西工大明德学院学生会工作手册.docx
《西工大明德学院学生会工作手册.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西工大明德学院学生会工作手册.docx（43页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
西工大明德学院学生会工作手册
西北工业大学明德学院学生会章程
为了健全院学生会内部制度，规范学生会各项工作，明确学生会工作流程与分工，特制订《西北工业大学明德学院学生会章程》
第一章 总则
第一条 西北工业大学明德学院院团委学生会是西北工业大学明德学院全体学生组织。
第二条 学生会的宗旨 全心全意为同学的学习、成长服务，为把西北工业大学明德学院建设成有特色、高水平的独立学院而奋斗。
第三条 学生会的基本任务
（一）全面贯彻党的教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业的应用型人才。
（二）发挥联系学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，参与学院有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园民主建设。
（三）组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动，倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，以学习为中心，促进同学全面发展。
（四）协助学院各级党、团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，树立我院精神风貌。
（五）组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（六）加强同各兄弟院校学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。
第二章组织和职权
第一条 院学生会委员会
院学生会委员会是学生会组织的常设机构，由学生代表大会选取产生，对全院学生代表大会负责，院学委会每学期召开两次以上全体委员会议。
新一届学生会委员会在新一学年开始后两月召开第一次全体委员会议，学委会召开全体会议后，应将会议内容、决议等向全院同学公布。
第二条院学生会委员的职权
１、选举和被选举学生会主席团正、副主席权利。
２、检查，监督学生会系统的各项工作，审议院学生会上一阶段的工作报告，审核下一阶段的工作计划，做出相应决议。
３、罢免院学生会主席团成员及各部门负责人，需经五分之四以上代表表决通过。
第三条委员的产生及更换
１、学委会委员候选人由各部民主选举推荐,经资格审核通过。
２、学委会委员因工作不称职，经四分之一以上学委会委员联名提议，无记名投票五分之四以上学委会委员表决通过，予以罢免。
３、学委会委员离任时，原则上由所在院系民主选举或民主协商产生新的委员候选人，经学委会同意后，予以接纳。
第四条 院学生会主席团
院学生会主席团是全体学生代表大会的执行机构，由院学委会选举产生，并对院学委会负责，院学生会主席团设主席１人，副主席4人。
主席团对院学生会重大问题的决定采取表决制。
第五条主席团的职权
１、执行学委会的决议，主持院团委学生会日常工作，并负责在学委会开会期间向学委会提交前一阶段工作情况的报告。
２、根据工作需要，经学委会批准设置和调整院团委学生会各职能部门及聘任部门负责人。
３、领导并监督院学生会各职能部门开展工作，指导和协调各系学生会的活动。
第六条主席团成员产生和更换
１、院学生会主席、副主席一般在学委会委员中选举产生。
２、院学生会主席、副主席因工作不称职，经四分之一以上学委会委员联名提议，经无记名投票三分之二以上学委会委员表决通过，并经院党委批准，可予以罢免。
３、院学生会主席、副主席离任时，学委会应于两周内召开全体会议，协商选举产生新的学生会主席、副主席。
4、主持主席团工作,负责召集主席团会议,学生会各职能部门负责人及各系学生会主席联席会议。
5、负责沟通学生会与团组织的联系,负责向院团委汇报工作,接受院团委的工作指导。
第七条 基层学生会组织
（一）各系学生会、班级委员会是院学生会的基层组织，各系学生会在本系党组织的领导和团组织的指导下开展工作，受学委会监督。
（二）权利和义务
１、在学生会的统一协调下独立自主地开展工作。
２、经过符合本章程规定的程序，对院学生会的工作提出意见和建议。
第五章 附则
本章程解释权由学生会享有，章程自发布之日起生效。
西工大明德学院学生会各部门工作职责
因院学生工作需要，现下设秘书处、文宣部、文艺部、体育部、生活部、学术部、女工部、公寓部、治保部、勤工助学部、科技部、实践部、社团联合会等职能机构，各职能机构实行部长负责制，各部部长对主席团负责，在工作中受主席团领导。
