建筑工程全员岗前培训计划和措施.docx

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建筑工程全员岗前培训计划和措施

建筑工程全员岗前培训计划和措施

建筑工程全员岗前培训计划和措施提要：

主管部门分阶段对培训活动的有效性进行分析评价，及时制定、修正、调整下一步的培训计划，对不称职者进行再培训或调出本现场

于

建筑工程全员岗前培训计划和措施

本章对培训工作的目的、对象、形式、计划、内容、效果等进行了阐述，重点对奥运理念、精品意识、法律法规、规范标准以及奥体中心体育场改扩建工程的施工组织设计等的培训工作进行了描述。

通过培训达到全员思想意识和综合业务水平的全面提高，从而使整个施工过程中保证全体人员在高意识、高技术、严管理的基础上实现奥运精品工程。

奥体中心体育场改扩建工程无论是在项目综合管理上还是在施工技术上均属国内高水平或国际先进水平的。

因此对参与工程建设的人员素质要求也应是最高水平的。

为了使这项具有划时代意义的重要工程能实现高速、优质、安全等方面的管理目标，要从工程准备阶段开始，到工程竣工交付试运行，始终贯穿对所有人员的持续培训。

第1节培训工作的目的

1.深刻理解奥运精神，贯彻绿色奥运、科技奥运和人文奥运的理念，认识奥运工程对国家、对企业的深远意义，增强参加施工人员的主人翁责任感。

2.深入学习、遵循菲迪克条款，引进、消化国际项目管理体系，落实、完成企业与国际惯例、国际规则和国际通过标准的接轨，提高管理者的素质和技能。

3.学习掌握奥体中心体育场改扩建工程中使用的最新技术标准和规范，包括在奥体中心体育场改扩建工程中将要采用的具有先进水平的国标标准，以正确贯彻标准要求，确保工程质量的高水平。

4.贯彻执行QmS、EmS和oHSAmS三个管理体系提高全体施工人员的综合管理意识。

提高全体施工人员的管理或操作技能，提高本岗位工作质量。

5.了解国内、国际建筑业最新发展趋势，掌握奥体中心体育场改扩建工程所采用的新技术、新材料、新工艺。

6.以奥体中心体育场改扩建工程为契机，对外提高企业形象，对内鼓舞企业士气，扩大企业影响，再创新商机。

第2节培训对象与培训形式

1.培训对象

项目总承包领导层

项目总承包管理层

项目分包及施工管理层

作业层

2.培训形式

项目总承包部组织培训

分包单位独立组织定期培训和轮训

外请专家培训

社会培训

观摩考察

内部自身培训

第3节培训效果评价

通过考试、问卷调查、实际操作、工作检查等方式检查受培训者获得了哪些知识和技能，其工作行为是否发生了积极的变化。

确定各类培训的效果是否达到计划所制定的目标。

各层培训效果的评价方式为：

项目领导层及管理层：

问卷调查；受培训者的工作规划：

受培训者在本岗位和本部门的工作能力和工作业绩的考核。

1.作业层：

上岗考试；问卷调查；实际操作。

2.主管部门分阶段对培训活动的有效性进行分析评价，及时制定、修正、调整下一步的培训计划，对不称职者进行再培训或调出本现场。

第4节培训的主要内容和计划

1.培训的主要内容

奥运理念、奥运精神；

对精品工程的认识和全面质量管理；

项目总承包管理；

工程信息化管理及应用技能；

：

2000、ISo14001：

1996和GB/T28001-2001标准；

工程建设标准强制性条文；

奥体中心体育场改扩建工程的施工技术；

合约管理；

物资管理；

资料管理；

工程创优；

安全文明施工及cI管理。

环境保护管理；

专业技术管理人员的岗位培训；

专业工种技术操作；

一般工种的应知应会。

2.培训计划

奥运理念、奥运精神；

培训对象

项目总承包领导层，项目总承包管理层，项目施工管理层。

培训方式:

讲座，宣传资料。

培训内容

奥运理念、奥运精神；绿色奥运、科技奥运、人文奥运的理解。

时间安排

进行一天培训，开工前至开工后一个月内完成。

全面质量管理

培训对象:

施工单位管理层、作业层。

培训方式:

