第七章企业环境管理.docx
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第七章企业环境管理
第七章企业环境管理
第一节企业办公室内环境管理
办公的环境是由办公所在地（办公室）、建筑设计、室内光线、空气、颜色、办公设备、办公布局等因素综合形成的。
办公环境是行政人员的主要工作场所，可能影响到人在工作中身体的健康、心情的愉悦。
优化办公环境可以对行政工作的效率产生直接作用。
办公环境的优化管理，主要靠环境设计规划以及日常整理得到实现。
一、企业办公室内布置设计
企业办公室内部常见的布置设计主要有封闭式、开放式和全景式三种基本形式。
（一）封闭式
传统的办公室都是封闭式的，这种办公室由一系列小办公室组成，小办公室通过回廊连接。
每间小办公室只有少数职员，办公工作在各间小办公室里完成，封闭式设计的好处是各种工作互不干扰，并能形成一种紧密的工作群体。
目前仍旧有许多小型企业采用封闭式的设计方法。
但对于大型企业来说，这种设计方法带来了沟通上的困难，而且还不利于建立标准化的工作程序，也不利于全面管理。
而且，封闭式的设计很浪费空间，连结各个小办公室的回廊需要空间，小办公室之间的隔离墙需要空间，每扇办公室门的开关也需要空间。
封闭式办公室的这些缺点，以及办公室职员的不断增加，导致了开放式办公室的产生。
但对于某些工作来说，封闭式办公室仍旧是必须的。
它的存在基于以下三个目的：
第一，执行一些保密性工作；第二，执行一些需要最大限度地进行集中处理的工作；第三，举行会谈。
这些活动对于部分高级职员，如公司秘书、部门经理、会计师来说是必不可少的。
其他职员，例如：
所需人力和物力的估算人员，由于其工作具有保密性，并需要集中注意力，因此需要封闭式办公室；计算机程序员的工作也由于需要集中注意力而应在封闭式办公室中进行；人事部门的某些职员由于要对求职者进行面试，也需要封闭式办公室。
（二）开放式
办公室由一块大而连续的空间组成。
在这个空间里有许多不同部门（或称之为办公室子系统），相互之间完全没有隔墙。
办公室和其他办公家具、办公设备排列整齐，并尽可能朝着同一方向，现代办公大厦多采用这种办公室设计方法。
开放式办公室主要有以下优点：
节约了大量空间，估计比封闭式办公室节约20%或以上的空间。
由于没有隔墙和门，办公室职员可以在办公室里更自由地走动，有利于不同部门之间的工作联系。
信息沟通更加容易，内部电话的使用频率降低，相应地减少了电话所产生的噪音。
监督管理与封闭式办公室相比有较大改善。
这主要是因为办公室经理或办公室监督者能观察到所有或大部分职员的工作情况。
由于没有隔墙，办公室的内部设计更富有弹性。
搬动办公家具和办公设备、重新安排各部门的位置也比较容易，而且所需费用少。
开放式办公室提供了一个顺畅的工作流程，各种信息和文书能顺利地从一个地方传到另一个地方。
照明与取暖更容易，安装费用较封闭式办公室低并且实践证明，开放式办公室的经营管理费也更低。
当然，开放式办公室也有其不利的一面。
开放式办公室的噪音大。
噪音来自不同方面，如不同部门的办公设备（计算机、打印机、复印机），电话交谈以及其他职员的谈话，走动等，这对职员来说是一种干扰。
高级职员也在开放式办公室中办公，这样很可能使他们过多地卷入日常事务而忽视了他们的真正工作。
办公桌、办公家具呈对称性的分布形成一种类似车间的古板、非人性化气氛，妨碍了职员团队精神的形成。
