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企业会计准则执行中的问题研究

企业会计准则执行中的问题研究

学号 

甘肃民族师范学院

 

本科毕业论(设计)

 

题目          

学生姓名          

专业班级          

系别          

指导教师          

 

企业会计准则执行中的问题研究

摘要随着市场经济的发展与经济全球化趋势的加强,越来越多的企业成立,虽然发展规模小大,但是在国民经济发展中的作用越来越突出,有利于提高经济发展的活力,增加就业机会,推动我国城市化进程。

而企业在发展的同时也带来不少的问题,就需要加强对企业的管理与制度规范。

就当前来说,实施的企业会计准则,虽然能够针对于企业的规模小、业务较为简单等特性来执行,但是在实施过程中仍旧发现不少的问题,就需要进一步改进。

本文简要分析了企业会计准则的相关内容,分析当前实施中存在的不足,并进一步提出相应的建议。

关键词企业会计准则实施问题对策

引言

随着我国市场经济的发展,全球化和知识经济的到来,我国的企业不仅在数量上有上升的趋势,而且在国民经济中的作用越来越重要,外界也越来越关注怎样规范企业会计核算行为,提高会计信息质量。

就编制财务会计报告来说,企业往往编制比较简化的差别财务报告体系。

企业编制的财务报告应当有利于内部信息使用者的使用,也有利于相关的外部信息使用者使用。

这个差别报告的重要性最早被西方发达国家发现,他们为了能够更好地规范企业的财务会计报告开始制定相关的法律来规范或者制定企业会计准则。

1企业会计准则的执行具有其必要性

1.1企业在国民经济发展中的地位

从企业在我国经济发展中的地位来看,企业在我国企业总数中占据的比例较高,其发展也较为灵活,能够提供许多的就业岗位,有利于缓解当前严峻的就业形式。

除此之外,企业的发展极具有创新力,在专利权、新产品、新技术等新兴领域上,企业作出了非常大的贡献。

而原有的企业会计准则对企业来说,适应性不强,存在着诸多不相符之处,为此,就需要推动会计准则的实施,来进一步促进企业的规范化发展。

1.2企业会计准则实施的作用

从《企业会计准则》实施的作用来说,推动企业会计准则的实施,有助于提高企业财务行为的规范性,为管理者的决策提供更为科学的依据,提高会计核算水平与质量,来推动企业更好的发展。

另一方面,企业会计核算质量的提升,也有利于帮助税务机关开展税收征收工作,强化对企业的监督能力,缓解当前企业发展中容易遇到的融资难问题。

2研究设计

2.1研究设计总体思路

本文采用问卷调查的形式进行研究,调查的对象主要依照《企业会计准则》和《中企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)规定的企业标准划分的16种类型的企业来界定、选择广西部分企业进行实地调查研究。

2.2调查问卷设计

问卷主要从调查对象的基本情况、执行《企业会计准则》的情况、未执行《企业会计准则》的相关情况、己执行《企业会计准则》的相关情况四个方而进行设计,每个方面设计了影响执行情况的因素5-6个。

本调查问卷采用不记名方式对本市的几个企业进行发放。

问卷的发放主要采取直接交予和电子邮件两种形式,辅以电话和网络通讯等形式。

3研究结果分析

3.1执行《企业会计准则》的影响因素

对本市执行《企业会计准则》的情况企业现执行会计制度的描述,测试项的数值分别为:

2004年的《企业会计制度》、2006年的《企业会计准则》、2011年的《企业会计准则》。

调查结果显示,执行《企业会计准则》的比例最高的达到50.5%;其次是执行《企业会计准则》的比例是46.6%;剩下2.9%是执行《企业会计制度》的。

从调查结果分析,《企业会计准则》的执行率不算很高。

在“执行《企业会计准则》影响因素”中本文主要研究八个影响因素,依次是会计基础工作薄弱、信息处理手段不完善、经济环境的制约、财会人员的惯性、内部控制缺失、核算方法和要求简单、与相关法规协调统一、执行可操作性强,采用五点评分法。

研究的八个执行《企业会计准则》影响因素都呈显著性,其中最为显著的是“会计基础工作薄弱”和“财会人员惯性”,在此重点分析这两个因素的影响:

第一,能否使《企业会计准则》健康执行并发展良好,会计基础工作薄弱是企业执行《企业会计准则》很重要的外部影响因素之一,会计基础薄弱会阻碍《企业会计准则》的执行。

企业的经济实力不雄厚,资源不够丰厚,而信息资源又具时效性,所以要想让《企业会计准则》执行得好,一定要加强企业会计基础工作的建设。

第二,财会人员的惯性是企业执行《企业会计准则》又一重要的影响因素。

财会执行人员的准则水平、行为意向、工作态度、工作能力和知识结构会影响企业会计准则的执行。

因为企业的所有者通常会片而追求利益,比较重视能够给企业直接带来经济利益的营销人员和技术人员,会不自觉地忽略会计在企业的重要性。

3.2执行《企业会计准则》存在的问题分析

在“企业执行《企业会计准则》的主要困难”问题中设置了四个问题,分别是会计人员不容易掌握、转换和执行成本高、内部控制不完善、会计核算方法和要求高。

企业执行《企业会计准则》的主要困难是“内部控制不完善”。

现代企业管理的有效工具是内部控制,企业经济管理工作的重要基础是建立有效的内部控制制度才能更好地防范财务风险。

企业要加强内部控制,可以通过改革企业的产权制度,优化内部的管理结构,提高企业的内部运作效率,把企业的管理信息系统有效地建立起来并及时获取有用的信息,提高企业对业务的反应能力。