请专业人员讲座。

培训内容

对精品工程的认识和理解，整体精品和过程精品的概念，全面质量管理基本知

建筑工程全员岗前培训计划和措施提要：

主管部门分阶段对培训活动的有效性进行分析评价，及时制定、修正、调整下一步的培训计划，对不称职者进行再培训或调出本现场

于

识；主要数理统计工具及其应用；技术攻关Qc小组活动。

时间安排

开工后三个月内组织精品工程和全面质量管理基本知识培训，培训两天。

施工过程中每季度组织一次Qc小组活动内容培训，工余时间进行。

项目总承包管理

培训对象：

项目总承包领导层，项目总承包管理层，项目施工管理层。

培训方式:

讲座，宣传资料。

培训内容

国际项目管理体系；工程的基本情况、基本要求及管理特点；工程目标管理及策划；工程质量计划、目标分解及质量职责。

时间安排

每个题目进行半天培训，开工前至开工后一个月内完成。

项目管理基础

培训对象

项目总承包领导层，项目总承包管理层，项目施工管理层。

培训方式:

讲座、研讨。

培训内容

项目经理部人员沟通；设计和监理单位的沟通；管理程序及基本管理制度；

合同法及本项目工程合同；项目成本计划与项目管理；工程建设标准强制性条文；

施工组织与计划；项目进度及控制；国家及北京市有关建设工程质量的各项方针、政策、法令及法规。

时间安排

领导层一天，管理层两天。

开工前至开工后一个月内完成。

技术标准和规范

培训对象

项目总承包机构的管理层、施工管理层技术人员和质量管理人员等。

培训方式

请专家（包括外籍专家）教授、内部培训等。

培训内容

奥体中心体育场改扩建工程中关键分部或分项工程的主要技术标准和规范的理解和应用；本项目将采用的有关国际、区域或选定的国外先进技术标准、工艺规程等法规性文件。

时间安排

开工初期及工程施工过程中根据人员到位情况以及实际需要适时安排。

贯彻ISo9001:

2000标准

培训对象

项目总承包领导层，项目总承包管理层，施工管理层。

培训方式

请专业人员讲授，参加社会培训，内部培训等。

培训内容

ISo9001：

2000标准；项目贯标基本要求；主要程序文件操作；奥体中心体育场改扩建工程质量计划；质量记录要求。

时间安排

每期培训项目总承包领导层不少于半天、其余各级管理层不少于一天。

开工前至开工后一个月内，施工单位进场前至进场后一个月内完成

工程信息化管理及应用技能

培训对象

项目总承包管理层、施工管理层技术人员和质量管理人员等。

培训方式

请专家教授讲课、外部和内部培训等。

培训内容

建设工程信息化管理概论；网络应用及数据处理技术；建设工程信息化管理平台的应用与开发；智能化、数字化施工技术的应用与开发；专业软件应用；地理信息系统（GIS），数字化城市。

时间安排

开工初期及工程施工进行过程中根据人员到位情况以及实际需要适时安排。

施工技术

培训对象

项目总承包管理层、施工单位管理层各相关工程专业技术人员。

培训方式：

请顾问、专家、学者进行定期讲座。

培训内容

奥体中心体育场改扩建工程施工组织设计；奥体中心体育场改扩建工程施工技术难点及主要攻关课题；奥体中心体育场改扩建工程基础及土方施工；奥体中心体育场改扩建工程防水施工；奥体中心体育场改扩建工程测量控制;奥体中心体育场改扩建工程钢结构施工；奥体中心体育场改扩建工程新型设备安装施工；

奥体中心体育场改扩建工程新材料、新技术、新工艺应用；奥体中心体育场改扩建工程设施施工；奥体中心体育场改扩建工程道路、管线施工；

时间安排

施工过程中随施工进度安排进行，每项不少于半天。

合约管理

培训对象

项目总承包管理层及施工单位管理层商务合约管理人员

培训方式：

社会培训，讲座

培训内容

合约管理及项目管理要求；菲迪克条款；国际项目管理体系。

时间安排

开工后一个月内进行首次培训，培训一天。

施工过程中进行自学。

物资管理

培训对象

项目管理层及施工单位管理层计划员、采购员、验证人员。

培训方式：

社会培训，讲座。

培训内容

物资采购管理；物资现场管理；菲迪克条件；国际项目管理体系。

时间安排

开工后三个月内进行首次培训，培训一天。

施工过程中每半年组织一次，每次培训半天。

资料管理

培训对象:

