特殊教育学校班主任工作心得.docx
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特殊教育学校班主任工作心得
特殊教育学校班主任工作心得
担任听障学生班主任工作三年了，在这三年中我体会到：
班主任工作是一项光荣而艰巨的工作，特别是听力障碍学生的班主任，因为要面对的是一群因听力损失而心理失衡的听力障碍儿童，这些儿童比正常人少了一条接受信息的途径——听觉和与人交流沟通、自我表达的工具——语言，因此生活在无声世界里的他们需要更多的理解、尊重、信任、呵护和千百倍的爱心。
三年来，作为一名聋校班主任我一直坚信只要在爱的厚土上勤耕不辍，就能得到爱的硕果。
因此，我努力像孩子的慈母那样，时时刻刻地去想着聋生，做聋生的贴心人，让他们感到在学校如在家一样温暖、幸福。
一、树立榜样
俗话说：
”近朱者赤，近墨者黑”.班主任是学校工作的直接教育者，班级工作的组织者和领导者，与听障学生在一起的机会最多，时间最长，关系最密切。
由于听障学生的听觉受到障碍，视觉就相对敏感一些，善于观察，模仿能力强，他们每时每刻都在观教师之颜、察教师之行，班主任的一言一行，一举一动，都会对聋生起潜移默化、耳濡目染的作用。
孔子说：
”其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”.因此，班主任的一切行为都应成为聋生的楷模、表率。
因此，对聋生的教育，不能只停留在语言上，还要以实际行动来影响带动他们，班主任必须处处做到率先垂范，以身作则，发挥好示范表率作用。
要求聋生做到的，班主任必须首先做到。
如：
我要求学生课堂姿势端正，我首先讲课时教态端正。
我要求学生不要乱扔东西，当我看见教室地面上有废纸、果皮时，就主动地把它捡起来，学生马上就把自己周围的杂物捡起来扔进废纸桶内。
在大扫除中，我首先去干重活脏活，学生就会抢着干。
只有这样，才能成为聋生的一个真实具体的榜样，才有说服力，才能感染聋生、熏陶聋生、教育听障学生，才能无愧于为人师表。
另外，班主任还要相信聋生的能力，聋生能做的工作，要敢放手让聋生自己去做。
如：
学校要求每个班级每个月更换一次黑板报。
在我办黑板报的过程中，我就要求我们班几个能画画的，能写字的学生给我当帮手，尽可能的让他们施展自己的才华，办过一两次后，学生可以在每月办黑板报的时候独当一面，为此给我减轻了不少负担，也让学生感受到了成功的喜悦。
聋生并非”朽木”而”不可雕”.事实证明，只要我们班主任倾注爱心，付出努力，这”铁树”是能”开花”的。
二、勤于观察
因为要面对的是一群因听力损失而导致自卑，不合群，性格孤僻的听力障碍儿童，所以作为听力障碍学生的班主任这份工作十分辛苦，需要付出更加艰辛的劳动。
这就要求班主任必须全身心的投入，具有园丁般的勤劳，要做到腿勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤。
通过经常深入班级、宿舍，走入家庭、社会，勤与学生沟通，勤向各科任教师了解，勤同学生家长联系，及时捕捉信息，并把这些信息进行综合、分析、判断，从而找出解决问题的最佳方案。
如：
我们班的郭xx每次都在课堂上打瞌睡，后来，我及时向值周老师、个别学生了解到郭xx每天晚上和早上都在宿舍到处乱跑，和别的学生玩，不但影响自己休息也打扰别人。
对此我及时利用班会课对他进行批评、教育，并及时和家长沟通，才使他慢慢地改掉了这个坏习惯。
同时，勤于积累，善于总结，不但能便于班级管理，而且还能提高班主任自身的素养。
三、善于表扬
鼓励和表扬是班主任日常工作中不可缺少的一种教育方法，它在一定程度上比批评更好。
如：
我们班年龄比较小的学生，更喜欢表扬。
如我班的魏xx、刘xx等同学，顽皮好斗、控制力差、好挑头闹事、动不动就乱发脾气。
针对这些特点，我抓住他们喜欢吃软不吃硬、好表扬的心理特征，我平时注意及时表扬他的闪光点，经常以朋友的身份和他交心。
我还充分利用周五、周日家长接送孩子的时间等，加大对学生的了解面，并与家长联合教育学生，及时把学生在近期的表现反馈给家长，并从家长的评价中，获得学生的全面信息和宝贵意见。
在自身工作方面，我努力争取家长的理解和认可，得到了许多家长的支持。
班主任的班级管理工作丰富多彩，任重而道远。
需要我们班主任工作者用心去开拓。
