企业安全文化手册.doc
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企业安全文化手册
华电能源哈尔滨第三发电厂
二0一0年七月
用文化传递关怀
用关怀守护平安
前言
目录
前言
第一篇安全发展愿景
第二篇安全理念
第三篇核心安全价值观
第四篇安全行为准则
第五篇安全管理模式及原则
第六篇安全常识
第七篇安全技术知识
第八篇安全警句录
第一篇安全发展愿景
安全管理科学化
企业安全本质化
释义：
安全管理科学化，企业安全本质化。
就是要以科学管理的手段，实现本质安全型企业。
本质安全型企业是企业落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的根本体现，也是企业安全生产的最高境界。
现代工业生产系统是人造系统，这种客观实际给实现本质安全型企业提供了基本前提。
从理论和客观上讲，任何事故都是可预防的，任何设备设施、环境的缺陷及事故隐患都是可以消除和控制的。
认识这一特性，坚定信心，通过各种合理的对策和努力，本质安全型企业的安全发展愿景就能够实现。
实现本质安全型企业，科学管理是关键。
以往的事故教训表明，一切事故原因皆源于管理缺陷，管理上有缺陷，归根结底就是管理的目标、制度、措施、方法方面的不科学。
对安全生产的科学管理，就是为了消除安全管理上的缺陷，针对企业生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行科学决策、计划、组织和控制，从而达到安全生产的目的。
本质安全型企业既是科学管理的出发点，同时也是落脚点。
第二篇安全理念
珍惜自己关爱他人
释义：
在实际工作中，我们强调“珍惜自己”就是要职工珍惜自己的生命和健康，认真遵守安全生产规章制度，提升自我保护意识，增强自我保护能力，时刻保证自身安全。
“关爱他人”就是强调职工之间彼此珍惜，互相关爱，认真履行作业监护职责，确保“三不伤害”。
第三篇安全核心价值观
安全是企业最大效益
生命的价值高于一切
释义：
安全是企业最大效益
有了安全并不一定有了一切，但没有安全就没有一切。
“安全是企业最大效益”，这种价值取向应根植于每个人的心中。
我们的企业抢时间、抓效益的初衷和愿望无疑是好的。
但是，万万不能只注重经济效益而无视安全，盲目追求高效益往往欲速不达，一旦酿成事故更是追悔莫及。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
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&J&q%rMs,}tn从经济学的角度看，如果安全生产工作做好了，企业和谐稳定的局面就有保证，从而会激发职工用更高的热情投入工作，进而会促进企业效益的更大提高，所以，安全生产就是企业最大的效益。
生命的价值高于一切
所谓“生命的价值高于一切”，就是人的生命价值具有绝对性，它高于一切价值，一切与之相违背的价值都应该受到质疑，“金钱再好，没有生命美好”。
安全是生存与发展的前提，企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。
员工为企业做贡献的最基本前提是他必须健康地活着。
第四篇安全行为准则
一、基本准则
增强法律意识重视安全责任
提倡科学管理坚持持续改进
释义：
增强法律意识，重视安全责任
国家法律规定，企业是安全生产的责任主体。
增强法律意识，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，是企业履行安全生产主体责任的必要前提。
安全责任重于泰山，认真领会安全生产主体责任地位，重视安全生产责任，在安全生产方面养成真抓实干的良好作风，是对全体干部职工的基本要求，是搞好安全生产的根本所在。
提倡科学管理，坚持持续改进。
现代企业管理必须讲求科学，安全管理也是如此。
由于科学管理通过工作分析与工作执行的分离，以科学的知识代替过去的经验、工人和管理者之间的利益协调代替分歧、预防为主的手段代替事故后管理的做法，有效促进了现代企业安全管理水平的提高。
所以，在安全生产中提倡科学管理，是搞好安全生产工作的关键。
科学管理的最终目的就是给企业创造最大的安全绩效，创造良好的安全稳定局面。
科学管理不是万能的，但没有科学管理却是万万不能的。
持续改进安全管理的措施和方法，不断提高安全生产管理水平，持续改进安全绩效，是安全生产的客观要求，也是企业安全生产的一个永恒主题。
安全生产的过程，就是不断学习、持续改进、追求卓越的过程，只有起点，没有终点。
全体干部职工在安全生产实践中，必须把持续改进、追求卓越的思想贯彻过程始终，不断创建安全生产工作的标杆，不断刷新持续改进的目标。
二、企业领导
掌握安全生产法律法规
时刻关心职工安全健康
坚持安全生产一票否决