企业执行《企业会计准则》主要困难的另一大影响因素是“转换和执行成本高”,这首先要处理好企业的领导和财务人员的惯性。

因为财务人员往往对以前使用的会计制度比较熟悉,不愿意执行新的《企业会计准则》,只有政府部门强制企业执行《企业会计准则》,企业的主管领导和财务人员的惯性心理才会被打破,在执行《企业会计准则》过程中,政府可以适当地给予企业财政支持,这样才能加快企业新旧会计制度的转换。

3.3执行《企业会计准则》效果分析

针对企业执行《企业会计准则》的效果,本文设计了六个问题,分别是会计核算规范、降低会计核算工作量、会计信息透明、会计信息质量提高、编报成本低、防范金融风险。

根据统计分析结果,被调查的企业较多认为通过执行《企业会计准则》提高了企业会计核算的规范程度,使企业对外报送的财务报表的信息更加规范,能让企业的外部信息使用者和利益相关者更好地获取规范的企业会计信息;采用《企业会计准则》处理企业的日常经营业务事宜,相比其他准则及制度,降低了企业的会计核算工作,并提高了财务人员日常处理业务的工作效率;通过执行《企业会计准则》,使企业的会计工作流程更加规范,并提高了企业的会计信息质量。

4我国企业会计准则执行的改进思路

纵观整个系统,我国的会计准则的现实的现状是成本高、实施效果不好,对我国的资本市场和会计准则国际化的实施和发展需要一段很长的距离。

因此,我们需要深度改革我国会计准则。

4.1改进方向

根据目前的我国会计准则的实施情况发现,会计准则实施的改进可以从三个层次的方向进行。

首先,我们可以从高层次的会计准则实施来改善会计准则的实施现状。

在某种程度上,会计准则的执行是强制性的。

随着处罚机制的实施,会计准则的实施将得到更有效的保障。

高层次的会计准则执行人具有规范制定机构、政府监督机构和企业外部监督人员。

例如,注册会计师审计管理不严格、处罚机制过于薄弱、机构不主动等问题都反映在高层次上的会计准则实施有欠缺之处。

因此,完善我国会计准则实施的现状是当务之急。

其次,从会计准则实施的中层次上提高我国会计准则实施的现状。

会计准则的实施在中层次起着衔接高层次、低层次的作用。

其主要执行者是企业管理层。

在一般的财务报表基础上,管理层的会计信息披露扩大了会计信息披露内容,如提供财务会计报告和其他会计资料,这些财务报告不需要确认和计量程序,更无需审核。

因此,给会计操纵预留了空间,会计准则的实施效果也会受到很大影响。

因此,从中层次出发,是实施会计准则的第二个改进方向。

最后,从会计准则实施的低层次出发,完善会计准则的实施现状。

会计准则的执行效果,归根到底体现在会计信息披露质量上。

会计信息披露质量取决于财务会计报告的真实度。

而具体财务会计报表的形成离不开企业会计部门的共同努力,离不开基础的会计核算。

靠会计人员完成会计凭证、记帐、年度调整、报表等一系列基础会计工作。

因此,要提高会计准则的实施现状,就不能忽视会计准则在底层的实施作用。

4.2改进策略

4.2.1短期策略

法律、政府和法院都是国家的强制力,因此它们是提高会计准则短期战略的主要武器。

立法机关或政府可以制定相关法律或修订有关法律法条款,同时给予更严厉的惩罚,政府可以发动大规模的联合执法行动,对违背会计准则进行严厉的行政处罚,将相关责任人移送法院处理,实行刑事和民事制裁方案。

同时,随着舆论和媒体的传播研讨,会让社会更加想要改变我国的会计准则执行问题,可以遏制不良风气。

当然,这种影响不会持续太久,而行政权的重复使用会使效果越来越不明显,因此需要继续对策略进行巩固。

4.2.2中期策略

作为一种中期策略,应注重对会计准则实施的调整和完善。

我们可以用一部分资源为传统重视的环节,而另一部分则为之前失衡的薄弱环节。

在传统重视的环节的方面,我们应该选择漏洞严重、急需解决方面建立一个联合系统以确保各监管机构之间的协调合作;继续完善立法工作,特别是有关法律和民事诉讼工作制度;加强执法和提高主动监督活动。