（一）秘书处
1、西北工业大学明德学院院学生会秘书处是西北工业大学明德学院院学生会下属机构之一。
参与西北工业大学明德学院院学生会日常活动，努力为学生和学生会服务。
受西北工业大学明德学院院学生会领导，实行部长责任负责制。
2、协调分配学生会各部门之间的工作。
联络召集学生会成员参加会议，并做好会议记录；负责学生会日常工作，执行常委会决议；管理会场。
3、例会：
根据工作需要，本会实行例会制度，即定期举行西北工业大学明德学院院学生会秘书处全体会议。
通过例会对以往工作做出总结，并对下阶段工作进行讨论，做出部署。
4、考勤：
部长及副部长负责监督人员的出勤情况，并将出勤情况及时反馈给部长。
5、请假:
部员应该参加的会议和活动，有正当理由不能参加的，应事先请假。
（二）文艺部
1、分解落实学生会的关于组织开展学院文娱活动的具体工作，执行学生会的工作计划。
2、制订和实施本部门的工作计划，及时进行工作总结。
3、加强本部门工作人员的队伍建设，提高其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面的工作能力和质量水平。
4、充分发挥文娱“寓教于乐”的载体作用，大力开展美育活动，提高大学生的艺术鉴赏能力。
5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“毕业生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，创造性地组织和开展富有学院特色的个性化文娱活动。
6、加强对班级文娱活动的指导，努力开展学院间和校际间的文娱活动交流。
7、完成学院团委、学生会交办的其他工作。
（三）生活部
1、膳食工作。
认真负责地向有关部门反映学生对大食堂及小吃城的意见，保障同学们的饮食条件，改善校园饮食环境。
2、配合院团委办公室和院学生会办公室工作。
3、组织开展相关活动。
如饮食文化节，校园满意程度调查等活动。
丰富同学们的课余生活，提高学生对校园生活的满意程度。
4、根据实际情况服从学院安排，完成主席团分配的任务，配合院里其他各部门工作。
（四）女工部
1、掌握女生思想动向，搞好女生工作。
2、根据女生生活中的需要，不定期举办一些有关女性方面的知识讲座。
例如：
女性爱心健康讲座，美容彩妆知识讲座，女性就业问题讲座，女性卫生健康知识讲座等。
3、开展一系列大小规模的可体现当代女大学生蓬勃向上精神风貌的活动。
例如：
慈善募捐，知识竞赛，才艺大赛等。
作为女生贴身伙伴的女工部,以活泼、亲切、务实的态度广泛开展符合女生特点的文艺活动,举办“大学生形象设计大赛”、“女生节”和“女生心理讲座”等校园活动,丰富女生生活、活跃女生思想、促进女生各方面能力广泛提高。
4、开办女生服务中心，发挥女生技能优势，在服务师生的同时，展示女性形象。
5、配合院团委学生会总体工作，做好女生的组织与管理。
6、主要负责公关礼仪，如晚会活动等的礼仪迎宾工作；为自己院系树立招牌，重大活动的宣传，代表院系的形象（一般会有自己的礼仪队）。
6、协助其他各部开展工作。
（五）勤工助学部
1、定期回访店主和同学，了解上学期同学们的工作情况，以便更好地安排接下来的工作。
2、定期安排部门深入小吃城进行调查，及时发布有关兼职信息。
3、与院里老师和后勤部门沟通，挖掘新的兼职岗位。
4、调查了解勤工助学学生对我们工作的评价情况。
5、平时或会议上，收集勤工助学成员对我们评价和意见，针对地、不断地改进工作中的不足之处。
6、积极配合学生会其它部门举办的各项活动。
7、关心同学的学习和生活，了解同学的思想状况，组织丰富多采的文娱活动，并尽可能地为全班同学提供服务，为他们排忧解难。
（六）科技部
1、负责网站程序的制作，修改和完善工作。
2、负责网站的美化及相关的图片，动画制作。
3、负责监视网站，留言板，论坛的内容并负责安全事务。
4、负责新闻的录入工作。
5、负责各项活动中的摄影工作，并及时捕捉日常生活中的花絮。
（七）学术部
1、发挥学院与同学之间的桥梁纽带作用，传递年级和学院的教学信息，反馈同学们的意见。
2、负责早自习事宜，督促同学们学习并养成良好的生活习惯。
3、举办活动，以丰富同学们的大学生活，活跃学习气氛。
4、策划组织学术讲座等，扩充同学们的知识面，提升整体素质。
5、加强教学信息反馈，督促各班班委开展班级学风建设等。
7、定期检查同学上课迟到、出勤、自习情况。
8、经常了解同学们的学习情况，听取同学们对学习及教学工作的意见和要求，及时向老师及有关部门反映情况，积极帮助同学解决学习生活问题。
9、根据实际情况服从学院安排，完成主席团分配的任务，配合院里其他各部门工作。
（八）社团联合会
1、领导承办全院性的活动，由社团联合会向主席团汇报，汇报至团委老师，协商后盖章，经费由社团联合会发至社团负责人手中。