残疾儿童也是早晨初升的太阳，虽然残缺但仍然美丽而可爱，让我们把所有的对学生的感情都凝结成一颗爱心，用大爱托起心中的那一轮残缺的太阳，让阳光洒遍每一颗残疾孩子的童心，让我们用爱这把金钥匙开启聋哑孩子那封闭的心灵，用我们的双手为残疾孩子撑起一片蔚蓝的天空，让残缺的太阳也能放射光芒！
特殊教育学校班主任工作心得
（二）
杨平
乾县特殊教育学校
培智班主任工作繁重又琐碎，做培智班班主任已经有几年了，在工作中，通过不断的实践，反思，总结。
我积累了一些班主任工作心得，在这里与大家分享交流：
一、抓好班级常规管理，开好主题班会。
培智班的孩子纪律差，好动，好玩，不受约束，不听指令。
所以，对他们的教育也要勤跟紧管，时时抓，天天抓，遇到问题一定要当面解决，及时纠正，并且对问题要反复循环教育，才会给孩子留下印象，进而改正。
另外，要利用好每周一的主题班会。
在会上，除了总结学生前一周表现好的方面，对还需努力的方面提出希望，做出要求。
还要对学生开展安全，学习，食品，卫生，交通等方面的主题教育班会。
通过主题班会，让学生明确什么该做，什么不该做，要怎样去做等问题。
培养学生良好的学习习惯，行为习惯，生活习惯。
还要在平时时刻关注，监督，教育，以便让班会安排落到实处。
二、实行以表扬，鼓励为主，多种有效的评价方式。
培智学生思维简单。
对他们的教育，不能一味的批评，这样就会打击他们的积极性，有时可能会让他们胆怯恐惧，教育效果也许会适得其反。
对待他们，我觉得还是要以表扬鼓励为主，以优点促缺点。
带动，激励他们去改正缺点。
提高学习兴趣，生活能力。
比如：
我们班的小梅，父母都是智力障碍，从小无人管教。
刚来时，什么都不会，而且不去学，我通过和她姑姑谈话，平时观察，发现她虽没上过学，不会做的事很多，但她是一个热心，爱帮助别人的姑娘。
在生活课上，教她拖地时，她又像往常一样垂头顿胸，原地不动。
这时，我没有批评她，而是先表扬她：
”小梅同学是一个非常爱帮助别人的好孩子，老师经常看见她帮助行动不便的同学上下楼，还帮老师打水等”,这时，孩子已经不那么紧张了，头抬起来了。
我又说：
”如果你今天愿意跟老师学习拖地，那就可以在家帮助姑姑干活了，在学校也能帮助老师，自己也学会了一个本领，大家会更喜欢你的，你愿意吗？
”她点点头，我又说”同学们，我们用热烈的掌声鼓励一下小梅吧”,同学们的掌声响起。
我拿起拖把示范，小梅当然高兴的跟我学，我一边示范，一边讲解。
我发现她做的很好。
时至今天，她的生活能力已经非常好了，成了学校里众所周知的”热心人”.
三、多与家长沟通，共同教育。
都说父母是孩子的第一任老师，孩子有大多时间是和父母在一起的，父母也是最了解孩子的人。
所以，我利用每周一，周五，家长接送孩子的机会，都会和家长聊聊孩子近期在校的变化，进步，存在的问题等。
同时也要了解孩子在家里的表现。
这样，对孩子出现的问题就能在最短的时间发现并制定解决的办法，帮助孩子改正。
并叮嘱家长一定要配合学校的工作，家校共同教育好孩子，让孩子的潜能最大程度得以发掘。
对于自己往返学校的学生，我一两周必须打电话和家长沟通，对每个孩子的情况做到心中有数，方可做到对症下药，因材施教。
总之，班级管理没有固定的模式，我也是在工作中学习，在学习中总结，在摸索中前进。
“开放、务实、责任、和谐！
很高兴来到了志高暖通，在这里开始新的工作和生活，在这里体验生活百态，装点自己的人生。
”
——朱龙飞
在为期半个月的军事训练及理论培训结束后，车间实习终于在今天开始。
怀着一丝紧张又略带好奇的心情，我按照预先安排来到多联机车间开始实习。
我所在的是Q1生产线，主要生产天花机，我的岗位是盖空调盖子、贴标签以及打螺钉，看似简单而又稍显单调。
于是，在一次次的盖盖子、贴标签和打螺钉的动作中，第一天实习结束。
一天很短，却感受颇多！
品质见证实力，细节见证匠心
细节决定成败。
我在车间的工作看似十分简单，实则不然。
举个例子，贴一个标签容易，贴五十个、一百个就不一定能保证不出错了。
有的又不用贴标签、有的又要区分贴英文的还是中文的，与此同时，还要盖盖子、打螺钉，难免会出现失误。
事实上我就出现了几次类似的情况，一次标签贴错了、一次盖子压线了（压线会有安全隐患）。
这些问题都是细节问题，但实际上，每一个都会严重影响到顾客体验。
试想，当你发现刚买回去的空调少了一个螺钉或者是标签残缺不全，你会做何感想？
下次还会买吗?