项目管理层及施工单位管理层。

培训方式

讲座，参加社会培训，项目总承包部对施工单位的书面交底。

培训内容

建筑安装工程质量检验评定标准；建筑工程资料管理规程；建设监理规程。

时间安排

每期培训一天，开工后一个月内。

工程创优

培训对

建筑工程全员岗前培训计划和措施提要：

主管部门分阶段对培训活动的有效性进行分析评价，及时制定、修正、调整下一步的培训计划，对不称职者进行再培训或调出本现场

于

象：

项目管理层、施工单位管理层，作业层。

培训方式

请顾问、专家讲座，宣传动员，观看讲座录像，到创优单位参观等。

培训内容

创北京市结构、建筑长城杯的质量标准、技术要求、程序及方法等；创中国建筑鲁班奖的质量标准、技术要求、程序及方法等。

时间安排

开工前期至开工后一个月内进行首次培训，施工过程中于各个施工阶段不间断持续进行，每次培训两小时。

项目安全管理

培训对象：

项目管理层、施工单位管理层及作业层。

培训方式:

内部讲座。

培训内容

奥体中心体育场改扩建工程安全管理工作目标奥体中心体育场改扩建工程组织管理程序；奥体中心体育场改扩建工程安全生产管理措施；建筑施工现场安全生产制度、法规、标准及管理方法；oHSAmS体系及职业健康安全管理手册；

一般安全防护管理标准；一般临时施工用电管理标准；一般机械安全管理标准；

建筑施工现场劳务用工管理规定；伤亡事故处理程序；进入现场危险常识预知。

时间安排

开工前及各施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训一天。

项目消防管理

培训对象：

项目管理层、施工单位管理层及作业层。

培训方式：

讲座、训练、演习。

培训内容

GB/T24001-1996环境管理标准；GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范；建筑施工现场消防工作法规、制度、管理办法；奥体中心体育场改扩建工程消防管理方针及工作目标；奥体中心体育场改扩建工程组织管理程序；奥体中心体育场改扩建工程管理措施；常用易燃易爆物品性能特点；消防灭火器材使用保管；各种灭火事故的灭火常识；火灾事故求生常识；火灾事故处理程序。

时间安排

开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训一天。

文明施工管理及cI管理

培训对象

项目管理层、施工单位管理层及作业层。

培训方式:

讲座。

培训内容：

GB/T24001-1996环境管理标准；GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范；建筑施工现场文明施工法规、制度、标准、管理办法；奥体中心体育场改扩建工程文明施工工作方针目标；奥体中心体育场改扩建工程文明施工组织管理程序；奥体中心体育场改扩建工程文明施工管理措施；建筑施工现场场容管理标准；建筑施工现场材料料具管理标准；建筑施工现场行政卫生管理标准。

现场统一标识规定；现场视觉形象要求。

时间安排

开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

环境保护管理

培训对象

项目管理层、施工单位管理层及作业层。

培训方式：

讲座。

培训内容

建筑施工现场环境保护法规、制度、标准、管理办法；奥体中心体育场改扩建工程程环境保护管理工作目标；奥体中心体育场改扩建工程环境保护组织管理程序；奥体中心体育场改扩建工程环境保护管理措施；绿色建材的推广使用；防止大气污染；防止水污染；防止施工噪音污染；各项环保指标检测标准及方法。

时间安排

开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

治安保卫管理

培训对象：

施工单位管理层、作业层、保安公司。

培训方式：

讲座。

培训内容

建筑施工现场治安保卫的管理办法和各项规章制度；奥体中心体育场改扩建工程治安保卫组织管理程序；奥体中心体育场改扩建工程治安保卫管理措施；进入奥体中心体育场改扩建现场前遵纪守法教育；治安保卫协议书。