之后，各社团方可展开活动。
2、负责各社团内部协商调解。
3、社团联合会管理所有社团，按时参加例会，按时完成任务。
4、各社团每周轮流值日对阁子、办公室进行打扫、清洁、爱护。
5、各社团接受捐赠赞助等其他收入，必须提前向社联会汇报使用捐赠时的有关情况，并向全体社团成员公开登记入账。
6、社团联合会每学期初对社团所有物品进行登记。
7、各社团要为本社团每个会员建立个人档案，档案格式由社团联合会拟定后交由社团联合会保管。
（九）体育部
体育部在学生会的领导下做西北工业大学明德学院学院在校学生的体育工作，体育部主要负责组织各大型体育活动，做好各级部学生会特别是级部学生会体育部的日常工作督导。
1、组织校内的各种比赛，如篮球联赛、足球联赛，运动会等。
2、开展体育文化类活动，如奥运文化周，体育知识竞赛等。
3、配合协调好学生会其他部门展开各项活动。
（十）治保部
1、调解处理学生之间的纠纷，协助保卫部门调查各类学生违纪、违法案件和治安灾害事故。
2、根据保卫工作的需要，调动各系治保部，在指定时间、场所、进行值勤服务，协助维护校园公共秩序。
协助保卫处贯彻落实好有关内保工作及相关的法律、法规宣传工作。
3、每学期末组织各系治保部进行治安保卫工作评比活动，对先进的集体和个人进行表彰。
4、针对学生的思想、行为、动向及时向保卫处、学工处反馈信息，做到“以防为主，防治结合”。
5、协助保卫处、学工处做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜的安保工作，保障校园秩序，确保一方平安。
6、做好“四防工作”即：
防盗、防抢、防骗、防殴打及群体事件。
及时化解同学之间的矛盾纠纷。
7、协助保卫处做好校园巡查工作，主要内容包括乱贴乱画及打击不法分子在校园内的违法犯罪活动。
8、围绕学院工作中心，做好安全防范的宣传工作和上级赋予的各项工作。
（十一）实践部
1、与校外商家保持联系，努力争取得到商家的赞助。
2、与校及各院系的公关部保持联系，达到经验交流的目的；据各部门活动的需要（如体育部、宣传部等）争取商家的赞助，与各部门一起做好各项活动；协调好本部门内部的分工及合作。
（十二）文宣部
1、坚持正确的舆论导向，采取各种方式加强学生思想政治教育，利用广播台、板报、宣传栏、校报等宣传阵地，切实做好对院学生会工作的及时宣传，做好我院各项活动的宣传以及板报设计，尽显我系风采。
2、负责学生会各项活动的前后期宣传工作。
3、负责学校的宣传橱窗、室内外黑板报。
4、定期召开部署会议，各系宣传部会议，指导各院宣传部工作。
5、完成院系领导、学生会主席团交办的各项工作。
（十三）公寓部
1、检查和督促学生自我服务,自我管理,自我教育,基本工作涉及到学生公寓管理,学生公寓安全,充分调动广大学生参与公寓安全卫生的积极性等,努力把学生公寓建设成文明、安全、整洁、舒适的大学生之家。
2、在院学生会团委带领下公寓部积极开展公寓文化建设,做学院与学生联系的桥梁。
西工大明德学院学生会“三自”委员会
工作章程
一、宗旨：
自我教育，自我管理，自我服务
口号：
发扬“三自”精神，推动“三自”活动
二、“三自”委员会是学生会领导下的一个倡导学生“自我服务，自我管理，自我教育”的学生自管组织。
三、工作守则
1、热爱祖国，热爱人民，一切以国家，集体，同学利益为重。
2、待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨，以微笑，耐心面对每一个学生；以高效率，快节奏为工作方式，展现新时代大学生，新时代西工大明德人积极向上的精神面貌。
3、团队合作，诚实守信，群策群力，勇于实践，少说空话，多办实事，在实践中锻炼出一直素质过硬的队伍。
4、尊重他人，举止文明，乐于助人；对领导彬彬有礼，不卑不亢；对同学真诚热情，主动关心；对校外朋友灵活应对，得体大方。
5、爱护公物，勤俭节约，热爱劳动，热心公益，合理分配，最大限度利用委员会有效资源为同学服务，积极带头参与社会劳动，公益事业，为在校园内良好的氛围起到模范作用。
6、提高素质，服务同学，以全心全意为同学服务的思想时时刻刻提醒自己，鞭策自己。
努力提高自身素质，树立委员会在广大同学中的威信
四、基本服务
1、坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，促使同学德智体美劳全面发展。
2、倡导和组织自我服务，自我管理，创造良好的校园环境，使同学成为有理想，有道德，有纪律的社会主义接班人。
3、做学校联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与学校教育的管理实务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教学秩序和优雅的学习，生活环境，积极投身青年志愿者活动，提高广大同学与实践结合，服务社会的自觉性，引导同学走与社会实践相结合的成才之路。
