春季学期新冠肺炎疫情防控工作方案.docx

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春季学期新冠肺炎疫情防控工作方案

2020年春季学期新冠肺炎疫情防控工作方案

2020年春季学期新冠肺炎疫情防控工作方案根据《xx省2020年春季学期疫情防控工作指导意见》、《xx省高等学校2020年春季学期疫情防控工作指导手册》、《xx市委教育工作委员会关于进一步加强在xx高校疫情防控工作的通知》、《xx市各级各类学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情确保开学安全的工作指南（第一版）》和学院2020年第5次、第6次党委会决议，制定学院2020年春季学期新冠疫情防控工作方案。

一、师生返校前准备工作1.完善各项工作方案。

根据省委、市委和省教育厅、市教育工委等上级有关文件精神，建立健全学院疫情防控工作方案、学生错峰返程工作预案、教学管理工作预案、学生管理工作预案、后勤工作预案、校园公共卫生突发事件应急处置预案、舆情应对工作预案等；建立健全入校人员测温登记制度、教工和学生晨午检制度、学生缺勤登记追踪制度、学生健康教育制度、卫生消毒制度、隔离区使用管理制度等，进一步明确分工，细化措施，压实责任。

2.做好防控物资保障。

根据防控工作需要，在充分分析预判的基础上，详细制定采购计划，多渠道实施防护类、检测类、消杀类等疫情防控物资设备的采购工作，规范分发、调配使用管理，保障各项防控工作有序进行。

3.科学组织教学工作。

学生返校前，各二级学院按照学院春季学期教学工作意见做好线上教学工作。

教务处提前调整教学安排，制定补课方案，做好毕业设计（论文）线上指导工作，做好线上教学与课堂教学的有效衔接，对线上教学效果进行考核评价，完成选课和补考准备工作，做好教材分发方案，对教学场所进行监督检查。

4.建立师生健康台账。

对未返校的教职工近14天的去向行程、有无与确诊或疑似病例及密切接触者接触的情形、乘坐公共交通情况、身体健康状况等进行精准摸排，结合实施《教职工日报表》制度，规范建立健康台账。

对学生的健康信息进行全面精确摸排，摸清每个人返校前14天的旅居史、返校时间、出发地点、回校途经、所乘交通工具、身体状况等信息，规范建立健康台账。

禁止有发热、干咳等症状或未过隔离期的师生返校，按照“一人一策”要求制定返校方案，经学院防控办批准同意后方可返校，坚决阻断传染病源向校园输入的渠道。

5.加强校内从业人员管控。

各用工部门制定复工方案，根据工作需要确定从业人员复工时间报学院防控办审批备案。

xx省内（不含xx市）务工人员必须办理《xx省复学复工人员健康通行卡》，xx省外人员经学院防控办批准返校后，必须持现所处省的《健康通行卡》，并进行14天居家隔离，每日由用人部门负责其身体健康情况监测，防控办根据从业人员健康状况为符合条件的人员统一办理“疫情防控期间出入证”，方可复工。

6.开展环境整治。

开展全校环境清洁整治行动，对综合楼、教学楼、学生公寓、图书馆、体育馆、食堂等重点区域和电梯、浴室、卫生间、开水房等公共部位及各二级学院和部门所属的办公室、教室、实训室等重点场所进行集中消毒，彻底消除卫生死角。

7.加强防控知识宣传。

编制《xx学院新冠肺炎疫情防范手册》，通过新媒体、多媒体、网络课程等形式，对师生进行新冠肺炎疫情防控知识、个人卫生、体育锻炼等宣传教育。

加强对师生员工防控技能的培训。

二、师生返校工作1.教职工返校安排。

根据工作需要，非以下情况的教职工可以随时入校工作：

（1）被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、阳性感染者，未治愈或出院后观察未满14天的；

（2）被确定为新冠肺炎确诊病例、疑似病例和阳性感染者的密切接触者，未解除隔离医学观察的；（3）省内返xx时未持有《健康通行卡》且返xx后居家隔离观察未满14天的；（4）省外返xx未持有《健康通行卡》且居家隔离观察未满14天的；（5）被所在社区强制要求居家隔离观察未满14天的；（6）近14天内出现发热、干咳、乏力等不适症状的。