考虑到人员素质不高,由政府或监管机构和民间组织进行内部会计控制,在具体操作上对公司的指导和技术支持也很重要。

会计师逐步被赋予更多的行政权力,培养他们的自我调控能力;逐步减少政府对注册会计师行业的直接管理和干预,政府可以成立专门的部门负责管理民事事业单位对会计准则的实施,调动民间人士的积极性;在法院建设中,允许集体民事诉讼,加快审判,提高人们的信心。

4.2.3长期策略

为改善会计准则的实施现状,创造良好的制度环境越发体现其重要性。

因此,我们的长远战略是营造良好的制度环境。

同时,要改革僵化的教育体制,建立人性化、制度化、长期化的德育模式。

其他系统应该考虑到潜在的不良后果,选择不适当的奖励方式,这样鼓励人们参与会计准则的实施,如推进股票市场发行制度改革,完善发行核准制,条件成熟时向备案制过渡。

若制度环境趋于良好,可以大胆的实现会计准则执行机制,对会计标准执行机制改进的会计专业法庭的建立,将会计准则执行工作的主要权力交予民间机构以管理等。

4.3改进措施

4.3.1健全法制和监管机制,加大惩戒力度

对于大中型企业而言,应当加强会计准则执行的监督。

首先,在法律上,要完善法律法规,使违法犯罪者小仅要受到刑事处罚,还要追究民事责任。

迫使企业管理当局和会计人员尊重法律,尊重准则。

其次,健全监管机制。

政府各有关部门,包括财政、审计、税务、证监会要增进沟通,开展联合执法,多管齐下,形成合力,实现信息共享,提高执法效率。

第三,加强对注册会计师行业监管和指导,完善市场准入和退出机制,充分发挥行业自律作用,规范审计行为。

4.3.2优化公司治理结构,改善准则执行环境

大中型企业的会计准则未得到有力执行,一个原因就是管理当局的权力没得到制约。

必须优化公司治理结构,发挥监事会的作用,有效监控公司管理层。

对独立董事建立约束和考核机制,使其真正发挥作用。

通过以上措施达到限制管理层随意操纵会计报表的目的。

4.3.3加强会计从业人员的培训,提高会计人员素质

首先,要主动进行企业会计准则的宣传,提高企业管理者以及会计从业人员对会计准则及执行必要性的认识;第二,建设一批合格的会计人员队伍。

在选聘阶段,人力资源部门要做好选拔工作,既要重视能力的考核,同时也要注重素质的考核,从而为企业会计准则执行培养一支业务能力强、职业素质高的队伍。

对现任会计人员,要强化能力培训,加强经济学、法律知识、职业道德的学习,提高职业素养。

第三,聘请社会中介机构进行指导。

准则内容庞大,核算要求高,企业可聘请会计事务所提供必要的技术支持。

4.4.4提高会计工作的规范性,强化内部控制

一是企业应当结合自身实际积极完善会计基础工作,统一规范会计操作流程,确保各类会计凭证的规范化。

二是要建立健全内部控制制度,设计合理的内控制度并切实有效地执行,通过制度确保资产的安全完整和会计信息的真实有效。

结论

本文通过对企业的调查,并就调查数据进行现状分析、影响的困难因素和实施效果和内外部动因分析,外部因素和内部因素对企业会计准则实施效果分析,企业面临一系列的问题,但只要企业不断完善管理制度和企业会计准则,财务人员惯性的改变,加强企业的会计基础工作,完善财务管理制度,提高会计人员的素质和水平,企业需不断规范工作流程,提高企业会计工作的效率,才能在激烈的市场竞争中稳步发展。

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(1):

121-130.

Researchontheproblemsintheimplementationofaccountingstandards

AbstractWiththestrengtheningofthedevelopmentofmarketeconomyandthetrendofeconomicglobalization,moreandmoreenterprisessetup,althoughthedevelopmentofsmallscale,butmoreandmoreroleinnationaleconomicdevelopmentismoreprominent,isconducivetoimprovethevitalityofeconomicdevelopment,increaseemploymentopportunities,promoteChina'senterprisesintheprocessofcity.Butitalsobringsalotofdevelopmenttheproblem,weneedtostrengthenthemanagementandregulationofthecompany.Atpresent,theimplementationoftheaccountingstandardsforenterprises,althoughforsmallenterprises,implementationofbusinessisrelativelysimplecharacteristics,butstillfoundalotofproblemsintheimplementationprocess,itneedsfurtherimprovement.ThispaperbrieflyanalyzesThispaperanalyzestheproblemsofthecurrentaccountingstandards,andputsforwardsomecorrespondingsuggestions

KeywordsenterpriseaccountingstandardImplementationproblemscountermeasure

致谢

光阴似箭,日月如梭。

大学生活即将结束,非常感谢老师在大学最后学习阶段给我的指导,让我得以顺利完成毕业论文。

同时感谢所有的任课老师在学习生活中给予我的教诲和帮助;因为你们,我才进步,因为你们,我的大学才丰富多彩。

在此表示我由衷的谢意,祝愿所有老师,生活美满,工作顺利,桃李满天下。

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