联通考勤机.docx
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联通考勤机
联通考勤机
篇一：
联通华盛通信有限公司广东分公司考勤制度
联通华盛通信有限公司广东分公司考勤管理制度
第一章
一、目的
为适应公司发展，进一步规范和完善公司考勤制度，明确劳动纪律，保障员工合法权益，依据国家劳动法律法规的相关规定，特制定本管理制度。
二、适用范围：
本制度适用于本公司所有员工。
总则
第二章
一、基本工作时间
实行五天工作制，每周工作5天。
上班时间：
8:
30～17:
30
二、打卡制度
1、公司实行上、下班钉钉考勤打卡制度。
2、打卡次数：
一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
在工作时间如有因公外出或请假，离岗和到岗时也应打卡。
3、打卡时间：
打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
4、因公外出和出差：
钉钉外出（地市负责人审批通过）和出差审批流程完结后，会同步到考勤系统。
5、因钉钉系统原因，无法打卡，需要提供钉钉截图，证明是钉钉系统官方原因导致考勤异常，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。
6、如个人手机原因，无法及时打卡，需要提供钉钉截图，证明是手机原因导致考勤异常，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。
工作制度深圳上班时间：
9:
00～18:
00
7、忘打卡：
如员工确因遗忘打卡或工作原因遗漏打卡的，必须于忘打卡和漏打卡的次日上午12：
00前，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。
广东省各地考勤地址汇总：
省办：
广州市天河区黄埔大道西126号云来斯堡写字楼
广州市天河区黄埔大道西666号联通大厦
广州：
广州市天河区中山大道西141号
深圳：
深圳市福田区深南中路4005号联通大厦
东莞：
东莞市南城区胜和路6号新时空大厦
佛山：
佛山市禅城区文华中路13号联通大厦
肇庆：
肇庆市前进北路10号联通大厦
中山：
中山市长江北路6号
惠州：
惠州市惠城区下埔路14号华商大厦
梅州：
梅州市梅江区公园路35号梅州联通分公司10楼
珠海：
珠海市吉大九洲大道中20XX号
江门：
江门市蓬江区港口一路190号联通大厦
汕头：
汕头市金平区长平路87号长发大厦揭阳：
揭阳市东山区黄岐山大道北段联通大厦潮州：
潮州市潮枫路联通新时空
汕尾：
汕尾市城区内路1号中国联通
湛江：
湛江市人民大道中31号中国联通新时空广场
茂名：
茂名市光华北路218号联通大厦
阳江：
阳江市江城区石湾路123号联通大厦
韶关：
韶关市浈江区韶南大道121号中国联通
清远：
清远市新城23号半环北路中国联通清远分公司
河源：
河源市新市区兴源路68号中国联通
第三章加班管理制度
1、定义
公司提倡员工应在国家法定的工作时间内保质保量地完成工作任务。
加班是指员工在国家法定的工作时间内已保质保量完成工作任务后，在公休日、法定节假日为完成公司安排的额外工作任务而照常工作的情况。
所有人员的加班必须事先得到直接主管以上的审批同意，未事先审批通过的加班为无效加班。
2、加班时数限定：
每月加班总时数不得超过36小时。
3、加班的申请、审批、确认流程
（1）须提前完成钉钉加班申请，写明事由和加班起止时间，经相关主管审批后，方为有效申请。
（2）员工加班，也应按规定钉钉考勤打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但未经批准的加班，公司不予承认加班。
（3）原则上，公司所有的加班均以调休处理，调休需在一个月内完成，不能累计到下月；特殊情况可适当延长，但延长期限不能超过两个月，调休需钉钉请假申请。
（4）参加公司或部门在正常工作之外组织的培训、参观、非业务会议及其他集体活动均不作为加班。
4、法定节假日加班，按照国家相关规定支付加班工资。
第四章请休假审批权限
1、假期包括：
法定节假日、病假、事假、婚假、生育假、丧假、工伤假、带薪年休假、公假。
2、审批权限：
第五章各类假期规定
一、病假
员工因病或非因公负伤，经医疗机构诊疗不适宜工作，建议治疗或休息的，持县区级以上医院开具的医疗诊断书，经审批后，可以核给病假。
（一）病假情况分类如下：
1、半年内三天（含）以下病假，病休天数按小时累计，满八小时按一天计算，须提供县区级以上医院开具的医疗诊断书。
2、半年内三天以上病假，须按医院病休证明休病假，病假天数根据医疗机构诊疗建议核定，须提供县区级以上医院开具的医疗诊断书。
（二）病假假期计算办法
1、零星病假按小时累计，员工外出看病，当月累计超过4小时，不足8小时的，按半天处理。
因病需长期病休的，休假时间按天累计计算。
2、员工由全日休养改成半日工作、半日休养的，在计算其累计病假时间时，应将其全日休养的时间和半日工作、半日休养时间（休养两个半日算作休养一天）合并计算。
3、按医院病休证明，病假如遇法定节假日应连续计算；连续休病假如包含公休日应连续计算。
4、病假申请如无医院病休证明书按事假处理。