率先垂范做好安全工作
释义：
掌握安全生产法律法规
企业领导认真学习掌握国家有关安全生产的法律、法规、标准和政策，有利于增强法律意识，更好地履行企业安全生产责任主体的义务。
时刻关心职工安全健康
强国必先强兵，强企也必须努力提职工队伍安全健康素质，职工的安全健康是企业人力资源质量的重要保障。
领导时刻关心职工的安全健康，既符合以人为本的安全理念，又可以从根本上避免职工的消极抵触情绪，不断激励和规范职工的安全行为，防止企业宝贵的人力资源由于安全健康原因而不能充分发挥作用。
坚持安全生产一票否决
一票否决制是安全生产管理的一项重要内容，领导在安全生产管理考核工作中坚持“一票否决”，能更有效的监督各级职能部门、单位的各级管理人员更好地履行自己的职责，最大限度地防止、减少或杜绝事故的发生。
实行安全生产一票否决制，旨在建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，以调动我厂广大职工群众参与安全生产工作的积极性，顺利完成安全生产各项目标任务。
率先垂范做好安全工作
行为的沟通是安全生产管理最直接的载体和最快捷的方式。
要做到本质安全，领导的率先垂范十分重要。
作为一个领导者，带头学习和遵守安全法规，带头落实各项安全生产工作，这种无声的亲历亲为，能让广大职工感知到安全工作的重要，感受到做好安全工作的压力和责任，并触动和感动职工心灵，带来行为的同步。
三、中层干部
对上级负责把好安全关
对员工负责管好自己人
对企业负责做好安全事
释义：
对上级负责，把好安全关
各级领导人员都有不同的安全生产任务和安全生产职责，认真履行安全生产职责，下级对上级负责，把好各自的安全关，不辜负上级领导的信任和重托，在安全生产方面确保一方平安。
对员工负责，管好自己人
安全生产关系到员工的生命安全和切身利益。
坚持安全第一，本着对员工高度负责的精神，抓好安全工作；坚持以人为本，在安全生产过程中，时刻管好自己的人；坚持生命至上，珍惜自己，关爱他人，把我厂核心安全全价值观落到实处。
对企业负责，做好安全事
以企业安全愿景为导向，明确安全生产目标，认真履行职责，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，扎扎实实做好安全事，实现对企业负责的庄严承诺。
四、安全管理人员
提升自身素质懂安全
严格监督检查不徇私
执行安全标准不打折
履行管理职责不懈怠
释义：
提升自身素质，懂安全
安全生产管理人员缺乏基本的安全生产知识，安全管理和组织能力不强，监督检查不及时，措施不力，是发生事故的重要原因之一。
因此，对安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力提出要求，使其不断提升自身素质，懂安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，具有十分重要意义。
严格监督检查，不徇私
安全生产规章制度是安全生产管理的重要组成部分，安全生产管理人员直接、具体承担日常安全生产管理工作，监督检查规章制度的落实情况。
不徇私情，恪守独立、客观、公正的原则，实事求是，不因个人好恶影响工作，是对安全管理人员的基本要求。
执行安全标准，不打折
安全生产标准是国家和行业为保证安全生产而制定的在全国范围内统一的技术规范。
有关安全生产标准，是做好安全生产工作的重要技术依据。
安全生产管理人员严格监督安全标准的执行，一丝不苟，不打折扣，是防患于未然、减少或杜绝发生事故的基本条件。
履行管理职责，不懈怠
安全生产管理工作具有长期性、艰巨性。
随着社会的发展、企业的发展、环境的变化、设备的更新，安全生产条件、安全管理对象也不断发生变化。
旧的隐患消除，新的隐患会不断出现。
这些情况都需要安全生产管理人员充分认识安全生产管理工作的长期性和艰巨性，履行管理职责不懈怠。
五、作业人员
遵章守纪实现三不伤害
自我管理让安全成为习惯
释义：
遵章守纪，实现三不伤害
不断加强学习，掌握规章制度，提高安全技能。
严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理，作业中保证不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
自我管理，让安全成为习惯
自保安全是对自己、对家庭负责，也是对同事、企业负责。
不断加强修养，自觉接受安全教育培训，提高安全素质，自律遵规。
让“珍惜自己，关爱他人”的理念，以及“生命价值高于一切”的安全价值观深入内心。
努力践行自我管理，让安全成为习惯，实现“要我安全”向“我要安全”的本质转变。
第五篇安全管理原则及模式
管理原则：
安全第一，预防为主，综合治理原则
管生产必须管安全原则
谁主管谁负责原则
安全一票否决原则
管理模式：
0458
管理目标：
“0”——以零事故为管理目标