开放式办公室经常显得不如封闭式办公室整洁。
所以必须有良好的监督管理。
开放式的设计使得流行感冒等传染性疾病很容易在办公室职员间迅速传染。
（三）全景式办公室
全景式办公室又称活动图景式办公室，这种起源于德国的办公室内部设计方法已经为许多大型企业所采用。
全景式办公室也需要大而开阔的空间，但与开放式办公室不同的是它建立在被称之为“有机规划”的基础之上。
全景式办公室放弃了开放式办公室的严密布局，它并不是根据整个办公室的工作流程进行组织，而是将和某个小组的工作流程有关的职员组织在一起工作，形成一个小的工作群体。
当然，那些相互关联的工作群体彼此是十分靠近的。
办公用具、办公设备等都随机地设置在各个小组（事实上是部门）的工作空间内，每一种设置都力求最好地配合各小组的工作流程。
全景式办公室体现的是一种团体观念，这种团体观念使职员有一种归属感，并为某些集中性的工作提供了空间。
这种布局既保留了开放式布局的优点，并使各部门相对集中，又弥补了其缺点，避免了相互干扰。
所以，尽管它的花费较多，还是被众多“三资”企业所采用，成为目前最为科学合理的办公室布局。
案例学习7-1
惠普的开放式移动办公环境
在北京的大北窑桥东南角，惠普大厦。
这幢目前北京唯一一座实现移动无线办公的大厦里，你经常能见到这样的风景：
有人风风火火地冲进电梯，左手握着手机，右手举着无线电话旁若无人地谈着业务；有人正坐在咖啡间一边“摆弄”笔记本电脑一边喝热饮，笔记本的左侧插着一块方方正正的无线上网卡。
这些人是惠普的员工，但是，他们却没有属于自己的固定办公桌。
甚至，连中国惠普总裁孙振耀也一度要天天寻找自己的办公位子。
奇怪吗？
身份如此显赫的惠普总裁竟然没有一间属于自己的办公室。
在去年的一次中国惠普办公方式调整中，孙振耀把自己划在了“出差较多，不需要固定位子”的员工行列，当时，这是一个占到惠普北京员工总数54%的600余人的队伍，公司按照3比1的比例给他们配备了200个办公位子。
“只需给他们每人配备一台笔记本电脑、一块无线上网卡和一部无线分机电话就OK了。
”行政部有关负责人告诉记者，惠普的这次变革做的非常彻底，不仅仅是那些经常要见客户、要出差的销售部、市场部与现场维修部员工参与到新一代移动办公中，就连后台的固定位置部分也彻底统一了标准。
这位负责人说：
“这种开放性的移动办公形式不仅使部门间的沟通变得很容易，还令员工感觉非常自由、自我，只要带上那三件设备他可以在大厦内随便走动而不耽误工作，大大提高了工作效率。
”据了解，惠普员工的上班时间相当灵活，员工不需要打卡登记，任何员工都可以自由选择是8点30分来上班，下午5点30分下班，或者9点来上班，下午6点下班。
“更重要的是公司真的因此节省了大笔开支：
原来8个楼层容纳了700多名员工，调整后有1100名员工在这里工作。
房租永远是我们这类高科技大公司成本中的第一位，但是，实现移动办公至少为北京惠普节省了1/4的面积。
”
一位世界级跨国公司的员工曾经告诉记者，分摊在他们公司每名员工身上的办公面积、各种水电资源费、维护费每年要达到8000多美金，这还不含年薪。
在成本与利润的重压下，没有老板会对降低高昂的办公费用不感兴趣，或许用不了多久，惠普大厦里的这道流动的风景，将替代格子间成为京城写字楼里的新潮流。
二、企业办公室内视觉优化
（一）颜色的选择、搭配
颜色是一种对人的情绪有强烈影响的刺激物，它决定着办公室人员的情绪，注重办公环境颜色的搭配，需要关注设计：