4、指导各系学生会开展活动。
5、人员设置：
四个部长四个副部长及若干干事
6、干部产生办法：
委员会干部产生采取先报名，后竞选的方式进行。
7、统一制作工作证，统一管理。
五、部门设置
生活部：
主要职能是监督驻校各服务单位的服务质量和价格，每天出人员到各个餐厅等学生较为集中的地点设立“意见征集解决处”，积极与各服务部门进行沟通、及时反馈信息并解决，做好回音壁工作。
定期组织卫生大检查，协助公寓管理员抄水电表，进行宿舍安全大检查，没收严禁使用的大功率电器，密切关注同学们在生活方面的状况，实现自我管理。
治保部：
设立“文明岗”，每晚规定时间在校内巡逻，及时处理校园内学生不文明行为，配合治安保卫部门解决学校的一些安全隐患，做好有关方面的日常宣传，协助学生公寓管理部检查宿舍卫生及没收违规确保活动顺利进行，实现自我管理。
勤工助学部：
主要职能是为贫困学生服务，建立全院困难学生档案，妥善安排困难学生参加勤工助学工作，配合学生工作部主管领导按时发放勤工助学金，实现自我服务。
公寓部：
该部门成立的目的在于响应学生工作部的工作要求，加强对学生公寓的日常管理，主动加强与各楼公寓楼管的联系。
经常相互沟通及时了解学生在公寓内出现的各种问题。
在第一时间做出反应，解决问题，问题严重的报由学生工作部予以处理。
六、工作规范
1、各部开展大型活动之前，将工作计划活动方案交主管，经主管批准后方可生效（必要时开会讨论活动的可行性）。
2、工作出现大的失误，包括：
预期完成不了的工作，工作完成不彻底，工作质量出现大的问题，管理不当而造成的混乱，将给予批评。
无故迟到或理由不充分，延迟总结等。
三次自动离职。
3、各部如果有较大的人事变革，必须提交报告，经研究后方可生效。
4、自觉维护“三自”干部形象，注意言行一致。
工作方法适当，严禁滥用职权，假借本组织名义实现个人利益的行为，如有发现，严肃处理。
5、各部每学期必须至少有一项围绕本委员会工作性质展开的大型活动，旨在推动各部发展，扩大影响（强调精品理论）。
6、各部建立严谨详实的工作人员考核制度，做好考核记录。
7、各干事考核制度由各部长制定，并上交主席团处备案。
七、附则
本章程自发布之日起施行。
西工大明德学院学生会干部
管理条例
第一章总则
学生干部是学生中的先进集体，是院系开展学生工作的得力助手，是联系老师和广大学生的桥梁和纽带，是同学们中的表率。
学生干部必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。
为了全面推进大学生素质教育，不断提高学生干部的综合素质和工作能力，促使学生干部在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使学生干部管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到学生干部管理有章可循、有据可依，特制订本管理条例。
• 本条例所讲的学生干部管理，是针对学生干部在职期间的管理。
所指的学生干部包括团委、学生会、各班团支部和班委、社团在内的所有学生干部。
第二章 学生干部基本要求
第一条 学生干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则，具有较高的思想觉悟和政治理论水平。
第二条学生干部必须严格遵守国家各种法律法规。
认真贯彻、执行并向同学们大力宣传学校的各项方针、政策和规章制度。
第三条 学生干部要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。
第4条 学生干部应及时掌握同学们的思想动态，积极收集同学们的意见，主动了解同学们的困难，将有关情况及时向上级汇报，并有针对性的结合每位同学的实际情况开展卓有成效的启发、引导和教育工作。
第五条 学生干部必须服从上级的各种正确的安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。
积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。
第六条 学生干部必须作风正派、坚持原则。
学生干部要关心同学、团结同学、维护同学的正当权益，勇于揭发各种不良的现象。
第七条 学生干部能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。
不搞小集体主义、不计较个人得失。
第八条 学生干部要切实作好文件的存档工作。
各部门（干部）开展的各项工作计划、总结、记录，及相应部门职责、管理条例等应严格按照要求妥善处理好。
第九条 学生干部要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。
第十条 学生干部必须有良好的精神风貌和道德品质。