主要是指以人身事故、设备事故、火灾事故、交通事故为零的安全生产目标为核心，开展各项安全生产管理工作。
管理对象：
“4”——全员、全过程、全方位、全天候四个管理对象系统
——全员：
指人的序列
——全过程：
指技术的序列
——全方位：
指空间的序列
——全天候：
指时间的序列
管理基础：
“5”——五大基础管理体系
即：
——安全生产保证体系
——安全生产制度体系
——安全生产监督体系
——安全教育培训体系
——事故应急救援体系
管理方法：
“8”——我厂采取的8大基本安全管理方法
即：
——安全生产目标管理法
——安全检查法
——安全性评价法
——潜在风险分析与预控法
——约束激励法
——安全责任区机制（领导现场联系点、党员责任区）
——作业环境管理法
——无违章创建管理法
第六篇安全常识
一、安全色
安全色是表达安全信息含义的颜色。
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
（一）红色
红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的含义，凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。
应用于各种禁止标志、交通禁令标志、消防设备标志、机械的停止按钮、刹车及停车装置的操纵手柄、机器转动部件的裸露部分（飞轮、齿轮、皮带轮等轮辐部位）等。
禁止标志
（禁止烟火）
道路交通禁令标志
（禁止左转弯）
消防标志
（灭火器标志）
灭火器
（二）蓝色
蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。
应用于各种指令标志和指示车辆及行人行驶方向的各种交通标志。
指令标志
（必须戴安全帽）
交通指示标志
（直行）
（三）黄色
黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。
应用于各种警告标志、道路交通标志和标线、警戒标记（如危险机器和坑池周围的警戒线等）、各种皮带轮及防护罩的内壁、警告信号旗等。
警告标志
（高压危险）
道路交通警告标志
（T型交叉路口）
（四）绿色
绿色表示给人们提供允许、安全的信息。
应用于各种提示标志、车间厂房内的安全通道、行人和车辆的通行标志、消防疏散通道和其他安全防护设备标志、机器启动按钮及安全信号旗等。
提示标志
（从此上下）
提示标志
（导向箭头）
二、发电厂常用安全标志
安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。
安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
发电厂常用的安全标志有：
（一）禁止标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。
（二）警告标志
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，促使人们提高对可能发生危险的警惕性。
（三）指令标志
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。
（四）提示标志
提示标志的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。
（五）道路交通标志
道路交通标志是用图形符号、颜色和文字向交通参与者传递特定交通管理信息的一种交通管理设施。
道路交通警告标志
（T型交叉路口）
道路交通禁令标志
（禁止左转弯）
道路交通指示标志
（右转弯）
（六）安全警示线
安全警示线是界定和分隔危险区域的标识线。
安全警戒线
（设备周围）
防止踏空线
（楼梯第一级台阶）
三、发电厂基本安全术语
1、安全生产
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动总称。
2、安全生产责任制
安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级、各岗位人员在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
3、安全生产方针：
安全第一、预防为主。
4、职业健康安全管理体系
组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
5、安全：
免除了不可接受的损害风险的状态。
6、事故：
造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
7、危险：
是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