1．颜色的反射值。
办公室使用的各种颜色可以不同程度的反射光线。
反射率是从某一表面反射出的光的总量与照到这个表面吸收的光的总量之比，可以用来衡量反射值。
考虑到办公区人员较多，需限制颜色的选择，一般控制天花板表面的反射光的比例为60%～80%，墙壁表面为40%～60%，办公桌表面为25%～45%，地板表面为20%～35%。
2．墙壁与天花板的颜色搭配。
由于墙壁和天花板构成了办公室里最大的表面区，应注意为这些地方选择一种能吸引人的、从生理上能起到镇定作用的颜色。
比如天花板和四周墙壁都采用乳白色，就可以达到这种效果，办公室的墙壁和天花板要有足够的光亮，以便反射光线而不是吸收光线，但也不能过于光亮以造成任何炫目的现象。
3．办公家具与设备的颜色搭配。
家具和设备的颜色搭配也采用了上述原则。
由于桌面玻璃和其他高度光滑的表面也会产生炫光，所以不宜采用抛光的桌面，一般应选择无光漆的家具。
外表颜色的深浅对比变化会引起眼睛疲劳，因此最好用使用浅色家具。
4．地面覆盖物。
墙壁与天花板的颜色与地面覆盖物的颜色类型一般应该保持协调一致，从而形成一个统一、和谐的环境。
地面覆盖物有地毯、瓷砖、木地板、水泥涂漆等。
选择地面覆盖物时，还应充分考虑办公室职能的类型和每个办公室的业务往来量，在对业务往来量数据进行合理分析的基础上，根据其纤维质地、质量、耐脏性、传音性、防静电性、易燃性和耐磨性等几方面来综合选择。
（二）光线的控制
控制好光线可以为员工提供有效的、舒适的照明和安全的工作区域，有助于提高舒适感，并建立一个从审美角度能引人注目的工作区。
一般而言，光线的量和质都需要考虑，企业应为员工提供一个视觉上舒适，既不炫目也不昏暗的工作区，营造一种吸引人的气氛。
由于光线的质量直接受光线明亮程度的影响，因此光线的明亮程度必须适度并得以保持。
光线的质与量是比较专业的问题，因此企业可以在办公室环境规划过程中，聘请专业设计人员参与设计。
其次设计光的来源。
办公室可得到的光源有两种：
自然光与人造光。
自然光是指阳光，阳光直接照射会使人产生炫目、不适感和眼疲劳，并使办公室温度升高；但如果使用沉重的帷幕、软百叶帘或隔板会使自然光无法进入办公室。
为了尽可能多地利用自然光，采用薄窗帘与窗纱，这样既可以使光线进入室内，又可使直射阳光偏斜，减少炫目。
在人造照明系统中可利用白炽灯、荧光灯与高强度放电灯等提供办公照明。
由于在办公区照明范围大，最好选择照明强度大，但又能灵活控制，相对节能的照明系统。
三、企业办公室内听觉优化
听觉环境规划对于营造办公室气氛，提高员工工作效率意义重大。
听觉环境规划的主要内容是办公室噪音的控制，它主要是指把噪音保持在一个适当的范围之内，以保证良好的听力和谈话不受干扰。
听觉环境规划主要集中于两个主要方面：
消除噪音的来源和使用吸音材料以减少噪音。
一般来说坚硬的表面反射声音，而柔软的表面吸收声音。
可以采取了以下一些噪音控制措施：
1．将嘈杂部门置于偏远的角落里，如将印刷部门、打字人员和要求精力集中的部门分开。
2．使用吸音板减少干扰以提高不受干扰的隐蔽程度并阻挡住传来的声音。
3．科学设计工作流程，减少人员走动量。
例如：
把工作任务密切相关的工作人员安排在一起，把机器放在使用机器的人员旁边，都可以减少人员走动。
4．在墙壁、家具、天花板和用于美化办公室的隔墙上使用吸收声音的覆盖物。