如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时以电话等方式请假，事后补办请假手续。
（三）休病假期间绩效奖金按天扣减。
当月休病假2天以内（含2天）不扣发岗位工资，休病假超过2天的，每休1天扣减月岗位工资2.5%，扣除员工应缴纳的社会保险费后，当月工资不低于当地法定最低工资标准的80%。
二、事假
员工个人或家庭有客观情况，必须在工作时间内亲自处理的，须提前上交请假单，经审批后方可休事假。
如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时以电话等方式请假，事后补办请假手续。
（一）事假假期计算办法：
事假按天计算，一天以内事假未满4小时的按半天计算。
除特殊情况外，员工一年累计事假不得超过20天。
（二）事假期间，当月休假超过1天的，岗位工资按天扣减。
当月事假累计1-3天的，绩效奖金按天扣减；当月事假累计4-7天的，当月奖金减半发放；当月事假累计8天以上的，扣罚当月奖金。
三、婚假
员工本人结婚，根据国家和地方政府相关规定核给婚假。
（一）员工达到法定结婚年龄，休假3天。
（二）婚假管理：
1、假期不包括公休假和法定节假日，婚假必须在当年一次休完。
2、申请婚假员工需提交结婚证原件和复印件。
如员工无法于休假前提供，则须于返岗后第一个工作日补交相关证件，如未按规定时间补交证件的，其已休假期按照事假处理。
（三）婚假薪酬管理：
休假（:
联通考勤机）期间，岗位工资、绩效奖金照常发放。
四、丧假
员工的直系亲属死亡可休丧假。
（一）员工父母、（外）祖父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世；依靠员工供养的养父母、弟、妹去世，休假3天。
假期不包括公休假和法定节假日。
（二）员工请丧假须提供亲属的死亡证明复印件。
如休假前不能提供，在返岗后的一周以内提供。
（三）休假期间，岗位工资、绩效奖金照常发放。
五、产假与计划生育假
（一）情况分类如下：
篇二：
客服中心客服代表考勤管理办法
客服中心客服代表考勤管理办法
1.总则
1.1制定本制度的目的
为了进一步加强内部管理，严格劳动纪律，保证各项业务开展有序，根据《中国联通陕西分公司员工考勤管理办法》及《陕西铸联科工贸有限责任公司员工休假制度及考核办法》的规定，结合客服中心实际情况，特制定本办法。
1.2适用范围
客服中心客服代表
2.考勤办法
2.1请假审批权限
2.1.1客服代表
●请病、事假，当月1天以内由班长审批；当月累计2-6天由班长审核主管审批，当月累计7-14天由主管审核主管主任审批，累计15天以上由主管主任审核主管经理审批。
2.1.2接续班长
●请病、事假，当月1天以内由总值班长审批；当月累计2-6天由总值班审核主管审批，当月累计7-14天由主管审核主管主任审批，累计15天以上由主管主任审核主管经理审批。
2.1.3总值班长/投诉班长/辅助班长
●请病、事假，当月累计1-6天由主管审批；当月累计7-14天由主管审核主管主任审批，累计15天以上由主管主任审核主管经理审批。
2.1.4其它
●年假、产假、婚假、丧假由班长、综合主管审核，主管审批。
具体办法按《中国联通陕西分公司员工考勤管理办法》及《陕西铸联科工贸有限责任公司员工休假制度及考核办法》执行。
2.2加班审批权限
2.2.1因工作需要，由主管安排加班，班长填写《加班审批单》，报备总值班长进行确认。
2.2.2员工由于个人原因没有完成工作或未经批准延长工作时间的不计加班。
2.2.3员工加班时间应先冲抵事假、病假。
3.2请假办法及待遇
3.2.1迟到、早退、旷工及其处理办法
3.2.2事假
3.2.3病假
3.2.4其它
●年假、产假、婚假、丧假按《中国联通陕西分公司员工考勤管理办法》及《陕西铸联科工贸有限责任公司员工休假制度及考核办法》执行。
●假期超过三个月者，不再保留原有岗位，人员移交综合主管。
返岗后经过上岗培训，若原岗位人员编制不足，可优先返岗，否则另行安排。
?
需要主管主任审核以及主管经理审批的假别，一律由主管负责办理签批手续。
4.附则
4.1本办法由客服中心负责解释。
4.2本办法自20XX年01月01日起执行，原办法即行废止。
附：
1、请假单
2、加班审批单
3、考勤表
20XX年8月20日
加班审批单
年月日
请假单
年月日
篇三：
单机版考勤机使用及推广说明
单机版考勤机使用及推广说明
目前公司共有三款单机版考勤机，分别是dKQ-m880、dKQ-818m+、dKQ-819m。
其区别是：
备注：
1、m880考勤机的安装使用非常方便，无需加密，也不用连接电信省平台，但是这种考勤机使用联通的RF-Sim卡也可以使用，用户自己也可以进行操作和设置。
2、连接省平台的两种考勤机，需要客户把名单提供给我们，由我们在省电信平台的技术人员将信息导入到省平台中，在企业方可进行开户工作，在信息提供后，一天时间可以完成数据导入，所以请大家在安装其他考勤机的时候，一定要尽早提供人员数据。
3、能够连接电信省平台的考勤机，在网络被客户自行断开以后，仍然可以考勤，但不能新增和删除用户，此项功能只能在联网的情况下，从省平台获取身份数据。
4、目前后两款考勤机已经处于测试阶段，近期就可以开始接受订货。
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