员工年会策划方案.docx

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员工年会策划方案

员工年会策划方案

员工年会策划方案范文1　　20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举行一场联欢会来答谢列位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地址：

办公区大会议室三、年会时刻安排：

（1）年会策划及预备期（月日至月日）：

本时期要紧完成通知、节目搜集、主持人确信。

（2）年会和谐及进展期（月日至月日）：

本时期要紧完成节目安排表、礼仪小姐确信、音响确信、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（月日）：

本时期要紧完成年会全进程确信（包括节目单确信）。

　　（4）年会正式演出时刻：

年月日晚19：

00至21：

30四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、报名、现场报名2.联系人：

3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

　　一、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、烈火的歌曲;

（2）青春、阳光、健康、向上;（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　二、舞蹈类：

（1）踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

（2）具有高科技时期气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每一个部门所报节目不限;

　　五、提倡跨部门组合报名;

　　七、年会进行流程

　　1.参会人员入场

　　3.总领导董事长发言

　　对年关做总结

　　表彰员工

　　4.表彰

　　各部门负责人做度工作总结与打算。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　注意事项：

　　行政部

　　年月日

员工年会策划方案范文2　　每一年的年末不管是小公司仍是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年末聚餐同时沟通一下情感，另一个更重要的方面确实是对这一年的公司走向进展做一个总结同时也是对踊跃突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，一起增进公司的稳步进展。

　　咱们的公司麻雀虽小可是五脏俱全，那个公司年会也是要开的，而且是开的绘声绘色。

　　年会的具体安排：

　　年会时刻：

1月22日下午3点到21点

　　年会地址：

公司会议室

　　年会人员：

公司全部人员（不可缺席）

　　年会内容：

简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

　　年会经费预算：

　　经费那个是个大前提，那个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是超级好的，因此那个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，仍是没问题的。

（本着清楚明了）

　　俗语说要么不做要么咱就做好，咱们公司那是做的相当做功的!

　　开年会就得有一个气氛，那确实是装扮会议室，以下几点值得大伙儿参考

　　第一的一个小重点：

许愿签到墙

　　那个我不明白其他公司做不做可是咱们公司是每一年都要做的，那个有个深远的意义呢，大伙儿都把新一年的愿望写上去，等到年会终止的时候，咱们就会将这些签到愿望警惕的整理好，那个不仅是一个公司的文化同时也能够作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排方法，更有利于员工踊跃的工作公司的进展。

　　第二得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置：

会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

不管哪一种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次确实是气球，那个是要为年会活动做预备的，因此必然要做充分了。

　　咱们公司自己组织了些人，大伙儿奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各类各样的，确实是要这种气氛，同时同事之间也加倍团结合作，增进了情感。

个人感觉仍是以粉色、红色为宜加倍贴切。

　　再次确实是会议室空间布置，总的而言确实是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大伙儿活动，再确实是酒水吃点要做的充分哦。

　　预备工作都预备好了，就等正点。

　　咱们公司年会准时下午3点开始：

　　宣布年会开始，宣读揭幕词，做一个年末的总结、表彰，而且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门领导做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人必然要把握好时刻），接下类确实是大伙儿欢聚一路一起吃喝玩。

　　大伙儿都明白饮酒就得助兴要不大伙儿就喝不起来的，因此一些必要的活动仍是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面确实是咱们的游戏环节：

　　1.成语接龙：

　　道具：

酒水、假设干人

　　规那么：

主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请饮酒（女士能够饮料）

　　2：

猜动物

　　人数：

多人

　　用具：

纸片

　　方式：

用事前预备好的纸片，在上面写好各类动物，然后让每一个人别离抽取一个，不要让他人明白。

然后别离演出，不能说话，让他人猜是什么职业。

最终由一个裁判判定，一：

演出者没能够演出出自己角色，罚酒。

二：

演出者生动的演出出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：

报拍7

　　人数：

无穷制（够大）

　　用具：

没有

　　方式：

多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不准报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。

若是报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　　尽管是个很小的游戏，很简单的算术，可是没有人能够幸免犯错。

因此说：

“人数是越多越好”

　　4：

熊来了（我爱你更有趣）

　　参加人员：

约束8-15人，分成假设干组

　　游戏规那么：

（1）各组第一个人喊“熊来了”

（2）然后第2个人问：

“是吗?

”

　　（3）第1个人再对第2个人说：

“熊来了”，现在2号再告知3号“熊来了”

　　（4）3号再反问2号“是吗?

”，而2号也反问1号“是吗?

”

　　（5）前者再叫“熊来了”，二、3、4号传下去

　　（6）如此每一个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?

”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给他人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：

“不得了了!

快逃!

”然后全组人一路欢呼，最先欢呼的那一组便告捷。

注意：

正确了解规那么，确实地重复回答。

男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

　　5：

活跃气氛、弄笑成语接龙：

那个游戏的名字只是用来迷惑大伙儿，而并非是真的要接龙。

选出几位年轻人上台，让大伙儿先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，因此大伙儿会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易仍是简单。

等大伙儿都写好以后，让大伙儿都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每一个人在5个成语前加上“我初恋时、我成婚时、我洞房花烛夜时、我成婚后、我的婚外恋”，如此连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我成婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我成婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。

有时成效会意想不到的弄笑。

我洞房花烛夜时七上八下……

　　游戏只是一个辅助，咱们最终的目的确实是要大伙儿能够吃好喝好玩好，确实是让大伙儿解除隔膜，大伙儿能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入那个集体中，增加团队能力。

　　要点：

　　1.经费必然要提早到位（清楚明了）

　　2.时刻还要精准把握（不要太晚）

　　3.录像拍照（丰硕企业文化）

　　4.各个进程各个环节人员的精准把握（分工明确）

　　参会人员须知：

　　一:

员工无特殊情形必需参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二:

晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　三：

解除掉一切假装，尽情挥洒自己

　　条件：

　　在活动前的一周，确信活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确信专门负责人。

　　最后总领导做一个总结祝愿，中断明确，散会。