如家具和办公室的内隔墙使用厚的织物，地上用地毯，天花板用吸音砖。
5．使用“掩饰”声音，以遮盖那些不能被消除但可以被分散的声音。
如用机器与灯具的嗡嗡声或者音乐来遮掩噪音。
6．尽量不出现无覆盖物的地面，因为这种地面对声音的反射多于吸收。
四、企业办公室内空气环境优化
空气环境是指由生理空气因素（包括温度、湿度、流通与净化）造成的办公室的整个气氛。
而空气调节是指为了员工的精神愉快和生理舒适而精心调节空气，这方面的措施主要包括控制空气的温度、湿度、流通和净化。
（一）温度控制
只有办公室的温度适当，员工才能舒适而高效地工作。
专家认为，18摄氏度是最合适的温度。
需要强调的是，由于不同的人喜欢不同的温度，因而室内温度的主观性较强。
一般女性职员比男性职员更喜欢暖和的办公环境，所以尽可能地将女性职员安置在靠近热源的地方。
温度太低会降低手指的灵活性，所以打字员也应安排在靠近热源的地方。
从安全、方便和成本等角度考虑，企业的办公室可以统一安装空调。
办公室在取暖时，通过安装湿度调节器来增加空气中的水分。
企业在空气环境规划中还充分考虑到绝热问题，提高空调效率，可以节约能源。
比如通过在建筑物的中空墙壁或在墙壁和房顶的建筑材料中加入绝热材料来解决。
另外，采用了双层玻璃窗（两层玻璃，中间夹着一层空气）也可以防止热量散失。
（二）湿度控制
湿度是影响我们生活环境的一个重要参数。
湿度测量为我们提供了控制这种影响的机会。
适当的湿度环境，使人们感觉舒适。
过高或者过低的湿度，则会引起人们感觉不适。
办公室相对湿度（相对湿度是指气体的绝对湿度与在同一温度下，水蒸汽已达到饱和的气体的绝对湿度之比）一般控制在40%～60%之间，保持在最佳状态是50%左右。
（三）流通控制
保持办公区空气的流通是办公室规划的一个重要课题。
工作区的空气必须流通，以保证空气的质量，不流动的污浊空气会使办公室人员精力困乏、工作数量和质量下降。
通风的关键是既保持空气流通，又不产生穿堂风。
为了达到这一目的，在办公室布局时既要注意控制气流的速度，又要注意选择通风的方法。
空气流通的具体做法包括：
打开窗户，但为避免产生穿堂风，在窗框的底部安装玻璃或纱窗，这样可以部分地解决这个问题；提高门外门厅的温度，使之与办公室内部的温度一致；在门厅里再设置一道门，打开一扇门时，关闭另一扇门；在门厅里设置一个屏风。
（四）室内净化
净化空气环境有益于办公室人员的健康，并可以使一些高灵敏度的设备更良好地运转。
一个清洁的、充满活力的办公室给人以高效的感觉，并体现出对客户和办公人员的关心。
安装完整的空调系统，可以净化空气，排除空气中有损健康的成分，比如灰尘、臭气等。
为了减少办公室的污染和尊重所有人的情感，办公室内应禁止吸烟，如有必要可设立专门的吸烟室。
办公室人多繁杂，清扫和吸尘工作每天进行一次。
办公室里应准备有足够的废纸篓，每天晚上都收拾整齐，以便于清洁人员进行清扫。
办公室需要定期实行清扫计划，一年进行一次或两次大清扫，彻底清除一些死角。
五、企业办公室环境整理
企业办公环境除了靠规划合理之外，还必须靠日常的清洁、整理，才能保持整洁清爽。
日常的清洁整理必须由办公室员工自身来完成。
（一）设备物品要放置适当
办公桌面要保持干净，办公桌大小要适中，以足够放置常用的办公用品，并有空余的位置进行工作为好。
要安排好办公桌上的东西，将最常用的物品，如电话、文具盒、便笺等，放在不必起身就可以伸手拿到的地方，离办公桌不远的地方则可放置常用的参考书和文件盒。
