主评议做好自评工作。

于20XX年3月29日前将党支部星级评定表（见附件2）和自评表（见附件3）报送院办，同时发送电子表至yeyuqiong123@。

联系人：

叶玉琼，联系电话：

88068838。

附件1、眼视光学院、医院党支部星级评定参考标准

附件2、眼视光学院、医院基层服务型党组织星级评定表

附件3、眼视光学院、医院星级基层服务型党支部自评表

附件4、眼视光学院、医院基层服务型党组织党员群众满意度测评表

中共温州医学院眼视光学院、医院委员会

20XX年3月20日

附件1：

眼视光学院、医院党支部星级评定参考标准

项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

带头人

（15分）

（1）党组织书记政治素质、服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；

（2）党组织书记带头履行服务承诺，做好联系服务群众工作情况；

（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；

（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结以及廉洁自律情况；

（5）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。

党组织不按期换届的扣5分；

班子不健全的扣5分；

其他指标酌情扣分。

工作思路

（10分）

（1）制定基层服务型党组织建设工作思路和年度计划情况；

（2）按照服务中心、建设队伍要求谋划创新党建工作思路情况工作思路；

（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。

没有制定基层服务型党组织建设计划的扣5分，落实不好的扣5分；

没有工作总结的扣5分；

工作制度

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；

（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；

（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；

（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；

（5）建立党员直接联系服务群众机制情况；

（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；

（7）窗口单位和服务行业“三亮三评三比”、“对标创标”制度建设情况。

党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；

不开展党组织书记述职和评议的扣5分；

领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，普通党员年参加培训时间少于24学时扣2分；

窗口单位和服务行业未开展“三亮三评三比”、“对标创标”活动扣10分；

未与1个以上村（社区、企业）党组织结对共建的扣5分；

其他每有1项制度未建立或落实不好的扣2分。

服务平台

（1）党员活动场所建设和使用情况；

（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

无党员活动场所的扣10分；

有活动场所无教育设施的扣5分；

服务特色

（1）支部工作亮点、特色、创新

没有开展支部创新活动的扣10分；

开展支部创新活动但没有形成特色亮点的扣5分。

服务业绩

（20分）

（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；

（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；

（3）党组织和党员联系服务群众情况；

（4）精神文明创建工作成效情况；

（5）党建工作、业务工作年度考核情况；

（6）党建带群团建情况。

党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分。

群众反映

（25分）

（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；

（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；

（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；

（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

党员群众和服务对象测评满意度较低的扣5-10分；

群众反映问题或投诉较多的扣5-10分；

注：

（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“无星”：

近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；

党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；

近一年来单位有严重群访事件的；

党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件2：

眼视光学院、医院基层服务型党组织星级评定表

填报单位：

填报时间：

党支部名称

党支部换届时间

党员

人数

党支部书记姓名

党支部书记手机

获得奖项、授予荣誉情况

主

要

事

迹

（不够可附页）

党支部自评定级

自评定为级基层党组织

党支部书记签字：

年 

月 

日

上级党组织意见

（盖章） 

备注

附件3：

眼视光学院、医院星级基层服务型党支部自评表

年 

月 

日

党支部人员数

负责人

各项分类指标定级分值

综合分

评定级别

党组织带头人

工作

思路

制度

服务

平台

服务保

障机制或服务特色

业绩

群众

反映

填报人：

联系电话：

附件4：

眼视光学院、医院基层服务型党组织党员群众满意度测评表

时间：

名称