可以返校工作的教职工，入校前必须在大门门卫处准确测温和如实登记。

凡发现发热（37.3度）、干咳等不适症状者，应及时送医诊治，并第一时间报告学院。

2.组织学生错峰返校。

根据上级确定的开学时间和学院的实际安排，科学组织学生分期分批错峰返校（具体安排详见《xx学院春季开学学生错峰返校工作预案》）；单独确定来自重点疫区学生的开学时间，对从重点疫区返校学生，进行校内隔离观察，做好医疗和生活照顾3.把好返校入口关。

学院南大门、北大门等主要入口设置返校专用通道，设置消毒杀菌和体温测试点，用医用酒精对双手、车门把手等部位进行消杀，对拟入校人员逐一检测体温，体温正常并无其他异常症状的，在进行信息登记和资格审查后方可进入校园。

对存在体温异常等症状的，立即由后勤服务中心安排到驻地定点医疗机构发热门诊就诊，并按照规定及时向卫生健康和教育主管部门报告，严禁带病入校。

学生返校期间，陪同人员及车辆一律严禁进入校园。

4.加强教育引导。

各二级学院和部门要提前将学院确定的返校时间逐一通知到师生本人，确保师生按照规定的时间返校。

提醒师生返校乘坐公共交通工具时全程佩戴口罩，注意保持手部卫生，减少接触公共物品或部位；留意周围旅客状况，避免与可疑人员近距离接触。

三、师生返校后相关工作1.严格校内人员管理。

实行外出审批制度，严格教职工进出校园管理。

学生未经批准不得外出，进入校园，必须核验身份、检测体温，发现异常立即上报并采取相应措施。

学生公寓实行封闭管理。

合理控制图书馆、体育馆等场所的人流量。

2.严格从业人员管理。

校内从业人员（包括保洁人员、保卫人员、绿化人员、公寓管理员、食堂从业人员、超市和商贸网点从业人员、驻校合作企业人员、入校施工人员等）进出校园大门必须凭防控办核发的“疫情防控期间出入证”并经过严格的身份核验、体温测量、消毒等程序，从业人员进校后务必做到每日签到，每日测体温，每日上报等流程，坚持“谁用人、谁负责”，归口所属公司和主管或合作部门共同做好详细记录，发现体温异常或其他症状者第一时间报告防控办后按程序办理。

3.严格外来人员管理。

对外来人员查验身份、实名登记、逐一检测体温，一律不准校外无关人员和体温超过37.3度人员的进入校园。

加强校园快递服务中心管理，实行“非接触”投递。

4.严格卫生消毒管理。

按照卫生消毒手册要求，加强综合楼、教学楼、学生公寓、图书馆、体育馆、食堂等公共区域和电梯、浴室、卫生间、开水房等公共场所以及开关、按钮、扶手、门把手、公共课桌椅等接触频次高的部位清洁消毒。

每天要对各类教学、生活、工作场所进行通风换气，保持空气流通。

校园内设置有害垃圾收集桶，专门回收废弃口罩等特殊有害垃圾物品。

5.严格食堂管理。

严格餐饮从业人员管理，食堂工作人员每天岗前必须进行体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、帽子和医用口罩。

食堂采购人员、送货人员和查验人员在工作期间做好个人防护。

严格食堂进货渠道管理，不得使用来源不明的家禽、家畜，严禁采购食用野生动物。

严格卫生清洁，食堂要配置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾，餐具严格按规定消毒和保管。

加工环节严格生熟分开，疫情存续期间禁止提供即食生菜。

严格就餐管理，实施错时下课、错时就餐、拉开餐位距离，采取分餐、打包、送餐等多种方式，减少聚集用餐。

公共餐具和饭菜统一由工作人员分发，禁止自行取用。

6.坚持晨午检制度。

按照教工晨午检规定，由各二级学院和部门为所属教职工建立《教职工健康档案》并实施每日晨检和午检工作，每日报人事处汇总备案。

按照学生晨午检规定，由各二级学院为所属学生建立《学生健康档案》并实施每日晨检和午检工作，每日报学生处汇总备案。

若晨午检时发现体温超过37.3度的或明显干咳等不适症状的，应第一时间报告防控办按程序处置。

若因晨午检失误或疏漏造成不良后果的，将追究相关人员责任。

7.坚持日报零报制度。

疫情防控期间，继续实行各二级学院日报和零报制度。

特别是“被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、阳性感染者”，“未治愈或出院后观察未满14天的”，“被确定为新冠肺炎确诊病例、疑似病例和阳性感染者的密切接触者，未解除隔离医学观察的”；“省内返xx时未持有《健康通行卡》且返xx后居家隔离观察未满14天的”，“省外返xx未持有《健康通行卡》且居家隔离观察未满14天的”、“被所在社区强制要求居家隔离观察未满14天的”、“近14天内出现发热、干咳、乏力等不适症状的”应准确、及时、规范的报告。