办公桌应尽可能少放东西，桌上所放的材料应以够用为度。
办公桌的抽屉里，可以排列有序地放好信封、公文纸、订书机、复写纸、胶水、涂改液等。
常用的文件夹应该整齐地叠放在桌边或直立在文件架上，同时要按照一定的方法予以分类管理，同时注意保密文件和不常用的文件要按照要求存放在安全的地方或者文件柜里面。
以计算机为代表的办公自动化设备，是现代办公室空间的重要组成部分。
这些自动设备一般应有自己的独立的摆放空间，与设备有关的资料和参考书等也都应放置好。
如果办公室的其他人员也需要使用这些设备，放置时既要方便他人使用，又不打扰自己的工作。
（二）公共区域要整洁干净
要经常清洁公用打印机、复印机周围，发现有废纸等杂物要及时清理，对办公室的公用桌子，要保持桌面整洁、干净，地面无废弃物、无水迹，茶具清洁整齐，公用的文件柜、书架和物品柜中的东西在职权范围内要保持有序；由专人负责经常清理的接待区或者会议室，并在访客离开或者会后立即清理，保证在下一个访客或会议前又有一个清洁整齐的环境。
（三）公用物品要摆放有序
文件柜里面的公用文件要按照管理制度严格管理，使于各个部门人员利用；公用办公用品柜中的物品也要放置规范，通常重的、大的放下面，轻的、小的放上面，便于取用。
一些常用的公用物品，比如电话号码本、航班表、火车时刻表、字典等按办公室要求放在可以方便取阅的地方，以免给人带来不便。
接待区为来访人员准备的宣传品、资料以及报纸杂志应整齐地摆放，并要及时更新和整理，保持良好的对外形象。
知识链接7-1
办公室的风水讲究
中国人的环境设计中有的风水讲究，虽然不能完全用科学解释，但从传统文化上讲，也存在一些影响。
尤其在港、澳、台等地区，风水的提法更加盛行。
办公室是企业经营的场所，是求财求利之处，了解一些风水的原则，也可作为环境布置的参考：
1．常见的办公室写字楼，因为建筑设计的原因，往往会形成一个狭长的走道，而有些公司的大门就直对狭长的走道，且门一开就看见工作位置，这是不利的，最起码也得用屏风挡下。
2．有些公司为了体现龙马精神，往往会在办公室内放些如：
神鹰展翅，或猛虎图等，而这些都不是适合于办公室放置的，风水学认为这对老板或员工的健康有损。
3．办公室植物的放置，一般采用的植物最好是大叶，阔叶类的，而细叶或针状的植物最好少用，另外有些人因为植物难以养或图方便，常用仙人掌类的好生长的，这也是错误的，会有纠纷。
4．日光灯与员工位置的布向，最好是呈现出日光灯纵向在员工头顶上的，不适合于直在员工前方，会降低效率的。
5．一些简单的规则，如不可横梁压住办公桌，不可门朝镜子，与厕所最好不搭界，如对门，背靠厕所。
6．常见有些人爱把办公桌摆在房子中间，这也是不好的，办公桌是背后无靠的，这意味着背后没有靠山，一般应尽量有空间在办公桌前。
7．财务人员的位置很重要，一般要放在守气，安静之场所，而有部份公司往往因为业务的需要，财务的地方去得比较勤，这尤为重要。
8．一般在办公桌上放东西，最好是左高右低，左边厚实，右边薄弱一点，这才利于财运，因为左边是代表青龙，右边代表是白虎方。
9．办公室天花板或墙壁渗水、漏水或龟裂，是漏财的象征，宜速补救，以及办公室内的地要平稳，前低后高。
10．办公室养风水鱼的位置，一般最好是放在明堂位或财气位，或者要不就不养，而养的话，则一定要放好，否则旺不了财还会破财。
第二节企业室外绿化管理
企业的室外环境主要依靠植物的绿化进行美化。