我想是不会的。
这充分说明了对细节把控的重要性，尤其是在制造型企业，流水线上分工很细，更要一丝不苟，在工作上做到极少失误、精益求精。
企业文化在身边
车间实习期间感受最深的就是身边的员工给我的悉心指导和帮助。
在最开始的时候，工作速度慢，身边的大姐和同事就会在我忙不过来的时候帮我打螺钉；因为刚开始工作不熟练，出现了几次的失误，负责人没有责备过我，而是一直耐心地指导我和提醒我。
我感受到了来自一线同事的热情与友善。
每个成功的企业，都有自己独特的文化，这种文化就像是一副雕画，镌刻在企业每个成员的灵魂中。
当你接近了，经历了，渗透了，就永远无法抹除了。
而我今天体会到了心态开放才能成功无止境；务实的激情，别有滋味；责任的大旗永远扛在我们肩上，正是和谐的温暖让我有了前行的力量。
明确定位，努力干
结合我自身的感受以及和其他同事的交流，我觉得当前我们下车间实习的新员工普遍会面临一个问题：
定位不清。
即因为车间实习实行轮岗制，每个岗位就只有短短的两三天，在这种情况下，我们到底是把自己当作正式车间工人，全心全意做好手头工作呢？
还是认为只有短短的几天，也学不会什么复杂的东西、不会做什么重要的任务，因而只要求自己当一天和尚撞一天钟，平淡度过？
我想，第一种选择才是更好的。
一方面，我们来车间更多的是体验一线制造生产，了解志高暖通的产品知识和对生产状况；另一方面，也是磨练自己的意志，养成努力工作的习惯。
“下基层、到现场、见实物、立即干”是志高暖通的传统，这种深入一线的经历，将会令我们中的每一个人受益匪浅。
不管工作内容多么琐碎细小，都要认真面对，从中将收获良多。
车间实习还在继续。
每个螺丝钉都有其价值，每个平凡人都有自己的故事。
而我才刚翻开在志高暖通的扉页，我将抱着开放的心态、务实的作风、认真负责、注重和谐，继续书写我在志高暖通的故事。
从无到有，淘宝网店心得体会
从第一期电商培训到现在，作为小白，经过几个月的电商培训，终于有了一家属于自己的淘宝店，也就是在今天，完成淘宝创业的第一单，喜悦之情，溢于言表！
我知道，这一切并不容易。
当同事们看到我成功交易第一单，都在为我祝贺的时候，心情激动且复杂，那一瞬间感触良多，开店以来经历的所有困难觉得都是值得的。
下面是我淘宝开店的心得总结：
首先，用心做淘宝是关键
其实开淘宝店是一个并不是很轻松，甚至是一个繁琐枯燥的过程，从开店前的构思到淘宝店的装修设计以及售后服务，大到商品的市场定位，小到详情页主图的制作，这些都是需要非常用心的地方。
很希望自己的详情页和主图更加吸引人，希望自己的店铺更加美观不留死角，所以我非常认真地对待店铺中每一个环节。
空余时间大部分都泡在自己的店子里，将淘宝店当成创业实体店用心去经营。
马云说“用心，用脑，用体力做生意”。
当下淘宝行业竞争日益激烈，也知道新店开张不容易，很多皇冠店铺也都是一步一个脚印用心经营出来的。
我知道，唯有用心经营才能搏得出路，在众多店铺中站住脚。
其次，树立信心很重要
开店之初，老师们就说过淘宝是一个可以创造财富和奇迹的地方，然而整个过程事实上不是那么一帆风顺。
我的新店开张后很长一段时间都没有人来买产品，甚至浏览量都非常少，心里非常失落，一度有过放弃的念头，也有一段时间没有管理自己的店铺。
就在迷茫不前时候，我的运营老师李学军和爸妈给了我极大的鼓励。
李老师孜孜不倦的帮我分析问题，帮我选产品看市场，爸爸的谆谆教诲不时在耳边响起......慢慢的，我又将店铺操盘起来了，是他们让我重拾信心。
直到现在我还在想，如果没有他们的鼓励和引导，就没有后面的淘宝创业第一单了。
信心是一个人力量的源泉，我相信那些皇冠的卖家一样经历过低谷期，他们能做大做强，也必然有坚强的信念支撑着他们。
最后，坚持就是胜利
其实当第一天做网店开始，坚持二字就已经贯于整个淘宝生涯了。
经历过许多天的努力，也经历过那种整理好后却没有成交量甚至没有访问量的低谷，让我明白了成功并不是天上掉下来的。
开淘宝店是一个奇妙的心理历程，有失落有惊喜。