8、危险源：
是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
9、重大危险源：
是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
10、风险：
某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
11、危险源辨识：
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
12、职业病：
是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
13、安全设施：
防止生产活动中可能发生的人员误操作、人身伤害、设备损坏等，而设置的安全标志、设备标志、安全警示线和安全防护的总称。
14、安全性评价：
综合运用安全系统工程的理论和方法对生产经营活动存在的危险因素进行定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。
15、“三同时”：
建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，称为“三同时”原则。
16、安全“三宝”：
安全帽、安全带、安全网。
17、三不伤害：
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
18、五清：
是指作业现场每天一小清、每周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料净场地清。
19、四不放过：
事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。
20、两交清：
交清工作任务、交清安全措施和注意事项。
21、两票三制：
“两票”是指工作票、操作票；“三制”是指交接班制、巡回检查制、设备定期试验、轮换制。
22、“两措”、“反措”、“安措”：
“两措”是指发电生产过程中制定的反事故技术措施（简称“反措”）和安全技术劳动保护措施（简称“安措”）。
23、违章：
在发电生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。
24、习惯性违章：
是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。
25、指挥性违章：
各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的各项规定及技术措施而进行的劳动组织与指挥的行为。
26、管理性违章：
从事施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、上级主管部门、公司有关规定和反事故措施，并结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。
27、作业性违章：
在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所制订的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
28、装置性违章：
指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。
29、三级安全教育：
是指对新入厂的职工或临时工进行的厂级、分场级、班组级安全教育。
30、潜在风险分析与预控：
潜在风险分析与预控是对有可能发生的事故风险进行提前预测和预防的方法。
它要求各级人员对发电生产中的每一项工作，根据作业内容、工作方法、机械设备、环境、人员素质等情况，超前分析和查找可能产生危及人身或设备安全的不安全因素，再依据有关安全法规、规程制度、标准，研究制定可靠的安全防范措施，从而达到预防事故的目的。
31、突发事件应急：
是指针对已发生的突发事件，为控制其危害范围、降低事故损失而开展的救援和处置行动。
四、急救知识
1、触电急救
当发现有人触电时，切不可惊慌失措。
首先，应设法迅速使触电者解脱电源，然后，根据触电者具体情况，立即采取相应的急救措施。
解脱电源：
当触电事故发生时，应立即采取果断措施，首先设法使触电者摆脱电源。
具体措施可根据现场情况，灵活运用，以求快速切断电源，方法有：
⑴把引起触电的家用电器的电源插头立即从插座上拔下。
⑵使用有绝缘柄的电工钳，将电线切断，断开电源。
⑶迅速利用就近的绝缘物，如干燥的橡胶、塑料、玻璃等制品，或干燥的竹杆、木棍以及干燥的棉、麻、毛、皮制品挑开电线或分离电器或拉开触电者。
但切不可直接用手触及带电者，以防止抢救者自己触电。
现场对症救护：