尤其在生产型企业，厂区面积较大，存在限制的用地或零星的空地，合理的进行室外环境的绿化，既可以给员工创造舒适的工作空间，还能有效的减少生产带来的噪音、粉尘、细菌等环境影响。
一、室外绿化的作用
绿化，就是指在室外种植物，改善环境。
常见用于绿化的植物主要有草皮、花卉、灌木、树木这几类。
（一）绿色植物的作用
绿色植物对改善环境的作用主要表现在几个方面：
1．防尘、杀菌。
绿色植物对弥漫在空气中的粉尘、飘尘的阻挡、过滤和吸附作用很强。
尘埃是细菌、病毒传播的载体，因此，植物不但有防尘作用，还可以保证人们的身体健康。
2．调节环境湿度、温度。
环境绿化有降温、增湿、调节气候环境的作用。
企业室外的绿化，特别是立体绿化，可以起到降低室内外温度和墙面湿度的作用。
3．降低减少噪音。
枝繁叶茂的树林可以隔音和吸声。
噪音的降低可以减少人们的不安和烦躁情绪，有利于工作。
4．隔离和隐蔽。
利用绿化还可以形成不同的区域划分，由于绿化对视线的阻隔，还可以将特殊的建筑物，或不美观的施工区域遮蔽起来。
5．净化空气质量。
由于植物可以吸收空气中的二氧化碳，释放出氧气，增加绿化面积，可以实现净化空气质量的目标。
6．促进人体健康。
绿色环境可以调节人的神经系统、促进血液循环，还可以改善心肌功能，促进人体新陈代谢，提高人体免疫力。
（二）常见绿化植物的作用
常用的绿化植物主要包括：
草皮、花卉、灌木、乔木这几种，它们主要的绿化作用各有不同，在绿化时主要是根据需要来结合搭配。
1．草皮：
成片生长的草皮的叶面面积是其占地面积的十倍，可以防止灰尘再起，减少细菌，防止水土冲刷。
草皮贴近地面，不会遮挡视线，使人视野开阔。
2．花卉：
花卉的色彩丰富，有很好的视觉效果，可以用来形成景观，利用花盆栽种的花卉还可以排放成不同的图案。
花卉有一定的花期，需要注意在花卉调落时也可能影响环境。
3．灌木：
灌木是指那些没有明显的主干、呈丛生状态的树木。
密集种植的灌木可以形成“立体草坪”的效果，成为绿化的背景。
灌木还有很好降噪效果。
同时灌木抗旱、抗虫能力强，绿化的管理成本低。
4．乔木：
乔木是指有一个直立主干、且高达5米以上的木本植物。
通常见到的高大树木都是乔木，如木棉、松树、玉兰、白桦等。
乔木的防尘、防风、遮阴、调节空气的作用都更显著，大树的景观效果也很好。
由于生长慢、寿命长、移植困难等特点，价值也比较高，更需要进行管理。
二、企业室外绿化特点
企业的厂区绿化不同于山林绿化、城市绿化，有自身的一些特点需要在绿化时注意。
1．企业的用地面积紧张，应该推行垂直绿化。
垂直绿化就是利用植物的高低分布使绿化由平地向上下空间拓展。
种植攀援植物、灌木乔木混合种植等都是垂直绿化的有效方法。
2．厂区绿化的对防尘、防噪音、防污染等功能需求大，应选择有着多种防护功能的绿色植物。
由于多数工厂区的空气、水质、土壤等条件比其他地区差，甚至有不同程度的污染，所以应该选择具有适应不良环境条件的植物，以便改变环境质量。
因地制宜的选择适应当地气候、土壤、水分等条件的乡土树种或是经过长期考验已适应当地自然条件的外来树种，其适应性强，成活率高，生长健壮，能就地取料，既省人力又可节省费用。
选择抗污染能力强、抗病虫害能力强的植物。
3．企业室外的地上、地下有各种管线纵横交错，立体交叉。
在绿化建设时要注意合理规划植物的种植面积、树木高度、树木根系的延伸，以注意不影响到生产及货物运输。