若因瞒报、漏报、迟报造成不良后果的，将严肃追究相关责任。

8.做好应急处置准备。

按照防疫要求建好医学集中隔离点，配备医护人员，配齐防护、消杀、医疗器材，做好吃、住、用等条件保障，确保一有情况随时启用。

开展疫情防护知识培训、防控技能培训，开展突发事件应急处置演练培训，做好出现体温异常等特殊情况的应急处置工作。

一旦发现有发热、干咳等症状人员，第一时间向新区防控指挥部和新区疾控中心报送情况，并按规定及时送医，协助疾控中心开展流行病学调查并做好有关工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

与新区的卫生防疫部门、发热门诊、定点医院和公安机关等密切联系，保持通讯顺畅，及时沟通有关信息。

9.严控聚集性活动。

未经批准，禁止组织或召开报告会、讲座论坛、比赛演出等各类聚集性活动。

尽量不召开大型会议，确需召开的工作会议应严格控制参会人数。

在重点时段、重点场所加强值班巡查，对不服从管理者一律严肃处理。

10.持续做好宣传教育。

充分利用校园网、官微、宣传栏等宣传媒介，持续宣传、教育、引导师生员工在密闭公共场所、近距离接触过程中，正确佩戴口罩；减少接触公共物品和部位；打喷嚏或咳嗽时，用纸巾或手肘衣服遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口；防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入专设垃圾桶。

督促师生员工勤洗手，落实六步洗手法，尽量缩小活动范围。

师生每天体育锻炼不少于1小时，保障充足睡眠，保持良好心态，均衡膳食营养，避免过度疲劳。

校园安保、清洁消毒等人员必须佩戴口罩、穿工作服，按时清洗更换工作服、防护用品。

11.加强督导检查。

学院将加强对各二级学院、部门以及每一位党员干部防控工作情况的监督检查，重点对各部门负责人和二级学院党政负责人作为所属部门防控工作第一责任人的履职尽责情况、各二级学院防控值班工作执行情况、师生晨午检和“日报、零报”执行情况、师生防控知识宣传教育情况、防控档案资料建设情况等进行监督检查。

对责任不清、措施不力、松懒散慢的将严肃追责问责。

对不按要求报告、隔离，拒不服从管理的一律严肃处理。

12.科学调整教学计划。

严格落实上级教育主管部门有关文件精神，适当调整课堂教学和实践教学计划。

疫情防控期间，在线授课、远程教学应以公共基础课和专业理论课为主。

采取在线测试、课程论文、作品创作等方式，灵活调整选课、作业和考试。

13.加强教学服务管理。

在全面分析学生假期学习成效的基础上，及时调整后续教学内容和安排，确保完成教学任务。

加强协调对接，统筹利用实习实训基地、虚拟仿真资源等，确保完成实习实训任务。

14.加强科技攻关。

发挥学科专业和人才聚集优势，针对疫情防控的关键问题,加强防控策略和措施研究，积极开展防控物资设备的研发，尽快把研发成果应用到疫情防控中，为战胜疫情提供科技支撑。

15.做好毕业就业工作。

疫情防控期间，组织教师远程指导学生做好毕业论文（设计）等相关工作。

就业招聘原则上以网络招聘为主，确需组织现场招聘或面试活动的，做好预案，控制人员规模，落实好防护措施。

16.妥善组织招生考试。

根据省教育厅统一部署，承担好各类招生考试，注重利用网络技术做好报名及确认、复核、测试等相关工作。

17.严格外籍教师和留学生管理。

将外籍教师和留学生纳入学院疫情防控体系，对其参照中国教师和中国学生有关要求管理，并监督认真执行，发现有发热、干咳、乏力等症状，第一时间报学院防控办进行处置。

加强与外事、出入境等部门的协调，协助解决外籍教师和留学生因疫情引发的相关问题。

加强对外教及留学生的关怀，切实解决其合理诉求，并做好沟通和说服工作，争取其理解与支持。

18.加强心理疏导。

主动了解师生心理健康状况，及时识别高危人群，避免受疫情影响的极端事件发生。

综合运用各类心理危机干预技术，并与宣传教育相结合，积极提供心理健康服务，缓解疫情防控对师生产生的心理影响。