当触电者脱离电源后，如果神志清楚，但感觉全身乏力、心悸头昏，有恶心或呕吐，应使其安静休息，并注意观察；若被电流严重灼伤，应送医院诊治。
如果触电者神志昏迷，但心跳、呼吸尚存在，此时，应将触电者仰卧，解开衣服，以利呼吸；如天气寒冷，要注意保暖；周围的空气要流通，要严密观察，并迅速请医生前来诊治或送医院检查治疗。
如果触电者呼吸停止，心脏暂时停止跳动，但尚未真正死亡，应立即进行人工呼吸和体外心脏挤压抢救。
具体操作方法和步骤如下：
将触电者伸直，仰卧在木板或硬地上，解开领口、衣服、裤带，使其头部尽量后仰，鼻孔朝天，使舌根不致阻塞气道。
再用手搿开其嘴，取出口腔里的假牙、呕吐物、粘液等，使呼吸道畅通。
然后，救护者用一只手托起他的下颌，另一只手捏紧其鼻子，口对口均匀吹气约2s，使被救者胸部扩张；接着放松口、鼻，使其胸部自然缩回，呼气约3s。
如此反复进行，每分钟吹气约12次。
如果无法把触电者的口张开，则改用口对鼻人工呼吸法。
此时，吹气压力应稍大，时间也稍长，以利空气进入肺内。
如果触电者是儿童，则只可小口吹气，以免使其肺部受损。
在进行人工呼吸的同时应进行体外心脏挤压。
救护者双手相迭，将一只手的掌根部按住被救者的胸骨下端，靠救护者上身体重，向被救者胸骨下端用力挤压，然后突然放松，让胸廓自行弹起。
如此反复有节奏地进行，每分钟挤压约60—80次。
急救时应耐心，不可半途而废。
经抢救后苏醒过来的触电者还应送医院进一步诊断治疗。
2、烧、烫伤急救
一度烧烫伤：
仅表皮外层损伤，未伤及真皮层，引起肿胀及相当程度的疼痛。
⑴将烧烫伤部位置于自来水下轻轻冲洗，或浸于冷水中约10分钟到不痛为止，如无法冲洗或浸泡，则可用冷敷。
⑵伤处未肿胀前，小心脱除饰物、皮带、鞋子或其他紧身衣物。
⑶必要时可以使用敷料并加以以包扎。
二度烧烫伤：
表皮和部份真皮损伤，皮肤发红、表面潮湿、起水泡、肿胀和疼痛比轻度厉害。
⑴将烧烫伤部位置于冷水中或自来水下轻轻冲洗，直到疼痛停止，无法冲洗或浸泡的部位则用冷敷。
⑵用干净的布块将伤处水份吸干。
⑶用消毒纱布盖住伤处并加以包扎。
⑷视情况送医治疗。
⑸如手脚受伤需抬高伤处，减轻肿胀。
需注意的是：
⑴不可挑破水泡或在伤处吹气，以免污染伤处。
⑵不可在伤处涂抹油膏、药剂。
三度烧烫伤：
整层皮肤及皮下组织受到破坏，皮肤呈白色或焦黑，由于神经末梢被破坏了，一般反而不会有剧痛。
重度烧烫伤通常需要特殊医疗，在急救后需尽快送医院。
⑴让患者躺下，将受伤部位垫高（高于心脏）。
⑵详细检查患者有无其他伤害，维持呼吸道畅通。
⑶不要企图移去粘在伤处的衣物，必要时可将衣裤剪开。
⑷用厚的消毒敷料或干净的布盖在伤处，保护伤口。
⑸不可涂抹任何油膏或药剂。
⑹尽速送医院。
化学药物烧伤之急救
⑴立刻用大量的清水冲洗化学药物，并脱除受伤部位的衣物。
⑵查看化学药物容器上是否有急救指示，如有，则照着指示去做。
⑶用消毒敷料盖在烧伤部位并加以包扎。
⑷送医院治疗。
⑸如果眼睛被化学药品灼伤，立刻用清水由眼睛内角向眼睛外角彻底冲洗，再用消毒敷料或干净布覆盖眼睛并加以包扎，以防范患者揉眼睛。
然后立刻送医院治疗。
在此我们可以将其概括为五步，以方便大家记忆：
1冲：
这是烧烫伤急救的第一步，用冷水冲患部，时间约为10分钟。
2脱：
脱去身上的衣物，但若是衣物与身体已经紧密结合的话，不应用力拉扯，否则伤害更大。
3泡：
小范围的伤口可以泡冷水，时间约为10分钟，大范围就不可以泡水，以免体温降低、水分蒸发，延误治疗。
4盖：
盖住患部，以免伤口感染。
5送：
紧急送医。
3、中毒急救
食物中毒急救：
人吃了有毒食物后，多数在几小时内发病，一般以急性肠胃炎最为多见。
有头痛、头晕、恶心、呕吐、腹泻、发烧等症状，严重的可能引起死亡。
⑴催吐：
利用手边方便的东西如筷子、笔杆或手指刺激咽喉壁，使之引起呕吐反射。
有时由于食物粘稠，不易吐出或吐净，可让患者喝点温的清水，然后再催吐，反复进行，直到呕吐物中没有食物为止。
同时也可以口服1∶1000的高锰酸钾来进行催吐。
⑵一般毒物吸收后由肝脏解毒或由肾脏随尿排除，能饮水的病人口服大量液体也是一种简便有效的排毒方法，明显的重度中毒者，要尽快送至医院洗胃。
⑶注意用催吐进行抢救一般要在食后4至6小时内，但对于肝硬变、胃溃疡的患者禁止催吐。
急性酒精中毒急救：
⑴轻度酒精中毒只需卧床休息，注意保暖，尤其是在潮湿和寒冷的情况下。
⑵设法吐出胃内残留的酒，可用筷子或手指刺激舌根催吐。
⑶适量饮用温开水、绿豆汤、水果汁、水果，既可促进排泄，又可预防因酒精中毒诱发的低血糖。
⑷重度酒精中毒可能会出现烦躁、昏睡、脱水、抽搐、休克、呼吸微弱等症状，应立即送医院急救。
有害气体中毒急救：
气体中毒开始时有流泪、眼痛、呛咳、咽部干燥等症状，应引起警惕。
稍重时头痛、气促、胸闷、眩
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