4．企业厂区的建筑一般较大，在密集的工业建筑物的北侧，光照条件差，常形成浓阴区，在配置植物时要选择耐阴植物，注意栽种，以保持植物成活生长。
5．企业发展会预留建设用地分期发展，预留建设用地应该做临时性的绿化，不宜栽种价格过高或不便移植的植物。
三、企业绿化的区域规划
作为企业生产和生活的外部环境，将企业的不同区域采取不同形式的绿化，还可以实现不同的区域功能：
（一）厂前区的绿化设计
厂前区在一定程度上代表着工厂的形象，体现工厂的面貌，是职工上下班集散的场所，是给宾客参观创造第一印象之处，绿化布置应考虑到建筑的平面布局，主体建筑的特点，色彩、风格，与城市道路的关系等，多数采用规则式和混合式相结合的布局。
种植观赏价值较高的常绿树，也可布置色彩绚丽、姿态婀娜、气味香馥的晚香玉、百合、牡丹、月季、紫薇等花卉。
水源方便的工厂还可以在工厂中心设置喷水池、假山石等。
厂门的绿化要方便交通，与建筑的形体，色彩相协调。
林荫大道上选用冠大荫浓、生长快、耐修剪的乔木作遮荫，或配以修剪整齐的灌木绿篱，以及色彩鲜艳的宿根花卉，给人以整齐美观，明快开朗的印象。
在宽大的厂前区还常常与小游园的布置相结合，绿化气氛更浓，环境更优美，通常栽植观赏花木，铺设草坪，辟水池，设山泉，修小径等小品布置，还可放置灯座，靠椅，形成恬静、清洁、舒适、优美的环境。
（二）生产区的绿化设计
生产车间是工厂的主体，应是厂区绿化的重点，该区的绿化应以满足功能上的要求为主。
不同性质的生产车间，可因绿化面积的大小而异。
高温车间周围的绿化，应充分利用其附近空地，广泛栽植高大的落叶乔木和灌木，以构成浓荫蔽日、色彩淡雅、芳香沁人的凉爽、幽静环境、便于消除疲劳。
为便于防火，应不种或少种针叶类及含油脂的树种。
对产生污染物和噪音等有害物质的厂矿车间，应选择生长迅速、抗污染能力强的灌木和乔木进行多行密植，形成多层次的混交。
有条件的工厂应留有绿化带空地。
在种植设计时，林带和道路应选用没有花粉、花絮飞扬的树木整齐栽植，其余空地可大面积铺栽草坪，适当点缀花灌木，用绿化来净化空气，增加空气湿度，减少尘土飞扬，形成空气清新、环境优美的工作环境。
（三）水源地的绿化设计
许多工业企业除生活用水及消防用水外，生产用水也很大，尤其一些特殊工业企业本身有贮水池及河湖等，绿化的要点一是保护水源的清洁卫生；二是通过好水源的绿化处理，可大大改善厂区的环境。
尤其是工厂污水处理场的绿化。
要选择抗性强的树种，即能吸收有害物质的水生植物如水葱、田蓟、芦苇等可杀死水中细菌。
利用处理净化后的废水可种树、栽花、养鱼，不仅绿化环境，而且还可通过植物对环境污染和治理效果进行生物监测，起了良好作用。
（四）厂内道路绿化设计要点
厂内道路是连接内外交通的纽带，职工上下班人流集中，车辆来往频繁，地上地下管道，电线纵横交叉，都给绿化带来了一定的困难。
道路绿化应满足庇荫、防尘、降低噪音，交通运输安全及美观等要求，乔木以7～10米为宜，定于高度不低于4米。
一般道路在两侧对称地栽树效果较好；如果道路狭窄不能两侧都栽树或者一侧管线太多时，可采用在道路一侧绿化的方式；如果路较宽，车行道和人行道能分开时，可以设计成多种形式以突出绿化效果。
为了保证行车和行人及生产安全，道路绿化要明确厂内道路交叉、转变地点的非植树区最小距离，树木与建筑物、道
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