文明礼貌、讲究卫生、衣冠整洁，不讲粗话、不起哄、不煽动、不斗殴、不赌博，不酗酒，不在公共场所穿拖鞋等。
第十一条 学生干部应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；学生干部之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助其他学生干部搞好各项工作。
第三章学生干部纪律要求
第一条 学生干部必须严格遵守学校的作息、卫生等规章制度。
上课不得随意缺勤、迟到、早退，不乱丢垃圾、不随地吐痰等。
第二条 学生干部必须积极参与各种要求参加的集体活动（如政治学习、学术报告、组织生活、大型会议、公益劳动等）。
凡值班、例会、等会议及各种需要学生干部出现的场合，学生干部必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，确有特殊情况者必须事先以书面形式请假说明。
第三条 学生干部必须严格遵守会议纪律，禁止看书，打闹，聊天等与会议无关的行为发生。
在开会的时候必须认真作好会议记录，且将会议相应的精神全面、及时、准确地传达给有关的人员，并认真完成会议安排的各种任务。
第四条 学生干部在使用相应的活动经费时必须按照经济、实效的原则。
严禁学生干部利用工作之便损公肥私，对活动经费进行贪污等现象的出现。
第五条 学生干部必须爱护一切属于团委、学生会公共财产，如电脑、宣传工具，文件、报刊、桌椅等。
第六条 对团委、学生会办公室及各柜子的钥匙不得私自转借，配置。
第四章 学生干部考核制度
第一条 在每个学期期末团委、学生会将会严格依据本管理条例对学生会干部逐项进行考核。
第二条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
（将考核结果记入学生档案。
）
第三条 考核分为自评、互评和总评三部分。
1、先由学生干部本人按照个人的表现，严格依据本管理条例的考核内容和要求，向团委递交评优报告书，进行自评。
在评优报告书中要求各学生干部对自身的思想、学习成绩、工作表现（特别是在任期期间所做的工作）等从正反两方面作一个全面客观的评价。
2、然后是学生干部依据考评表进行互评，参与互评的学生干部主要是在学习、工作和生活等各方面对考评者比较了解或有直接关系的人员。
3、由团委书记、团工委书记、相关辅导员老师、学生会主席团（必要时综合各部长的意见）组成考核小组，在自评和互评的基础上，依据各学生干部在一学期中的表现及有关的在案记录，进行总评。
主席团成员由团委书记、团委副书记、团工委书记、相关辅导员老师考核，总评的结果即为学生干部的考核结果。
被评为“不合格学生干部”者，不得参加学生干部的各项评优，同时在年终测评中不给予加分。
对于表现特别差的学生干部，团委学生会经讨论后有权利将其直接进行罢免。
第五章学生干部考核硬性规定
第一条 凡违反国家法律法规；严重违反学校的各种规章制度；无视考试纪律而构成考试舞弊者，将直接评为“不合格学生干部”。
第二条 违反团委学生会各种规章制度；破坏团委学者，按其情节严重给予在考核结果上直接降低一个等级的处分或直接评为“不合格学生干部”。
第三条 在一学期有两门功课以上不及格者，给予在考核结果上直接降低一个等级的处分或直接评为“不合格学生干部”。
第四条 在各种考勤中（上课、值班、例会、政治学习、公益劳动等）：
每学期累计无故缺席超过3次以上者；无故迟到或早退累计超过5次者给予在其考核结果上直接降低一个等级的处分。
第五条 工作中夹带个人感情，以至于影响工作的顺利进行、影响团结者；利用工作之利贪污或损公肥私者，按其情节严重给予在期考核结果上直接降低一个等级的处分或直接评为“不合格学生干部”。
第六条 在工作中不按原则办事，无视组织纪律，不听上级的正确安排而一意孤行，以各类借口消极对待工作或无故未按要求完成所安排的工作任务者，直接评为“不合格学生干部”或直接罢免其职的处分。
第七条 在工作中发现有徇私舞弊者，欺骗同学或欺骗上级者，给予在考核结果上直接降低一个等级的处分或直接评为“不合格学生干部”。
第八条 学生干部在职期间工作毫无效果者；经多方证实确实没有工作能力者；经有关老师同意后，团委学生会有权利直接罢免其职位，并安排其他人员进行更补。
第六章人事制度
第一条院学生会全体成员均须填写完整的个人基本资料格由办公小组统一整理保管，以便查阅。
第二条凡有新成员加入院学生会，均需填写基本资料表格，整理归档。
第三条进入学生会的新成员均会接受1—2个月时间的试用考核，若表现不合格者，则会酌情劝退。
第四条凡有学生会成员退出学生会，均需注销基本资料。
第七章干事评优制度
第一条院学生会每月评选出一个部门为优秀部门；各部门内部每月评出“学习之星”“服务之星”各一名。
第二条年终优秀干事评优由部门评优和成员评优组成。
第三条年终各部门对干事表现进行总评，总分前两名（评分细
升级会员 