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档案管理规定

档案管理规定

一、目的

规X和加强公司档案管理工作,保证档案的完整、规X、系统与安全,提供准确、快捷、全面的档案服务。

二、适用X围

适用于公司各部门、单位。

三、管理原如此

档案工作实行统一领导、管理的原如此,档案实体谁形成、谁主管、谁负责。

合同、批复等档案实体交至多三份由档案室管理。

四、管理职责

〔一〕公司档案管理部门职责

1.负责对公司在公务活动中形成的档案资料进展收集、整理、立卷、著录、归档和保管。

4.负责在建项目前期档案材料的收集、整编。

5.负责公司照片、声像档案在形成、收集和保管。

〔二〕各部门、单位职责

负责对本公司所辖业务开展过程中形成的、具有保存价值的相关文件资料进展收集、整理,收到的文件合同等于7个工作日内移交到计划综合部档案管理人员归档保管。

五、文件材料的管理

〔一〕文件材料的归档X围和归档时间

1、归档X围〔详见附件:

文件材料归档X围、移交与归档责任人〕。

2、归档份数:

文件、批复、函件、通知:

2份以内

合同:

正本副本一份

报告:

2本

3、归档时间主要分定期归档和随办随归两种。

〔二〕文件材料的形成

1.公司重大会议、上级领导视察形成的文件材料(含原始会议纪要、记录、照片、录音等特种载体材料):

会议经办人对此类文件材料的形成、汇总负责,经会议承办部门〔单位〕负责人审核后于七个工作日内将材料移交档案室。

2.非协同平台中流转的文件材料:

各部门、单位未在协同平台中流转的文件材料〔含各专业对口的政府、行业主管部门与上级单位直接寄达部门或个人的文件材料〕。

应将办毕的文件材料原件与领导签字的办文处理纸一并移交档案室归档。

上级部门的内部情况通报、简报、信息等对本公司有直接指导意义的文件材料由计划综合部公文处理人员统一登记并归档。

3.通过协同平台流转的文件材料:

凡在协同平台中流转的收发文、呈批呈报、请示报告与规章制度在完成网上流转后〔即档案室点击归档后〕,由经办人员对该文件与文件签批单打印出纸质件,套红盖章后交计划综合部公文处理人员统一保管。

4.出差、学习、考察形成的文件材料:

公司领导在此类活动中形成的文件材料〔含照片、电子文件、录音等特种载体材料〕由计划综合部工作人员负责在一个月之内收集整理交档案室归档。

六、档案保护管理

〔一〕档案存放应依据档案载体选择装具,底图不宜折叠,磁性材料应选择防磁设施,重要档案应异地备份。

〔二〕档案入库前应去污消毒,受损档案要与时修复补救,对于易损制成材料和字迹,应采取复制加以保护。

〔三〕档案库房应保持干净整洁,具备防火、防盗、防光、防潮、防尘、防有害气体、防有害生物等保护功能。

〔四〕库房温度应控制在14~24°,湿度应控制在45%~60%,并有温湿度表计监控。

〔五〕库房设备运转情况要定期检查,并与时排除隐患。

〔六〕库藏档案应定期清理核对,做到帐物相符,档案数量发生变化时应记录说明。

七、档案利用管理

〔一〕档案整编过程中著录、标引应规X、科学。

〔二〕加强档案检索系统建设,具备手工检索系统和计算机检索系统两大类,与时、有效、快捷地提供档案信息资源。

〔三〕根据公司某某规定,设定利用者权限,对于超越权限的利用需报请相关领导审批。

〔四〕档案利用可采取直接查阅、调阅、网上查阅等方式,利用档案应按规定进展登记。

〔五〕档案室宜对库藏档案信息资源进展综合整理、分类汇总,形成专题材料和汇编。

八、档案鉴定与销毁管理

〔一〕档案保管期限分永久、定期两种。

定期中再实行标时制,一般分为“30年〞、“10年〞。

〔二〕达到保管期限的档案与时进展鉴定,对已失去保存价值的档案,编制销毁清册,报公司分管领导审批后,实施销毁。

〔三〕档案销毁前应仔细核对清册,销毁后由监销人员和档案管理人员签字。

销毁档案应遵守某某制度,销毁工作未完,监销人员和档案管理人员不得离开销毁现场。

九、附件

〔一〕总部文件材料归档X围、移交与归档责任人

附件:

文件材料归档X围、移交与归档责任人

序号

归档X围

移交

时间

移交

责任人

归档责任人

重要会议

1

党委会议文件〔记录、纪要、决议、会议材料、通知、与相应签批单〕

随办随归

党总支

计划综合部

2

经营班子会议文件〔记录、纪要、决议、会议材料与相应签批单〕

计划综合部文书

3

公司董事会文件〔通知、纪要、决议、议案材料与相应签批单〕,其中会议原始记录本一年移交一次

4

公司年度工作会暨职代会、半年工作会议文件〔筹备策划书、工作报告、会议材料、会议通知、指南、其它文字材料、会议总结等〕

5

公司司务会议〔记录、纪要、会议材料与相应签批单〕

6

公司领导参加上级召开的会议文件〔公司领导人的发言稿、会议报告、决定简报、参考材料等〕

行政综合

1

公司领导外出参加活动,考察工作、调查研究等形成的讲话、报告与相应声像材料

随办随归

计划综合部文书

计划综合部

2

公司领导向上级领导请示汇报工作的文件材料与上级领导批示

计划综合部档案管理人员

3

工作计划、总结

4

上级对公司领导、公司对下级单位干部签订的目标责任状

 

每年一归

 

5

企业登记、经济合同、协议、营业执照和各项证书

6

上级部门的内部情况通报、简报、信息等对本公司有直接指导意义的

 

计划综合部文书

7

公司各类技术经济合同、行政、民事案件

 

随办随归

8

公司大事记、印信管理

9

党和国家领导人、上级主管单位领导视察、检查公司工作时形成的题词、讲话稿、声像等材料

计划综合部

10

公司关于政策研究方面的专题报告

11

上级与本单位信访工作〔规定、通知、领导重要批示和处理结果〕

12

上级、同级、下级收发文管理〔收发文处理单、定稿、正文〕

经营管理

1

公司编制的战略规划和中长期开展计划

随办随归

计划综合部文书

计划综合部

2

公司上报的综合计划和统计报表资料

人事劳资

1

机构、编制

 

每年一归

 

每年一归

 

 

计划综合部人资管理

 

计划综合部人资管理

 

计划综合部人资管理

 

计划综合部

 

档案室

2

机构设置:

上级、公司关于机构成立、撤销、合并、更名和改变关系的请示、批复和通知

3

有关定编定员的文件

4

公司干部管理工作的计划、总结

5

干部任免、聘任

6

公司、基层单位关于专业技术职务聘任的通知

7

上级、公司干部待遇、工资级别、落实知识分子政策的请示、批复、规定和方法

8

公司干部调动的通知、行政、工资介绍信存根等

9

上级机关、公司干部选拔、录用的规定、请示、批复

10

公司干部年度统计报表、干部名册、离退休干部名册

11

基层上报的年度报表

12

上级、公司劳动定额方面材料

13

公司、基层单位关于劳动指标就业、招工、复工、复职、工人招聘录用〔含合同工、临时工、退役军人安置等〕方面的请示、批复、报告、通知

14

职工名册

15

公司与基层单位关于退休、退职、劳务出口、辞退、奖惩、停薪留职等、请示、批复、报告和通知

16

上级、公司安全生产劳动保护的规定、方法,基层上报的劳资年度报表

17

上级、公司医保规定、方法与年度报表

18

公司劳动工资计划〔含企业年金〕、总结和会议纪要

19

公司关于工资管理、工资改革、调整工资、落实政策补发工资等文件

20

公司关于奖金、津贴、福利待遇、三项责任制考核奖励方面的文件

21

上级、公司关于劳动保护、劳动保险与劳保统筹等方面的请示、批复、管理方法、通知

22

上级、公司关于医疗卫生、防病治病、计划生育方面的文件、计划、规定、总结

23

教育培训工作计划、规划和总结

24

单位员工教育、干部培训、进修、员工技术考试等方面的规定、方法

25

上级、公司员工技术培训、继续教育的招生计划的通知

26

实习中形成的文件材料

财务管理

1

财务工作的计划、总结

每年一归

财务部

计划综合部

2

上级、公司有关财务管理方面的制度、规定、方法、通知

3

公司、基层单位财务决算、固定资产核定、固定资产的新增、报废、调拨、清产核资的请示、批复

生产技术管理

1

生产技术管理的通知、规定、方法、综合计划、管理方法

每年一归

运营部

计划综合部

2

上级、公司节能管理、经济调度文件,节水、节电、节煤、线损的规定、方法、规程

3

水电站管理〔上级、公司移民政策、水库维护、抗震加固规定、方法、请示、批复;〕

4

上级、公司防洪、防汛〔防台风、防冻〕方面的规定、决定

工程项目管理

1

上级、公司关于电力根本建设的条例、规定、方法

每年一归

工程部

计划综合部

2

公司对在建项目设备费用、工程材料、定额、估算等规定、通知

3

公司对施工单位基建计划的函件、批复

4

上级、公司、基层单位关于工程质量、检查、监视等方面的请示、批复、通知

5

上级、公司与有关单位关于新建机组启动调试、达标投产验收的有关报告、通知

6

公司在建项目协调会议的有关文件

党务群工

1

公司党委工作计划、总结

每年一归

党总支

计划综合部

2

公司党组、党委某某生活会会议记录

3

公司党员代表大会的文件

4

1、通知、代表、议程、报告、领导人讲话、大会发言提案、选举方法、选举结果、讨论通过的文件、决议和上级批复、纪要、公报、简报、主席团会议记录、重要的照片、录音〔像〕材料。

5

3、参考文件、小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等

6

上级、公司党组、党委的重要文件

7

公司党组、党委的决定、请示、批复

8

上级、公司党委指示、报告、通知

9

公司党组、党委调查研究形成的专题总报告

10

公司党务工作大事记

11

公司组织工作计划、总结、规定、通知等

12

公司党员管理

 

每年一归

 

每年一归

每年一归

 

党总支

 

计划综合部

13

组织生活、组织关系、介绍信与存根、党籍、党龄

14

思想、组织、作风整顿、党员入党、转正

15

上级党组对下级党委干部任免文件

16

公司机关内党务干部任免文件

17

公司党内干部选举、审查、考核、考绩、党委领导分工

18

党费管理

19

公司组织年度统计报表、党员名册

20

公司宣传工作计划、总结、宣传统战工作会议纪要

21

公司思想政治工作会议纪录、纪要、决定

22

工会工作

23

上级工会、公司工会工作计划、总结

24

职代会、工代会、工会会议文件

25

公司先进个人、集体

26

公司工会组织工作

27

机构设置、干部任免

28

会员管理

29

公司有关工会工作的文件

30

工会年度统计报表

每年一归

团支部

计划综合部

31

共青团、青年工作

32

公司共青团、青年工作计划、总结

33

公司团委会议纪录、团代会文件

34

公司共青团组织工作

35

内部机构设置、干部任免文件

36

团员组织关系介绍信存根、团员奖惩材料

物资管理

1

年度、月度计划;物资采购、分配计划

随办随归

随办随归

计划综合

计划综合部

计划综合部

1

物资管理方面的方法、规定

2

公司重要物资供给的文件、订货合同〔设备招投标〕与调拨

3

清仓核资等文件

十一

后勤福利

0

后勤福利工作的重要通知、规定、会议纪要

每年一归

计划综合部

计划综合部

1

房地产管理

3

生活管理

4

车辆〔交通费〕、道路管理

5

绿化管理

6

用水、用电、用汽管理

7

固定资产管理

 

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