时间安排

开工前及施工单位进场前进行首次培训，施工过程中每季度进行一次再培训，每次培训半天。

专业技术管理人员的岗位培训

培训对象

项目管理层及施工单位管理层专业管理人员即：

技术员、资料员、计划员、质量员、机械员、安全员、材料员、劳资员、预算员、专业工长等。

培训方式：

社会培训、内部讲座。

培训内容：

技术员：

施工组织设计、施工方案、技术交底的编写格式、主要内容及要求；

国家及北京市现行的规范、规程和标准；全面质量管理，运用主要数理统计工具进行质量问题和常见质量通病的分析。

计划员：

项目进度及控制；建筑施工组织与计划。

质量员：

国家及北京市有关质量的各项制度和管理规定；国家及北京市现行的规范、规程和标准；建筑施工验收及建筑安装工程质量检验评定标准（GB50300-2001系列）；质量管理与质量事故分析。

机械员：

建筑应用电工；建筑机械；建筑机械修理与管理。

安全员：

安全生产技术与管理；劳动保护管理；建筑力学与结构。

材料员：

物资采购、供应管理；物资现场管理；材料标准；市场经济

建筑工程全员岗前培训计划和措施提要：

主管部门分阶段对培训活动的有效性进行分析评价，及时制定、修正、调整下一步的培训计划，对不称职者进行再培训或调出本现场

于

。

预算员：

合约管理及项目管理技术；统计学原理；工程定额与预算。

劳资员：

政府有关劳务用工管理的各项政策规定；劳动工资计划统计管理；

劳动定额管理及应用；建筑企业经济活动分析；建筑工程定额与预算。

专业工长：

相关专业工种的施工工艺及操作规程；相关专业的施工规范和质量检验评定标准。

安全与消防管理；

时间安排：

专业管理人员上岗前，按照市建委和相关专业权威机构的有关规定参加社会培训，并取得上岗证。

施工过程中结合施工具体情况每半年进行一次更新知识再培训，每次培训半天。

主要工艺工种技术操作

培训对象：

施工单位管理层及作业层。

具体包括对质量有重要影响的关键岗位工作人员，关键和特殊过程的操作人员，从事特种作业的人员。

即试验工、测量工、防水工、预应力钢筋工、电工、电焊工、架子工、信号工、塔式起重机司机、混凝土振捣手、钢筋工、木工等。

培训方式：

社会培训、内容讲座，技术交底，现场操作示范讲解等。

培训内容：

试验工：

有关试验及有见证取样的相关规定；试验取样的方法、数量及试验结果的判定；材料标准；原材料的外观检查目测；环保监测的相关标准；混凝土坍落度的测定方法、试块的制作及初期养护；临时混凝土标养间的管理；有关试验资料的管理。

测量工：

新型电子测量仪器的使用；非圆曲线测设；钢结构等高精度安装的测量控制；设计意图和场地的基本情况；测量管理制度；沉降观测的基本知识；

测量放线的基本操作程序及方法；测量放线工的危险预知。

防水工：

有关防水施工技术规程；新型防水材料的性能和施工工艺；建筑防水材料现场检测；施工时安全消防注意事项；防水操作技能。

预应力钢筋工：

预应力筋施工的材料准备，包括锚固系统、张拉设备、辅料及配件等；预应力施工流程；预应力筋施工注意事项；张拉记录的读写规则；预应力机具设备及仪表的使用、维护和保养；预应力筋施工安全注意事项。

暂设电工：

建筑施工现场临时用电安全防护标准；电工安全技术操作规程；

电器设备防雨雪、防火常识；电工基本知识；电工劳动保护和危险预知。

电焊工：

电气焊安全卫生防护技术；钢材材料性能及特点；电焊工安全技术操作工艺；焊工用电基本常识；消防基本常识；焊接技术规程；特殊焊接作业技能与安全。

架子工：

建筑施工现场安全防护标准；建筑力学基本知识；架子工安全技术操作规程；架子工危险预知。

信号工：

信号工安全技术操作规程；信号工危险预知。

塔式起重机司机：

建筑机械基础知识；建筑施工用电基本知识；塔式起重机司机安全操作规程；建筑机械修理；塔式起重机司机危险预知。

混凝土振捣手：

有关混凝土施工规范的基本内容；混凝土施工操作规程及应知应会的有关内容；现场实际操作技能；季节性施工注意事项；混凝土工的危险预知。

钢筋工：

有关钢筋施工规范的基本内容；钢筋施工操作规程及应知应会的有关内容；现场实际操作技能；钢筋工的危险预知。