有时候仅仅是一个很小的电商消息也能让我的神经紧绷，经常晚上十一点多还在练习当天的知识......正是因为这样一点一滴的付出，才有后面的订单，正是因为这样的坚持，才能更好的为电商之路做铺垫。
跟我一样的也有很多同事和学员，作为新手卖家有的也遇到了很多困难。
淘宝美工、装修店铺、运营推广等等这些问题都将面对。
我想说的是，付出和回报是成正比的，不忘初心，方得始终。
新手上路，也许意味着要比别人付出很多，但是偶尔一个订单，一个顾客的关心就会将阴霾吹散；也许失去了很多休息时间，但是看着自己的店铺在一点一点的变化着，就会觉得这些都是值得的；也许现在比较迷茫，成交量并不多，但是我相信，你要的时间都会给你，因为不断前行总会看见路的。
淘宝开店心得体会
（二）
我的淘宝小店怎么从0到月入6万？
很多在电商的都会想着被人的店铺为什么做的这么成功，有何诀窍？
今天小编跟大家分享一篇卖家心得：
我的淘宝小店怎么从0到月入6万？
我是在20XX年8月份开始做淘宝的，自己做了之后才发现开店真没那么简单：
拿货、拍照、编辑、装修、运营、维护等都在考验一个人的能力、耐力。
经营好一个网店并不是一件容易的事儿！
下面聊一聊我自己做淘宝的一些心得体会，希望给淘宝卖家提供一些有益的借鉴。
1、产品定位
第一步要先做好产品定位。
最好做你熟悉的行业，熟悉的类目，这样做成功的概率较大。
比如，我曾经在服装店做过销售，对服装比较了解，也积累了一定的资源，就决定做服装。
接下来就是定位，怎么定呢？
a，价格定位；b,形象定位，c，货源定位。
A、价格定位
根据产品市场价格区间，定一个合理的价格，了解同类款式在市场上的定价，比如定价在100-140元，你就卖80-120元，这样性价比的优势就体现出来了，当然要保证在不能亏本的基础上，寻找这个价格的货源就可以做到。
B、形象定位
你的店铺以什么样的形象展示在买家面前，店铺以什么样的风格装修，这就是属于你的视觉形象。
当然，视觉形象设计不是说要多么华丽，选择适合自己产品的风格即可，如果你是一个卖零食、小饰品的店铺，装修的像个五星级酒店一样也是不合适的。
设计属于自己风格的店铺，让别人容易记住你是最重要的。
可以尝试做原创设计，原创是不容易做，但是一旦做成，店铺的成功率就会大增。
C、货源定位
选择好的货源，知道在哪里拿货，对货源的价格、定位、档次都要一清二楚。
我基本上每天都去市场拿货，每天都有新品上传，货源稳定。
这里需要说明一点，不是你拿到货就行，要保证拿到的货是性价比最高的，这样才可以长久的持续下去。
2、店铺的运营和维护
运营实际上就是将产品卖出去，在这里给各位卖家说一声，千万不要相信什么虚拟刷单软件之类，都没有什么作用，走歪门邪路的都不能成功。
我开一段直通车，销量有了一定的基础，做好基础好评，这样别人看到销量和好评，就会增加一定的信任度。
现在的淘宝系统很灵活，只要前期把小基础做好，再加上产品定位做好，市场会自动考核你的，淘宝系统会自动考核你。
考核宝贝主图图片的点击率和主推宝贝的收藏率、加购物车率，最后才是合理的转化率。
这些都做好之后，在加上一些有效的运营技巧就差不多了。
运营做好了，要注意后期的维护，包括售前售后和打包发货，售前售后是非常重要。
需要客服人员非常耐心的接待每个客户，尽量将每一位咨询的人都转化为顾客。
如果做不好售前，转化率就会低；如果做不好售后，那么店铺的问题就会增加了。
打包发货，打包一定要非常细心，我希望顾客打开包裹的时候看到的是一个非常完美的产品，没有破损也没有粗糙。
最大化的提升客户的购物体验，和服务好的快递公司合作，一些新开的淘宝店为了省钱，和价钱比较便宜的快递公司合作，但是快递的态度较差，弄丢的、弄破的、速度慢的，各种投诉、差评都会随之而来，会导致店铺的综合质量得分下降，自然搜索权重下降，店铺走下坡路，长此以往，“国将不国”啊。
以上就是本次卖家分享的相关内容，希望对大家有所帮助。
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